第1篇 機械設計開發崗位職責
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
第2篇 機械設計繪圖崗位職責
1、負責公司設備的整體開發;
2、跟進項目進度;
3、整理工藝文件;
職位要求:
1)機械制造及設計專業大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;
2)熟練操作autocad;
3)從事設計,工藝設計2年以上工作經驗;
4、有良好的工作態度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調試工作; 職位描述:
1、負責公司設備的整體開發;
2、跟進項目進度;
3、整理工藝文件;
職位要求:
1)機械制造及設計專業大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;
2)熟練操作autocad;
3)從事設計,工藝設計2年以上工作經驗;
4、有良好的工作態度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調試工作;
第3篇 技術機械設計崗位職責
機械設計工程師/技術經理 1、根據車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現場裝配調試工作;
4、總結設計經驗,協助部門經理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業;
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協調能力、自我成長意識和團隊合作精神。 1、根據車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現場裝配調試工作;
4、總結設計經驗,協助部門經理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業;
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協調能力、自我成長意識和團隊合作精神。
第4篇 機械加工設計崗位職責
機械設計工程師-機加工行業 相衛集團發展有限公司 相衛集團發展有限公司,相衛 崗位描述:
1:熟悉行業產品、標準,能夠獨立完成新研發產品的總體設計和部件設計,為公司研發新產品提供技術支持;
2:負責項目前期設計計劃的組織編制、項研發階段的成本控制、項目開發全程對各部門、各決策環節提供技術支持;
3:提出產品的機械解決方案,零部件模具方案確認、開模及跟蹤、改善;
4:按照法規要求編寫相關設計文檔、記錄研發測試數據, 對產品的臨床、注冊提供支持;
5:編寫開發項目的概要設計,技術評審,技術文件,技術圖紙的開發和整理;
6:參與產品裝配、檢測、驗證和改良工作,針對設備技術難點進行技術攻關;
7:完成部門負責人安排的其他工作。
任職資格:
1:機械設計制造及自動化或機電一體化專業,統招本科以上學歷;
2:三年以上病床及周邊產品開發工作經驗;
3:熟練使用office、cad、proe/ug/solidworks等軟件;
4:綜合的機械設計能力,熟悉常規機械設計、液壓、氣動系統;
5:熟悉裝配調試和機加工工藝,能獨立處理現場技術難題;
6:具有獨立的工作能力和團隊領導能力,作風嚴謹、態度認真。
第5篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求條件：
1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業；
2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。
3、 兩年以上電子行業、手機行業、汽車行業，非標自動化相關設計工作經驗；有視覺檢測設備的設計工作經驗的更佳。
4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協作能力。
5、 有外資企業或上市企業工作經驗的人員優先錄用。
6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。
7、 能即刻到崗人員優先錄用。
8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現你水平的）。
工作內容：設備圖紙設計
1、裝配現場問題處理
2、主導現場調試
3、 調試完成設備圖紙優化
4、 設備調試問題經驗教訓的書面記錄總結
5、 項目經驗教訓的公司內部展開，相互培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第6篇 設備機械設計工程師崗位職責
非標設備機械設計工程師 深圳市柏倫科技有限公司 深圳市柏倫科技有限公司,柏倫 職責描述:1、根據公司整體發展戰略,進行設備類產品研發規劃、技術改進,開發滿足市場需求的新產品,同時對現有產品進行升級換代,為市場提供具有競爭力的產品。
2、組織開展設備類新產品研發、核心產品改進和更新換代;
3、參與生產過程技術指導,解決生產過程、銷售過程中出現的設備方面的技術問題,保證產品的質量。
4、根據產品開發流程和技術開發流程,參與產品/技術開發相關階段的技術評審,確保評審質量;
5、領導對新技術、新產品的跟蹤、研究,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力,為公司的發展提供持續的動力和經濟增長點。
6、需要有led封裝相關設備研發經驗三年以上,如果有成熟的一整套技術方案更好。
具體要求:
1、機械設計、電氣、自動化專業本科以上學歷,
2、從事優化機械設計或電氣設計或自動化設備設計10年以上開發經驗,
3、對機械、電氣(包括軟件)等有全面的了解和認識,能夠進行全面的技術管理,
4、從事自動化設備開發項目管理經驗2年以上,led封裝相關設備優先
5、能對設備成本做預算并在實施過程中進行監督控制;
6、能夠預計和控制設備的研發和生產周期;
7、較強的創業意識,對項目有熱情,愿意共同發展;接受優秀的在職人員
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉氣缸、電器件、電機的選型和使用。
注:公司將對所有擬錄用人員進行背景調查,請確保你的信息真實性!
