第1篇 廠長崗位職責酒廠
廠長作為企業法人處在企業的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。職權是實施管理的基礎，科學合理的職責范圍，對調動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，對企業的生存與發展負全部責任。
2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關系，處理好企業與社會的關系，處理好個人利益與企業利益的關系。
3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想，及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
5.根據企業經營效益和生產管理現狀，結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執行。
6.建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。
8.根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。
第2篇 經營副廠長崗位職責
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法，使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性，以促進安全生產水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據本企業的安全生產能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產。
7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。
8.根據生產、施工需要，及時組織供應質量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規及規定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當地公安部門做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
第3篇 廠長副總崗位職責
副總(廠長) 大專及以上學歷,化工、包裝、機械、紡織、管理類等相關專業
擅長生產管理、有遮陽網產業工作經驗尤佳
愛崗敬業,職業操手好
有塑料包裝、編織、機械、紡織行業相關工作經驗尤佳
主要工作:負責公司全面工作的正常開展
咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零
大專及以上學歷,化工、包裝、機械、紡織、管理類等相關專業
擅長生產管理、有遮陽網產業工作經驗尤佳
愛崗敬業,職業操手好
有塑料包裝、編織、機械、紡織行業相關工作經驗尤佳
主要工作:負責公司全面工作的正常開展
咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零
第4篇 工廠廠長-崗位職責
工廠廠長的崗位職責定義及內容有哪些想了解相關信息,請看工廠廠長崗位職責概述。
廠長(factory director )是對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長”也可以指工廠里的創始人的尊稱。
1.職務名稱:工廠廠長
2.直接上級:紡織公司副總經理
3.直接下屬:付廠長 設備保障部部長品質部部長 運轉部部長
4.素質要求:
(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產管理工作經驗。
(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。
(3)具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。
(4) 具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
(5) 能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
5.本職工作:
(1)全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運行。
6.直接責任:
(1)負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。
(2) 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產品質量。
(3) 加強班組建設,搞好員工的專業技術培訓。
(4) 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。
(5) 參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7.領導責任:
(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
(2)對設備、人員等安全負責。
(3)對產品質量、產量負責。
(4)確保生產正常運行 。
8.主要權力:
(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
(3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
(4)對新產品開發有建議實施權。
(5)對員工待遇有建議調整權。
(6)對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。
(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
(8)對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9.管轄范圍:
(1)工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。
相關閱讀:會計主管崗位職責范文經理職責范文
第5篇 工廠廠長崗位職責
崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。
第6篇 工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
工廠副廠長負責配合工廠廠長負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產正常運行的人員。
工廠副廠長崗位職責
1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓；
4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；
5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
工廠副廠長崗位要求
1.有生產管理工作經驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協調能力；
4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
工廠副廠長發展方向
做好本職工作，努力向工廠廠長發展，成為工廠的一把手。
第7篇 塑鋼廠廠長崗位職責
一、 塑鋼廠屬于公司的獨立核算部門，廠長為第一責任人，所有公司的管理制度，做到上傳下達，廠長必須貫徹執行。
二、 在公司的協助下組織分包人員，保質保量完成公司下達的生產任務，并負責客戶售后維修工作的安排。
三、 在公司大的方針領導下，制定門窗廠的內部嚴格的管理制度，包括：物資進出場制度、安全生產制度、機械保養制度、門衛及材料配件保管制度、廠區、車間、食堂、廁所衛生制度等。
四、 對全廠的工藝流程、生產計劃、生產進度、生產的質量數量的管理控制工作，保證各生產環節暢通。
五、 負責建立成本核算，控制各生產環節的材料采購和出入庫手續，成品的領用出庫，半成品、配件的統計，以及成品的保護、堆放的安全工作。
六、 負責抓好安全生產教育、安全生產實施、嚴格執行安全生產法規、生產操作規程、及時監督檢查確保安全生產，杜絕火災、設備人身安全傷亡事故。
七、 材料設備采購管理同公司一致，填寫材料采購計劃單，審批后交由材料科進行統一采購，無計劃單一律不予采購，由此造成的損失廠長負責。
八、 每月報表同項目部一樣，要求真實按時報到公司。
九、附：1.主材月報表
2.工程量月報表3.一般重要物品計劃表
第8篇 產品廠長崗位職責
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
4、控制產品開發進度,調整計劃;
5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗,了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢,要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。
第9篇 動力廠廠長崗位職責
1、學習執行黨的路線、方針、政策、法律和法規；全面貫徹、落實、公司黨、政的決議、決定、指示和各項規章制度；依據公司生產經營目標，確定動力廠的工作思想、工作目標；
2、認真貫徹執行黨的安全生產方針。不斷改善工作條件和環境，運用一切方法、形式、手段開展各種安全活動，抓好安全工作。對職工經常進行安全意識教育，確保安全工作落到實處；
3、負責全廠行政管理和勞動組織，合理安排、協調本單位班子成員的工作分工，充分發揮班子成員團結同心，分工協作，目標一致的精神；
4、堅持以人為本，發揮職工主人翁精神，支持職工參與企業管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標；
5、組織全廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開；
6、督促檢查各班組、職能人員的工作任務的完成情況，協調各班組之間的工作；
7、抓好全廠職工的技術培訓工作；
8、協助支部書記抓好職工的政治思想工作，抓好精神文明建設及安全生產；支部書記不在期間，全面負責動力廠支部工作。
9、完成上級領導交辦的其它任務；
第10篇 經營副廠長崗位職責要求
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法,使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性,以促進安全生產水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人,做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛。主持企業勞動鑒定委員會,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時,要根據本企業的安全生產能力,實事求是制訂計劃,防止計劃指標過高,脫離實際,促使職工拼設備,趕工期而威脅安全生產。
7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標,層層分解,落實責任,建立嚴格的獎懲考核辦法,及時兌現。
8.根據生產、施工需要,及時組織供應質量合格、數量充足的物資,并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規及規定,組織有關職能部門健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負責督促實施;配合當地公安部門做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。
第11篇 常務副廠長崗位職責要求
一、服從公司經理、廠長指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為對其負責。
二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。
三、負責組織編制年、季、月度和平時作業的檢修計劃及組織實施、檢查、協調、考核工作。
四、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程改造方案,并負責組織工廠的成本節約、降本增效的具體實施工作。
五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保生產報表及數據的正確性。
六、負責組織生產管理人員及各專業技術人員的技術革新工作和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核、評比。
七、對生產中存在的問題及時發現整改,對各崗位工作及勞動紀律檢查,配合公司的安全檢查及協調整改工作。
八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的審核工作。
九、 配合廠長做好各專業日常工作的檢查及協調。
十、 按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。
十一、協助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負有領導責任。
十二、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。
十三、協助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。
十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃,并組織實施。
十五、組織工廠各專業定期開展各種形式的安全檢查,發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告,在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
第12篇 副廠長崗位職責職位要求
職責描述：
1、學歷不限，做過展覽的優先考慮；
3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經驗和帶隊經驗；
4、合理安排生產計劃，組織各項工作的開展，并能嚴格按照時間節點進行；
5、在項目制作、執行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；
6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內部管理并做好員工的培訓及績效考核工作；
7、熟悉展覽展示質量體系尤佳；
8、具備強烈的責任感，工作嚴謹細；注重團隊建設，善于增強員工之間的凝聚力；
崗位要求：
學歷要求：初中及以下
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
