第1篇 信息專員erp崗位職責要求
崗位職責：
1、配合供應商對于公司內部信息化系統的實施工作；
2、負責與供應商及業務部門溝通，制定公司內部信息化系統方案；
3、負責公司內部信息系統的維護和日常使用指導；
職位要求：
1、計算機、信息管理、會計或財政、稅務等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；
2、1年以上信息系統實施部署經驗 ；
3、邏輯思維強，具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力；
4、熟悉sql語言優先；
5、有外貿行業erp實施或使用經驗優先；
第2篇 信息流程專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助流程主管對接致遠、明源系統管理、實施和維護；
2、負責與軟件服務商對接致遠、明源系統異常數據處理，定期收集系統出現的問題并提出優化建議；
3、負責梳理業務各流程所涉及的系統功能需求，協助系統開發團隊進行信息化建設工作；
4、負責信息化網絡安全管理工作；
5、網絡環境構建、網絡布線及后期維護
6、負責為新入職人員開設oa賬戶，制作相關流程表單及設置審批權限；
職位要求：
1、計算機類相關專業，本科以上學歷；
2、熟練操作erp、oa軟件，5年以上從業經歷；
3、熟悉各類網絡協議和服務，比如：tcp/ip協議、各類路由協議、web服務、dns服務、dhcp服務、http服務等；
4、語言表達能力強、做事有計劃性、執行力強；
5、有駕照。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 信息監控專員崗位職責
崗位描述:
1、管理、維護公司網站,負責公司各類信息系統的維護。
2、負責公司各類軟件系統、硬件系統的正常運轉;
3、監控播音系統的維護
任職資格:
1、計算機相關專業,大專及以上學歷;
2、一年以上it基礎設施系統運行維護經驗和項目管理經驗;
3、強烈的責任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協作精神;
4、具有較強的邏輯思維能力,能根據故障獨立判定、解決問題;
5、熟悉網絡建設、維護以及安全管理。
第4篇 醫藥信息咨詢專員崗位職責
職位描述
1. 負責公司心腦血管、肝病消化領域產品的推廣,主要產品均為為進口產品
2. 100%以上完成公司制定的推廣目標
3. 每月確保足夠的實地拜訪天數,確保拜訪公司規定數量的目標客戶,傳遞正確的產品信息
4. 充分了解公司、產品策略及市場部主要傳達的信息,配合公司組織和實施學術和宣傳活動
5. 在公司內建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關系,并配合公司進行客戶檔案更新和整理工作
6. 準確配合公司要求,及時、準確執行報告系統(醫院、資源、行政),匯報工作進展、反饋市場信息(客戶、產品、競爭對手)
7. 嚴格遵守公司核心價值觀和商業行為準則
崗位要求
1. 理工科?？埔陨蠈W歷, 一至五年工作經驗,有醫藥行業經驗者尤佳;
2. 生命科學相關專業本科
3. 有理想、抗壓能力強、善于學習
4. 熟練使用辦公軟件
第5篇 信息發布專員崗位職責
崗位職責:
1、了解互聯網相關知識,善于與人溝通,懂電腦專業方面知識,會基本辦公軟件;
2、工作認真細致,敬業誠實,執行力強。具有良好的協調能力與良好的團隊合作精神。
3、負責公司信息發布,負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
5、主要將公司指定產品信息發往各大b2b網站,論壇等;
6、負責在各大網站發布本公司網站信息;
7、有網站優化和網站編輯經驗者優先;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,計算機等相關專業;
2、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
3、熟悉國內各個b2b、b2c推廣平臺,有相關工作經驗者優先。
4、會操作電腦辦公化軟件,能處理電腦、網絡常見問題。
5、良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。
第6篇 生物醫藥信息調研專員崗位職責要求
職責描述：
1. 調研生物技術藥物國際研究進展，整理、分析、提煉相關信息，提出立項推薦，并撰寫調研報告定期匯報；
2. 及時更新研發項目進展，分析項目開發風險并對項目開發提供相關信息參考；
3. 調研生物技術領域相關項目和公司，評估技術平臺優勢及風險，提出合作建議；
4. 與其他部門銜接項目背景、技術等相關資料準備，提供文字或ppt報告。
職位要求：
1. 學歷要求：碩士及以上
2. 專業要求：醫學、藥學、生物學相關專業
3. 工作經驗和能力要求：
1) 熟悉生物技術藥物開發流程，了解國內外制藥工業界重磅藥物及相關新聞資訊；
2) 具有較強邏輯思考能力，頭腦清晰，反應敏銳，思維縝密；
3) 具有較強的文獻資料及信息搜集和整理分析能力；
4) 從事過項目調研和申報資料類的工作優先考慮.
