第1篇 生產組長崗位職責、要求
生產組長職位要求
1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。
2、熟悉和掌握本組生產全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產品的質量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規程，并能及時發現和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養。
3、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的整體控制和協調能力，能及時果斷的處理、解決生產過程中出現的各種問題。
4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內部團結。
5、具有較強的語言表達能力。
生產組長崗位職責
1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認真貫徹執行；
2.編制所有人員的崗位職責和相應的工作關系，指導，協調監督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規定要求開展工作；
3.編制所屬部門的管理制度，作業流程和生產計劃等文件，參與相關程序資料的制度
4.簽發所屬部門的文件和單據，合適遞交相關報告文件；
5.物料計劃的編排，組織和實施；
6.生產計劃的編排，組織和實施；
7.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的合作和溝通，即使解決生產中出現的問題；
8.對所屬部門人員進行安全生產培訓，溝通協調和管理；
9.完成上級交辦的其他工作任務。
第2篇 項目安全生產班組長的崗位職責
i.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
ii.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人防護用品，不斷提高自保能力。
iii.認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干。
iv.經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
v.認真做好新工人的崗位教育。
vi.發生因傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
第3篇 生產部組長崗位職責職位要求
職責描述：
要求經歷：1、高中以上文憑（含高中），年齡20-35歲；
2、態度良好，具有良好團隊合作精神，反應靈敏，做事動作麻利，學習主動積極性好，具有良好團隊管理領導能力；
3、熟悉電子、五金、塑膠等物料，能熟練使用電批、烙鐵的生產常用工具；
4、具有相關產線管理工作經驗1年以上；
崗位概述：1、產線工作的統籌安排；
2、配合上司完成其它的相關工作；
工作內容：1、每天生產任務的統籌安排，按時高效完成生產任務；
2、對員工的工作與培訓，及時發現糾正問題，對生產出現的問題及時反映，并積極改善；
3、與其它部門協調處理相關工作；
4、產線物料、工具的管理；
備注：現工作地點在光明新區，五月份搬去坂田汽車站附近辦公，如不接受工作地點者，請勿打擾，謝謝！
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第4篇 中隊長班組長安全生產崗位職責
一、中隊長（班組長）是本隊（班組）安全生產的直接執行者，對本隊（班組）人員在生產勞動中的安全健康和所管設備的安全運行負責；
二、認真遵守安全規程制度和有關安全生產指示，根據本隊（組）人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底，要做到交任務，交安全、交技術；
三、負責制定和實施本隊（班組）控制異常和未遂事故的安全目標，按施工情況進行安全技術分析預測，及時發現問題或異常，進行安全控制；
四、帶領本隊（班組）人員認真執行安全規章制度、安全操作規程和安全技術操作規程，及時糾正員工違章作業和違紀行為；
五、組織和參加本隊（班組）的安全檢查，認真開展“六項活動”和預知預險活動，開好班前會，并做好記錄；
六、每天檢查本隊（班組）施工場所的工作環境、安全設施、設備、工器具的安全狀況，及時消除隱患和不安全因素；
七、監督檢查本隊（班組）人員正確使用和佩戴勞動防護用品；
八、經常性對本隊（班組）人員進行安全教育，對新工人和臨時工進行班組一級現場安全教育；
九、有權拒絕違章的安全指令，聽從專職安監人員和監理工程師的指導；
十、做好上、下班交接工作和記錄，并做到工完、料凈、場地清，實現文明施工；
十一、認真執行作業程序書制度；
十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責，對班組發生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進措施；
十三、發生工傷事故要詳細記錄并及時上報，負責保護好事故現場，配合上級有關部門進行事故調查，介紹事故發生的真實原因；
十四、履行環境與職業健康安全管理體系中的相關職責。
第5篇 生產主管/組長崗位職責
生產主管/組長(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責生產車間班組的生產與管理;
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業不限;
2、2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。
第6篇 生產班組長崗位職責
生產班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據生產任務和作業計劃,合理調配和組織班組人員完成生產任務。
2、巡查生產進度、現場工藝執行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產過程中的各類突發事件,及時向上級領導匯報。
2、對操作人員進行專業技能培訓,以及人員的考勤、6s管理工作
3、做好生產統計工作,數據準確,上報及時;
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上生產管理工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件
3、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等,能獨立帶領團隊工作
第7篇 生產車間班組長崗位職責
生產車間班組長及崗位職責
1、目的:
明確生產班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍:
生產班組長
3、職責:
生產班組長
4、內容:
4.1 生產班組長質量責任制
