第1篇 機械設計項目崗位職責
高級機械設計師/項目主管 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 1、公司產品的零部件三維設計和工程圖繪制;
2、生產技術問題以及售后技術問題的處理。
任職資格
1、最低學歷要求為大學本科,機械設計類相關專業;
2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解軟件的使用方法。
3、能熟練使用軟件進行三維制圖的工程圖繪制者優先;
第2篇 機械產品設計崗位職責
機械產品設計工程師 杭州永磁集團有限公司 杭州永磁集團有限公司,永磁 負責公司設備自動化的改造、設計、創新。
任職資格
1、機械或機電一體化相關專業,大專及以上學歷;
2、五年以上相關工作作經驗;熟悉機械加工工藝、工裝夾具。
3、熟悉車、銑、磨床加工工藝;熟練運用cad及pro/e等相關軟件,
4、有安裝、研發,視覺檢測經驗優先;
第3篇 機械結構設計工程師崗位職責
機械結構設計工程師 1、大專以上,機械、模具設計等專業,3年以上本崗位工作經驗,有機器人及同類行業相關結構設計者優先,熟練使用cad,proe或solidworks等繪圖軟件;;
2、熟悉機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程;
3、熟悉鈑金、膠件、傳動設計,對塑膠件、鈑金件模具有一定了解;
4、熟悉機械加工工藝,產品表面的處理要求; 1、大專以上,機械、模具設計等專業,3年以上本崗位工作經驗,有機器人及同類行業相關結構設計者優先,熟練使用cad,proe或solidworks等繪圖軟件;;
2、熟悉機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程;
3、熟悉鈑金、膠件、傳動設計,對塑膠件、鈑金件模具有一定了解;
4、熟悉機械加工工藝,產品表面的處理要求;
第4篇 機械手設計師崗位職責
崗位職責:
1、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;
3、解決技術問題并估算成本和時間;
4、樣機試制,參加現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
5、確定最終產品或系統,并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料;
6、監控產品使用以提高未來設計。
任職資格:
1、電子、電氣或相關專業,專科及以上學歷;
2、兩年以上電氣產品設計經驗;
3、具備emc方面的知識及經驗,熟悉iso9000體系與設計開發流程;
4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
第5篇 機械設計開發崗位職責
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范?？s短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范?？s短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
第6篇 機械設設計崗位職責
崗位職責:
1 按照客戶要求設計各類機械部件、機構等,并制作ppt方案流程。
2 各類機械零件2d、3d圖檔的繪制及歸檔。
3 協助非標自動化設備的生產組裝測試及客戶現場的安裝調試。
職位要求:
1 自動化/機械設計/機電一體化等機械類專業,招收應屆生實習;
2 熟悉各種機械加工工藝,熟練運用cad、ug/solidworks、ppt等軟件。
3 責任心強,有較強的溝通適應能力及團隊意識,善于團隊配合,適應短期出差。
4 有良好的信心、耐心,能與客戶進行良好的溝通,了解客戶需求。
5 英文熟練者優先;
第7篇 cad機械設計制圖員崗位職責
機械制圖員是使用繪圖儀器、設備,根據工程或產品的設計方案、草圖和技術性說明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術圖樣的人員。機械制圖員崗位職責:機械設備的設計,包括鋼結構設計、管道結構設計、設計圖紙輸出;編寫相關技術文檔。
工作內容:
1、負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;
2、對機械產品的設計圖紙進行解釋及提供技術指導;
3、負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械產品工藝圖;
4、按照現有的技術規范完成機械產品的圖紙標準化工作。
第8篇 機械設計與制造崗位職責和職位要求
機械設計與制造指掌握相應行業的機械設計知識 例如液壓設計，某種機械機構的設計。主要運用“autocad”、“ug nx”、“pro/e”等相關軟件設計機械零件、 繪制機械圖。機械設計可分為新型設計、繼承設計和變型設計3類。
機械設計與制造崗位職位要求
1.熟練的畫出符合國家標準的產品設計圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；
2.熟練的運用機械原理、機械機構、機械設計及國家標準和國際標準，按設計任務要求：創造性的設計效果好、出成本低產品；
3.熟練的運用電腦輔助設計：2d軟件工程圖、3d軟件設計產品和造型效果圖；
