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      主任崗位職責內容(十二篇)

      發布時間:2024-04-11 20:50:02 查看人數:48

      主任崗位職責內容

      第1篇 主任崗位職責內容

      1.負責辦公室的全面工作。

      2.負責協助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

      3.負責黨政日常文書處理、文件起草,收集信息,為領導決策提供依據。

      4.負責學校有關會務的組織、接待,上下級綜合協調,上級文件傳遞、運轉。

      5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

      6.負責學校印章的管理,校領導及全校工作曰常安排,救災捐贈。

      7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

      第2篇 服務處主任崗位職責

      服務處主任 廈門粗糧王飲品科技有限公司 廈門粗糧王飲品科技有限公司,粗糧王,粗糧王 工作目標及職責:

      1、執行公司銷售策略及商務政策,負責公司飲料產品在所負責區域的銷售,提高產品銷量和市場占有率;

      2、拓展經銷商網絡,提升對經銷商服務水平,執行公司經銷商管理政策和相關規定要求,與經銷商建立長期穩定共贏關系;

      3、編制費用計劃,控制銷售費用,不斷提高銷售利潤;

      4、實施市場部終端促銷活動計劃,與省級經理保持緊密溝通,促進銷售業績與品牌共同提升;

      5、負責所在區域銷售管理團隊搭建與培養,不斷培養后備銷售管理干部;

      6、收集、整理并上報各類銷售和市場信息,為省級經理及公司本部決策提供市場情報。

      人員須具備的條件:

      1、大學專科以上學歷,食品工程或市場營銷等專業優先;

      2、5年以上工作經歷,3年以上快消品行業銷售管理經驗,熟悉快消品經銷商管理、渠道管理及團隊管理,掌握國內飲料行業動態及市場營銷相關知識,了解食品飲料生產技術知識;

      3、熟練使用word,excel等辦公軟件,具備網絡知識;

      4、具有良好的抗壓能力、主動工作能力、人際溝通能力、計劃制定及執行能力及企劃能力。

      第3篇 急診科副主任崗位職責

      ? 臨床醫學專業,大學本科(含)以上學歷;

      ? 副主任醫師(含)以上職稱;

      ? 二甲以上綜合性醫院工作10年以上;

      ? 年齡35-45歲;

      崗位要求:

      ? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;

      ? 能勝任急診科常見搶救及診治;

      ? 擅長內、外科急診病例和危重病人的搶救;

      ? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;

      ? 心理素質好,反應敏捷,忙而不亂;

      ? 能正確處理好醫患關系,有良好的人際溝通能力;

      ? 能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;

      ? 密切關注本專業最新進展情況,有良好的學習能力。

      第4篇 黨委工作室副主任團委書記崗位職責

      崗位目的:根據各項規章制度,負責集輸站團委及部分黨委工作,保障站黨委、團委各項工作順利開展。

      工作職責:

      1.協助主任完成相關黨務工作。

      2.負責主持站精神文明建設各項工作。

      3.貫徹執行黨組織和上級團委的各項決議、指示。

      4.負責站共青團組織建設和宣傳工作。

      5.負責編制團委工作規劃、年度計劃并組織實施。

      6.抓好青年文化活動和工作陣地建設。

      工作要求:

      1.貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規章制度。

      2.遵照上級指示及相關規章制度及時開展精神文明建設。

      3.督導團委各項工作,確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。

      4.定期分析團員青年的思想動態,制定思想教育方案并組織實施。

      第5篇 銜接副主任崗位職責

      1、在調度主任的領導下,根據調度室主任安全生產責任制開展工作,具體負責分管礦井銜接準備工作和掘進工作面安全生產管理工作,當好主任的助手和分管副經理的參謀。

      2、全面掌握礦井年、季、月安全生產建設計劃執行情況和銜接安排,了解掌握采掘部署,銜接準備情況和現實生產趨勢,抓好工程質量,確保安全生產。

      3、掌握掘進工作面旬、月進度驗收情況,系統掌握掘進計劃安排、平衡、調整和重點隊伍,重點工程的安排部署及巷道支護形式的改變調整。

      4、負責檢查落實公司、隊組掘進進尺日計劃完成情況,對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析、考核。負責分析主要掘進事故,嚴格考核,保證班、日、旬、月完成掘進進尺計劃。

      5、掌握落實掘進的規程、措施,參加開拓準備回采巷道、設備和運輸巷道設施的移交、驗收、檢查,掌握各類巷道硐室的逐月進度和貫通情況。

      6、對影響生產4小時的事故,要立即組織有關人員趕赴現場,了解情況組織處理匯報。

      7、堅持調度24小時值班制,完成領導交辦的各項工作。

      第6篇 工程分公司綜合辦公室主任崗位職責

      建筑分公司綜合辦公室主任崗位職責

      一、熟悉分公司各項工作業務環節,做好經理的助手,及時完成經理交辦的各項工作。

      二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策,協助制定分公司的日常管理制度,協調各部門、各單位之間的關系。

      三、根據經理指示,參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。

      四、對會議形成的文件下發后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執行情況,將執行中存在的問題向經理反映,及時協調解決。

