第1篇 科長崗位hse職責
1 在副經理(安全總監)的直接領導下,對科室的安全、環保工作負全面領導責任。負責貫徹執行國家及上級有關hse的政策、法令和法規。負責公司的安全、環境保護管理、hse 管理體系的完善及運行控制和監督檢查工作。
2 負責對各車間的安全考核、評比工作,對在hse工作中有貢獻或事故責任者,提出獎懲意見。
3 負責新工人公司級hse教育,并對本單位員工進行經常性的安全生產和防火技術教育,定期組織考核,堅持每周的安全日活動。
4 認真組織并參加hse大檢查,積極整改各種不安全因素和制定防范措施,防止事故發生。
5 負責審批施工作業票證書。
6 會同工會等部門認真開展hse競賽活動,總結交流先進技術及現代安全管理辦法。
7 負責組織安全事故的應急救援和環境污染救援的實施,現場協助指揮事故單位的救援體系應急救護行動;
8 指導基層安全工作,加強hse基礎建設,定期組織召開公司安全員例會。
9 定期檢查基層班組安全活動,并提出指導性意見。
10 按國家有關規定,負責組織制定員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準、計劃,并負責制訂采購計劃及發放。
11 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第2篇 預算科長崗位職責
預算副科長 預算副科長
總包預算管理、勞務預算管理
要求熟悉專業的各項指標,了解總包預算的管理和勞務預算的管理 預算副科長
總包預算管理、勞務預算管理
要求熟悉專業的各項指標,了解總包預算的管理和勞務預算的管理
第3篇 某小區收費科長崗位職責
小區收費科長崗位職責:
1、嚴格執行財務制度及物價局制定的各項收費標準。
2、熟悉本小區各單元戶數和面積,按時收繳各種費用。
3、負責核對小區各業主(租戶)交納的租金、管理費及其他費用。
4、負責在指定日期向小區各業主做出交費通知。
5、負責接待來訪業戶,對其提出的問題及意見,給予解釋、答復,并記錄在案。
6、協調處理好與收費部門的關系,樹立公司良好形象。
7、對收繳費用組織及時上繳財務部,并核對交納情況。
8、對業主提出的關于各生活設施的費用疑問,要給予耐心細致的回答。
9、要負責對本中心收費人員進行崗位技能培訓,使其提高業務水平及工作效率。
第4篇 教務科科長崗位職責范本醫療衛生事業
1.在分管院長領導下,全面負責本部門工作及其他部門的工作協調。
2.組織制定本院教學發展規劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結。
3.擬定有關教學工作的各項規章、改革制度、經費開支方案,并經常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢
第5篇 通風科長崗位職責范本
1、按時參加每天的調度會,按礦下達的“一通三防”工作重點組織好三班班前會議,明確各工種的責任和當班的任務,及上班落實完成情況。
2、負責檢查每班的瓦斯班報、探水班報和其它一切報表,發現問題采取措施進行處理。
3、組織測風人員每旬對礦井進行一次全面的風量測定,審核測定結果,發現問題及時處理。
4、經常深入井下檢查各項通風設施是否完好。局部通風機是否發生循環風,風筒掉掛是否符合規定要求。各個工作面是否有微風和無風作業,是否有瓦斯超限作業,發現隱患應組織人員采取有效措施進行處理,并向調度室匯報。
5、對井下密閉、盲巷處堅持巡回檢查,并掛牌管理。
6、經常檢查監測監控傳感器的數值、便攜式瓦斯報警儀數值和瓦斯測定儀三者誤差是否超過規定值,并定期進行校驗。
7、檢查各工作地點是否按規定進行灑水降塵,各放炮工作地點“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制是否按規定執行。
8、局部通風機停電時是否按規定立即撤人。
第6篇 公證律師科科長崗位職責
1.在分管副局長的領導下，主持公證律師科全面工作。
2.負責制訂公證律師年度工作計劃、安排，并抓好組織實施工作。
3.負責督促落實公證律師科工作人員崗位職責。
4.依法對律師事務所、律師的工作進行監督指導。
5.負責組織公證員、律師的培訓、注冊、登記初審工作。
6.監督檢查公證、律師業務開展、業務統計、收費情況。
7.負責公證律師法律服務市場的管理工作。
8.負責落實律協、公證員協會相關工作。
9.負責全市律師工作的業務調研和信息交流，全年完成3~信息、調研文章。
10.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 保衛科副科長崗位職責
工作概要 在院長的領導下，全面負責醫院的治安、消防、安全保衛工作。
請示上級 分管院長
工作職責；
1.貫徹落實醫院分工的工作任務，對醫院的安全保衛、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負責組織實施。
2.做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進行專業學習，建立健全各項安全制度及應急預案，嚴格內部管理，獎罰分明，權責清晰。
3. 熟知國家有關的法律法規及醫院的各項規章制度，定期對本部門所屬人員進行培訓，依照國家有關法律法規及公安機關的規定，組織保衛干部依法正確行使職權，積極配合公安機關對抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。
4.深入基層了解醫院的治安、消防狀況，組織實施醫院全面檢查，對發現的安全隱患及時上報院領導并拿出相應的整改措施，直到隱患消除為止。
5.負責完成本部門全年工作計劃，工作預算，工作總結，配合有關部門做好文字檔案等工作，并按照計劃組織實施。
6、對職工進行遵紀守法和安全教育，與有關部門科室協同做好違法違紀人員的幫扶工作，對于需要處理的違法犯罪分子，調查、核實、整理材料并上報。
