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      渠道專員崗位職責職位要求(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-03-22 18:02:02 查看人數(shù):37

      渠道專員崗位職責職位要求

      第1篇 渠道專員崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

      2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

      3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

      4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      6、適應(yīng)短期出差。

      任職資格:

      1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

      2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

      3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

      4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

      5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

      6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

      工作時間:8:30--12:0015:00--18:00

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第2篇 高校渠道專員崗位職責

      崗位職責:

      1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,配合主管拓展校園渠道資源;

      2)配合維護公司與校園的合作、招生關(guān)系;

      3)參與公司各類校園內(nèi)活動的策劃、組織并執(zhí)行;

      4)根據(jù)制定的招生目標,負責課程的介紹推廣,準確收集反饋信息,完成招生指標;

      5)負責招生活動后對數(shù)據(jù)進行初步分析,做好潛在學員的引導(dǎo)、介紹及跟蹤服務(wù)。

      崗位要求:

      1)大學專科及以上學歷;

      2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷售邏輯;

      3)具備獨立跟進、維護客戶關(guān)系,責任心強、性格外向具備執(zhí)行力;

      4)能夠承受一定強度工作壓力,接受不定期出差安排;

      5)熟悉或從事過高校渠道市場及教育培訓行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      第3篇 兼職渠道專員崗位職責

      1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

      2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

      3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

      4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

      6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

      第4篇 房產(chǎn)渠道專員崗位職責

      1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

      2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

      3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

      4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

      6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

      第5篇 渠道銷售專員崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責公司軟件產(chǎn)品的銷售渠道開發(fā)工作;

      2、負責客戶信息開發(fā)、方案繪制、項目跟進、合同談判、回款等工作;

      3、負責與客戶的溝通、關(guān)系維護,向客戶進行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

      4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場情況及動態(tài)、提出合理化建議;

      5、根據(jù)公司市場銷售計劃,完成銷售指標,積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售量。

      任職資格

      1、專科及以上學歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲;

      2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有展館集成業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先;

      3、熟悉office運用,勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),責任心強;

      4、為人誠實可靠、品行端正、具有良好的親和力及表達能力;

      5、具備良好的溝通能力及市場開拓能力,能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作;

      6、有較強的獨立工作能力與商務(wù)談判能力,有強烈的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第6篇 渠道開發(fā)專員崗位職責

      職責描述:

      1、熟悉服飾市場布局,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,有效分析、規(guī)劃、分解、落實有關(guān)店鋪、客戶拓展目標;

      2、較強的市場開發(fā)能力,對市場開發(fā)較有興趣者;

      3、較好的溝通表達能力。責任心強、具有團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度;

      4、可獨立進行渠道(客戶、店鋪)開拓、評估和前景分析工作。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,勤奮、認真、追求高收入;

      2、可以通過培訓上崗,或了解服裝行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、對街鋪、購物中心及商場或客戶有一定可用資源;

      4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

      5、能獨立策劃并運作市場,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略來策劃并實施市場活動;

      6、團隊意向強,能夠良好處理好與甲方合作關(guān)系。

      晉升通道:晉升通道:渠道開發(fā)專員–渠道開發(fā)經(jīng)理–大區(qū)總監(jiān)–大區(qū)總經(jīng)理;

      第7篇 渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責

      1.商品培訓

      2.提案簡報

      3.microsoft office軟件

      4.商業(yè)英語書信

      其他需求:

      1. 對時尚、小眾生活方式有一定了解;

      2. 自我驅(qū)動強,能在高強度和壓力環(huán)境中工作;

      3. 口語表達能力佳;

      4. 有高度的工作責任心、耐心、細心、學習能力強;

      5. 能夠獨立于國內(nèi)各城市出差;

      6. 反應(yīng)敏捷、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      7. 勇于挑戰(zhàn)并能承受工作及業(yè)績指標壓力

      第8篇 市場渠道專員崗位職責

      1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

      2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

      3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

      4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

      6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

      第9篇 渠道培訓專員崗位職責

      1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;

      3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;

      4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;

      5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施;

      6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;

      7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

      第10篇 渠道/分銷專員崗位職責工作內(nèi)容

      渠道/分銷專員職位要求

      1.市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2.有一定渠道專員工作經(jīng)驗;

      3.具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的市場洞察力及溝通技巧和組織能力;

      4.有市場渠道開拓工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

      渠道/分銷專員崗位職責/工作內(nèi)容

      渠道專員

      1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作;

      2.經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;

      3.渠道發(fā)貨;

      4.渠道客服的維護;

      5.倉庫盤點;

      6.相關(guān)周月報表整理提交等.

      分銷專員

      1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

      2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè);

      3.區(qū)域銷售目標和節(jié)奏,執(zhí)行銷售激勵方案;

      4.區(qū)域產(chǎn)品促銷方案的執(zhí)行;

      5.制定區(qū)域銷售任務(wù)和節(jié)奏,并負責同渠道店面溝通。

      第11篇 繁殖渠道專員崗位職責

      1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

      2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

      3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

      4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

      6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

      第12篇 銀行渠道銷售專員崗位職責

      1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      渠道專員崗位職責職位要求(十二篇)

      崗位職責:1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門
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