4.會畫效果圖，能把產品的整體協調感、質感、色彩變化、設備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現出來；
5.熟悉各種材料（材料的性能、特點、尺寸規格、色澤和價格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當的熱處理的方法；
6.熟練正確運用典型機械機構類型，特別是對每種機械機構的優缺點、常用的結構方式、方法等；
7.提高機械各種方面的知識與修養，熟悉各種的基本特征與變體，了解各種設備的歷史發展和采用的機械機構、結構方式、方法；
8.具備測繪的知識與技能（測量的方法和準確性），能正確地做好現場測繪草圖和改進設計有關資料；
9.熟悉各種加工工藝和裝配工藝，能正確編制加工工藝、裝配工藝，正確選用加工設備、各種工具；
10.具有廣博的文化知識與修養（各類設備的發展現狀），這對設計出性能穩定、造型美觀、有時代感的產品有利；
11.會善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，工具書（手冊、標準等）、測繪新方法、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料；
12.掌握專業調查的技巧，不論是綜合性的，還是專業性的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于機械設計工作；
13.會獨立制作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力；
14.會測量，會分析問題，還會終合誤差運算，這些設計師也要掌握技能；
15.機械設計師熟練運用電腦輔助設計（cad），掌握有限元分析優化機械設計，更為合理的設計出質量好、降低成本產品。
機械設計與制造崗位職責
1.搜索專業領域內的技術信息，將所搜索到的信息定期提供給技術經理，提出產品改進建議和新產品開發提議；
2.負責對新產品開發項目的機械方面進行可行性論證，參與公司新產品項目的機械研發與設計，設計產品使之達到產品設計要求，并確定產品性能標準；
3.參與跟蹤新產品試制過程，參與撰寫新產品研發報告；
4.參與市場營銷部的項目投標的技術支持工作，參與對供應商技術能力評估；
5.協助解決合同履行過程中的售后維護中的技術問題，參與編制產品機械方面的標準。
第9篇 航空機械設計崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責設備電氣控制系統硬件設計，軟件編程；
2、自動化系統的調試，維修；
3、負責電氣設備選型、方案設計，并在上級指導和客戶反饋下，進行整改改進，確保降低成本，提高方便性、可靠性；
4、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
5、參加現場調試并處理電氣故障，提出產品改進措施；
6、負責售前售后技術支持，解決用戶疑問，確?？蛻魸M意度；
7、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料。
職位要求：
1、機電/自動化控制/電氣相關專業大學本科以上學歷；
2、熟悉零部件生產工藝，三年以上工廠電氣控制設計/維護經驗；
3、熟悉各種常用plc及其編程；
4、熟悉常用點焊及弧焊機器人及其控制系統；
5、熟練使用e-plan軟件編程者優先；
6、熟練電氣元件的選型、電氣布線、控制柜元件的布置及接線；
7、能進行簡單的焊接系統設計及設備安裝調試；
8、具備emc方面的知識及經驗，熟悉iso9000體系與設計開發流程；
9、良好的溝通、協調能力、自我成長意識和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 機械結構設計員崗位職責
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產品的工藝改進工作。
3.協助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產品工藝文件、作業指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產品持續改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態跟蹤、研究并轉行政文員備案。
第11篇 機械設計研發經理崗位職責
機械研發設計經理 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
第12篇 產品研發機械設計工程師崗位職責
創業型新三板上市公司!成長和空間巨大!
公司中最需要突破性的部門,等你來襲:
【崗位編號1702b】產品研發/機械制造設計工程師/設備研發助理
崗位職責
1、參與產品的研發與設計,并從批量生產工藝要求出發,提出設計和改進意見;
2、負責產品現行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;
3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;
4、負責產品質量控制;
崗位要求
1、機電類或機械類相關專業,本科以上學歷;
2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;
3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;
4、具有一定的質量、成本及效率意識;