4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4.1.2 組織生產工人學習sop,嚴格按照工藝規程和崗位操作法,保質保量的完成當班任務。
4.1.3 經常開展小組質量分析會,努力提高產品的質量和得率。
4.2 車間工藝員(兼質量監督員)質量責任制。
4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規程操作,積極參與質量管理、技術革新活動。
4.2.2 發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正,甚至可暫停有關人員的工作,并發出書面警告上報制造部經理,同時向質保部負責人報告。
第8篇 生產主管組長崗位職責
生產主管/組長 中山百得廚衛 中山百得廚衛有限公司,中山百得廚衛,百得廚衛,百得廚衛 1、負責對裝配員日常工作的監督指導及培訓、考核
2、負責裝配線的生產計劃達成;
3、負責裝配線的生產異常、品質異常的處理跟進。
第9篇 項目安全生產班組長崗位職責
i.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
ii.經常組織班組人員學習安全操作規程,監督班組人員正確使用個人防護用品,不斷提高自保能力。
iii.認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干。
iv.經常檢查班組作業現場安全生產狀況,發現問題及時解決并上報有關領導。
v.認真做好新工人的崗位教育。
vi.發生因傷亡及未遂事故,保護好現場,立即上報有關領導。
第10篇 采煤班組長安全生產崗位職責
采煤班組長是采煤工作面作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。采煤班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓持證上崗，并熟悉避災路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業規程要求組織生產，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條 保證在生產過程遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 嚴格執行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進行全面的檢查，發現隱患立即進行處理，確保安全。
第3條 采煤班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業規程”規定的采煤方式、循環進度等規定進行生產。
第4條 應堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業，加強工作面和危險地段的頂板支護，經常巡回檢查，發現問題，及時整改。
第5條 保證采煤工作面的工程質量。
第6條 組織落實班組勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。
第7條 保證采煤工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理時，應及時匯報。
第8條 帶領全班人員參加班前會。
第9條 根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產中的問題。
第10條 負責本班特種作業人員的持證上崗。
第11條 負責放炮前的安全檢查和警戒，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第12條 監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要及時糾正、匯報。
第13條 采煤工作面發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第14條 本班組生產過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
第15條 按時組織班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第17條 有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第18條 煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條 采煤班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，采煤班組長應負直接責任。
第20條 未嚴格執行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長應負直接責任。
第21條 未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業規程規定的采煤方式、循環進度進行生產的，采煤班組長應負直接責任。
第22條 不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，不能夠及時解決生產中的問題，采煤班組長應負直接責任。
第23條 本班特種作業人員不持證上崗，采煤班組長應負直接責任。
第24條 不認真進行放炮安全檢查、警戒、監督安全放炮制度的落實等，采煤班組長應負直接責任。
第25條 未組織開展班組安全教育，采煤班組長應負直接責任。
第26條 未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長應負主要責任。
第27條 采煤工作面發生險情，不適宜進行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第28條 本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應負直接責任。
第29條 采煤班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第30條 本班組的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等工程質量達不到規定要求的，采煤班組長負直接責任。
第31條 未及時發現整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負直接責任。
第32條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長負直接責任。
第33條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，采煤班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負直接責任。
