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      系主任崗位職責內容(十二篇)

      發布時間:2024-04-11 18:02:11 查看人數:33

      系主任崗位職責內容

      第1篇 系主任崗位職責內容

      1.根據社會對人才的要求,擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業培養目標;擬訂專業方向,設置教學計劃,并經學院報學校批準后組織實施。

      2.落實校、院下達的各項教學任務,組織教學研究和課程建設。

      3.根據校、院的有關要求與規定,對教師進行日常教學的考核。

      4.負責擬定引進人才的業務考核。

      5.擬訂并實施中青年教師培養計劃,負責新教師上崗的指導與把關。

      6.根據校、院的有關規定,確定教材的使用版本。

      7.負責本專業各科試卷的審定。

      8.根據學院統一安排,落實并檢

      第2篇 系部副主任崗位職責要求

      1.協助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執行情況;

      2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規范的檢查;

      3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

      4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統計;

      5.組織本系教師出

      第3篇 教學系部主任助理工作崗位職責

      1.協助系主任處理全系的行政工作。

      2.協助系主任處理全系的教學工作。

      3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

      4.協助系主任處理系里的其他日常工作。

      第4篇 教學系、部主任崗位職責

      1.認真貫徹執行黨和國家的教育方針,按照學校發展的總體規劃,制定本系發展的長遠規劃和階段工作目標。

      2.負責日常行政、教學工作,執行教學管理職能,檢查各教研室教學計劃,平衡各教研室教學任務。適時對教學環節、教師教風等情況進行檢查,發現問題及時進行整改。

      3.負責組織、制定、執行教學發展規劃,教學改革措施,學科基本建設計劃,課程設置計劃,教學大綱及教學進度的制定。

      4.負責組織、制定本系、部教職工隊伍建設計劃。申報師資配備計劃,實施教職工的業務培訓、業務考核,學術梯隊建設,實驗室建設等有關工作。

      5.組織開展教學研究活動,組織各種教學經驗交流和學術交流活動,促進教學質量的不斷提高。

      6.參與制定年度招生計劃,協助院職能部門做好招生工作和畢業生分配工作。

      7.負責本系年度預算,做好增收節支工作,管好用好院撥經費。

      第5篇 系統開發主任崗位職責

      it系統開發主任工程師 昆山寶創新能源科技有限公司 昆山寶創新能源科技有限公司 1、負責公司it各應用系統相關開發相關制度與流程的編寫、修訂和執行;

      2、協助進行年度、月度等系統開發工作規劃的編制,并且負責年度開發相關預算的編制;

      3、進行例行應用軟件系統查核及問題排除,并依專案進行程式開發及程式代碼編寫;并進行適用性、技術評估和采購選型建議并配合落實;

      4、負責公司ap間整合接口的評估并提出處理方案,進行相關系統的sa、sd、st文件的編寫;

      5、負責開發方案的編制及依據開發方案進行系統開發;

      6、負責公司各信息系統維護期的評估新需求與系統匹配性并提出處理方案,進行bug修改、代碼優化、對user教育訓練與測試等;

      7、負責組織對user教育訓練信息系統的操作培訓;

      8、參與開展公司信息系統運行管理與用戶支持工作;

      9、負責組織各軟件系統的驗收,與業務部門確定功能的可操作性及流程的正確性;

      10、負責各系統開發相關操作手冊、技術、開發等資料整理、審核和歸檔;

      11、負責操作系統、數據庫、中間件等軟件平臺的開發及日常維護工作;

      12、其他軟件開發服務相關工作。

      任職資格:

      1、計算機科學類相關專業、電子信息技術類相關專業(信息管理等)、計算機科學類相關專業;

      2、6年及以上系統軟件開發經驗,精通計算機軟件開發、維護與調試,具有系統開發工作經歷;熟悉.net、java、abap等編程語言及sql數據庫管理與開發;能撰寫sd文件;獨立處理程序bug及異常;

      3、 java、.net或abap相關的編程語言;

      4、熟悉關系型數據庫(ms sql server等),熟悉sql;

      5、能獨立編寫程式代碼,程式介面的設計,數據邏輯處理,數據結構的設計;

      6、具備開發方案的編寫能力;

      7、具備良好的溝通協調能力。

      第6篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

      1.協助系主任處理全系的行政工作。

      2.協助系主任處理全系的教學工作。

      3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

      4.協助系主任處理系里的其他日常工作。

      第7篇 土木工程系副主任崗位職責

      1、協助系主任開展工作,受系主任或上級組織委托代行系主任職權主持系務工作。

      2、在系主任的領導下,負責全系的教學工作,組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策和規定。

      3、具體負責本系所轄專業的教學工作和教學管理工作,組織實施本系所轄專業的教學計劃和教學大綱,負責本系的教學環節和教學工作規程執行情況的檢查,確保教學任務的完成和教學質量的提高。

      4、布置教學任務,審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學、實踐環節等教學環節的落實,確保教學任務的完成

      5、組織進行教學改革和教學研究,對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。

      6、負責本系部各專業和課程建設工作,制訂并實施本系所轄專業的建設規劃,制訂各專業的培養方案;組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施,組織本系所轄新專業的評估和申報工作。