7.完成好院領導及上級領導交辦的其它事宜。
工作標準 以本崗位應有的形象和態度，認真、仔細地做好工作，具有較強的責任感，以滿足工作需要。
學歷資歷 大專
工作態度 以“服務一線，服務病患”為服務理念，自覺合作，情緒穩定，樂于助人，勇于創新。
工作聯系 具備處理好人際關系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關系。
體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
技能要求 熟悉各項規章制度，能較好的完成各項工作任務。
第8篇 煤礦后勤科科長崗位職責
1、在礦領導的領導下，組織落實所屬范圍內的各項工作，保證員工有一個良好的食宿、洗浴環境。
2、負責礦生活供水、供暖、治安保衛工作，保證供水、供暖正常，治安秩序良好。
3、負責職工公寓、澡塘的安全管理，為全體員工的食宿洗浴創造良好的便利條件。
4、負責公司礦辦公樓、宿舍生活區衛生清理，保證轄區內衛生清潔、環境整齊。
5、負責廠區綠化工作，加強后勤財產管理，健全各項規章制度。
6、定期組織所屬范圍的安全檢查，督促隱患整改，落實安全處罰。
7、負責范圍的重大隱患排查，安全預防及防范工作。
8、負責轄區內治安事件的調查處理，協助公安機關和其它部門做好與社會治安管理有關的工作。
9、負責全礦的防火防盜工作，保證集體財產不受損失。
10、完成領導交辦的其它任務。
第9篇 公路局人事勞資科副科長崗位職責
公路管理局人事勞資科副科長崗位職責
(人事、勞資)
一、認真執行人事勞資方面的相關規定和管理局各項決策,及時辦理上級主管部門要求的有關事項。
二、協助科長做好專業技術人員職稱申報、評聘,各類職稱、職業資格考試報名和職稱證件辦理及日常保管工作,按時填報干部人事年報。
三、協助科長做好高校畢業生的接收、分配及轉正定職工作。
四、協助科長做好職工調配、獎懲、退休及職工調標晉級、增加離退休費等工作。
五、協助科長做好本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善及科室人員的教育、管理、監督、考核等各項工作。
七、負責各類臺帳、人員名冊的填寫登記、更新和保管工作。
八、按時完成領導交辦的其它工作。
第10篇 z高校綜合科科長崗位職責
高校綜合科科長崗位職責
一、協助處領導擬定后勤發展規劃、年度工作計劃以及有關規章制度。
二、負責處辦公會議的組織、記錄,草擬各類文件。負責處內人員的日常考勤工作。
三、負責校園綠化規劃、計劃、實施和養護管理工作,具體承辦市綠化委下達的城郊義務植樹任務。
四、負責技術檔案管理和各項統計工作。
五、負責處內辦公用品的計劃購置和管理。
六、負責本處網絡安全管理工作。
七、承辦處領導交辦的其他工作。
第11篇 制造科長崗位職責
崗位職責:
日常管理:全面負責制造科相關的日常管理工作(交期、品質、安全、成本改善、人員出勤)。
效率提升:負責制造科相關人員的安全、品質、生產效率提升等工作的組織建立。
績效管理:負責制造科工作目標kpi設定、改善的制定并及時實施推進。
生產準備 量產前準備工作的規劃:人、機、料、法、標準類等,確保新項目的啟動,負責可能的產能提升
應急管理:負責統籌異常緊急事項處理工作。
任職條件:
本科及以上學歷(專業不限),經驗優秀者可放寬到大專學歷
有8年以上汽車制造行業現場管理經驗,有3年及以上團隊管理經驗
并具備如下條件:
1、有生產過程現場管理經驗;2、熟悉jit生產方式;3、具備應急處理能力;4、熟悉公司kpi制定知識;5、有改善相關工作經驗。
第12篇 安檢通風科副科長崗位職責
1.在科長領導下，具體負責本科室安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《作業規程》和安全生產規章制度的執行情況行使監督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執行黨的安全生產方針及安全生產法規、措施，協助科長搞好科內管理工作；
2.在科長的領導下，負責全科管理工作。對全礦井通風系統、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負責；
3.負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經常深入生產現場檢查安全情況，發現隱患及時同當班的區隊長、班組長或隊值班干部進行聯系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質量隱患的單位，提出適當的罰款處理；
4.負責對職工進行安全思想教育和職工的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業人員參與資質培訓，監督、檢查和掌握本礦特種作業人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質量資料和情況，分析研究安全生產動態，提出改進安全生產意見；
5.經常深入井下檢查礦井通風系統、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關人員和單位處理，重大問題及時向上級領導匯報；
6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；
7.組織職工培訓，嚴格貫徹執行《煤礦安全規程》，按照作業規程規定進行作業，發現違章作業，嚴肅處理；
8.做好全礦職工日常培訓及證件的管理工作；
9. 積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
10.配合總工程師及科長做好質量標準化等工作；
