房地產專員崗位職責（十二篇）

發布時間：2024-03-31 18:04:01 查看人數：91

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房地產專員崗位職責

第1篇房地產專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第2篇房地產銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

第3篇大型房地產融資專員崗位工作職責

大型房地產融資專員崗位職責

崗位職責

為規范融資行為,降低資金成本,減少融資風險,提高資金效益,切實解決公司運營中的資金缺口,結合我公司具體情況制定本崗位職責。

1、充分利用各級政府及行業優惠政策,及時了解各個金融機構的存貸利率,積極爭取低成本融資如:無償、無息或貼息貸款等。

2、準確撐握各金融機構的放貸時間、政策、利率,及時反饋給主管部門或董事長,便于公司盡快做出相應的融資決策。

3、清楚每一筆貸款的金額及償還時間,在每一筆貸款到期前一個月通知主管理部門,便于公司籌資還款。

4、要明確公司運營中的資金缺口,并反饋各金融機構的放貸時間和相關政策,為公司高層做出融資決策提供及時、準確的金融政策信息。

5、接到公司下達的融資信息時,迅速到金融機構接洽、了解融資貸款所需的各項手續和資料并盡快整理,提交金融機構相關的人員進行審理。如融資資料中有特殊資料,在辦理中需請示上級管理部門或董事長,批示后按其辦理,以免造成融資過程中不必要的麻煩。

6、在整理各項貸款資料時,應注意資料整理的質量及工作中的效率,準確無誤的填寫各項資料表格。

7、融資辦理完畢后,積極主動的配合金融機構的貸后管理,便于公司以后的融資。

8、與銀行及相關人員相處、接洽時注意言談舉止,以免因個人原因造成以后工作中不必要的麻煩。

任職條件:

1、專業知識與技能:財務、建筑、土建專業,有3年以上專業工作經驗。

2、教育水平:大學本科及以上,年齡要求:不限

3、個人素質:對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力,具備良好的職業道德

4、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司財務管理原則

5、出色的協調/溝通能力,必要的財務、稅務、信貸政策和法律、投資知識

6、熟悉會計基礎工作規范和財稅政策法規,有一定的融資管理工作經驗。

第4篇崗位職責說明書：房地產集團人力資源專員

房地產集團人力資源專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:人力資源專員

所屬部門:總經辦

崗位職等

直接上級:主任

直接下屬

崗位概要:負責公司人力規劃、員工招聘、培訓、考核、人事管理、用人費用預算及薪資發放等工作

職責描述

重點工作

1.計劃擬定:根據集團公司發展規劃、項目總體規劃及開發計劃,負責擬訂集團公司人才資源發展規劃,組織編制人力需求計劃、用人費用預算,擬訂招聘計劃、培訓計劃,并對計劃、預算執行情況進行分析、提出改善對策;

2.招聘管理:根據集團公司人力需求計劃和崗位職責說明書及招聘錄用制度,組織人員招聘工作,并協助各項目公司做好招聘協助工作;

3.培訓管理:根據集團公司人力資源發展規劃和人力資源現狀,組織實施員工上崗培訓、管理培訓及技能培訓,并對培訓結果進行評估;協助各部門做好內部員工培訓工作;

4.考核管理:根據公司考核管理制度,負責擬訂公司各部門月度考核表,做好考核表的發放、回收、統計;并將考核結果和意見及時反饋給各個部門;負責組織項目公司經營業績和公司經營班子成員的考核管理;

一般工作

1.制度建設:根據集團公司管理要求,負責擬定和完善人力資源管理手冊,對制度進行宣導和貫徹執行,對執行情況進行檢查、監督;

2.人事管理:負責員工的勞動合同簽訂及管理、人事異動、離職及社會保險手續的辦理,員工檔案的建立和管理、崗位資格評審等工作;負責集團人才庫建設,并對儲備干部選拔、培養、使用、考核進行管理;

3.薪資管理:負責員工考勤管理,根據薪酬管理制度及考勤記錄,負責公司員工的每月實際報酬計算和工資報表制作

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務。

主要責任

1.保證制度及計劃制定程序規范性和內容可行性;

2.保證公司發展所需的人員人力資源,滿足各部門提出的人力需求;

3.保證培訓的計劃性和針對性;

4.保證考核內容的有效性和考核過程的公正性、公平性;

5.確保本崗位所負責的信息傳遞的及時性和準確性;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.根據公司相關制度,要求各部門按照招聘管理制度,及時提出人力需求的權力;根據考核制度上報考核數據的權力;

4.要求各部門及崗位配合公司整體培訓安排的權力;

5.檢查各項人力資源管理制度及流程執行情況的權力;

