第1篇 業務代表-mt崗位職責
銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務商,并呈現服務項目及服務效果;
3,維持與平臺客戶的粘性,根據其實際情況推薦平臺服務產品;
4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務時遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經驗,有互聯網企業級銷售經驗者優先;
2,有快速學習能力,能迅速掌握公司業務內涵及產品定義,有科技服務相關從業經驗者優先;
3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;
5,了解技術創新對客戶企業的重要意義,認可公司的事業與文化。
第2篇 巢湖業務代表崗位職責
崗位職責:
1、 依據公司及上級主管要求,按照拜訪路線,對經銷商、終端門店進行拜訪維護。
2、 執行公司銷售政策,嚴格執行,促進客戶銷售,提升片區業績,對業績目標負責。
3、 實時掌握所轄片區內客戶銷售情況,確保合理庫存,產品良性動銷,陳列排面佳。
4、 負責對接所轄片區內客戶的進貨、打款、退換貨、費用執行等相關業務。
5、 負責新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項,打擊競品,提升品牌市場能見度及競爭力。
6、 負責經銷商管理,并有意識開發新客戶,保證客戶結構及質量良性發展。
7、 負責收集一線市場信息,關注競品動態,及時反饋上級供公司決策參考。
任職資格:
1、 高中及以上學歷,1年以上快消品銷售經驗。
2、 熟悉食品/飲料/快消品行業銷售模式,及經銷商管理。
3、 具備獨立管理片區市場能力,能夠獨立拜訪經銷商并促成業務。
4、 具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應迅速。
5、 良好的職業操守,執行力強等。
第3篇 業務代表-崗位職責
業務是一個企業最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責,之前我們都介紹了業務助理崗位職責和業務經理的崗位職責,下面我們還要再來介紹一下業務代表的崗位職責,歡迎瀏覽。
1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。
5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。
6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業道德,保守公司商業秘密。
第4篇 蚌埠業務代表崗位職責
工作職責
1、負責蚌埠地區經銷商的客情維護,達成以月為周期制定的業績目標;
2、按照所排定的拜訪行程(周計劃表)執行門店拜訪,跟進產品陳列和排面;
3、制定、安排、執行促銷活動。
任職資格
1、有快速消費品業務工作經驗,ka+經銷商對接銷售經驗均有者佳;
2、中專及以上學歷;
3、電腦操作熟練。
第5篇 銀行業務代表崗位職責
崗位職責
1、負責公司產品銷售,主攻銀行禮品銷售。
2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環節(談判及合同簽訂等)。
3、配合協調公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。
4、發掘客戶需求,完成區域經理分配的客戶維護工作。
5、與其他部門溝通協調,督促按期發貨。
6、收集市場信息,開拓新市場。
7、進行市場調查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。
8、及時完成所負責區域客戶開票工作。
9、負責所轄客戶的應收賬款管理,完成貨款回收工作。
10、做好所轄區域售后服務工作。
11、協助區域經理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。
12、完成部門經理和區域經理交辦的其他工作。
本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰性和發展潛質,歡迎各位熱愛銷售的人員加入!
任職資格:
1.本科及以上學歷, 1年以上銷售工作經驗;
2.熟悉行銷輔助品等禮品行業,有保險、銀行等金融行業銷售背景者優先;
3.具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;
4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。
第6篇 業務代表崗位工作職責
職責一:業務代表崗位職責
1. 遵守公司一切管理規章制度,通知,通告,辦法和工作程序。
2. 維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態度。
3. 義務實誠信的工作態度從事本職工作,認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計劃。
4. 根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計劃,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃,努力實現和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作。
5. 嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業務水平和談判技巧。
6. 根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場,縮小產品覆蓋的盲區,不斷完善產品的銷售網絡。
7. 在銷售部和經理(主管)規定的時間內,將產品銷入所轄區域各級市場,各種渠道,并深度分銷。
8. 密切關注所轄區域客戶的經營狀況和資訊情況,并及時采取有效的防范措施,最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。
9. 做好所轄區各級市場的維護工作,按照上級要求做好產品陳列工作,并根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發貨數量。
10.明確所轄區域商場對賬,結款流程和賬期,并將變更情況及時反饋給供應商,準時對賬,結款,做到準確無誤,避免供應商出現少款現象。
11.與客戶簽訂合同時要謹慎,不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
12.在與客戶洽談業務時,應嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準,以免出現市場價格混亂和沖貨現象。
13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案,在得到批準后,認真做好促銷的執行和管理工作,以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區域促銷計劃,并把效果反饋給上司。
14.嚴格執行《營銷部財務管理規定》,做好營銷費用的使用和管理,嚴禁弄虛作假。
