第1篇 erp專員崗位職責要求
職責描述：
1、 負責公司erp軟件系統安裝、調試、維護，人員培訓.
2、 協助公司制定erp系統上線計劃及實施.
3、 解決系統使用過程中的疑問.
4、 參與ｅｒｐ生命周期的各個環節，從初期的概念設計，包括規劃原型、設計功能、版本迭代更新等工作
5、 根據公司審批流程調整，對合作商ｅｒｐ系統進行相應的評測，并對erp系統提出相對應的優化和改善方案
6、 負責分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運行適應公司需求；
7、 負責推進ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執行，并分析執行效果
8、 負責日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試、執行、數據整合、數據分析等；
9、 定期收集ｅｒｐ運行數據，能有效的落實系統運行前、中、后期的實施效果，并能及時提出合理化調整，分析，監測功能運行的執行情況；
10、 通過評測系統優化，完善系統運行動作，系統流程優化，負責公司ｅｒｐ系統維護（負責公司erp系統與外部合作商相關系統接口二次開發研究）
11、 負責公司內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除；
12、 公司內部計算機系統的日常維護；
13、 熟悉網絡布線、電話交換機、公司電話布線等；
14、 熟悉多種操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗；
15、 熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護。
16、 領導交辦的其他工作
崗位要求
1、計算機相關專業，大專及以上學歷，熟悉用友軟件系統實施流程；
2、參與過erp項目實施，具有至少一年以上erp財務、制造等系統模塊的實施；
3、對數據庫深入了解，能進行基本的sql語句編寫
4、具備良好的表達能力、溝通、組織和協調能力；
5、具有用友erp實施經驗者優先。
６、具備業務需求分析能力；具備較強學習能力，踏實肯干。
第2篇 信息專員erp崗位職責要求
崗位職責：
1、配合供應商對于公司內部信息化系統的實施工作；
2、負責與供應商及業務部門溝通，制定公司內部信息化系統方案；
3、負責公司內部信息系統的維護和日常使用指導；
職位要求：
1、計算機、信息管理、會計或財政、稅務等相關專業，專科及以上學歷；
2、1年以上信息系統實施部署經驗 ；
3、邏輯思維強，具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力；
4、熟悉sql語言優先；
5、有外貿行業erp實施或使用經驗優先；
第3篇 erp實施維護專員市場部崗位職責職位要求
崗位職責：
組織實施公司的erp上線工作；
負責公司erp系統的日常維護；
能夠對erp系統使用者進行日常業務應用培訓；
該崗位前期有專業培訓（帶薪培訓，國有企業，制度規范正規嚴格，培訓不收費）。
職位要求：
（一）學歷要求：全日制統招本科及以上學歷。
（二）專業要求：計算機（能夠和財務人員做基本的業務交流）或財務專業。
（三）工作經歷要求：有大中型erp軟件實施參與經歷或小型erp軟件獨立實施經歷優先。
（四）能力要求：
1、熟悉稅法、會計準則等國家、行業的法律法規；
2、有溝通協調能力；
3、熟練的使用office軟件和各種財務軟件。
（五）年齡要求：一般要求不超過35周歲，特殊人才年齡可適當放寬。
（六）性別要求：男女不限
（七）素質要求：
1、工作認真、負責、細致，作風扎實，責任心強；
2、有良好的職業道德；
3、身體健康，能適應企業管理工作要求。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 erp專員總裁辦崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、負責保障erp系統正常運行，處理運行時出現的問題（erp流程、生產工序、供應鏈流程、基礎資料維護等），結合公司實際對erp系統做相應調整和設置。
2、協助各相關部門優化現有流程，使之符合系統要求。收集、整理各部門對erp系統的使用意見建議，形成系統需求，制訂可行性調研報告和組織實施。
3、在erp系統使用過程中對具體使用人員進行指導，對入職員工進行erp系統使用培訓。
4、負責維護erp服務器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統異常數據，反饋解決。
二、職位要求
1、本科及以上學歷，計算機及應用﹑信息管理、生產自動化等相關專業，年齡25-30歲。
2、熟悉erp理論和項目管理知識，兩年以上企業管理軟件項目實施經驗，具備erp系統整體規劃能力。有生產制造業erp實施經驗的優先考慮。
3、熟悉sql server數據庫的操作使用及維護。
4、具有較強的執行力和組織協調力；邏輯思維清晰，具備優秀的溝通理解能力，團隊協作能力及服務意識；吃苦耐勞，能夠適應臨時性加班。
