第1篇 生產部-崗位職責
不同的部門,其崗位職責也有所不同。以下以生產部為例,為各位提供一則生產部崗位職責范文,僅供各位參考。
部門名稱:生產部
直接上級:分管副總經理
下屬部門:生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理權限:受分管副總經理委托,行使對產品生產過程中的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務
管理職能:合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作,以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的,對所承擔的工作負責
主要職責:
1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
6.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
7.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
8.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
9.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第2篇 裝配生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第3篇 鋼管生產車間崗位職責
1. 目的
為加強龍泰管業公司生產部門管理，明晰各工作崗位職責，特制定本規則。
2. 適用范圍
龍泰管業公司鋼管生產車間各生產崗位、檢驗崗位。
3. 生產崗位工作職責
3.1. 拆卷、對焊
1) 負責將適用于生產產品的鋼卷放置于夾具中。
2) 認真填寫《投料記錄表》，保證記錄翔實、完整，清晰。
3) 嚴格按照生產工藝要求進行鋼卷板頭、板尾的剪切、對焊。
4) 負責本崗位設備的日常維護、保養工作，確保設備隨時處理良好工作狀態。
5) 參加本崗位設備的各級檢修工作。
6) 負責本崗位所屬區域的清潔衛生，做到安全、文明生產。
7) 根據作業指導文件的要求做好各項記錄，記錄翔實、完整、清晰。
8) 完成領導交辦的其它工作。
3.2. 成型、內外焊
1) 按照生產作業計劃進行調型、生產。負責主機的拆卷、對焊、調型、焊接等工作。
2) 嚴格執行工藝紀律，掌握各種工藝參數在工藝所要求的范圍之內。按照《工藝規程》進行精心操作。生產過程中對鋼管質量狀況隨時進行自檢，保證鋼管符合標準或合同約定。
3) 按照工藝規定精心調整成型，隨時觀察焊縫質量狀況。調整好焊接位置及焊接電流、電壓，避免缺陷的產生。
4) 負責本崗位設備的日常維護、保養，確保機組隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各種維修工作。
5) 負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生，遵守安全操作規程，做到安全、文明生產。
6) 根據作業指導文件的要求，在生產過程中做好各項記錄。記錄應完整、準確、清晰。
7) 完成領導交辦的其它工作。
3.3. 飛切、齊頭
1) 負責按規定的長度切斷鋼管。
2) 隨時檢查、確認所切鋼管的長度，嚴禁鋼管超長或超短。
3) 對成型后的鋼管進行初檢。
4) 對缺陷 部位進行標識。
5) 編制鋼管管號。
6) 對切斜管或不合要求的切口管端進行齊頭處理。
7) 負責本崗位設備的日常維護、保養，確保設備隨時處于良好狀態。參加本崗位設備各級維修。
8) 負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生，遵守安全操作規程，做安全、文明生產。
9) 根據作業指導文件的要求，生產過程中應在每根鋼管上作上規定的標記，標記應完整、準確、清晰，同時應做好本崗位的應承擔的各項記錄。
10) 完成領導交辦的其它工作。
3.4. 清渣工
1) 負責鋼管內焊劑的清除。
2) 負責負責焊劑的篩選、磁選。
3) 嚴格按照工藝要求進行操作，保證焊劑干燥、無雜質，保證焊接質量。
4) 嚴格按照工藝要求進行操作，保證焊劑干燥、無雜質，保證焊接質量。
5) 負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生，遵守安全操作規程，做到安全、文明生產。
6) 完成領導交辦的其它工作。
3.5. 補焊工
1) 嚴格遵守工藝紀律，按照工藝要求選擇適當的焊條及焊接參數。
2) 嚴格按照工藝要求規定施焊，保證焊接質量。
3) 負責設備的日常維護、保養，確保焊機隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各級維修。
4) 負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生，遵守安全操作規程，做到安全、文明生產。
5) 根據作業指導文件的要求，在生產過程中做好各項記錄，記錄應完整、準確、清晰。
6) 完成領導交辦的其它工作。
3.5. 行車工
1) 須持經國家認可單位考核發證后方可上崗。
2) 嚴格遵守《安全操作規程》，禁止任何違反規程的行為。
3) 聽從掛鉤起重人員的指揮，對任何人提出緊急停車信號必須執行、立即停車。
4) 負責行車的日常維護、保養，確保行車隨時處于良好狀態，參加行車的各級維修。
5) 完成領導交辦的其它工作。
3.6. 靜水壓測試
1) 負責鋼管水壓測試工作。
2) 嚴格按照《操作規程》進行操作。
3) 嚴格按照工藝要求規定進行操作，試驗壓力參數、保持時間應符合工藝要求，保證滿足相應質量標準或合同規定。
4) 完成測試缷壓后，應對鋼管進行仔細檢查，用石筆標示出漏水點、滲水點。
5) 負責本崗位設備的日常維護、保養工作，確保設備隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各級檢修工作。
