第1篇 科員崗位職責要求
科員(一)崗位職責
一、在科長的領導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執行保密制度,做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作,安排好校領導接待日會務,辦好校長信箱(含網上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。
四、負責節假日校領導、院長辦值班安排,科長不在校時,協助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發,兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
科員(二)崗位職責
一、在科長的直接領導下,分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購,根據需要,負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理,指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 醫保辦科員崗位職責
1.在醫保辦負責人的領導下，負責醫院的基本醫療保險工作和定點醫療服務工作的實施。
2.宣傳貫徹醫保、農合以及工傷、生育等醫保政策，做好咨詢解釋工作。
3.負責協調醫院臨床、醫技科室和有關科室在執行基本醫療保險工作中的聯系，貫徹執行醫保的管理規定。
4.深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫療保險工作中出現的問題。及時向有關領導反饋報告，解決實際問題。
5.負責醫保病人住院登記審核，按規定執行病種定額費用管理，基本醫療保險制度“三合理”的原則管理。
6.負責醫保信息傳輸以及醫保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫保統計，每月匯總醫保住院情況，報告院領導。
7.嚴格落實農合管理政策，做好審核現金支付工作。合理使用醫保、農民費用。
8.負責做好上級各醫保部門及定點醫療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。
第3篇 科員職員崗位職責
1.按照科室(站)內的分工,完成本崗位的職責任務,完成科長(站)交辦的其他工作任務。
2.正、副科(站)長外出時,由科長(站)指定的科員處理日常科(站)務工作,重大問題處理不了的,應及時向主管局長請示。
第4篇 科員、辦事員崗位職責范本
1.按時、按質、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。
2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務群眾,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度做好本職工作。
第5篇 總務二科科員崗位職責
1.在科長的領導下牢固樹立為醫療和職工服務的思想，切實履行職責，積極做好為醫療一線服務的各項工作。
2.認真做好全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。
3.認真搞好食堂管理，嚴格遵守食品衛生，嚴防食物中毒，為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。
4.搞好環境衛生工作，積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐，使院區衛生干凈整潔。
5.積極協助科長抓好對物業公司的管理，搞好綠化養護，保障被服洗漆干凈。
6.購買物品時，要“貨比三家”，保證價格合理，質量可靠。
7.遵守制度，認真統計經費支出數據，做到準確無誤。厲行節約，物盡其用。
8.積極參加政治和業務學習，不斷提高綜合素質。
第6篇 人事科員崗位職責
崗位職責:
1、應屆生招聘工作;
2、外招管理員招聘事務;
3、員工關系、薪酬相關事務;
4、領導交辦的其他事務及突發事務.
招聘要求:
1、本科含以上學歷;
2、工商管理類,人力資源管理專業優先;
3、1年以上相關工作經驗;
4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。
第7篇 文物科科員崗位職責范本
1.負責文物安全工作。
2.文物行政執法人員和文博干部的業務培訓工作。
3.管理全市群眾文保員。
4.對下屬文博單位的業務聯系工作。
第8篇 資源開發科科員崗位職責范本
1.對全市旅游資源進行摸底調
安全保衛工作制度高空作業安全措施食品安全規章制度
第9篇 科員崗位職責勞動和社會保障局
1.參與違反勞動和社會保險法律、法規行為和對重大勞動違法案件的調查處理工作。
2.承辦企業年度檢查的具體工作。
3.負責勞動保障監察證件和社會保險系統內部審計檢查證的發放管理工作。
4.完成勞動保障監察和基金監督統計報表工作。
5.負責科內文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。
6.建立健全基金監督網絡和監督舉報系統，對社會保險基金進行審核，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大違紀案件。
7.負責勞動爭議仲裁員、調解員的培訓、聘評工作。
8.完成領導交辦的其他事項。
第10篇 科員崗位職責
科員（一）崗位職責
一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
科員（二）崗位職責
一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
第11篇 資源開發科科員崗位職責
1.對全市旅游資源進行摸底調査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護和開發提供依據。
2.負責省和國家旅游度假區、工農業旅游觀光示范點和國家a級旅游區(點)的審核、報批材料工作。
3.負責旅游項目的促進和利用外資工作。
4.負責旅游商品、紀念品的研發工作。
5.貫徹落實國家、省制定的各類旅游區點、度假區、特種旅游項目的設施標準和服務標準。
6.負責全市各旅游飯店、旅游景區點的統計報表工作，按時完成每年一次的國內旅游抽樣調査工作。
7.配合科長完成對旅游區(點）的管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。
8.完成科長交辦的其他工作。
第12篇 校辦科員崗位職責
檔案工作
1、負責指導各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；
2、負責指導、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；
3、負責檔案借閱工作；
4、負責管理檔案庫房；
5、負責檔案的編研、開發、利用；
6、負責檔案的統計和總結工作；
7、負責檔案工作規范化、制度化建設；
8、負責檔案業務知識的培訓工作；
內勤工作
9、負責學校領導和辦公室人員的考勤，會議考勤；
10、負責公務電話、傳真的收發和通信工具管理；
11、負責校辦安全檢查和報表工作；
11、負責印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；
會議管理及會務工作
12、負責會議室的管理、使用；
13、負責會議的安排管理；
14、負責會議室、領導辦公室、學校辦公室消耗物品的購買和管理；
15、協助科員1完成各種會務工作；
固定資產管理
16、負責辦公室新固定資產手續的辦理；
17、負責固定資產的管理工作；
科室檔案
18、負責辦公室一級檔案的整理、立卷、移交歸檔；
19、負責辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；
20、負責學校實物檔案的移交、接收和歸檔；
信訪處理
21、負責對信訪件進行登記、傳閱、反饋辦理結果；
22、負責對信訪人進行接待、登記并記錄；
其他工作
23、負責學校報刊征訂工作；
24、負責公務接待工作；
25、完成領導交辦的臨時性工作；
26、協助校辦其他人員完成有關工作。
27、負責照片檔案歸檔；
