第1篇 副校長崗位職責
副校長 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 1.本科學歷,中級以上職稱。
2.希望您具備5年以上大型民辦學校管理經驗,在教學、德育等方面都具有一定的問題研究、行動執行、實踐反思等能力;
3.希望您具備優秀的個人素質,具有良好的語言溝通能力、創新協調、情感智慧能力、團隊合作意識。
第2篇 分管安全副校長崗位職責
1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規。
2、協助校長搞好學校安全工作，分配安全工作任務，制定安全工作計劃，總結安全工作。
3、組織全體師生學習、貫徹、執行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。
4、參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。
5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學校各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作，并就安全工作中的問題給予指示
6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。
7、協調安全工作，團結帶領全體師生，做好安全工作。
8、努力改善辦學條件，增加安全系數。
第3篇 校長副校長崗位職責
副校長 一、招聘條件
1.品德好、作風正,愛崗敬業、勇于奉獻,遵紀守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;
2.具備扎實的專業基礎知識、較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力,以及應聘崗位所需的專業或者技能條件;
3. 應具有副教授及以上專業技術職務,具有從事理工類或管理類相關學科的教學或科研工作經歷,有較強團結協作精神和組織領導與管理能力,具有博士研究生學歷學位者優先;
4.年齡40-50周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。
二、工作職責
1.在校長的領導下,履行教學、科研、教師管理工作職責。
2.協助校長組織編制專業建設、教學改革、師資隊伍建設、實訓條件建設、科學研究和技術服務等工作的規劃方案。
3.協助校長組織制定所屬各專業的人才培養方案、課程標準、學期授課計劃(包括實踐教學)、教材建設計劃并負責實施。
4.研究學校有關學科領域和項目的科學技術發展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。
5.組織全校開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質量。
一、招聘條件
1.品德好、作風正,愛崗敬業、勇于奉獻,遵紀守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;
2.具備扎實的專業基礎知識、較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力,以及應聘崗位所需的專業或者技能條件;
3. 應具有副教授及以上專業技術職務,具有從事理工類或管理類相關學科的教學或科研工作經歷,有較強團結協作精神和組織領導與管理能力,具有博士研究生學歷學位者優先;
4.年齡40-50周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。
二、工作職責
1.在校長的領導下,履行教學、科研、教師管理工作職責。
2.協助校長組織編制專業建設、教學改革、師資隊伍建設、實訓條件建設、科學研究和技術服務等工作的規劃方案。
3.協助校長組織制定所屬各專業的人才培養方案、課程標準、學期授課計劃(包括實踐教學)、教材建設計劃并負責實施。
4.研究學校有關學科領域和項目的科學技術發展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。
5.組織全校開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質量。
第4篇 高級中學后勤副校長崗位職責
高級中學后勤副校長工作崗位職責
一、協助校長管理學校后勤工作。圍繞黨的教育方針,執行學校的辦學方向,為教育教學服務。
二、制定各學年的經費預算、決算計劃,提交校長辦公會議審定。按照學校資金周轉情況調節資金。堅持學校財務公開制度,定期向校務委員會通報資金使用情況。
三、領導總務處管好校舍、校產,執行財經紀律,建立健全財務制度,堅持總務、后勤為教育教學服務,為師生服務的思想。
四、負責學校基本建設(含后勤工作)的總體規劃,領導和組織學校的基本建設的實施,管理好校舍和設備。妥善解決好各實驗室、計算機房、圖書室、多媒體教室等對資金的需求,努力解決與之配套的教學儀器、設備和圖書的添置問題。合理調節資金與維修、保養和添置現代教學設備。
五、搞好綠化、美化、凈化工作,每年有計劃地安排裁花植樹,安排校園標志宣傳的設置,搞好校園文化建設。
六、貫徹勤工儉學、勤儉辦學的方針,根據學校條件,搞好創收工作,努力改善辦學條件。落實好教職工的福利,保證逐年有所提高。
七、督促有關人員做好后勤服務工作,做好開學前后勤各項物資準備和學期結束的財產清點工作。
八、積極向省、地、縣報告學校的建設情況,協調上下左右關系,爭取上級以及社會的支持,千方百計把學校建設好。保證按時足額發放工資、津貼。
九、按照政策組織收費。努力做好學費、雜費、住宿費不流失。精打細算,督促總務處安排人員維修好課桌椅、校舍及道路,以及平時水、電設施維修。
十、完成學校分配的其他工作。
第5篇 駕校副校長崗位職責
一、負責擬訂駕駛員的教學計劃、大綱及教學執行計劃。
二、負責草擬培訓管理的各項規章制度。
三、負責安排、落實培訓任務，協調與學校招生、教學及相關部門的關系。
四、負責日常培訓管理工作，貫徹落實各項管理規章制度。
五、核定、統計、上報培訓理科教師、術科教練的教學工作量。
六、根據培訓執行計劃，選擇、確定所使用教材。
七、合理安排各培訓班的培訓時間及考核工作。
八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學情況進行動態考評。
九、負責組織學員校內結業考試工作。
十、辦理學員參加車管所的考試報考及考試組織工作。
十一、管理協調理論教學、實訓教學的各項工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 教務副校長崗位職責
民辦國際特色學校高中副校長/教務主任 武外英中學校 武漢英中(培訓)學校,武外英中學校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學校現面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2. 組織領導能力強,善于科學管理和溝通協調,要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。
3. 熟悉并了解國內教育教學管理方法,有過一線教學經驗背景者優先考慮,具備國內高中學校管理經驗和擅長設置國內高中課程者優先考慮。
4. 事業心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業素養和專業精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數外科目教學工作至少5年以上,能夠協助校長進行管理工作;
(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。
2.教務處主任崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;
