第1篇 主任空間設計師崗位職責
崗位職責
1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;
2、負責與外部專業分包單位的協調溝通,確保出圖符合要求;
3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量負責,以及材料選用、配套方案等后續工作的執行和監督;
4、安排、協調、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;
5、施工現場交底,實施監督,保證工期順利進行和客戶滿意;
6、提交具有創新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;
7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;
8、上級交予的其它工作。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環藝相關專業本科以上學歷;
2、熟練運用autocad、photoshop、sketchup等專業設計軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;
3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規能力;
4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;
5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;
6、3-5年以上設計工作經驗;
7、有展廳、商業空間設計經驗者優先。
第2篇 產品銷售主任崗位職責
工作職責:
1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區域團隊;
5.超2.8億優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優先。
第3篇 原料車間主任崗位職責
原料藥車間主任 原料藥車間主任資質要求:
1、 化學、化工、藥學或相關專業大專以上學歷,從事過化學原料藥合成、小試、中試放大、工藝轉化等生產管理3年以上工作經驗。
2、 熟悉相關化學原料藥合成設備的安裝、調試、使用和維護管理,熟悉設備驗證和操作相關要求。
3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有藥廠gmp車間管理經驗優先考慮。
4、 熟悉多種原料藥合成工藝,有豐富的化學合成經驗,能有效處理生產現場出現的異常問題,能對生產人員進行科學管理。
5、 能分析、評估產品工藝,并對工藝的改進和優化提供建議。
原料藥車間主任資質要求:
1、 化學、化工、藥學或相關專業大專以上學歷,從事過化學原料藥合成、小試、中試放大、工藝轉化等生產管理3年以上工作經驗。
2、 熟悉相關化學原料藥合成設備的安裝、調試、使用和維護管理,熟悉設備驗證和操作相關要求。
3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有藥廠gmp車間管理經驗優先考慮。
4、 熟悉多種原料藥合成工藝,有豐富的化學合成經驗,能有效處理生產現場出現的異常問題,能對生產人員進行科學管理。
5、 能分析、評估產品工藝,并對工藝的改進和優化提供建議。
第4篇 視光部主任崗位職責
工作內容:
1、 協助ceo制訂醫院經營計劃與目標并組織實施,根據醫院經營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標的完成;在ceo的領導下,負責完成眼鏡驗配及視光門診的經營管理工作。
2、 根據市場需求,及時調整貨品(價格)結構,申報采購計劃,負責眼鏡及相關產品的保管、銷售、制作;
3、 負責與視光相關的各種證照、手續的辦理;
4、 全面負責視光部人員的安排、管理;合理安排部門內部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行;
5、 制訂視光部各項規章制度、技術操作常規,并監督工作人員執行;
6、 負責部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發生;
7、 實行科室核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數據報表和財務結算;
8、 完成公司下達的相關培訓任務,指導對全院員工驗光、配鏡相關知識的培訓,并考核實施效果,完善醫學驗光配鏡流程;
9、 負責本部門的科、教工作;
10、 積極融入視光行業與協會,與其建立良好關系,促進醫院視光業務的發展壯大;
11、 與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;
12、 全面組織視光部的售中、售后服務工作,并對顧客滿意度進行評估;
13、 督促本部門相關人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫療設備,并根據需要,做好設備引進工作;
14、 制定和落實部門人員業務培訓計劃,建立、完善業務考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進行考核和工作績效評估;
15、 每月及時統計各類銷售經營數據,及時進行各類數據圖表統計,定期上交相關部門。
16、 負責部門團隊精神及戰斗力建設,理順與公司其他部門的關系。
17、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
教育背景:
◆醫療或視光大專以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過領導能力開發、戰略管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆具有五年以上相關崗位工作經驗。
技能技巧:
u 熟悉醫院驗光配鏡工作流程,有較強的領導能力和技巧.
u 具有先進的管理理念,敢干管理,敢干負責,胸襟寬闊,顧全大局.
u 善于制定醫院驗配鏡業務開展計劃和組織實施的能力.
u 具備實事求是,勇于鉆研業務的精神.