15.按財務規定和合同要求收集,保管營銷費用原始票據,航天等資料,并準時上交做好營銷費用的核銷工作,嚴禁私自到經銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業務機密。
17.業務代表工作向本區域經理(主管)負責。
職責二:業務代表崗位職責
1.定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。
5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。
6.關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9.遵守職業道德,保守公司商業秘密。
職責三:業務代表崗位職責
一、業務代表工作職責
1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。
5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。
6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9、遵守職業道德,保守公司商業秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。
2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發現問題上報區域經理。
4、走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區域經理。
5、每旬與經銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發貨計劃,上報公司銷售內勤,并抄報區域經理。
6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區域經理。
7、及時處理質量問題,分管區域市場質量投訴必須在8小時內進行處理,并以書面形式上報公司銷售內勤。
職責四:業務代表崗位職責
1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區域經理。
5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。
6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。
8、協助并監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。
9、遵守職業道德,保守公司商業秘密。
第7篇 萬州區業務代表崗位職責
性別:不限
崗位職責:
工作內容負責輔仁醫藥在萬州拓展業務及維護市場。工作要求表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有銷售經驗及交通工具者優先
第8篇 外埠業務代表崗位職責
崗位描述:
1、完成公司下達的年度、月度銷售計劃;
2、按公司下達任務量進行單一市場銷售進度分解,并拿出相應方案;
3、發掘并選擇經銷商;
4、市場調研、考察;
5、制訂經銷商拜訪計劃,售后服務;
6、搜集市場信息和競品情況,分析并及時反饋;
7、深入了解掌握、經銷商的網絡及售點狀況;
崗位要求:
1、35歲以下
2、適應長期出差(月出差25天);
2、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
第9篇 業務代表崗位職責
業務代表又稱業務員,營銷員,產品推廣員,銷售專員,市場營銷員等等,業務代表的崗位職責,工作內容,工作范圍因所屬行業不同而稍有差異.但總體上的工作思路還是一致的.
崗位職責,工作職責如下:
1.維護老客戶,積極開拓新客戶.
2.收集與整理客戶信息,以及進行業務拓展.
3.負責指定區域的業務開拓,完成上級下達的任務指標.
4.建立詳細的客戶檔案,以及拓寬銷售網絡.
5.學習企業及產品知識,提高業務能力與技巧.
6.負責與客戶簽訂業務合同,并達成所銷售產品的回款.
7.及時向相關負責人反饋市場信息.
8.制定每月、每季的銷售計劃,以及安排好每日工作計劃.
9.主動拜訪客戶,以及友好接待客戶的到訪.
10.妥善處理客戶的投訴事件.
11.協助上級領導制定銷售計劃和銷售計劃實施方案.
12.提供優質的服務,促使與客戶長期合作.
第10篇 維他命飲料銷售業務銷售代表崗位職責
銷售業務代表一、崗位職責:
1、負責公司產品的當地市場渠道開拓與銷售工作.
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶及時提供協助.
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展客戶，尤其是終端客戶。
4、收集當地消費信息和客戶反饋問題，對公司產品改進等提出參考意見。
二、崗位要求:
1、正規學歷，有銷售及渠道開發經驗優先。
2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨立的分析和解決問題的能力。
3、工作認真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人規劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團隊合作精神。
第11篇 銷售代表業務崗位職責
內貿業務/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內容:拓展國內業務。(例如:市場調研及規劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執行及產品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷,條件優秀者可放寬至中專學歷。(可接受)
3、專業要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關專業。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派,語言表達流利、有較好心態和學習能力。
5、優先條件:銷售類實習經驗、項目管理經驗優先。
6、中短期培養方向:銷售代表、區域業務主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業績提成+出差補貼),后期根據工作表現定級。
第12篇 酒店業務代表崗位職責
崗位職責:
1.對轄區內酒店進行拜訪,識別捕捉新生意機會,開發新客戶和新用戶;
2.拜訪老終端酒店客戶,維護公司產品的持續使用;
3.為客戶提供服務支持,向端酒店客戶提供菜品調制的方案或建議,及時解決拜訪客戶過程中遇到的問題;
4.負責酒店客戶信息管理,建立、健全轄區內酒店檔案資料;
5.負責在終端酒店進行陳列協議的簽訂、特殊售賣酒店選擇、明檔宣傳物張貼;
6.負責維護當地重要烹飪關系的客情;
7.收集轄區內終端市場信息并向直接主管反饋,包括終端酒店價格體系實施的狀況、競品信息、客戶。
任職資格:
1.大專及以上學歷,市場營銷或相關專業;
2.或1年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲行業或調味品基礎知識者優先考慮。
