第1篇 生產崗位職責范文-
生產車間班組長崗位職責
1. 認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
2. 貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的管理。
3. 合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4. 搞好現場管理,推進“5s”進程。
5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6. 負責本車間的生產統計工作心。
7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。
8. 協助企管部作好盤點工作。
9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。 班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工,首先是必須選中班組長,調動積極性,積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜,同時要建立符合企業發展的規章制度,同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索!綜觀世界500強企業,無一不對一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點。
生產拉長工作崗位職責范本生產崗位職責范文(2) | 返回目錄
車間生產拉長的工作職責
1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產設備的維護保養。
3、做好崗位作業中的環境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續改良;
6、協助主管及相關管理人員做好環境管理評價;
7、負責本組位5s環境及拉線人員的管理與考核。
8、負責生產線訂單計劃的執行生產;
9、作業人員的培訓、安排等管理;
10、負責產線品質改善和效率提升。
生產拉長工作崗位職責
一、工作概要:
管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!
二、主要職責:
1 .依上級指令執行生產及各項事務。
2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。
3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統一,合理地控制人員浪費。
4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。
5.培訓新員工操作工藝。
6.執行本組現場5s管理工作.
6.權限:有權處理本組內發生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。
一、工作概要:
管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!
二、主要職責:
1 .依上級指令執行生產及各項事務。
2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。
3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統一,合理地控制人員浪費。
4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。
5.培訓新員工操作工藝。
6.執行本組現場5s管理工作.
6.權限:有權處理本組內發生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。
一、工作概要:
管理好本拉員工日常工作紀律,完成每天的生產任務,及完成上級交付的各項工作!
二、主要職責:
1 .依上級指令執行生產及各項事務。
2.維護工作紀律,組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。
3.制定產品工藝排程,保持生產工藝頻率的協調統一,合理地控制人員浪費。
4.保持巡拉,及時反應和處理生產過程中的異常問題,降低物料損耗。
5.培訓新員工操作工藝。
6.執行本組現場5s管理工作.
6.權限:有權處理本組內發生的一切事物,直接向部門主管或副主管負責。
生產計劃部崗位職責生產崗位職責范文(3) | 返回目錄
1、執行標準:圍繞愷王服飾質量、款式、工藝、品相、原輔材料標準確立崗位標準
目標任務
1、
2、執行公司階段銷售計劃,對生產過程全程控制,出廠合格率98%,品相完好率99%
資源支持
內部:生產中心/物流部/財務部 外部: 生產加工廠/質量檢驗所
生產計劃:執行15天滾動計劃/每月15/30日,與品牌管理/供應開發/銷售計劃進行計劃對接并公示
1、落實公司關于產品質量的舉措,制定3個月生產滾動計劃及產能跟進措施,形成文件公示
2、按流程認真履行“產前樣衣確認登記表”、“生產初期質量抽檢報告單”、“生產中期質量抽檢報告單”、“產品出廠抽檢報告單”,形成詳盡文件備案,確保每個定單的交貨期
3、根據產品特點,制定個性化的原輔料標準/技術標準/
4、根據產能,前瞻性安排品質跟單員對生產廠家進行初期/中期/尾期的全過程品質跟蹤
5、根據生產通知單/生產計劃表/原輔料監控單/工藝環節交待/交貨程序,與廠家溝通生產進度
6、掌握行業產品動態,對在制品品種/規格/顏色/數量及追單產品科學判斷,提高預期生產率
7、對上游原輔料成分/工藝/數量/顏色/價格,對下游產品訴求/功能/終端培訓作好戰略銜接
8、組織貨品驗收,質量抽查檢驗;第一時間完成產品質量檢驗報告,配合各地上柜;確保產品的色牢度超越國標,面料成分與標識相符,光澤度好,圖案及印花位置顏色正確
9、強化與生產廠家的友好、有效協調;確保產品質量過硬,旺季不斷檔
團隊建設:
1、 強化團隊保密教育,2、 嚴守產品機密,3、 嚴守合作廠家信息
4、 抓好團隊的錯季專業知識與溝通技巧培訓,5、 人員流失率控制在3%
2、內部人員調配,人員升降職,人員考核與獎懲; 執行公司考核與獎懲相關規定
總經理簽 主管簽 本人簽 簽訂日
管理職責:
1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;
7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規范化和科學化,保證管理和產品的質量;
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,并對合同的履行負責;
11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;
權限:
1、全面負責生產車間生產管理工作
2、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。
3、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。
4、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。
5、在不影響生產計劃完成的情況下,有權安排設備檢修、設備維護和保養。
6、有權對本車間人員進行安排、調配和任用。
7、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調離本車間的權利。
8、有辭退、開除本車間工人的建議權。
9、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產秩序。
