第1篇 z小區物業電工崗位職責范例
小區物業電工崗位職責范例
(1)熟練地掌握管物業內的供電系統線路的布置,設備技術性能及操作要領。
(2)持證上崗,遵守員工守則和各項規章制度,服從領導及班長安排。
(3)堅守崗位,注意負荷變動,發現異常情況,及時分析原因,并報告主管人員,認真做好值班記錄及配電房巡查記錄。
(4)按時上班、不脫崗。緊急事故未排除不能進行交接班。詳細記錄異常或事故情況。
(5)認真記錄辦公室的通知和業主及物業使用人的維修申請及投訴,發現問題及時向班長報告。
(6)做好防小動物、防水、防火工作,確保變配電系統安全運行。
(7)發生事故或停電時應保持頭腦冷靜,按規程操作,及時排除故障,正確停送電。
(8)嚴格遵守安全操作規程,除經主管人員批準并制定了可靠的安全措施外,一般不允許帶電作業。對于故障線路,必須在停電作業線路柜的主開關把手上掛'禁止合閘'標志牌。
(9)負責經常保持配電房、變壓器、值班室內外的清潔衛生。
(10)積極做好節約用電的宣傳工作,每月認真做好同市供電抄表員一同抄表的工作,并進行用電總量分析,上報主管領導,對于不合理用電應及時采取有效措施,節約用電。
第2篇 物業弱電工程師崗位職責
1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設備設施進行維修保養并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發現問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第3篇 物業高壓電工崗位職責
1、根據機器設備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設備設施進行維修保養并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發現問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
第4篇 xx學校物業電工崗位工作職責
學校物業電工崗位工作職責
1、電專業維修人員,認真執行《哈爾濱市工業企業電氣安全技術規定》和規章制度,持證上崗。
2、電專業維修人員必須熟悉并掌握小區內電氣系統及電氣設備的性能和安裝位置。
3、電氣專業維修人員上崗前必須穿戴齊各種防護物品。
4、電氣專業維修人員嚴禁班前、班上喝酒。
5、嚴格執行作業指導書,詳細填寫相關記錄,發現重大電氣隱患情況,應及時向維修負責人報告,并及時處理。
6、電氣專業維修人員,嚴格遵守電氣操作規程及制度,保證本小內所有電氣線路及電氣設備的正常運行,確保人身安全。
7、對小區因電氣系統出現隱患造成電氣事故,應采取相應措施,及時向工程維修主管報告,并調查分析找出原因,制定預防措施,防止類似事故再次發生。
8、樹立良好的電氣專業人員的形象,對出現的電氣問題及時解決,不能馬上解決應給業主確耐心的解釋,以求得客戶的諒解。
第5篇 物業電工崗位職責7
物業項目電工崗位職責(七)
報告上級:領班
聯系部門:工程部各專業
1、工作人員必須持有北京市勞動部門頒發的電工職業有效操作證件。持證上崗,遵守員工守則和各項規章制度,服從領導的安排。
2、工作時必須兩人以上進行,做好互保,進入工作現場前必須按要求穿戴好安全防護用品。
3、嚴格上下班、交接班制度,不擅離職守,隨叫隨到,熱忱服務,保證24小時有人值班。
4、負責所管轄項目配電室、樓層配電箱、住戶照明、電氣等設備的日常管理和維修工作,保證電氣設備的安全運行。
5、負責所管轄項目所有機房內電器設備的維修和保養。
6、完成所管轄項目內大型接待活動和節日活動特需的照明布置、接線及設備安裝和拆收工作。
7、根據維修巡檢計劃完成線路設備的巡檢工作,并認真填寫巡視記錄,對發現的問題或隱患及時向領班或經理匯報并設法解決。
8、做好線路防火工作,嚴格檢查線路負荷,發現不正常狀態必須找出原因加以糾正。
9、接到報修任務及時處理,加強工種間的協作配合,做到分工不分家,一專多能。
10、及時完成領導交辦的任務。
第6篇 物業小區維修電工崗位職責-12
物業小區維修電工崗位職責(12)
(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度,服從領導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其他工程任務。
(2)努力學習技術,熟練地掌握小區電氣設備的原理及實際操作與維修。
(3)制訂所管轄設備的檢修計劃,按時按質按量地完成,并填好記錄表格。
(4)積極協調配電工的工作,出現事故時無條件地迅速返回機房,聽從值班長的指揮。
(5)嚴格執行設備管理制度,做好日夜班的交接班工作。
(6)交班時發生故障,上一班必須協同下一班排除故障后才能下班,配電設備發生事故時不得離崗。
(7)請假、補休需在一天前報告主管,并由主管安排合適的替班人。
(8)每月進行一次分管設備的維修保養工作。
(9)搞好班內外清潔工作。
第7篇 金融城物業弱電工崗位職責
金融中心管理處弱電工崗位職責
1、遵守公司各項規章管理制度,認真學習新技術,不斷提高業務水平。