6.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

7.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

9.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:人力資源、管理、經濟、統計等相關專業,大專及以上學歷,具有一年以上的房地產行業的相關工作經驗;

能力:具有很強的溝通、協調能力,善于與各類性格的人交往,有親和力;有較強的計劃組織能力、敏銳的觀察力以及熟練運用各種辦公軟件;

品質:工作積極主動、細致、耐心,責任心強,具有保密意識;

知識結構:熟悉用勞動法規及地方的合同管理、保險福利待遇等政策、法規;熟悉人事工作流程,掌握人力資源管理各項工作技能,具有一定的人力資源管理理論基礎,了解房地產行業;

關鍵指標:關鍵人才到位率、費用差異率(預算與實際)、計劃完成率、薪酬考核差錯次數

第5篇崗位職責說明書：房地產客服專員

房地產客服專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱客服專員所屬部門項目營銷策劃部崗位職等

直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬

崗位概要:負責樓盤銷售的后勤工作,負責辦理樓盤及客戶各種銷售所需證照文件;負責接待及處理客戶異議、投訴等crm管理工作

職責描述

重點工作

1.簽約管理:根據訂金收款單,負責與客戶簽訂協議;對售房合同進行合同的整理歸檔及移交;

2.銷售后勤:為客戶提供辦證服務;負責售后相關工作及一些突發性事件的處理;

3.客戶管理:接待并處理客戶異議、投訴,及時聯絡相關部門解決客戶需求,并回復客戶問題處理情況;組織策劃客戶活動工作,建立良好的客戶關系;協助建設并維護公司crm系統,及時更新客戶系統;

4.溝通協調:負責做好客戶相關資料的移交工作;做好與客戶、綜合辦、工程部、物業等相關部門的溝通協調工作;及時總結工作情況和相關投訴信息匯整工作,定期向上級領導匯報工作;

一般工作

1.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證簽約的正確性;

2.保證客戶服務質量;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

3.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

4.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

5.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:心理學等相關專業,大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;

能力:較強的溝通協調能力和語言表達能力、問題處理能力;

品質:工作積極主動,吃苦耐勞,有團隊精神,責任心強;

知識結構:熟悉房地產相關知識;

關鍵指標:簽約失誤次數、投訴處理及時性、客戶投訴次數

第6篇房地產文案專員崗位職責

1、負責房地產營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執行管控;

2、負責新媒體平臺相關的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、中文等相關專業畢業,文筆能力強;

2、3年以上房地產銷售和招商廣告文案策劃工作經驗,廣告,

第7篇房地產評估專員崗位職責

崗位職責:

1.能完成各類資產評估及咨詢類業務,并在執業過程中協調好與客戶的關系;

2.遵守執業道德和工作紀律,團隊意識強;

3.管理資產評估專員的日常評估工作;

4.具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;

5.制定資產評估流程及評估制度,能夠獨立完成相應報告;

6.能按時完成領導交代的其他任務;

7.有駕駛證優先考慮

第8篇房地產項目招投標專員崗位職責

工作內容br1負責公司產品全國招標信息的搜集整理上報,配合銷售人員及各地經銷商進行區域性投標工作;br2收集全國地區反饋信息含醫院政府招標平臺等及時建立招標體系數據庫并且嚴格分析;br3進行投標工作的前期準備協調,投標文件的制作及相關資料的準備;br4整理制作標準化文件,實時關注業內招標動態并反饋到相關部門;br5投標后續跟進工作,項目文件的管理歸檔;br6銷售部門其他臨時事務。br崗位要求br1中專及以上學歷,,一年以上文職工作經驗;br2具有做標書的經驗,有投標工作經驗的優先;br3熟練操作wordexcelpptoutlook等辦公軟件;br4工作積極主動,認真負責。

第9篇房地產產品研發專員崗位職責

房地產產品研發專員崗位職責

工作職責:

1.參與土地可開發性評估,結合土地的地質條件、周邊現狀及區域規劃,研判土地可開發程度及可開發產品類型。

2.參與市場調研和產品定位研究。針對特定區域市場明確需要重點調查的與產品相關的問題,解讀分析市場調研報告,并結合項目市場定位,提出產品定位建議,并編制產品定位建議書。

3.設計配合報建,對接當地相關政府部門,包括規劃局、消防局、電力局、水利局等。

4.結合市場趨勢展開產品研究、項目規劃及技術方案分析,必要情況下自行制作產品開發方案。

5.制作設計院招標文件,對投標方案進行經濟技術分析,負責設計文件的審查,參與設計分包管理。

6.參與產品實施過程監控,結合市場營銷情況完成產品后評價,總結并提出改進方案。

任職資格:

1.學歷:本科及以上

2.專業:建筑學或城市規劃相關專業