礦山生產部部長崗位職責生產崗位職責范文(4) | 返回目錄
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策,法律法規,條例決定及本石子場的安全生產管理制度,在確保安全的前提下組織生產。
2. 協助上級做好日常生產管理工作,負責石子場的生產安排調度,制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場的生產技術工作,根據地質構造設計分層采掘方案,對生產設備、生產現場進行管理,制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計,報上級審批,并檢查監督,驗收考核。
4.負責主持制定生產計劃和作業規程,落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件,對生產指揮不利,人為設備故障引發的安全生產事故負責。
6.在指揮生產的過程中,當生產與安全生產發生矛盾時,生產首先服從安全,發現危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產處理指令,不得違章指揮,冒險作業。
7.做好礦山生產技術管理工作,并保留相關機械設備整改維修技術數據,登記建檔,總結安全生產先進經驗,及時組織推廣。
8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓,加強對機械設備的檢查工作,組織開展文明生產和安全標準化活動,創造安全舒適、文明的生產工環境。
第2篇 生產崗位職責
崗位職責:
1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;
2、 生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;
3、 熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;
4、 了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;
6、 具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第3篇 地測副總水害防治中心主任 安全生產與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予地測副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予地測副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，地測副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，地測副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，地測副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，地測副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，地測副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地測副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第4篇 工會生產委員崗位工作職責
1.組織群眾參加生產、技術和經濟管理,維護職工群眾在生產工作中的民主權利和物質利益,發揮群眾監督作用。
2.發動和組織職工群眾開展社會主義勞動競賽,制定競賽方和競賽獎勵方法,督促和會同有關部門定期進行競賽的檢查、總結、評比和獎勵工作。
3.協助企業行政總結先進經驗。組織各種交流先進經驗的座談、參觀、觀摩活動和舉辦先進經驗學習班,以達到互相學習、互助幫助、取長補短、共同提高的目的。
4.廣泛開展群眾性的合理化建議、技術革新、技術協作等活動,推動企業的挖潛、革新和改造。配合有關部門做好生產技術宣傳工作。
5.做好先進生產(工作)者和勞動模范的評選和管理教育工作。
6.會同有關部門,抓好班組的群眾生產工作,提高班組建設水平。
7.教育職工群眾遵守勞動紀律、技術操作規程、安全操作規程、協助行政組織文明生產,監督行政切實貫徹執行國家有關生產和勞動方面的政策、法令。
8.參加制定企業的工資分配形式,經常了解和反映職工群眾對工資的意見和要求,維護職工群眾的合法權益。
第5篇 安全部副部長安全生產崗位職責
安全部副部長應積極協助安全部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。
第4條 按時參加有關安全生產的會議，并提出具體建議。
第5條 經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；
（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的 。
第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。
第10條 發現本煤礦或本部室制定、執行的有關規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。
第12條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第6篇 生產線設備工程師崗位職責
pc預制構件生產線設備工程師 江蘇建華企業管理咨詢有限公司 江蘇建華企業管理咨詢有限公司,建華 工作描述
1.負責全集團預制混凝土制品pc生產線、生產車間及其附屬設備管理支持;
2.預制構件產品的設備選型、設備改造及技術改良;
3.上述設備的維修、維護支持及分公司設備管理人員的培訓;
4.能適應出差及集團內工作調動。
職位要求
1.大專以上學歷,具有助理工程師及以上職稱;
2.電氣自動化專業優先,機械和液壓專業掌握一定的電氣自動化技能力;
3.在工業企業從事5年以上設備管理工作,具備很好的設備改造和優化的能力;
4.pc構件自動生產線生產企業從事2年以上全面設備管理工作(企業生產線投產1年以上,參與過生產線設備安裝的優先);
5.具備發現和解決pc構件自動生產線及其附屬設備問題的能力;
6. 具備一定的cad或其它本專業制圖軟件繪圖的水平,有良好的溝通及培訓能力。
第7篇 生產協調崗位職責
生產訂單協調員 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司,vsm,慧瞻材料科技(上海)有限公司,慧瞻 responsibilities:
? interact closely across multiple functions ofds&s including manufacturing. sales, purchasing, product management, customer serviceand engineering/desing to prepare detailed scope of equipment orders. this includes sap transactional and administrative tasks including creation of sales order line items. a key element of the role is understanding ds&s work processes and determining the sap process to select for each business opportunity to ensure proper cost and revenue posting.