4. 職業素養：工作負責，積極努力，有進取心，勤勉不懈，態度嚴謹。能積極學習新知識和技能，注重自身發展，具有團隊精神，樂于與他人溝通，適應能力強。
5. 語言要求：英文相關專業文獻閱讀流暢，簡單商務英文交流。
第7篇 信息安全專員崗位職責
職責描述:
1、 協助信息安全經理進行集團信息安全制度的收集、整理、編寫;跟蹤、總結制度及標準的執行情況。
2、 參與推進集團及各分子公司的信息安全、等保等專業認證工作。
3、 負責更新維護集團風險庫,并跟進風險消缺情況。
4、 參與集團本部信息化安全系統規劃與設計。
5、 協助信息安全經理開展對集團及分子公司的信息安全系統執行情況檢查,推進安全系統的進一步提升。
6、 跟進集團確認的信息安全應急方案,參與應急演練;安全事件發生時參與應急處理。
任職要求:
1、 全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業。
2、 具備3年以上信息安全領域的工作經驗,具備金融類企業工作經驗優先。
3、 熟悉安全管理領域的相關知識,熟悉iso27001體系知識、iso22301體系知識、信息安全等級保護知識體系,擁有cisspcispcisacism等證書者優先。
4、 熟悉主流安全產品,有防火墻、ids、ips、病毒防護等維護經驗。
5、 良好的溝通能力、協調能力,抗壓能力;能適應加班。
第8篇 信息安全專員職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、配合基礎設施經理完成整體網絡安全策劃部署及調整；
2、完成服務器架構、承載業務等安全策略部署及調整；
3、負責信息部相關安全稽核及管理；
4、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，計算機相關專業，1年以上工作經驗；
2、熟悉國家信息安全相關標準及法律法規，熟悉并能熟練操作配置vmware linux cisco aix 等主流品牌高可用解決方案。
第9篇 信息系統專員崗位職責要求
職位描述：
1、負責零售系統、erp等系統的基礎檔案維護。
2、負責零售系統、erp系統操作手冊的編寫和更新。
3、負責新開門店的遠程或上門技術支持。
4、負責門店零售系統的日常運維。
5、及時響應并處理零售終端與后臺系統相關的軟硬件問題。
6、負責本地erp服務器操作系統及數據庫系統的日常巡檢并做相關記錄。保證系統的可用性與安全性。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，計算機或相關專業，3年及以上相關工作經驗。
2、熟悉主流零售管理軟件的配置和使用。熟悉分銷及零售業務操作流程。有零售系統管理員經驗者優先。
3、熟悉windows server 2008 r2的日常維護及活動目錄、網絡安全配置等。
4、熟悉ms sql server 2008r2的安全配置、故障處理及性能調優。
5、對windows桌面軟硬件及網絡故障有一定的判斷和解決能力。
6、對erp系統、oa系統有一定了解。
6、能使用微軟office等辦公軟件完成基本的文檔、表格及幻燈片制作。
7、執行力和抗壓能力強。具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和服務意識。
第10篇 信息專員下屬陸港公司職位崗位職責職位要求
職責描述：
溫馨提示：此崗位為成都鐵路港投資有限公司為下屬公司“成都國際陸港運營有限公司”代崗位職責職位要求的崗位。
全日制本科及以上學歷
1.負責收集、分析、上報信息系統功能需求，協助開發、優化信息系統；
2.負責公司信息網絡及硬件日常維護；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具備較強的團隊意識和溝通協調能力；
2.具備一定的公文寫作能力；
3.具備3年及以上從事計算機相關業務工作經驗。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第11篇 信息咨詢專員崗位職責
工作職責:
1、負責公司業務類課程開發;
2、協助擬定以及實施培訓方案,并通過公司日常培訓數據的統計與分析進行培訓效果評估;
3、執行公司培訓管理制度、培訓體系及培訓流程;
4、協助管理和拓展員工培訓渠道;
5、負責領導安排的其他相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具備一年及以上培訓相關工作經驗,人力資源管理、心理學、統計學等相關專業優先考慮(非硬性要求);
2、具備網絡學習平臺的相關運營管理;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具備培訓課程實操經驗,并可供展示;
5、具有良好的團隊合作精神及敬業精神;
第12篇 人力資源信息系統專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
人力資源信息系統專員負責維護公司人力資源管理軟件。
人力資源信息系統專員崗位職責
1.根據公司人力相關規章制度和工作流程，編寫并提交ehr系統開發需求報告，優化系統平臺；
2.制定公司ehr系統管理標準規范，負責ehr系統的日常運營維護、系統權限和后臺配置管理；
3.定期進行人力資源數據統計與分析，制作公司人力資源統計與分析報表；
4.組織實施ehr系統操作和管理的技能培訓，對hr內部同事進行ehr系統操作指導；
5.完成領導交辦的其他工作。
人力資源信息系統專員崗位要求
1.一般要求大專及以上學歷，計算機、信息管理或其他相關專業；
2.一般要求三年及以上人力資源信息系統管理相關工作經驗，對hr工作有一定了解，熟悉ehr系統管理工作方法及流程；
3.有責任心，具備較強的學習能力、溝通協調能力及團隊合作精神；
4.具備良好的系統思維能力、有一定的數據統計及分析能力；
5.熟悉相關信息管理軟件者優先。
人力資源信息系統專員發展方向
可晉升為人力資源信息系統高級專員，或向其他相關行業發展。
