第1篇 安全生產專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、建立健全、落實安全生產責任制;
2、制定修訂、落實監督事業群各項安全生產管理制度文件;
3、貫徹實施國家、屬地、集團安全生產管理工作要求，配合完成各項檢查、整改工作;
4、組織策劃安全生產相關各項培訓、應急預案演練，實施個性化安全管理活動;
5、組織、參加集團、事業群各類安全生產會議，準備各項會議匯報材料;
6、監督檢查事業群所屬各子公司安全生產工作落實情況(例行檢查、專項檢查、綜合檢查等);
7、監督檢查第三方項目安全運行情況;
8、對事業群所屬各子公司安全生產管理績效實施周期考核。
任職要求:
1、誠實守信、堅持原則、身體健康、性格外向;
2、具備組織策劃各類安全生產活動的能力;
3、文案編制(會議記錄、年度總結、匯報材料)能力。
安全生產專員崗位
第2篇 企業生產計劃專員崗位職責
企業生產計劃專員崗位職責
1、負責企業生產計劃、物料計劃的編制與匯總;
2、負責生產任務的編制與下達;
3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協調,確保生產順利進行;
4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;
5、協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;
6、協調解決生產過程中出現的問題;
7、負責各車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作;
8、負責周、月生產數據的統計、分析工作,改進生產計劃。
第3篇 安全生產專員崗位職責
職責描述:
參與集團對下屬單位的安全生產管理。
任職要求:
1、持有安全工程師證書;
2、企業安全管理、法律等相關專業;
3、有從事企業安全管理、平安綜合治理等相關工作經驗;
4、具有良好的組織、溝通、協調能力;
5、能熟練使用各類辦公軟件;
6、工作細心、有責任心,積極主動,有較強的團隊意識。
第4篇 主生產計劃專員崗位職責內容
1.結合產能、生產(采購)周期等規則,進行常規產品訂單接收、評審(產銷協調、確認交貨日期),并進行分類、整理。
2.依據訂單評審結果、計劃編制原則,編制主生產計劃(包括變更、調整、取消),經審批后發放給各生產部門。
3.跟進主生產計劃的執行落實情況,及時將異常情況匯報上級及相關部門(自己不能解
決時),必要時進行產銷平衡協調,對計劃進行調整,確保跟進到位,及時解決問題,以工作總結的方式統計匯總主生產計劃執行情況,并進行總結分析,提出改進措施。
第5篇 生產中心專員崗位職責
崗位職責:
1、 開發優質供應商,根據公司需求開發每一季主題的面料產品;
2、 梭織面料調樣/擴色下單、進度跟蹤、產品入庫及費用結算;
3、 評估面料生產風險、用料風險評估及;
4、 面料核價、服裝核價以及訂貨會前后的用料統計工作;
5、面料樣品存檔,形成樣品庫。
任職資格:
1、 大專及以上,紡織或染整專業畢業;
2、 兩年及以上相關工作經歷,有品牌面料開發經驗經驗優先;
3、 工作積極,認真負責,有上進心;
4、辦公軟件熟練。
第6篇 生產調度專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、按照銷售需求編制日產出計劃 2、協調解決日常生產過程中發生的關于技術、采購、質量方面的問題，及時解決所有突發問題，確保生產正常運轉 3、制定生產過程中產生的呆滯品，不合格品，進行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費 4、按照公司現階段的生產能力，合理調配生產任務，確保生產工作的正常進行.
任職資格： 1.大專以上學歷，一年以上工作經驗 2.具有良好的協調能力、統籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問題的能力，有良好的團隊協作能力。3、能熟練操作辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 生產排單專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、崗位職責：
1.1、根據業務訂單以及庫存情況編制月、周、日生產計劃排產計劃單；
1.2、清楚了解公司設備、人員、產能，科學合理排單，把控生產交貨期；
1.3、根據訂單需求，統籌協調外加工生產計劃；
1.4、能合理安排處置緊急插單；
1.5、根據訂單跟蹤物料，準備線上物料；
1.6、完成上級交辦的其他工作。
2、任職資格：
2.1、企業管理或相關專業大專以上學歷；
2.2、5年以上電纜企業生產排單或生產計劃工作經驗；
2.3、具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；
2.4、熟練操作辦公軟件；
2.5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；
2.6、熟悉35kv及以下電纜及3c產品的生產管理。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第8篇 生產統計專員崗位職責
生產統計專員 北京汽車集團有限公司 北京汽車集團有限公司,北京汽車集團,北京汽車集團有限公司,北京汽車集團有限公司整車事業本部,北汽集團 1. 負責擬定本科室工作目標、工作計劃,并對執行情況進行檢查監督及控制;
2. 編制年度預算計劃
認真做好年度費用管理工作,包含差旅費,辦公用品,勞保用品等費用的管理。
3. 負責公司各種生產數據的統計分析、上報與發送,包括報表梳理、數據整理、月度生產運營分析報告,生產指標考核等。
4. 負責科室內各個項目的推進工作
5. 負責做好本科室紀律管理和抓好勞動防護管理。
強化部門管理、嚴肅紀律,提高本部門人員工作專業知識和業務管理水平,平衡用電、節約能源;
6. 負責組織對內對外的改善工作
7. 負責組織本科室員工的培訓工作
培訓需求調查、制定培訓計劃、組織培訓、培訓總結、培訓效果評估 。
8. 負責與各相關單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。
9. 負責本部門出勤統計,績效匯總,績效獎金福利的發放。
10. 團隊建設
管理和實施科內員工的團隊建設和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團隊凝聚力。
11. 領導交辦的其他工作
按照節點要求,完成領導交辦的其他工作