6) 負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生，遵守安全規程，做到安全、文明生產。
7) 按照作業指導書要求在生產過程中作好各項記錄，記錄應完整、準確、清晰。
8) 完成領導交辦的其它工作。
3.7. 平頭倒棱
1) 負責鋼管管端平頭、倒棱工作。
2) 嚴格按照作業指導書要求進行操作。
3) 根據工藝要求進行管端加工，保證鋼管管端符合產品標準或合同約定。
4) 作業過程中應隨時觀察加工質量，保證達到工藝要求，嚴禁不合格產品流入下道工序。
第4篇 生產過程崗位職責
問題解決&支持專家(生產過程) 職責:
主要負責生產過程的問題解決,包括推動供應商問題整改,以及內部過程能力提升
要求:
1. 至少13年汽車行業工作背景
2. 8年發動機工程或質量背景
3. 問題解決能力
4. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力
5. 非常好的組織協調能力
6. 發動機/dct 產品機加和裝配過程知識
7. 發動機/dct產品原理以及機加產品知識
8. 質量系統及體系知識 例ts16949/qibs/q1/vda6.3
9. 非常好的口頭和書面英語
10. 了解 6sigma 解決問題方法, 6sigma 黑帶 職責:
主要負責生產過程的問題解決,包括推動供應商問題整改,以及內部過程能力提升
要求:
1. 至少13年汽車行業工作背景
2. 8年發動機工程或質量背景
3. 問題解決能力
4. 理解復雜問題,清晰的溝通關鍵信息的能力
5. 非常好的組織協調能力
6. 發動機/dct 產品機加和裝配過程知識
7. 發動機/dct產品原理以及機加產品知識
8. 質量系統及體系知識 例ts16949/qibs/q1/vda6.3
9. 非常好的口頭和書面英語
10. 了解 6sigma 解決問題方法, 6sigma 黑帶
第5篇 生產線技術員崗位職責
工作職責:
1. 負責設備的調試及維修以支持生產,確保生產有序和高效地進行,并確保團隊高效地完成業務目標。
2. wb等相關設備的維修、維護及保養
3. 工作現場的5s 執行
4. 負責培訓測試操作員對測試機、機械手的使用
5. 識別、分析,并傳授在生產中遇到問題的原因和區域并合理解決
6. 正確使用tcs來協調生產
職位要求:
1. 大專及以上學歷,電子、機械、自動化等相關專業
2. 具備一定的英文基礎
3. 熟悉封裝相關工序
4. 具備良好的動手能力及相關設備維護保養經驗
5. 良好的溝通能力與團隊協作能力
第6篇 生產經理崗位工作職責
生產經理崗位職責(范例一)
一、 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平?調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、 根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率。
六、 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
生產經理崗位職責
1、在公司職能部門指導與項目經理的領導下,執行有關施工生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監督執行,負責文明施工、安全生產和施工環境的管理、控制。
2、負責土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環的總體協調,按照施工組織合理安排,保證均?施工。
3、協助項目經理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗。
4、負責施工過程中的安全問題的處理。
5、負責對工程分承包方的管理和控制。
6、負責檢查督促生產計劃的完成情況。
7、負責組織召開生產會,碰頭會。
8、組織人員對施工過程中的成品保護。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施。
11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。
生產經理崗位職責(范例二):
1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護。
2、生產各部門的協調、考核、評估。
3、生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告,定期、向副總或總經理匯報。
5、對生產中各項數據(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平?記錄、生產物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議,定期向副總或總經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
6 、對各個部門的物料用量正常或異常作評估;根據每款產品它的物料清單,用量、操作工藝及產品難易程度、生產損耗等作分析且作出便于生產實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。
7、定期、定時對pmc、外發及生產各部與業務、采購、工程、品質、行政進行各項溝通。
8、依據各部門的實際運作,建制各項提高生產效益(各項考核措施、生產環境、現場管理技能等),節約生產成本的措施(人力(人員工時、人員利用)、物料、工藝、產品品質、時間、空間、設備等)
9、定期主持召開生產會議:生產調度會議、計劃與目標會議、生產環境及安全會議、總結會議等,監督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執行情況進行監督檢查。
