第1篇 行政專員崗位職責說明范例
行政專員崗位職責說明
在部門行政經理或行政總監的帶領下,行政專員以負責公司的行政后勤工作等各項工作。
1.在行政總監的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
4.全面負責公司守衛管理工作,包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;
5.負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;
6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
8.負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;
9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;
11.配合工務課進行內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。
第2篇 it行政專員崗位職責職位要求
職責描述：
主要工作職責：
1、負責公司電話線路、網絡線路、設備的完好和正常運行；
2、負責公司網絡的安全。定期進行系統、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；
3、負責機房的管理工作；
4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。
任職資格：（包括學歷要求、專業要求和專業職位要求等）
1、35周歲以下；
2、計算機、網絡管理等相關專業，大專以上學歷；
3、熟練使用辦公自動化軟件。
工作經驗要求：
1、兩年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉計算機技術及硬件，熟悉windows xp、windows 2003等操作系統。
3、了解汽車廠商系統（dms/crm/nc等廠家系統）優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 行政出納專員崗位職責
崗位職責:
1.負責現金收支及銀行結算業務,要求日清日結;
2.每日正確做好現金及銀行的日報表并及時上報相關報表;
3.按照公司規定辦理報銷手續以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務相關資料;
5.保管現金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務相關專業本科及以上學歷;
2.3年以上工作經驗,有1年以上出納工作經驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第4篇 行政專員國潤物業崗位職責職位要求
職責描述：
1.全面負責公司行政管理工作，做好企業文化建設及員工文體活動；
2.負責公司各類證、照的辦理、年審工作，負責公司車輛調度使用等管理；
3.負責公司各類文件的起草、審核、收受、呈報；
4.負責公司行政管理制度的檢查、落實、監督工作；
5.負責公司各類會議的籌備和安排，對會議決定的執行情況進行督辦和檢查；
6.負責與政府有關職能部門建立良好業務關系；
7.領導交辦的其他工作。
職位要求：1.行政管理、人力資源管理、漢語言文學相關專業2.有一年以上行政崗位工作經驗，有一定的文字寫作功底3.性格活潑，具備一定的活動組織能力。
聯系電話：029-3326828818329574686
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 人事行政專員/助理崗位職責職位要求
崗位職責：
一、行政方面：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
3、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；
4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
二、人事方面
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行崗位職責職位要求、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
職位要求：
三年以上人事行政工作經驗，工作細心，責任心強，良好的溝通及協調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 房產經紀行政專員銷售助理崗位職責
銷售行政專員/助理崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
第7篇 行政專員-崗位職責說明書
有些公司的行政專員崗位,其崗位職責是以行政部門的所有工作為主,也有些要協助人事經理做好部分工作,以下是詳細的行政專員崗位職責說明書,僅供參考。
操作類:
1.負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊。
2.負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤,維護公司各項規章制度的權威。
3.負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作,做好與其他外聯機構的溝通協調以及相關的手續辦理工作。
4.稽查考勤記錄,負責員工考勤資料、請假單、調休單的整理歸檔。
5.負責日常辦公用品的庫存管理,并按照公司相關規定對企業行政財產物資登記、造冊、定期進行盤點,并負責財產物資的維修和保養。
6.負責協助公司各部門主要負責人起草各項制度章程,并向其提出文書修改的意見和建議。
7.負責公司領導和各部門負責人出行的飛機、火車等車票的預定工作。
8.負責公司各部門及領導辦公室所屬設施、設備的管理和維護工作。
9.負責公司水、電費、電話費等繳費以及根據每月費用產生情況及時分析各項數據,確保正常使用。
10.負責領導辦公區域及公共辦公區域衛生的清理及維護工作。
11.負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作。
12.參與公司后勤、人事等事務。
13.完成領導交辦的其他工作事項。
輔助類:
1.協助行政人事經理制定、修改、監督、執行、檢查行政管理制度。
第8篇 行政專員/主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責建立行政后勤各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
2、全面負責公司人員出勤、衛生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公設備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費；
4、負責創造良好的辦公環境及辦公條件，規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾等；
5、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 客戶行政專員崗位職責
崗位職責:
1、收集、統計部門類各項管理數據、編制報表,為部門管理者提供分析依據;
2、起草本部門文件及相關報告,為部門管理人員提供文字參考;
3、準備部門會議資料及設備,做會議記錄,使部門內會議正常召開并將會議精神形成文檔;
4、負責政府事務辦理,公司大型活動組織等工作。
第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責接聽服務熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復；
2. 對于廠家所派工單，進行及時處理、反饋，形成工作閉環；
3. 做好客戶的詳細信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務及業務提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學歷（如有相關經驗條件可放寬）；
2. 會基本office軟件操作；
3. 普通話標準；
4. 有客戶服務意識，認真負責和團隊精神。
薪資福利：
1、優厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內部轉職（橫向發展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環境。
企業直招，不需收取任何費用。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節假日休息
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第11篇 行政專員/文案專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、準備與參加專題研討會；
2、進行專題資料收集與整理匯總，根據公司需求建立資料庫
3、書稿的整理和有關ppt的制作
職位要求：
1、本科及以上學歷，熟練掌握計算機軟件
3、具備一定的收集整理資料的能力和創新學習能力
4、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強
5、熟練掌握office辦公軟件
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 行政法務專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、參與起草、審核公司的規章制度，確保公司規章制度的合法性。 2、負責協助各部室起草、修改、變更、解除對外合同;參與項目談判，提供法律意見， 進行法律風險分析。 3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。 4、負責與外部法律機構的合作事。 5、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。 6、領導安排的臨時性工作。職位要求： 1、本科學歷 2、法律專業
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
