第1篇 房地產項目策劃專員崗位職責
房地產項目/開發/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;
3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協調能力。 1、土木工程、民工建等相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優先;
2、五年以上房地產開發企業相關工作經歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經驗;
3、熟悉國家及地方相關政策規范,熟悉房地產開發流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范及市政配套建設等工作;
4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。
5、具備pc預裝配工作經驗優先考慮。
1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現場指導監理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;
3、協調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業人員共同解決現場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協調能力。
第2篇 房地產項目招商經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的情況。
2、項目所處位置及商業行情進行調研分析。
3、項目定位及價格判斷，對業態進行規劃。
4、對招商過程中出現問題做出預案，并提出相應解決方案。
5、擬定招商相關文件及合同。
6、掌握業態動向，及時反饋競爭對手運營情況。
7、增加行業資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。
9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。
10、做好數據、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協助商戶做好各項手續辦理。
12、裝修方案的審查與報批。
職位要求：
1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。
2、善于溝通，具備良好的職業操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優先。
以上人員一經錄用，將提供具有同行業競爭優勢的薪資獎勵及廣闊的發展空間。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第3篇 房地產項目拓展經理崗位職責
房地產項目拓展經理 1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力; 具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
1、了解國家房地產經濟發展趨勢,熟知區域城市規劃及影響項目發展的政策信息;
2、掌握行業政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
3、 對項目進行現場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發談判,落實項目合作開發協議;
5、協調組織辦理土地證、用地許可證、工程規劃許可證等手續,確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產管理、建筑工程等相關專業本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產行業相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產產品特征和房地產開發流程;
8、房地產項目拓展經驗豐富,對產業地產、文旅地產、康養地產等業態有過相關的實踐經驗,在大中型房地產開發企業擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發項目具有優秀的判斷、分析能力; 具備區域市場獨立開發能力,較強的綜合協調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業政策;商務談判;分析能力能力優先
11、具有公關;房地產;文旅地產;經濟相關工作經驗優先
第4篇 房地產項目開發經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第5篇 房地產基金項目崗位職責
1、 負責研究地產行業政策、開發地產金融產品。
2、 在項目負責人的帶領下,負責篩選符合公司投資標準的房地產項目資源。
3、 負責目標項目的盡職調查、風險評估,協助項目負責人進行項目投資談判,編制投資調研報告、投資方案、框架協議。
4、 負責項目的落地、實施、運作,并協助項目負責人做好項目后期管理及退出方案制定。
5、 配合建立與合作方、金融機構等建立良好的工作關系。
任職資格
1、 國內重點大學本科及以上學歷,金融、投資、法律、房地產等相關專業優先。
2、 具備3年以上地產方向投融資實際操作經驗,熟悉相關法律和政策,擅長地產金融產品交易結構及投資方案設計,對行業發展有深入的理解及一定的前瞻性研究。
3、 具備良好的業務開拓能力,廣泛的社會資源及良好的金融機構合作關系。
4、 具有地產基金、信托公司、資產管理公司、證券公司、房地產公司投融資部門工作經驗的人士優先。
第6篇 房地產項目生產副經理崗位職責
房地產公司項目生產副經理崗位職責
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產品實現過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。
6、分管生產安全組、材料動力組。
第7篇 房地產公司項目銷售經理崗位職責
房地產發展公司項目銷售經理崗位職責
(一)制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每天的工作。
(二)配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
(三)參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。
(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
(五)參與確定廣告推廣策略,根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
(六)積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。
(七)制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
(八)做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
(九)主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
(十)協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
(十一)審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
(十二)解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。
(十三)做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門提供周到的服務。
(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題
(十六)評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。
(十七)組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
(十八)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。
(十九)做好銷售總監交給的其他工作。
第8篇 房地產開發項目經理崗位職責
房地產開發高級項目經理 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;
2、監督并確認項目規劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;
2、監督并確認項目規劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
第9篇 房地產項目經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第10篇 房地產項目策劃經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第11篇 房地產發展公司項目銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產開發公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 房地產項目助理崗位職責
房地產項目-總經理助理 上海新發展房地產開發有限公司 上海新發展房地產開發有限公司 一、崗位要求 1、大學本科及以上學歷,工民建或工程管理相關專業; 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產企業、工程管理工作經驗者優先; 4、熟悉房地產行業發展現狀,了解行業各項相關政策、法規,掌握工程管理技能; 5、熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制。有房地產全程工作經驗, 熟悉開發建設流程; 6、熟悉房地產相關業務流程,能獨立完成與行業各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協調能力和組織能力,執行力強; 8、為人樂觀積極,有團隊意識。
二、崗位職責
1、對公司經營計劃、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,協助參與公司重大經營決策;
2、對公司運作與各職能部門進行管理,協調部門、項目公司之間關系和工作任務;
3、協助制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果及時總結分析匯報;
4、協助協調與政府、融資機構、顧問單位的關系;
5、負責組織、協調、跟蹤工程進度,組織質量與安全檢查,確保項目的工期和質量;
6、編制項目施工計劃,定期組織分析進展情況,及時解決施工中遇到的問題;
7、完成總經理交辦的其他任務。