第34條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定，給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第11篇 掘進班組長安全生產崗位職責
掘進班組長是采煤工作面作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。掘進班組長必須掌握相關專業知識，依法經過培訓，持證上崗，并熟悉避災路線。掘進班組長必須嚴格按照掘進作業規程要求組織生產，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條 保證掘進班組在掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 嚴格執行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對掘進工作面進行全面的檢查（負責檢查迎頭瓦斯、臨時支護、永久支護的使用狀況和迎頭10米內的支護質量等），發現隱患立即進行處理，確保安全。
第3條 安全檢查以后，對迎頭機電設備進行試運轉，保證設備運轉正常，信號暢通。
第4條 在安排施工以前，按規定準備充足的支護材料。
第5條 協調好掘進隊各工種的工作，保證其能夠按照掘進作業規程規定的掘進方式、循環進度等進行施工。
第6條 根據當班出勤人員數和特長，合理安排人員，完成生產任務。
第7條 帶領全班人員參加班前會。
第8條 根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時解決施工中的問題。
第9條 堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查，按規定進行超前支護，嚴禁空頂作業。
第10條 保證掘進工作面的工程質量。
第11條 組織落實勞動競賽、安全質量標準化等活動。
第12條 保證掘進工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理是，及時匯報。
第13條 監督本班特種作業人員的持證上崗。
第14條 進行放炮前的檢查和警戒工作，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第15條 監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要及時糾正、匯報。
第16條 掘進工作面發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第17條 本班組生產過程中，缺乏安全設施、防塵措施等，不得安排工人操作。
第18條 保證局部通風機運轉正常、可靠。
第19條 保證掘進班組按規定進行探放水。
第20條 及時組織班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第22條 有下列行為之一的，給予掘進班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第23條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第24條 掘進班組在生產過程中，未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定、法律、法規、規章、規程、標準和技術規范，掘進班組長應負直接責任。
第25條 未嚴格執行交接班制度或對掘進工作面的檢查不認真，掘進班組長應負直接責任。
第26條 未協調好掘進隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照掘進工作面作業規程規定的掘進方式、循環進度等進行施工的，掘進班組長應負直接責任。
第27條 不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，或不能夠及時解決生產中的問題，掘進班組長應負直接責任。
第28條 本班特種作業人員不持證上崗，掘進班組長應負直接責任。
第29條 不認真進行放炮安全檢查、警戒、落實安全放炮制度的，掘進班組長應負主要責任。
第30條 未組織開展班組安全教育，掘進班組長應負直接責任。
第31條 未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，掘進班組長應負主要責任。
第32條 掘進工作面發生險情，不適宜進行作業時，掘進班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第33條 本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，掘進班組長仍安排工人操作，掘進班組長應負直接責任。
第34條 掘進班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第35條 本班組的支護質量、巷道成形等工程質量達不到規定要求的，掘進班組長負直接責任。
第36條 未及時發現、整改掘進工作面的安全隱患，掘進班組長負直接責任。
第37條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進班組長負直接責任。
第38條 局部通風機不正常，致使掘進工作面無風、風量不足作業的，掘進班組長應負直接責任。
第39條 掘進班組不按規定進行探放水，掘進班組長應負直接責任。
第40條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，掘進班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進班組長負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第12篇 食品公司生產部車間班組長崗位職責
食品公司生產部車間班組長崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、服從領導、聽從安排、認真完成領導交給的各項工作。
3、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求，帶領本班職工嚴格執行工藝要求，確保生產出合格產品。
4、敢于進行班組管理，認真負責并以身作則，給班組職工起表率作用。
5、能帶領職工想方設法減少浪費，不斷降低產品消耗，提高成品出成率。
6、監督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規程進行操作，提高安全防范意識，杜絕事故的發生。
7、做好班組內物品管理及衛生管理工作，做到整潔有序、干凈衛生。
8、認真做好本班生產記錄及交接班記錄，并及時報到車間。
9、及時、準確完成各類報表的填寫和報送。
10、做好面包房當天剩料統計工作，并請原料庫管和車間主任簽字認可后報送辦公室。
11、完成領導交辦的各項工作。
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