第1篇 運營專員網崗位職責
職責描述:
- 網站seo,渠道推廣,搜索引擎,優化策略,提升網站知名度
- 監控分析,評估網站的關鍵詞季長尾關鍵詞,設置關鍵詞策略,提升關鍵詞搜索排名
- 網站sem和數據分析優化,得出報告,并提出問題及解決方案
- 官網產品維護和頁面維護(產品規劃,上下架,網站功能模塊更新,頁面內容更新);
- 官方商城:訂單處理和支持,商城活動策劃,產品價格維護,優惠券等
- 工商業咨詢單:官網渠道和400渠道匯總的工商業咨詢單,每日匯總分發,每月統計反饋
- 官網客服的監督與信息的反饋
- 英語新聞稿的撰寫與翻譯
- 領導交代的其他工作事項
職位要求:
- 百度排名經驗優先
- 熟悉常用的網絡推廣輔助軟件
- 熟悉百度競價法
- 市場營銷,電子商務等專業優先
- 英語聽說讀寫熟練
- 極好的溝通統籌能力,及抗壓能力
- 能夠適應經常出差
第2篇 產品運營專員管培生崗位職責要求
職責描述：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開展市場統計分析和預測工作；
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
職位要求：
1·大專以上學歷；
2·根據企業的戰略發展目標，對市場進行研究與選擇，組織年度市場開發計劃，并報市場總監審批；
2·積極實施市場開發計劃；
4·具有豐富的媒介資源。
第3篇 揚州邗江地區運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
職位信息
1根據公司片區管轄目標，執行團隊運營工作規劃，工作地點：揚州邗江區 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場
2負責分析和評估用戶數據，收集用戶反饋，，提升用戶對產品的體驗和認可度；
3根據公司運營過程中的各項數據分析，提出優化產品和有助運營方式的建議；
4協調產品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系；
5協調商場關系，優化運營方案
6.執行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統籌管理；
7.監督和維護公司及產品的品牌形象；
職位要求
工作地點：揚州邗江區 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場
1.大專及以上學歷；
2.具備較強的組織協調、溝通、統籌、分析、總結規劃能力；
3.執行力強，思維活躍，表達能力強。
4.具有較強的責任心及溝通協調能力，具有獨立處理應急事件的能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 房地產運營專員崗位職責
1. 協助建立完善相關的管理規章制度及流程,規范內部管理體系,并監督制度與流程的執行。
2. 按要求收集項目各個業務鏈條的相關資料,并整理供領導參考。
3. 對接總部運營管理中心,及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4. 完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求:
1. 對房地產項目的各個業務鏈條都有所了解;
2. 具備較強的執行力與書面表達能力;
3. 具備良好的溝通能力;
4. 精通各種辦公軟件;
5. 責任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。
第5篇 資深微信運營專員崗位職責
工作職責:1、負責公司官方微博、微信公眾賬號、論壇的日常運營管理,提升內容質量、粉絲活躍度和數量;2、策劃社會化媒體運營策略與計劃,并進行具體活動文案撰寫;3、配合網絡營銷活動策劃實施線上及線下活動,并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;4、與各個渠道粉絲做好互動、評論,對粉絲的網絡行為數據進行分析與總結;5.負責定期梳理匯報微信(微博)維護情況,深入挖掘、研究微博微信營銷策略,提出優化建議;崗位要求:1、對微信、公眾平臺有一定的了解和認識,有微信平臺編輯、微博企業帳號編輯、運營工作經驗者優先;2、有一定文字功底,熟悉photoshop或會聲會影等圖片處理軟件,有一定的圖片處理技巧;3、有一定的策劃能力,執行能力強,熟悉網絡文化,了解網絡營銷傳播模式。4、對微信營銷有一定了解,微信操作熟練,有較好的溝通能力;5、有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調,有一定創意能力,可以提出自己的獨特想法。
第6篇 運營主管或專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責平臺線上的日常管理和運營工作，每日統計數據形成報表并匯報；
2. 每日整理資產項目信息并在后臺準確錄入標的信息，發布并在滿標后進行匹配撮合，同時實時關注平臺情況；
3. 線上投資人的關系維護，提升投資人轉化率和投資額度；
4.領導安排的其他工作。