2、負責管理區域內自控系統、消防系統、廣播系統等弱電系統的運行和維修保養工作。
3、熟悉弱電系統的工作原理、系統設備的操作使用方法。
4、熟悉物業轄區弱電各系統的分布、線路走向、位置及數目。
5、弱電系統發生故障,能及時準確地找到故障點及故障原因,并及時排除或通知主管領班解決。
6、認真填寫值班記錄、設備維保記錄。保管好專業工具及儀器、儀表。
7、服從工作分配,認真完成上級交辦的其它工作。
第8篇 金融城物業配電工崗位職責
金融中心管理處配電工崗位職責
1、好各種配電運行信息的反饋。
2、對日常工作進行自檢和互檢,做好標識。
3、必須保證變電所電器設備安全運行,確保不中斷連續供電,發生停電故障,迅速報告有關部門和領導,并作好應急準備工作。
4、負責組織機電設備突發事件的處理,設備設施運行維護疑難問題的解決。
5、了解設備的性能和狀況,按巡視規定,認真檢查,設備異常情況應及時匯報有關領導并做好各項記錄。
6、搶修人員進入變電所、配電房內進行搶修保養設備,值班電工應嚴格按規定布置現場安全,協助搶修人員做好安全防范,保證檢修人員安全。
7、嚴格遵守各項制度,持證上崗。執行變電所出入制度,未經批準不得擅自允許外人進出變電所。
8、做好所內設備和現場清潔衛生檢查工作,防火、防水、防小動物進入配電房,搞好文明生產。
9、認真做好各種運行記錄,完成上級交辦的其它工作。
第9篇 物業公司強電工程師崗位職責與職位說明書
a)負責公司強電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。
b)擬定強電設備設施的運行、維護保養的可行性方案,檢查執行情況,并對維修工作進行技術指導,對維護質量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負責公司強電工程重大維修任務的組織、實施、解決。
d)負責編制工程技術隊伍強電專業的培訓、提高及考核工作。
e)負責強電工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負責強電設備設施維護、維修的年度、月度經費預算,控制維修、維護成本;編制設備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養項目,代表公司執行合同,聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。
h)協助經營部,負責公司新接物業強電工程投標方案編寫工作,參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作,并與委托方協商解決工程遺留問題。
i)完成領導交辦的其它任務。
2.15.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,電氣工程及相關專業,從事相似職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責下屬單位強電技工的培訓考核,負責下屬單位強電系統的維護保養,負責強電維修工作業務指導。
第10篇 z商業廣場物業工程部電工崗位職責
商業廣場物業工程部電工崗位職責
(一)負責執行公司的質量方針、目標;
(二)負責電氣部分的維護、維修、保養、巡視;
(三)負責配電間的操作、管理及衛生;
(四)負責落實用電單位的安全制度;
(五)負責檢查各廠家裝修后的電氣部分驗收及送電。
第11篇 小區物業弱電工崗位職責2
小區物業弱電工崗位職責(二)
1、弱電工必須熟悉小區內弱電系統基本情況和性能原理,能及時排除故障并進行維修保養。
2、小區內弱電系統的管理中心位于a車庫中控室,所以信息集中于此。因此,未經同意非專業人員禁止進入中控室。嚴禁在值班電腦上編輯、打印文件。
3、上班必須穿工作服,著裝整齊,接到維修通知,立即趕到維修地點,及時排除故障。
4、工作認真負責,定期巡查園區安防監視、樓宇對講、消防控制系統的工作狀況;巡查各棟弱電箱,弱電門鎖的完好狀況。
5、做好弱電設施設備維護保養的相關記錄,發現問題及時處理不能處理的問題應向主管人員匯報。
6、認真完成公司領導交辦的其它工作,服從領導安排。
第12篇 金融城物業電工崗位職責
金融中心管理處電工崗位職責
1、做好各種電器維修信息的反饋。
2、對日常工作進行自檢和互檢,做好標識。
3、持證上崗,堅守工作崗位,按規定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為業主服務。
4、保障各種用電正常運行,保證用電設備每天都處于最佳狀態,為業主創造理想的工作生活環境。
5、負責各項設備及管線的保養和維修,每天必須進行日常的清潔,保養和巡視檢查,并做好保養記錄。
6、積極參與改造完善公共設施及配套設施,對業主的裝修咨詢提供技術上的建議和監督工作。
7、發現用電設備運轉過程中的異常現象,要立即報告上級,對突發性故障應以最快時間修復,減低對業主工作生活的影響。
8、堅持修舊利廢,控制能源降低消耗,節約成本,提高效益,熱情為業主提供優良服務。
9、講文明、有禮貌、接受監督,業主投訴立即解決,重大問題立即向上級報告。