三、公司福利：
五險一金、商業補充醫療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。
第5篇 erp實施專員崗位職責要求
崗位職責：
1、負責erp系統日常管理與維護，及業務流程制定；
2、負責對使用erp各部門的操作人員進行培訓、指導和監督；
3、負責erp系統各模塊的日常維護，發現和解決存在的問題，改進和完善操作流程；
4、負責協助配合解決其他部門的erp相關問題；
5、參與各部門業務流程方面的優化改進，并能完成應用程序開發或erp二次開發。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業；
2、具有1年以上erp實施和應用經驗，熟悉erp軟件的操作及業務流程，具備項目管理行業相關操作經驗，熟悉用友nc6系列優先；
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言；
4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，性格開朗，具有良好的團隊合作精神。
第6篇 erp系統專員崗位職責
崗位職責:
一、系統開發相關:
1、負責管理財務部新系統項目的建設開發工作,包括用戶需求溝通、編制,供應商選擇,統籌開發進度,組織測試,上線管理以及用戶培訓及指導;
2、負責或配合財務流程優化或自動化項目,包括需求分析溝通,協調it的開發資源及進度,組織測試,上線管理以及用戶培訓;
3、參與業務系統財務模塊的開發,以及相關流程的優化和改進,具體包括與用戶、it以及其他操作部門進行需求溝通,系統方案的討論,以及后續測試驗收、上線協調等;
4、對于上線后系統的運行效果進行評估,以及持續改進建議;
二、系統維護相關:
1、負責賬務系統、費用管理系統、財務作業平臺等各類財務系統的運營管理,包括制定系統管理規章制度、系統操作流程、災備方案、優化內部數據邏輯關系;
2、負責各財務系統以及業務系統中財務作業引擎的日常維護管理,包括各類基礎數據設置、用戶管理、用戶培訓、問題處理、版本升級、系統優化等;
三、其他主管要求的相關系統工作
任職資格:
1、財經類、信息管理等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、從事金融保險行業財務系統管理工作,或在專業軟件供應商工作,有1年以上的工作經驗;
3、精通相關財務軟件,熟悉eas系統,了解eas各模塊工作原理,以及系統數據架構,有eas實施經驗的,優先考慮;
4、掌握java語言,熟悉j2ee規范;
5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開源框架,有一定的oracle開發經驗;
6、良好的分析、溝通、獨立解決問題的能力,能夠承擔一定的工作壓力;
7、熟練運用microsoft excel, powerpoint。
第7篇 erp維護專員崗位職責要求
職責描述：
1、負責公司erp系統實施、維護及改進；
2、負責公司官網、coa、cip等系統維護與管理；
3、對各部門基礎數據編制、變更需求的審核；
4、協助信息主管進行公司整個信息系統規劃 ；
5、辦公室日常行政工作的處理與外聯相關事宜 ；
6、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件等專業，2年及以上相關工作經驗；
2、具有良好溝通協調能力及項目進度控制能力；
3、熟悉.net操作平臺、會photoshop或fireworks等軟件進行圖片處理；
4、會基本的編程軟件，掌握網站、數據庫、erp知識，熟悉用友、金蝶erp系統者優先考慮。
第8篇 erp專員崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點：東莞塘廈
崗位職責：
1、參與erp項目實施，維護erp系統的安全及有效運行。
2、完成erp項目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據企業需求設計erp系統的單據、流程。
3、負責搜集系統優化建議，運用技術手段協助實現erp系統完善 。
4、負責對員工進行erp培訓。
任職資格：
1、it專科及以上學歷，28～-35歲。
2、具備erp理論基礎及編程能力。
3、有大局觀念，對工廠管理有整體的認識。
4、善于溝通、協調，有一定組織能力。
5、思路清晰，有獨立分析解決問題的能力，能承受工作壓力。
6、具備兩年以上手機生產制造型企業erp項目實施經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 erp軟件專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司erp軟件的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理、財務、信息化、計算機等相關專業、市場營銷等相關專業;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