10、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行綜合生產分析,制訂中、短期生產目標并上報副總或總經理,根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。
初期目標 :
運用實際的管理經驗及不斷吸納新管理的方式,依公司決策者的提出的目標、發展戰略及公司規劃、方針對中基層管理甚至員工作有計劃、引導、策略性培訓、督導,初步建立依公司發展為核心的生產團隊。時間周期為:2―3個月。
注: 此職責為公司發展過程中特定時期而制定,隨著公司發展該崗位職責將不斷提升及新的要求。
后續工作要求:
1、各項績效指標的建制和崗位職責的優化
2、通過考核、激勵措施結合公司戰略發展,平?生產資源及持續改善活動建制高效生產團隊
第7篇 員工安全生產崗位職責
1. 嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業。
2. 按規定正確穿戴勞動保護用品，正確使用安全和工業衛生防護裝置或安全工具。
3. 精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產。
4. 了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能。
5. 發現重大事故隱患立即停止作業，并迅速向有關人員反映。
6. 有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。
第8篇 安全生產班組長崗位職責
1、負責安排好本組崗位勞動力,確保當天(班)上班人員齊,組織參加上級的會議;
2、負責發動組員努力拼搏完成和超額完成廠下達的安全生產,質量等各項工作指標任務;
3、班前督促組員準備好工具及物料,帶好防護用品,修平防滑道路,檢查好設備及防護設施。開好班前安全生產提示教育會;
4、負責班中,提示安全,檢查質量,督好崗,制止脫崗、離崗、串崗等“三違”行為;
5、負責下班,督促組員搞好“三清、兩斷、兩報告”;
6、負責培訓新進廠和轉崗位人員的安全生產技術操作規程的現場演練;
7、負責搞好工班人員考勤、出工的記錄;
8、認真執行廠紀廠規,處事以理服人,確保人心穩定。
第9篇 車間生產崗位職責
車間生產員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產學研,新誠 1. 負責配合研發人員進行車間生產工作
2. 負責車間清潔
3. 負責配合生產負責人進行車間布置
4. 協助完成部門內其他事物
崗位要求:
1. 有潔凈廠房生產經驗,1年工作經驗,學歷高中以上
2. 做事認真細致、學習能力強
3. 在制藥、醫療器械行業從事過生產工作者優先
第10篇 生產副總經理:崗位職責說明書
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
第11篇 產品生產測試員崗位職責
崗位職責要求:
1、協助研發工程師搭建測試環境;
2、完成成品及半成品測試、入庫;
3、協助研發工程師完成測試問題分析及改進。
任職資格要求:
1、電子、電氣、通信等相關專業,中專及以上學歷;
2、熟練使用頻譜儀、示波器、信號發生器等測試儀器;
3、有一定測試經驗,能獨立完成電子類產品的測試;
4、了解基本電路原理,熟悉常規電子元件特性;
5、有射頻類產品檢驗經驗者優先;
6、有崗位責任心,動手能力強,善于分析問題,溝通能力強。
公司福利:
1、免費提供現磨咖啡和小零食;
2、定時外聘專家進行員工培訓,打造全方位多技能人才;
3、定期開辦豐富的員工活動(生日會、團建、周年慶、年會、游戲比賽、籃球比賽),節日禮品豐富;
4、豐富多樣的內部交流平臺(內刊、bbs、興趣小組)
5、免費提供健身器材、健身房、洗漱室、乒乓臺;
6、安排按摩師進行按摩,一周兩次;
7、社招入職購買7險(商業保險700/年,含意外身亡/殘疾50w,三十種大病保險20w)一金
第12篇 乳化泵站司機安全生產崗位職責
乳化液泵站司機是乳化液泵站安全運行直接責任者，乳化泵站司機必須熟悉乳化液泵站的性能和構造原理，具備保養、處理故障的基本技能，經過培訓，取得操作資格證，并持證上崗。在工作中盡職盡責。
（一）、崗位職責
第1條 嚴格執行操作規程，交接班制度，禁止違章操作。
第2條 發現乳化液泵和乳化液箱處于非水平穩固狀態乳化液箱位置高出泵體不足100mm或無備用泵時，應立即匯日報、調整、處理。
第3條 電動機及開關地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時，必須停止運轉，切斷電源，撤出人員。
第4條 應堅持使用自動配液裝置，必須保證乳化液濃度始終符合規定要求（單體液壓支柱2%－3%），應對水質定期進行化驗測定，保證配液用水清潔符合規定。
第5條 必須保證乳化液泵的輸出壓力，不小于18mpa。
第6條 供液管理要吊掛整齊保證供液回液暢通。
第7條 操作時發現有異聲，異味，溫度（泵液）超過規定壓力表指示不正常，乳化液濃度，液面高度不符合規定控制閥失效、失控，過濾器損壞或被堵不能過濾及供液管破裂，脫開時應立即停泵。
第8條 開泵前必須發出開泵信號，仃泵時必須發出仃泵信號切斷電源。無論是仃泵還是開泵的工作期間司機均不得脫離工作崗位。
（二）、責任追究
第9條 有下列行為之一的，給予乳化液泵站司機警告處分，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。
（一）因精力不集中操作不當造成嚴重后果的。
（二）違反操作規程造成嚴重后果的。
（三）因工作失誤造成設備損壞、影響生產的。
（四）發現問題不及時匯報、處理造成事故的。
第10條 有下列行為之一的，將按有關規定追究乳化液泵站司機的責任。
（一）不按照規定及時如實報告煤礦事故的。
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況的。
第11條 乳化液泵站司機對所操作的乳化液泵站設備的安全運行負直接責任。
