第1篇 主任崗位職責少年宮
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導，積極改革，勇于創新，實行科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，搞好各項工作。
2.制訂少年宮發展規劃和工作計劃，并組織實施，經常檢查了解、分析、研究培訓和陣地活動情況，做好平衡協調和統籌工作，注意總結經驗，落實改進措施。
3.負責安排宮內人事，努力做到“知人善任”，加強教師隊伍建設，組織好全宮教職工的政治學習，努力提高教職工的業務水平，重視管理考核，培養骨干力量。
4.重視信息交流，主動與全國各地少年宮聯系，學習省內外兄弟單位辦宮經驗，用以指導本宮工作。
5.關心群眾，發揚民主，堅持原則，實事求是，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。
6.貫徹艱苦創業、勤檢節約的原則，認真管理、合理安排和使用少年宮經費。
7.副主任協助主任開展工作。
第2篇 公證律師科主任科員崗位職責
1.在科長領導下開展工作，負責律師、公證年檢注冊工作。
2.參與做好律師、公證培訓工作。
3.負責公證質量、公證執法檢查工作。
4.負責律師、公證日常事務性工作，并做好相關材料的報送工作。
5.負責公證調研和業務研討交流及案件投訴處理工作。
6.負責公證律師業務統計和信息文件歸桂報送、內勤工作。.
7.負責協會會費收繳工作。
8.參與協會的各種活動，做好對會員的服務工作和維權工作。
9.全年完成3~信息、1~調研文章。
10.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 農業技術推廣副主任崗位職責
1.分管常規業務服務和有償服務。
2.負責管理維持業務正常運行所用辦公用品的購買和領取。
3.負責管理有償服務費中值班人員的經費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務范圍。
4.協助室主任申請各項經費。
5.隨時和室主任討論工作、交換意見。
6.協助室主任做好年終工作總結和經費收支報告。
第4篇 督導室主任崗位職責
工作內容:
1、制定銀保業務規劃和目標;
2、制定銀保內外部競賽方案;
3、督導下轄機構、營業區業務目標達成;
4、策劃舉辦大型會議、活動。
崗位資格要求:
1、年齡在25-45周歲之間,性別不限,有進取心,身體健康,相貌端莊,談吐清晰,品德優良,無不良嗜好,無不良歷史紀錄;
2、具有本科(及以上)同等學歷;
3、壽險從業經歷不低于5年,同職級任職時間不低于1年;
崗位技能要求:
具備較強的協調管理能力。
第5篇 學院副主任崗位職責
一、認真貫徹執行黨的方針、政策和上級的指示。協助室主任、管理院長辦公室工作。主任不在校時，履行主任工作職責。
二、分管秘書科、綜合檔案室、計劃生育、安全保衛等工作，組織制訂有關工作制度、工作標準，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。
三、協助室主任協調全校性活動，收集安排學校每周工作進程。
四、協助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯絡工作。
五、協助室主任審核院長辦編印《茂名學院信息》和一般性公文。
六、負責安排學校領導用車、接待用車和校辦用車。
七、負責院長辦公室物資管理工作，擬制每年設備購置計劃。
八、負責院長辦公室人員的考勤，安排院長辦人員節、假日加班。
九、遵守保密紀律。
十、完成校領導和辦公室領導交辦的其他工作。
第6篇 某原油接收車間主任崗位職責
崗位目的:依據集輸站下達的生產任務,組織原油計量生產,保質保量地完成生產任務。
工作職責:
1.組織制定并完善本車間的各項規章制度。
2.制定車間工作計劃,合理組織安排生產,監督各計量站原油計量交接。
3.嚴格執行車間安全生產規程和安全生產措施。
4.檢查、維護車間設備,確保設備正常運轉。
5.組織對車間職工業務指導、合理調配、監督、考核、激勵。
6.處理車間突發事件,協調內外部關系。
工作要求:
1.認真學習原油計量知識,定期組織車間內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業務水平。
2.車間規章制度健全,無安全事故發生,按時完成生產任務。
3.設備正常運轉,無設備事故發生。
4.無脫崗、曠工和違章操作現象發生。
第7篇 車間主任崗位職責范本印刷公司
1.執行廠長指令,協助廠長貫徹執行黨的方針、政策和廠內的各項規章制度。
2.在廠長領導下,指揮、組織車間生產,及時完成調度員下達的各項生產任務,并經常向廠長匯報生產情況。
3.做好車間職工思想工作和技術考核、質量檢查、生產管理等工作。
第8篇 設備副主任崗位職責
1. 協助車間主任，負責車間設備管理工作
2. 負責車間的安全消防管理工作
3. 負責制定車間設備管理各項規定，設備指標、目標的分解，組織落實并監督執行
4. 負責制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養計劃，嚴格控制，組織落實并確保完成
5. 負責編制、審核并上報車間年度、月度設備大修、技改、備品備件及各項材料計劃
6. 負責作業票證的審核，重大操作的現場監督、監護及技術指導工作
7. 負責調查處理車間設備事故，及時召開事故分析會并落實預防措施
8. 負責開展車間修舊利廢、小改小革工作，降低維修費用，提高生產效率
9. 負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報