第5篇 綜合辦公室主任安全生產崗位職責
1認真貫徹執行國家及公司有關安全生產的法律法規和制度。
2為工區的安全生產管理工作提供及時、有力的后勤服務。
3嚴格執行公司車輛使用管理制度。
4加強食堂衛生監管工作，嚴防食物中毒事件發生。
5加強傳染病的防控工作。
6負責工區各部門、隊組及員工間糾紛的調解工作，防止各種沖突事件的發生。
7負責工區治安保衛的管理工作。
8參與項目治安保衛及安全事故的調查、分析與處理。
第6篇 維修車間副主任崗位職責
1、協助車間主任管理好本車間的事務。
2、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行安全教育，定期組織考核、組織安全活動月，聽取員工合理化建議。
3、對所分管設備運轉情況，做到心中有數，不定時的檢查或抽查所分管的設備。
4、設備包機，隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。
5、組織好每次突發事故的搶修，將事故的損失降到最低。
6、組織好每次檢修，監督檢修質量、檢修進度、以及協調解決檢修中發生的一切事宜。
7、搞好現場衛生和定置擺放工作。
8、協助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。
9、對閑置的設備進行合理利用、做好修舊利廢工作。
第7篇 車間副主任崗位工作職責
一、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。
二、對車間主任負責,協助車間主任全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨。
三、負責車間生產技術管理,重點保證生產與物料平衡、成本控制。
四、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令,制定車間生產計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
五、嚴格執行各品種的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量合格率達100%。
六、負責現場管理,嚴格要求員工執行gmp和崗位sop進行生產,對生產過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。
七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產。
八、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改。
九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。
十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量零事故。
十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協調工作。
十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。
第8篇 物業保安主任的崗位職責－14
物業保安主任的崗位職責14
1.在保安部經理指導下,全面負責保安部日常管理。
2.做好物業管理范圍內的安全防范工作,維護公共秩序,落實上級的有關管理規定,制訂并實施安全服務工作的各項制度及工作程序。
3.關心保安人員的生活,對下屬員工思想動態要及時了解,并解決好員工工作上存在的疑難問題,做好思想道德教育工作。
4.準時參加上級召開的會議,傳達上級的工作指示,主持保安部例會,及時向上級反映工作情況以及下屬意見。
5.協助物業其他各部門做好物業管理各方面的工作。
6.協助人力資源部與保安部經理,共同負責治安人員的招聘、上崗培訓以及簽訂聘請錄用協議。
7.定時組織保安人員的軍事訓練及崗位技能培訓,提高保安人員的業務水平。
8.負責檢查、監督、考核保安人員的工作服務質量。
9.對保安人員進行不定期查崗,檢查各哨崗的執勤情況,并做好巡查記錄。
10.組織并參加業主座談會,聽取業主對治安管理工作的意見及建議,及時處理業主提出的問題,與業主建立良好的關系。
11.熟悉物業范圍內的所有消防器材及安全措施,并配合消防部門處理好突發的火災事件。
12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養護情況。
13.協助人力資源部、保安部經理,做好本部門員工的考勤、請假、調休、調職等工作。
14.負責與政府有關部門如派出所等保持緊密聯系,完成其所布置的各項任務。
15.對于物業范圍內出現的異常情況、突發事件,要及時趕到現場了解情況,盡可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,并將事件記錄在案。
16.協助派出所處理物業區域內的各種違章行為,調節業主間的糾紛,與公安部門聯合開展專項嚴打活動。
17.完成上級部門交代的其他工作。
第9篇 高爐車間副主任崗位職責
1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。
2、認真執行上級指示和各項規章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負 全面責任。
3、負責定期召開三班會議，統一三班操作，研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。
4、根據生產需要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議， 配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。
5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結，積極組織三班處理疑難問題，并對 車間發生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。
6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況，提出檢修和技改項目。
7、 負責本車間的勞動保護工作， 有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監督 和批評。
8、落實環保制度，抓好節能減排工作。
第10篇 圖書采編中心主任崗位職責
1.了解國內外出版發行動態，圍繞學院的專業建設、教學和科研工作進行文獻的需求調查，定期進行統計，為文獻采購提供參考；
2.制定書刊采購原則和標準；負責書刊采、訂、選工作，逐步建立具有專業特色的藏書體系；
3.制定年度文獻采購、經費使用計劃，嚴格按計劃掌握經費的投入；圖書采購實行公開招標原則，根據實際需要，及時進行現書采購；
4.按照學校的財務制度及時辦理采購文獻的財務報銷手續；
5.負責學院教職工文獻的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；
6.做好學期、年度各類文獻采購的數量、經費使用等各項業務統計工作；
7.對到館的新書及時驗收、核算，對不符合要求的圖書及時與書商調配或退回；
8.不斷建立健全本部的業務規章制度和工作細則，并監督工作人員認真執行；
9.認真執行館領導的決定，完成館領導布置的各項工作任務。
第11篇 媒介主任崗位職責
媒介主任 1、根據營銷領域規劃及年度業務目標,制定中長期及年度品牌規劃
2、督導及審核媒介選擇的制定及實施;
3、指導及審核專題營銷中長期、年度、月度公關及媒介計劃制定、規劃安排品牌及各產品年度公關媒介工作,審核各項公關媒介計劃及方案;了解、掌握行業狀況,及時做出應對調整;
4、規劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關系;
5、建立危機日常監測及預防機制,確保品牌危機事件受控及妥善處理。
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、市場營銷、新聞、管理、經濟或相關專業畢業;
3、具備8年以上汽車及相關行業工作經驗;具備3年以上新聞公關及媒介管理工作經驗;
4、具備豐富的項目管理經驗;5年以上帶團隊管理經驗;
5、能熟練運用英語進行聽說讀寫優先;
6、身體健康。
1、根據營銷領域規劃及年度業務目標,制定中長期及年度品牌規劃
2、督導及審核媒介選擇的制定及實施;
3、指導及審核專題營銷中長期、年度、月度公關及媒介計劃制定、規劃安排品牌及各產品年度公關媒介工作,審核各項公關媒介計劃及方案;了解、掌握行業狀況,及時做出應對調整;
4、規劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關系;
5、建立危機日常監測及預防機制,確保品牌危機事件受控及妥善處理。
第12篇 車間主任安全崗位職責
1、貫徹執行公司及車間各項安全管理的規定、制度，負責車間設備與工藝技術的管理與實施工作，是車間安全生產第一責任人。
2、組織做好對職工法律、法規、安全規程及各項管理制度的宣傳和教育工作。
3、主持召開車間安全生產會議，組織安全生產、管理制度的制定與貫徹工作。
4、協助公司有關部門落實對職工上崗前的安全教育、技能培訓工作。
5、加強安全預防性工作，組織車間安全工作的檢查與整改，建立健全安全工作的層層管理制度。
6、協助安監部門對安全事故的調查、處理工作，以及整改的落實工作。
7、負責組織對車間安全責任制執行情況的考核、獎懲工作，提高職工的責任意識和行為意識。
8、建立推進安全管理的合理化獎勵機制，促進安全生產的綜合管理水平。
