第1篇 廠長崗位職責-酒廠
廠長作為企業法人處在企業的中心地位,廠長在任期間,將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。職權是實施管理的基礎,科學合理的職責范圍,對調動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策,探討現代企業管理模式,不斷提高企業素質,開展各項合法經營活動,維護企業財產,正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系,對企業的生存與發展負全部責任。
2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標,認真組織各項職能機構,制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措,處理好發展經濟與企業文化的關系,處理好企業與社會的關系,處理好個人利益與企業利益的關系。
3.定期召開有關會議,認真聽取各科室的工作匯報,并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題,定期向董事會總結匯報各項工作,并提出發展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人,協調他們之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向,以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品,不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場信息情況,有權作出產品決策,審
第2篇 廠長崗位職責機械機器設備
1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執行。
2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月）度生產作業計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。
3.負責本廠生產系統崗位人員合理調配管理、生產設備輔助器具的配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術方面的培訓。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產、質量會議，負責月末生產、質量報表的審批。
7.協調同供應、銷售、技術等部門的工作。
8.負責生產系統的人事考評，安全、衛生、設備保養與評比工作。
9.負責生產現場各項規章制度的制定完善。
10.負責生產報表、倉庫報表、質量報表的審核。
第3篇 工廠安全副廠長崗位職責
一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準，研究和推廣現代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。
二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。
三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準，并監督檢查執行情況。
四、組織編制、匯總本企業的安全技術措施規劃和計劃，督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。
五、組織安全生產日常檢查，協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。
六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。
七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。
九、協助有關部門落實《中華人民共和國職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業，負責按要求組織安全評價，登記工作。
十、深入現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。
十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全崗位職責大全絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。
第4篇 廠長崗位職責-電影制片廠
1.遵守國家的法律法規,合法經營。
2.執行黨的文藝方針和政策及文化產業的發展要求,制定企業發展規劃。
3.按照現代企業制度對企業的運營進行宏觀管理和指導。
4.決定企業機構設置和人事任免。
5.決策、制定企業影視生產經營項目。
6.審
第5篇 廠長-崗位職責
編制工廠的生產計劃,對于生產安排分工,生產工的調配等為廠長的崗位職責之一。以下為細致的廠長崗位職責,請參考。
1、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責,直接向總經理負責;
2、編制生產計劃和生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責;
3、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃;
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;
5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;
6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;
7、負責工序生產質量管理(見質量手冊);
8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作,對違章作業、違章生產負責;
10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;
11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的工作業績完成情況負責。
第6篇 設備副廠長崗位職責要求
一、負責本廠設備的安全管理,使其符合安全技術規范、標準的要求。
二、負責設備的安裝和保養、維護工作并定期對儀器設備進行維護、保養、校驗,保證在用設備完好率達標;
三、負責編制設備、電氣、儀表專業的檢修計劃,設備大中修,小修計劃,備件申購供應計劃。
四、制定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。
五、負責儀表、電氣設備的安裝和維護管理工作;
六、負責設備檔案的建立和管理工作;
七、負責設備生產操作、專業知識的教育和培訓工作;
八、負責制定、落實、切實可行的設備維修,保養制度,并定期或不定期對設備進行安全監察工作;
九、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設備出現故障時,組織技術討論、分析及平時組織專業知識的學習;
十、負責對公司機器設備、設施的維修和異常情況的處理;
十一、做好預防性保養、維護工作,降低停機工時及設備原因造成的損失;
十二、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
第7篇 污水廠廠長-崗位職責
對于一個保萬民健康的污水處理廠,其廠長是從事于哪些崗位,其崗位職責又是怎樣的呢以下提供詳細的污水廠廠長崗位職責資料,可供參考。
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產經營管理工作,完成各項經濟技術指標,推動水廠技術進步,提高經濟效益,加快水廠發展。
三、做好本廠勞動力組織工作,經常深入現場督促檢查,及時發現問題,把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經營目標,完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動,確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作,增加競爭能力。
七、出現質量、安全、工藝責任,廠長有負責協調、調查的職責。
八、定期以電話方式,向區域經理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議,研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題,總結工作和安全生產方面的經驗,布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業員工的政治思想、道德品質、技術水平,創造和保持良好的企業形象,做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況,發現問題及時解決。
第8篇 經營副廠長崗位職責
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法，使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性，以促進安全生產水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據本企業的安全生產能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產。
7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。
8.根據生產、施工需要，及時組織供應質量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規及規定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當地公安部門做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
第9篇 礦泉水廠廠長崗位職責
lt;pgt;崗位要求:lt;/pgt;lt;pgt;礦泉水或飲料行業三年以上車間主任以上級別技術管理經驗lt;/pgt;lt;pgt;工作職責:lt;/pgt;lt;pgt;1、礦泉水廠副廠長,主管生產技術;lt;/pgt;lt;pgt;2、落實車間的各項規章制度,并對生產技術、設備、安全等負責;lt;/pgt;lt;pgt;3、教育并培訓員工嚴格按工藝流程操作,確保產品質量amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、對生產中出現的質量、設備、技術問題及時組織分析解決,重大問題及時上報。 amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;lt;/pgt;lt;pgt;該職位為深圳市大鵬新區投資控股有限公司控股子公司深圳市飛流飲品實業有限公司招聘。lt;/pgt;
第10篇 塑鋼廠廠長崗位職責
一、 塑鋼廠屬于公司的獨立核算部門，廠長為第一責任人，所有公司的管理制度，做到上傳下達，廠長必須貫徹執行。
二、 在公司的協助下組織分包人員，保質保量完成公司下達的生產任務，并負責客戶售后維修工作的安排。
三、 在公司大的方針領導下，制定門窗廠的內部嚴格的管理制度，包括：物資進出場制度、安全生產制度、機械保養制度、門衛及材料配件保管制度、廠區、車間、食堂、廁所衛生制度等。
四、 對全廠的工藝流程、生產計劃、生產進度、生產的質量數量的管理控制工作，保證各生產環節暢通。
五、 負責建立成本核算，控制各生產環節的材料采購和出入庫手續，成品的領用出庫，半成品、配件的統計，以及成品的保護、堆放的安全工作。
六、 負責抓好安全生產教育、安全生產實施、嚴格執行安全生產法規、生產操作規程、及時監督檢查確保安全生產，杜絕火災、設備人身安全傷亡事故。
七、 材料設備采購管理同公司一致，填寫材料采購計劃單，審批后交由材料科進行統一采購，無計劃單一律不予采購，由此造成的損失廠長負責。
八、 每月報表同項目部一樣，要求真實按時報到公司。
九、附：1.主材月報表
2.工程量月報表3.一般重要物品計劃表
第11篇 廠長秘書崗位職責范本
1.負責本廠有關文件的歸稍、管理、隨時保證文件的有效性。
2.部門間及部門內的信息、文檔交流、傳遞等。
3.各種記錄表格的填寫、歸檔,數據分析及糾正措施、改進等。
4.負責跟進本廠的各項工程,并做好相應的記錄。
5.負責本廠行政事宜及廠長安排的其他方面的管理工作。
第12篇 服裝廠廠長-崗位職責
一個服裝廠的廠長是負責服裝廠的全面事務,具體的崗位職責有哪些呢可參考以下整理的服裝廠廠長崗位職責資料:
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;
