第1篇 建筑設計總工崗位職責及職位要求
建筑設計總工職位要求
1.第一學歷為建筑學專業全日制統招本科;
2.12年及以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,5年以上jia級設計院設計經驗;
3.思路清晰,溝通表達能力強,嚴謹細致;
4.持有高級工程師、或對應專業注冊工程師證書。
建筑設計總工崗位職責
1.負責住宅/公建前期規劃方案設計工作,提出專業意見;
2.完成所分管項目的方案設計、初步設計(擴初)、施工圖設計的過程管理;
3.參加方案設計、擴初設計、建筑施工圖專業設計圖紙評審,提出評審意見,并與項目具體溝通、跟進、落實建議情況。
第2篇 建筑電氣專業高級/中級設計師崗位職責職位要求
職責描述:
年齡要求:45歲以下
崗位職責:主要從事民用建筑項目電氣專業設計相關工作,對所承擔的設計項目負主要責任。高級咨詢設計師擔任本部門的項目負責人或本專業的分項負責人;中級咨詢設計師承擔本專業設計工作。
專業及經驗要求:機電或電氣專業,本科及以上學歷,畢業于一類院校優先;熟悉建筑電氣或智能化設計相關專業知識及相關法律法規、技術規范,具備豐富的施工圖設計經驗,熟練掌握建筑設備常用軟件,能獨立承擔大、中型建筑電氣項目設計,組織本專業及協調其他專業,分析與解決問題能力強,具備大型設計單位工作經驗者優先。高級咨詢設計師要求具有高級工程師及以上職稱,有8年以上的專業工作經驗;中級咨詢設計師要求具有工程師及以上職稱,有5年以上的專業工作經驗,具備注冊執業資格者優先。
其他要求:熟練使用計算機;具有高度的敬業精神和責任心,較好的溝通協調能力以及團隊合作精神,較強的執行能力。
待遇:根據公司相關制度執行。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 注冊建筑設計師崗位職責
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建,結構工程相關專業本科及以上學歷,建筑學及相關專業畢業。
2、5年以上設計工作經驗,有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質。
5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
第4篇 建筑設計師制圖師崗位職責
1、民建或者結構專業,2、熟練運用cad等繪圖軟件,結構概念清晰,會運用3d3s、sap、midas、等結構計算軟件;3、工作年限不限。4、工作地:長寧
第5篇 建筑設計專業負責人崗位職責
崗位職責:
1.配合設總組織和協調本專業的設計工作,對本專業設計項目負主要責任;
2.執行本專業應遵守的規范、規程、標準及院統一技術措施;完成設計項目本專業部分策劃報告,編制本專業統一技術條件;
3.負責驗證顧客和外專業提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業之間的配合工作;
4.依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業相應的的作業計劃和人員配備計劃,組織本專業各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;
5.承擔創優項目時,應負責制定和實施本專業的創優措施;
6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現的有關問題,履行洽商手續;參加工程驗收、服務總結專業性工程回訪工作;
7.負責收集整理本專業設計過程中形成的質量記錄,隨設計文件歸檔。
任職資格:
1、正規院校建筑學專業,本科及以上學歷、中級以上職稱;
2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經驗;
3、能力要求:較好的學習態度、較好的職業素養、較好的接受能力、溝通能力和執行能力;
4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第6篇 鋼結構建筑設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,與鋼結構相關建筑工程專業;
2、熟練使用鋼結構設計軟件,具有三年以上鋼結構屋房設計工作經驗, 熟悉生產及現場安裝工藝流程;
3、工作認真負責,有較強的溝通協調能力。
第7篇 建筑給排水設計崗位職責
建筑給排水設計師 廣西博世科環??萍脊煞萦邢薰?廣西博世科環??萍脊煞萦邢薰?博世科,博世科 1、負責公司項目的建筑給排水設計;
2、須有高層民建設計經驗;
3、能擔任專業負責人;
4、3-5年經驗即可;
第8篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發、歸檔);
6、參與設計標準化研發的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業;
2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規范,對開發流程有一定的了解。
第9篇 房地產建筑設計經理崗位職責
房地產建筑設計經理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;
2、施工圖紙審核優化和設計開發協調;
3、建筑設計全過程管理和現場技術服務;
4、建筑設計質量及進度協調控制工作;
5、對工程項目的整體技術和質量負責。
第10篇 建筑設計副總崗位職責
建筑設計副總 1、住宅板塊項目建筑專業設計研發,參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行; 4、制定各階段設計計劃并監督執行,監督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商; 6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數據,協助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監督和解決施工中建筑專業的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。 1、住宅板塊項目建筑專業設計研發,參與項目配置與設備標準的制定與審核; 2、確定建筑專業設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書; 3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行; 4、制定各階段設計計劃并監督執行,監督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果; 5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商; 6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監督落實; 7、配合銷售部門,提供技術數據,協助完善銷售道具資料; 8、設計交底和設計驗收,監督和解決施工中建筑專業的技術問題; 9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。
第11篇 bim建筑設計崗位職責
崗位職責:
一、崗位要求:
1. 本科及以上學歷,建筑學專業優先,具有高級技術職稱、國家一級注冊建筑師優先中的優先;
2. 8年及以上工作經驗,承擔過項目負責人職務,具有商業或公建項目負責人經歷者優先;
3. 具備較強溝通能力,能精準理解、把握項目及客戶要求;
4. 具備豐富的組織管理能力及方案、擴初、施工圖設計及施工配合經驗;
5. 精通本專業各項規范、規程,對專業知識有較強的鉆研精神,及時更新最新技術;
6. 對建筑各專業具備一定的了解,包括建筑、結構、機電、內裝、智能化、景觀、幕墻等,并樂于與其他專業協同工作。對bim體系及bim設計具備一定的認知;
7. 具備商務談判能力者優先;
二、工作內容:
生產類:
1. 與客戶溝通與設計相關的一切事宜;
2. 組織制定并與項目經理、客戶確認項目進度計劃、人員計劃;
3. 嚴格管控進度計劃中的關鍵節點,根據項目實際開展情況及時調整進度計劃,并與項目經理、客戶確認;
4. 組織項目團隊在bim平臺中實施施工圖(或方案)設計及后期設計服務;
5. 組織開展項目總結、并形成項目總結報告。
6. 在bim平臺中實施建筑專業施工圖設計;
7. 與客戶溝通與本專業設計相關的一切事宜;
8. 對各階段本專業交付的設計成果質量負責;
9. 開展本專業的項目總結、并形成項目總結報告。
研發類:
1. 組織優化并完善bim設計流程,評估并調整bim項目設計周期、進度計劃;
2. 組織完善bim設計各項標準;
3. 組織完善bim設計協同體系;
4. 完善bim設計與本專業相關的各類標準;
5. 輔助梳理bim設計總包管理體系。
人力資源類:
1. 組織并參與與本專業相關的專業培訓;
2. 組織并參與對本專業設計人員相關的專業培訓;
3. 組織考核本專業設計師專業技能;
對本專業設計師進行評價并對評價結果負責。
第12篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。