10. 負責制定車間設備技術培訓計劃，給予員工設備操作及維護保養技能指導
11. 負責車間設備管理工作的評比、總結并及時上報主管部門
12. 負責車間節能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作
13. 當生產或裝置發生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題
14. 完成上級領導交辦的其他工作
第9篇 物業公司辦公室主任崗位職責10
物業公司辦公室主任崗位職責(十)
一、在經理的領導下,認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。
二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理,嚴格執行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區業主各類郵件的發放。、
三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現。
四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執行印章的審用規定。
六、對保潔員的工作進行監督和管理,認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓學習和業務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區文化活動。
十二、負責辦公室全盤工作,直接對經理負責,保證完成經理交辦的各項工作任務。
第10篇 高爐車間副主任崗位職責
1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。
2、認真執行上級指示和各項規章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負 全面責任。
3、負責定期召開三班會議，統一三班操作，研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。
4、根據生產需要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議， 配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。
5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結，積極組織三班處理疑難問題，并對 車間發生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。
6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況，提出檢修和技改項目。
7、 負責本車間的勞動保護工作， 有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監督 和批評。
8、落實環保制度，抓好節能減排工作。
第11篇 審計部主任崗位職責內容
1.貫徹國家有關安全生產的方針、政策,負責對本企業生產經營中的財務收支情況進行監督。
2.負責對外包工程預決算和經濟合同的審定監督。
3.負責對經濟獨立法人離任的審計工作。
第12篇 主任助理崗位職責范例
1、密切配合管理處主任(或經理)開展工作,當好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規章制度,并配合監督管理處各崗位工作執行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。
4、參與物業驗收、接管及移交工作,配合業主做好各種業務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租 賃等手續。
5、與工程部、開發部及相關施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負責對相關物業區域進行巡查,配合上司監督管理好小區的清潔、綠化及設備設施維護等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導員工完成各種工作任務,確保服務質量達標。
8、與安全服務部密切溝通協調,妥善處理好業主各種投訴與突發事件。
9、協調跟進每月物業綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協調做好各種日常維修及有償服務的調度工作,跟進回訪相關業主,掌握各種工作動態,時刻給上司提供準確可靠信息。
11、帶領各物業助理及相關工作人員,每月配合財務對業主各種欠款的追收。
12、在小區管轄范圍內,制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規現象,確保小區管理秩序正常。
13、監督小區智能系統的正常使用及維護,與相關供應商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務。
15、管理處主任(或經理)不在崗位時,全權代理主持管理處的日常工作。
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維 護:生效日期:年 月 日
抄 報:董事辦、總經辦、行政人事部各1份
下 發:各物業管理處各1份