(3)熟悉國內高中課程設置及培養目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩定的、科學的、有利于學生全面發展的教學秩序。
三、崗位職責
(一)副校長崗位:
1.負責協調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關負責人的溝通工作;
2.負責協調和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;
3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務處主任崗位:
1. 負責學校日常教學管理工作,包括規劃排課、調配教師、管控教學品質等;
2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;
4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。
(三)業務考核
通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業務考核。
(四)討論決定
根據考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關任命手續。
五、相關待遇
正式聘用的崗位人員,按照學校規定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業醫療保險。
第7篇 后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規,認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協同校長制定學校建設發展規劃,負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創設良好的工作環境。
5、主持總務后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。
6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等,充分發揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
第8篇 副校長崗位職責范本成人教育
副校長主持學校的教學和行政工作。協助校長具體指導、管理鄉鎮成人學校的日常工作。
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策,并結合本地經濟情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規章制度,組織檢查,不斷改進和完善各項工作,搞好部門協調和上下聯系。
2.深人教學第一線,同學員一起研究和改進教學方法,努力提高培訓質量。
3.對成人教育的重大問題進行調
第9篇 教務副校長崗位職責格式
教務副校長崗位職責
一、在校長的領導下,認真貫徹執行校長的經營理念和辦學思想,全面負責交校職責范圍的各項管理工作,代表交校處理各種事務,確保完成各項目標任務。
二、負責制定交校年度工作和學期工作計劃,落實目標任務和管理責任制,嚴格按照各項規章制度督促檢查各部門工作計劃的落實與完成情況,不斷提高教育教學管理水平。
三、負責領導和幫助部門負責人抓好本部門教職工的思想教育、政治學習和業務學習,著力抓好教職工職業道德教育,牢固樹立教書育人、管理育人和服務育人的意識,形成良好的教風和工作作風。
四、負責定期組織召開教師工作會議,組織教師學習教學理論、鉆研業務,不斷提高教師業務知識水平,提高教育教學質量。
五、負責協調好部門之間、理論教學與實習教學之間、班主任于教師之間的工作關系,共同搞好教育教學及管理工作。并根據教學及管理工作要求及時做好人事調整,安排配備好班主任和各類課程教師。
六、負責結合教學實際,指導分管部門定期開展教育教學研討活動、總結交流教育教學經驗。
七、負責建立健全各項管理及教學規章制度,完善各類人員崗位職責和考核辦法。
八、負責運用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各專業教學實習基地,確保各專業教學實習順利開展。
九、負責審查、評價所屬部門的工作計劃、總結和各類文字材料,檢查各年級教學工作計劃和教研組工作計劃,負責督導落實。
十、負責檢查交校日常教務工作的落實,負責審查并督辦上報數據及相關資料。
十一、完成校長交辦的其他工作。
第10篇 黨校校長專職副校長崗位職責
黨校校長(專職副校長)崗位職責
(一)主持學校全面工作。堅持以*理論為指導,認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,切實加強基層黨校的規范化建設,努力提高黨員、干部的思想道德修養和科學文化素質,為本地經濟發展和社會進步提供智力支持和人才保證。
(二)加強黨校領導班子建設。建立和健全黨校校委會組織,主持校委會會議(每年1-2次),研究討論黨校發展規劃、落實年度教育培訓計劃及其他辦學中的重大問題。
(三)領導制訂黨校年度黨員、干部教育培訓計劃,并認真組織實施、檢查和總結。全面完成市委宣傳部下達的教育培訓任務。
(四)抓好專兼職教師隊伍建設。按黨性強、作風正、業務精的要求,選配專兼職教師,并定期組織教師學理論,學業務、學知識,提高教師自身理論功底和業務素質。
(五)領導和組織教育培訓工作,負責培訓班教學計劃的制訂和組織實施,精心準備,加強管理,提高質量。
(六)貫徹勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件,嚴格管理校產和財務,關心教職員工生活,調動各方面的積極性。
(七)積極配合參與鎮黨委,做好黨務檢查和黨員系列教育活動等工作。
(八)積極探索新形勢下黨員教育的新路子,不斷發現新情況,研究新問題,采取新方法,促進黨員教育上新水平。
第11篇 安全副校長崗位職責
分管學校安全工作的副校長楊長巖是學校安全工作的主要負責人，其職責是:
1、在校長的領導下，具體執行上級部門的指示、決定;制定學校安全工作計劃、活動方案，做好安全工作各項總結。
2、負責學校安全管理工作的組織協調，指導、監督、檢查學校各部門、各崗位落實安全管理制度、措施及任務完成情況。
3、組織開展學校安全隱患的排查整治，嚴防安全責任事故發生。
4、抓好師生的安全教育、培訓。
5、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特種設備安全管理。與分管安全的校級領導、中層領導簽訂責任書。
6、安排安全工作日程和節假日領導帶班、教師值班值宿等工作。
7、組織進行各種演練。
8、協調和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關工作。
9、做好事故報送，完善信息管理。
10、實現安全檔案規范化。
第12篇 中學政教副校長崗位職責4
中學政教副校長崗位職責(四)
1.協助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學校的管理和發展出謀劃策。
2.在一些集體場合,當校長因故不能出席時,代理校長的責權。
3.對學校的教師進行教育法規和師德規范的教育。
4.負責校園文化建設工作。
5.草擬學校教育工作計劃、總結,提交行政會討論,并負責學校大型材料的把關工作。
6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團支部、學生會的工作計劃,并督促實施。
7.主持全校德育工作,并對學校德育進行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學月的德育工作重點。
8.領導班主任工作,對班主任工作進行考核與評定,充分調動班主任工作的積極性。
9.與派出所、治安隊密切聯系,處理學生中出現的違法和重大違紀事件,對學生中出現的重大違紀事件提出處理意見,交學校行政會討論。