職位要求：
1.大專以上學歷，有極強的服務意識，學習能力強、能快速適應新環境；
2.具有良好的溝通能力和責任心，工作積極主動；
3.具有良好的執行力，熟悉運營部相關工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
工作地點：北京市朝陽區光華路甲8號和僑大廈b座216室
上班時間：早九晚五雙休
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 移動端運營專員崗位職責
工作職責:
1、熟悉移動端產品特性,制定電商各品牌移動端運營策略和方案;
2、針對不同用戶特點和平臺規則, 策劃營銷方案并持續優化,從而促進達成既定銷售目標;
3、與電商pc端運營、市場等團隊協調資源,提升移動端運營平臺受眾度和用戶粘性,提升外部流量并促進多渠道引流;
4、根據不同品牌特點,對運營相關數據和效果進行把控,對流量渠道效果進行分析和優化;
5、開拓社交媒體資源,并拓展適合移動端平臺的商務合作;
6、對移動端平臺運營的銷量、流量、轉化率等負責;
7、根據不同平臺數據表現,對移動端產品功能提出改進意見并推進改進。
職位要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先考慮;
2、3年以上互聯網b2c產品運營工作經驗,其中至少1年移動端產品策劃與運營經驗;
3、對移動互聯網產品熟悉,并關注移動端產品動態和目標用戶群體特性;
4、熟悉移動端或新媒體推廣渠道和合作模式;
5、較強的溝通協調組織能力和商務談判能力;
6、團隊合作和團隊激勵能力較好,有管理下屬經驗優先考慮;
7、對銷售數據和用戶數據敏感;
8、思路清晰,抓重點能力強,有較強的抗壓能力,能夠承受較繁重的工作任務。
第8篇 醫療運營專員崗位職責
1)負責售后服務活動的策劃、組織、執行、管理,并及時改善和提升相關活動品質;
2)總結及跟蹤活動后續的報告及效果,并對其進行評估;
3)根據公司的戰略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;
4)搜集、分析市場及行業信息。
職位要求:
1)市場、經營管理類專業,或有市場及企劃活動開展相關經驗者優先;
2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;
3)善于獨立思考,有較強的協調、組織、計劃及管理能力,有創新挑戰意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應短期出差。
第9篇 運營設備專員崗位職責
崗位職責:
1、負責區域內的設備的日常補料和維護操作;
2、負責區域內設備的簡單故障處理;
任職條件:
1、初中及以上學歷;
2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、身體健康,無不良嗜好。
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第10篇 ott運營專員北京崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責對接華為ott運營人員，協助完成后臺日常更新和周計劃運營、并隨時聽從其他工作安排；
2、后臺日常運營操作，包括更新推薦頁、電視劇、電影、動漫、綜藝、同步劇、一句話介紹等；
3、整理片庫表、驗收影片、及一系列ott運營操作等。
職位要求：
1、會ps、office辦公軟件，有ott運營經驗優先；
2、有簡單文字功底，責任心強，能吃苦、細心，能適用強度加班；
3、能根據項目變動需求，服從崗位調動。
上班地點：北京市海淀區信息路
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第11篇 游戲運營專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責平臺游戲產品的維護和日常管理工作、活動策劃與執行，以及運營數據分析；
2、負責平臺線上/線下運營活動的創意、內容策劃、活動效果分析與優化，提升用戶對平臺的黏度；
3、跟進平臺接入游戲項目進度，把關游戲產品宣傳文案，為市場、渠道提供支持；
4、負責平臺游戲產品數據分析、總結歸納業務問題、及時調整運營策略；
5、負責游戲運營的日常監控，收集并跟進解決玩家問題反饋。
職位要求：
1、有較強的團隊意識和執行能力；
2、熱愛游戲，對各類手機游戲有濃厚興趣，游戲資深玩家優先；
3、做事認真，重視工作執行細節；
4、有較強的責任心和學習、總結能力；
5、對數據敏感，有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 培訓運營專員崗位職責
培訓專員(平臺運營) 深圳市龍城物業管理有限公司 深圳市龍城物業管理有限公司,龍城集團 1.負責公司內日常培訓項目策劃、組織、實施;
2.參與培訓體系建設,包括培訓相關政策的編寫、培訓項目流程優化、培訓教材編寫等;
3.負責建立優化培訓檔案,包括教材庫、講師庫、課程庫、素材庫等;
4.負責微課制作以及e-learning平臺運作,包括微課前期準備、拍攝、后期剪輯以及美化等。