      7、織制定實驗室建設規劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規章制度,檢查制度的落實情況。

      8、完成系主任交給的其他工作。

      第8篇 政府關系主任崗位職責

      崗位職責:

      1、能代表公司負責對接、處理所屬城市或區域的政府相關部門及事務,維護包括但不限于

      公安、消防、城管、市場監督等各部門的關系;

      2、拓展與維系良好的政府關系,做好政策領域的相關風險預案及防護;

      3、配合當地城市業務團隊的相關工作;

      4、完成總部及上級安排的相關工作。

      崗位要求:

      1、大專以上學歷、專業不限;

      2、工作年限:主任3年以上,經理5年以上,高級經理/總監10年以上;

      3、與當地政府各部門,特別是公安、消防或城管部門有良好的關系及資源;

      4、對加盟企業或創業公司有良好的熱情;

      5、溝通、協調能力強;

      6、有政府部門及事業單位工作經驗的優先;有互聯網公司、創業公司工作經驗的優先。

      第9篇 客戶關系主任崗位職責

      崗位職責

      1.協助集團客戶研究與服務中心監督城市公司全生命周期客戶服務標準落地(含已交付小區物業服務);

      2.以客戶體驗視覺組織相關部門針對客戶投訴風險問題進行自查,并跟進問題整改的進度;

      3.對公司客戶滿意度工作進行管理;

      4.對項目客戶投訴的處理情況進行管理;

      5.按集團客戶關懷標準監控關懷動作的落地、組織客戶關懷活動。

      【任職資格】

      1.全日制統招本科或以上學歷,有三年以上客戶關系管理工作經驗;

      2.熟悉房地產售前售后工作流程;

      3.具有交付風險排查、房地產公司全生命周期客戶服務標準落地經驗;

      4.具有客戶滿意度工作、各項目客戶投訴管理經驗;

      5.有較強的溝通能力、統籌能力與抗壓能力,良好的客戶服務意識。

      第10篇 土木工程系副主任工作崗位職責

      1、協助系主任開展工作,受系主任或上級組織委托代行系主任職權主持系務工作。

      2、在系主任的領導下,負責全系的教學工作,組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策和規定。

      3、具體負責本系所轄專業的教學工作和教學管理工作,組織實施本系所轄專業的教學計劃和教學大綱,負責本系的教學環節和教學工作規程執行情況的檢查,確保教學任務的完成和教學質量的提高。

      4、布置教學任務,審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學、實踐環節等教學環節的落實,確保教學任務的完成

      5、組織進行教學改革和教學研究,對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。

      6、負責本系部各專業和課程建設工作,制訂并實施本系所轄專業的建設規劃,制訂各專業的培養方案;組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施,組織本系所轄新專業的評估和申報工作。

      7、織制定實驗室建設規劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規章制度,檢查制度的落實情況。

      8、完成系主任交給的其他工作。

      第11篇 系統分析主任崗位職責

      系統分析主任 參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統項目之開發與維護; 協助分析、設計、開發、測試及實施不同應用系統;管理系統開發項目,領導小團隊進行程序設計及測試工作。

      崗位要求:

      1. 大?;蛞陨蠈W歷,計算機類相關專業;

      2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術開發互聯網應用系統,如asp.net, c#;

      3.具備4-6年或以上應用系統開發經驗及2年或以上帶領項目團隊經驗尤佳;

      4. 具備新型技術框架技術(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經驗尤佳;具備大型系統架構/基建設計并實施之經驗尤佳。

      參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統項目之開發與維護; 協助分析、設計、開發、測試及實施不同應用系統;管理系統開發項目,領導小團隊進行程序設計及測試工作。

      崗位要求:

      1. 大?;蛞陨蠈W歷,計算機類相關專業;

      2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術開發互聯網應用系統,如asp.net, c#;

      3.具備4-6年或以上應用系統開發經驗及2年或以上帶領項目團隊經驗尤佳;

      4. 具備新型技術框架技術(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經驗尤佳;具備大型系統架構/基建設計并實施之經驗尤佳。

      第12篇 學院系辦公室主任崗位職責

      1、根據系黨政領導的安排,負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結等各類文稿。

      2、負責組織安排系黨總支、系行政有關會議,并負責落實、檢查會議的執行情況,發現問題及進匯報,并提出解決問題的意見。

      3、對學院有關部門的指示,要及時轉呈系黨政有關領導,并根據領導意見,負責具體落實;對各教研室或教職工的意見或要求,要及時轉呈有關領導。

      4、加強調查研究,搞好信息工作,及時向領導提供綜合信息,為領導決策當好參謀。

      5、搞好系有關教學、科研、學生管理等方面的協調工作。

      6、做好檔案、資料、教學儀器設備的使用和管理。

      7、搞好辦公室建設,加強自身學習,提高工作效率,以開拓的精神做好本職工作。

      8、根據教學、科研、管理、對外交流等工作需要,搞好對外聯絡。

      9、根據系領導的安排,管好、用好系控經費。

      10、參與系重大事項的討論和決策。

      11、完成系黨政領導交辦的其它工作。

      系主任崗位職責內容(十二篇)

      1.根據社會對人才的要求,擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業培養目標;擬訂專業方向,設置教學計劃,并經學院報學校批準后組織實施。2.落實校、院下達的各項教學任
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