      五、定期對下發文件的執行情況進行總結,對于在日常業務方面具有規律性的東西,通過總結列入有關規章制度中。

      六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經理安排起草的其他文件、文稿。

      七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質量。

      八、按規定做好機關小車的管理、調度、使用,做到計劃用車,統籌安排,合理使用。

      九、負責做好來賓接待的各項事務。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。

      十、負責對分公司各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作。

      十一、根據分公司發展需要,擬定培訓計劃,執行公司培訓計劃,協助組織員工培訓。

      十二、負責九大員申報、復印件管理。

      十三、負責十二大員的繼續教育和證件年檢的聯系。

      十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。

      十五、負責收集各項目特種作業人員操作證件的復印件備案。

      十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。

      十七、配合其它崗位及相關部門的工作。

      第7篇 產品營銷主任崗位職責

      總部-市場產品部-高級市場營銷主任 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,axa,工銀安盛 -協助開發和設計(供應商可參與)營銷輔助品, 包含產品折頁、單頁、海報、易拉寶,營銷禮品,客戶說明會邀請函,營銷工具等,需符合以下要求:

      1. 獲得銷售人員及客戶高度認可;

      2. 為細分的目標客戶和銷售渠道提供定制;

      3. 符合公司品牌策略(尤其是企業形象標準);

      4. 遵守內外部合規要求;

      5. 提高成本效益,通過透明的機制有效的控制成本;

      6. 遵循公司的審批流程;

      7. 快速地響應。上述工作得以實現的關鍵之處在于參與產品開發過程,理解并影響產品定位甚至某些產品的形態設計。

      -協助制定營銷輔助品的管理制度和管理流程,從而規范總部以外的其他機構營銷輔助品使用;此外,對于已停售產品的營銷輔助材料將做出嚴格地規范要求并監督正常流通中的營銷輔助品的合規性。

      -協助定期檢測營銷輔助品的使用效果,及時收集銷售人員及客戶對營銷輔助品的意見和建議

      -積極主動響應渠道對新的營銷輔助品需求

      -完成上級安排的其他工作

      -確保按照國家法律,法規,監管規定,公司內部規章制度履行相應責任和反洗錢義務

      -在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中,必須遵守《中華人民共和國刑法》、中國保監會《人身保險客戶信息真實性管理暫行辦法》等法律法規與監管規定、《工銀安盛人壽保險有限公司客戶信息真實性管理暫行辦法》等公司規章制度的相關規定。如有違反,公司有權依據相關制度給予扣減薪酬、警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同、追償損失等處理。

      經驗和資質要求:

      -大學本科(含)以上學歷,金融相關專業優先

      -2年以上保險公司從業經驗

      第8篇 業務營運主任崗位職責

      應聘要求:

      1、有體檢市場開發經驗和客戶資源

      2、能長期穩定的工作

      需求業務:

      健康管理業務

      第9篇 煉焦車間副主任崗位職責

      一、在車間主任的領導下,負責煉焦車間的各項工作。

      二、加強自身的業務學習,不斷提高業務能力;熟練掌握工藝流程、設備結構、性能、原理;掌握設備事故和生產上特殊操作的處理方法。

      三、協助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責,完善崗位操作規程并嚴格執行。

      四、協助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設備的保養,加強對員工的安全教育,杜絕“三違”。

      五、依據崗位操作規程及崗位操作標準,協助主任組織員工定期進行理論和實際操作考核。

      六、組織好崗位練兵和勞動競賽活動,總結推廣先進經驗,降低成本,修舊利廢。

      七、深入崗位,總結推廣先進操作技術,對生產中存在的技術問題及時組織研究,提出解決辦法,做好煉焦生產技術分析。

      八、完成主任交辦的其他工作。

      第10篇 建筑企業辦公室主任崗位職責

      建筑公司辦公室主任崗位職責

      1、在總經理的領導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的實施進行檢查和管理。

      2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質量管理體系工作。

      3、負責起草與審核公司有關文件,負責文件收發傳閱等管理工作。

      4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

      5、負責和管理公司的日常行政管理工作

      6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

      7、對各部門的相關工作進行檢查與協調,落實辦公會議或董事會決定。

      8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

      9、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

      10、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

      11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

      12、完成公司領導交辦的其它工作。

      第11篇 校務主任崗位職責

      1、校務辦公室是在校長領導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構。

      2、負責學校行政公文,信函的收發工作,做好“學校大事記”的收集整理:工作,及時做好歸類整理,保管好學校各類文書、檔案。

      3、協助校長組織安排行政會議,做好記錄。并以學校的名義發布有關行政事項的布告、通告等。

      4、根據學校工作的需要負責對內對外各項活動的設計、宣傳和組織。

      5、接待處理校內外行政方面的群眾來信來訪事宜。

      6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領導成員的參觀與訪問。

      7、負責與社區、校友會及各共建單位的協作聯系,組織和安排好有關共建的活動。

      8、做好學校文書、檔案和保衛工作,協助處理好各類事件。

      9、做好學校證件年檢工作。

      10、根據學校工作需要完成校長布置的各項其它工作。

      11、有校務辦主任工作經驗5年以上的優先

      第12篇 儲運車間工藝副主任崗位職責

      1、認真貫徹執行公司下達的文件和指示,并監督車間員工認真完成;

      2、認真貫徹執行公司安全生產方針,主抓安全生產工作;

      3、負責車間工藝性改造工作;

      4、熟悉生產工藝流程和生產工藝守則,及時準確解決生產技術問題,協助車間開展技術革新活動;

      5、編制及修訂車間的工藝技術規程;

      6、負責生產技術資料的整理、保管;

      7、對車間內的安全生產工作提出合理化的建議和意見;

      8、監督員工學習新工藝的操作,提高員工的業務水平;

      9、監督班組做好收、發油、油品的轉輸等工作;

      10、協助車間抓好勞動紀律,環境衛生工作;

      11、協助車間做好節能降耗工作。

      主任崗位職責內容(十二篇)

      1.負責辦公室的全面工作。2.負責協助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。3.負責黨政日常文書處理、文件起草,收集信息,為領導決策提供依據。4.負責學校
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