第7篇 機械工業設計師崗位職責
年齡45歲以下,機械工程專業畢業;
3-5年工業設計工作經驗,熟悉各類機械加工工藝,會編排零件加工流程圖,有流水線生產工藝經驗優先
行政班,雙休,薪資面試
第8篇 機械設計項目經理崗位職責
崗位職責:
1、項目設計及設計質量。依據相關標準和規定完成產品結構部分的設計以及非標方案的設計工作;確保設計質量滿足客戶要求;
2、產品設計改進及方案優化。負責產品持續設計改進及方案優化設計工作,降低產品成本;
3、技術支持。負責為銷售團隊及供應鏈管理團隊提供必要的技術支持;為客戶提供一次解決方案;負責工程項目技術協議的一次方案談判及判定;
4、解決項目產品生產出現的問題及時解決;
5、完成上級交辦的其它事務。負責按時、按質、按量完成上級交辦的臨時性事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械制造或機電一體化專業,
2、至少3年大型成套項目工程一次方案及非標設計及管理經驗
第9篇 無人機機械設計崗位職責
崗位職責:
1. 負責自動化物流系統機械結構設計開發、調試;
2. 配合機電工程師進行整機運行測試。
崗位要求:
1. 熟悉機械原理、機械結構、機械加工工藝; 能夠根據非標功能進行結構設計;
2. 熟練使用主流cad軟件進行機械設計;熟悉部件試制溝通、安裝調試;
3. 熟悉環境抗擾度試驗,了解力學/疲勞/模態/振動等線性及非線性有限元分析方法;
4. 具有電梯、建筑行業設備開發經驗; 或了解家電行業相關設計規范,有一定家電設備開發經驗;
5. 具有良好學習能力、動手能力和溝通能力。
第10篇 非標設備機械設計崗位職責
非標設備機械設計工程師 蘇州外資汽車非標設備供應商招聘機械設計工程師若干名
要求:
全日制本科,5年以上非標設備機械研發背景;
熟悉汽車行業標準優先
英語口語熟練
對技術有激情者優先
蘇州外資汽車非標設備供應商招聘機械設計工程師若干名
要求:
全日制本科,5年以上非標設備機械研發背景;
熟悉汽車行業標準優先
英語口語熟練
對技術有激情者優先
第11篇 機械設計經理崗位職責
機械設計經理 mechanical manager 機械設計經理
崗位職責:
1、 負責新產品開發或產品提升項目的整體系統結構方案設計;
2、 負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內部設計規范及開發流程,培養及提高組內員工的專業能力;
6、 負責提出結構設計的新技術發展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結構工程或理工科相關專業;
2、 5年以上工作經驗,有較大型企業工業產品設計核心工程師經驗者優先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優化產品的設計質量和解決產品開發中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協單位進行良好的溝通。
mechanical manager 機械設計經理
崗位職責:
1、 負責新產品開發或產品提升項目的整體系統結構方案設計;
2、 負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內部設計規范及開發流程,培養及提高組內員工的專業能力;
6、 負責提出結構設計的新技術發展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結構工程或理工科相關專業;
2、 5年以上工作經驗,有較大型企業工業產品設計核心工程師經驗者優先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優化產品的設計質量和解決產品開發中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協單位進行良好的溝通。
第12篇 機械設計經理崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、40歲以內，本科以上學歷或工程師以上職稱，有系統的專業基礎理論知識和專業技術知識；
2、5年以上技術管理、研發經驗，精通機誡制造工藝，熟悉技術發展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發計劃并組織實施；
2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢，對項目研發提供合理建議；
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務；
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化；
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
