第1篇 室內設計師崗位職責要求
根據客戶的需求,企業的室內設計師一般根據客戶需求,來進行裝修設計工作等。以下是[制度職責大全]人才網整理的室內設計師崗位職責的資料,僅供參考。
1、接待裝修客戶來訪;
2、承攬裝修業務,促成裝修交易;
3、完成裝修設計任務;
4、與市場部、工程部協調互動開展工作。
5、對裝修設計方案負責任。
第2篇 室內設計制圖員崗位職責
1.室內設計、環境設計等相關專業大專及以上學歷;
2、有一定的審美基礎;
3、能吃苦,熱愛學習;
4、會使用cad、3dmax等相關制圖軟件。’
5、一到三年相關工作經驗;
6、優秀的也。
第3篇 室內裝潢設計崗位職責職位要求
職責描述：
1、室內設計、環境藝術設計、裝飾設計相關專業專科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，有室內設計工作經驗者優先考慮；
3、專業基礎優秀，色彩感強，有一定的手繪技能，熟悉應用auto cad、3dmax（vray）、photoshop、三維家軟件使用等相關電腦軟件，能獨立而高效地完成高素質的電腦效果圖 ；
4、能獨立做出設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念；
5、有責任心，溝通能力強，為人正直誠實，具有敬業精神，團隊精神及開拓創新意識，有親和力，有較強的客戶服務意識；
6、具有優秀的室內設計能力，充分了解客戶意圖，根據要求進行方案設計，制定施工預算；
7、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗；
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗1-3年
第4篇 室內外裝飾設計師崗位職責
1、環境藝術設計或裝飾裝修設計等相關專業,專科及以上學歷;
2、二年及以上獨立完成室內外裝飾裝修設計及效果圖表現方案工作經驗;
3、有志于往古建筑、文化旅游景區、民宿客棧等方向發展;
4、具備一定的設計理解能力和表達能力;
5、精通3dmax、autocad、ps、su等相關繪圖軟件;
6、具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神。
第5篇 室內裝潢設計師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，能夠獨立完成整套施工圖；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
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崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 室內設計部經理崗位職責
崗位職責:
1、 在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;
2、 執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;
3、 負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;
4、 制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;
5、 負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;
7、 定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;
8、 負責簽收日常行政、經營管理文件;
9、 負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;
10、 負責辦理董事長授權的其它重要事項。
任職資格:
1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;
2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;
3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;
4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;
5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;
6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
第7篇 室內設計崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見
2、負責室內方案設計、工程施工圖設計審核
3、制定項目設計計劃及設計任務書
4、負責對項目工程進行跟蹤和監督；
5、設計師應協助裝修材料把控、裝修項目進度進行確認工作；
6、配合項目經理制定工作進度。
7、在約定時間內設計出整體方案圖。
8、負責所簽合同的開工交底、設計變更、參與工程驗收工作。
9、負責部門之間的溝通與協調，隨時解決公司及客戶有關設計問題。
10、領導臨時交代工作
任職資格：
1、室內設計及相關專業畢業
2、1-3年以上裝飾行業工作經驗
3、有優秀代表作品，設計功底扎實熟悉基本裝修的工藝流程；
4、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件
5、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
6、富有創意及執行力，有團隊精神，有責任感、表達能力強
聯系電話：18165266529
上班地址：西安市高新區發展大道25號 （郭杜十字向西300米 路北 快速理賠中心斜對面 歐凱創業小鎮一層 租售中心）
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第8篇 室內設計師主管崗位職責
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業優先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。
第9篇 室內設計總監崗位職責
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
第10篇 軟裝室內設計師崗位職責
崗位職責:
1、能獨立完成樣板間之類項目的設計任務;
2、根據設計方案輔助設計師進行設計深化、完善節點及詳圖設計(大型項目:如五星酒店);
3、參與室內設計軟裝家具、掛畫、布藝、燈飾、飾品等選定與商品采購;
4、協助設計師完成施工現場的設計交底,及時解決現場問題,負責室內設計軟裝的擺設工作;
5、對軟裝設計有較強的興趣;
6、有較強的視覺搭配能力和較強的色彩感、空間感、善于各類家居產品的搭配。
第11篇 室內設計師設計崗位職責
室內設計師 成都愛爾眼科醫院有限公司 成都愛爾眼科醫院有限公司，愛爾 1.熟悉醫療類設計的相關規范要求
2.熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等
3.熟練應用設計軟件，有敏銳的審美眼光，系統的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質要求:
1.具有良好的職業道德和服務意識;
2.具有較好的組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協作精神，執行力強;
5.愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心。
第12篇 室內方案設計助理崗位職責職位要求
職責描述：
設計助理
要求：性格開朗，積極樂觀，熱愛生活，熱愛設計，有公德心，有上進心，愛學習，愛勞動，有愛心，有團隊精神，有責任感，有使命感。
工作內容：
1、現場勘查，量房，繪制原始尺寸圖
2、熟練使用cad軟件，并根據主案設計師的要求完成方案平面圖以及方案擴初圖的繪制。
3、熟練使用photoshop，ppt等軟件，可以獨立完成方案文本文件的排版制作等工作。
4、熟練使用sketchup草圖大師，能夠完成初步方案草圖的建模工作。
5、能夠積極配合主案設計師完成其他各種臨時性工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