? new sap material creation utilizing the configure one configurator.
? enter equipment orders on the factory including identification of full technical scope, bill of materials and commercial information.
? complete sap transactions: create service orders for conversions, field service and warranty.
? create manual requisitions for non-sap materials.
? create purchase requisitions within service orders for non-sap materials.
? approve material costing for manufactured and purchased parts.
education / qualifications:
? bs degree with at least two (2) years gasguard?, chemguard? polyflow? product line and sap experience or ad with 5+ years product line experience.
? broad and deep technical knowledge and understanding of electronics specialty gas equipment design and applications
? strong process orientation
strong communication and organizational skills
第8篇 通風副總安全生產與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予通風副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予通風副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，通風副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的通風問題不能夠得到及時解決，通風副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，通風副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，通風副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，通風副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第9篇 生產副礦長崗位規范職責
單位
雁南煤礦
崗位名稱
生產副礦長
編號
dyyn-01-04
任務描述
分管全礦安全生產管理工作
責任范圍
1.分管安全、生產工作。
2.本單位安全生產的直接責任人,負責組織本單位安全生產工作。
3.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患。
4.及時向礦長、駐礦安監處反映安全生產情況。
崗位標準
崗位技能
1.熟悉礦井生產系統、安全生產相關法律法規以及三大規程,掌握井下采掘標準化基本知識。
2.具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。
3.具備發現問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。
工作內容與要求
1.按照管生產必須管安全的原則,生產副礦長是本單位安全生產的直接責任人,對本單位生產安全負直接領導責任,落實安全生產工作計劃和長遠規劃,在生產過程中,必須執行“不安全不生產”的原則,組織好本單位安全生產工作。
2.定期主持召開分管范圍內的安全生產會議,研究解決生產過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產專項檢查,確保安全生產。
3.在分管業務范圍內,計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。協助礦長考核分管單位安全生產目標的完成情況。
4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業務工作內危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協助礦長組織演練。
5.在安排布置生產任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產工作時,應同時檢查安全工作。
6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結全礦安全生產過程中存在的問題,提出解決辦法。
7.參加礦井災害預防處理計劃、規程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。
8.及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現場解決的必須現場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。
9.及時向礦長、駐礦安監處反映安全生產情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據。
10.發生重大事故時,立即趕赴現場,按礦井災害預防計劃協助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協助有關部門進行事故調查處理,并及時向上級報告。
第10篇 質量檢查員安全生產崗位職責
1、熟練掌握“三大規程”和質量標準，并督促檢查施工現場的落實情況。
2、全面掌握當班的安全生產、工程質量、文明生產、工程進度等情況，并做好監督、檢查、記錄和匯報工作。
3、發現不符合質量標準的工程，要責令返工，處理完畢之前不得生產。
4、按規定時間和質量要求填寫記錄單和當班評估表。
5、做好文明生產項目的落實工作，并落實隱患排查處理和消號制度。
6、嚴格執行國家安全法律法規和上級有關安全管理規定。
7、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。
第11篇 生產運行主管崗位職責
1..完善各項規章制度及各項工作流程
2.根據銷售訂單,制定生產計劃,妥善排產,跟蹤生產進度,發現解決生產中問題點,及時對應客戶;
3..合理控制生產成本,不斷發現問題解決問題;
4.熟練使用辦公軟件,做到賬物卡相符,收發貨及時準確;
5.熟悉iso9002,iso14001等體系管理和推進;
第12篇 生產檢驗員崗位職責
職責描述:
1、熟悉設備品質控制流程;
2、負責已經完成生產/待出貨設備的檢驗工作,
3、負責配合技術部門制定公司產品的內部質量控制標準和控制質量合格品;
4、負責設備檢驗標準的嚴格進行;
5、負責成品設備驗證及過程監督,保證合格率,降低問題幾率,提升生產質量目標和效率。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有注塑機,吹瓶機廠檢驗相關工作經驗優先考慮;
2、性格外向,有良好的溝通能力。
3、熟悉常用繪圖軟件cad
4、吃苦耐勞,工作認真負責,學習能力強
