第1篇 工廠崗位職責
崗位職責:
1.負責對整機oem/ems工廠系統化管理,推動生產過程質量異常的處理和跟蹤解決,熟悉工廠質量管理流程和工具,確保生產良率,保證持續生產和供貨。
2.負責參與制定質量檢驗標準、規范和sop,監控工廠品質相關的檢驗標準文件和流程規范有效執行。
3.主導新品dfm問題、主導3t試產在制程中出現的研發、物料和制程等問題的匯總,統計、分析和改善措施,追蹤物料商的8d改善進度,對生產良率負責;組織項目組、研發和質量推進3t問題及時關閉,主導供應鏈端質量評審,負責量產過程的質量管控。
4.負責工廠生產使用的軟、硬件版本控制,首量工廠fai審核
5.定期匯報項目階段性試產和量產問題解決進度,主動溝通和預警項階段性成果和風險。
6.配合售后分析問題,及主導定位為制程問題的推動解決。
7.熟悉物料質量工藝和質量管控,必要時需推動供應商解決質量問題,以保證產線順產。
8.負責定期稽核和考核供應商,對提出的問題制定整改措施,并對實施的情況進行跟蹤與監督。
任職資格:
1.本科及以上學歷,3年以上手機/pad/pc odm或工廠品質管理經驗。
2.熟悉質量管理工作相關流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001體系要求,持有iso9001內審員證。
3.熟練應用質量統計工具和質量控制方法,有成功的實戰經驗。
4.具備英語聽、說、讀、寫能力。
5.工作態度主動積極、認真嚴謹,責任心強,有良好的組織協調和溝通能力;能適應出差,有團隊精神。
第2篇 工廠門衛崗位職責9
工廠門衛崗位職責(九)
一、嚴格執行本廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、負責發放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告辦公室查處。
八、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環境衛生。
第3篇 注塑工廠廠長-崗位職責
一個注塑工廠的管理人員廠長,其工作以制定年度生產計劃,負責生產線的人員調配等崗位職責為主,以下詳細整理了注塑工廠廠長崗位職責范本,可供參考。
1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度,管理和控制
2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計,改進與評價。
3、負責生產線的人員配置,組織管理設備配備及工作進度安排。
4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計,改善與實施。
5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制,產品數量及質量等方面的要求。
8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關部門密切合作進行新產品開發,技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。
11、制定庫存和生產成本控制計劃。
12、分析生產制造,質量控制,設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。
13、編制部門預算,審批部門工作各環節的費用。
14、協調制定維護及改造生產設備,設施的工作制度和工作流程。
15、公司企業文化的推行。
第4篇 化工廠崗位職責
訂制化工廠負責人 崗位職責和要求:
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作;
2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發貨,滿足訂單的交付;
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作;
4、和公司其他部門:市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作;
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗,物流行業背景優先。 崗位職責和要求:
1、全面負責公司訂制化工廠的管理工作;
2、負責訂制化工廠所有小包產品的分揀、打包和發貨,滿足訂單的交付;
3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作;
4、和公司其他部門:市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作;
5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經驗,物流行業背景優先。
第5篇 工廠安全副廠長崗位職責要求
一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準,研究和推廣現代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。
二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。
三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準,并監督檢查執行情況。
四、組織編制、匯總本企業的安全技術措施規劃和計劃,督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。
五、組織安全生產日常檢查,協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。
六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作,參加安全裝置的校驗,建立好臺帳。
七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。
九、協助有關部門落實《中華人民共和國職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業,負責按要求組織安全評價,登記工作。
十、深入現場檢查,指導基層安全工作,發現違章有權制止,對不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即報告有關領導。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。
十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題,及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。
十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作,參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,做好各種安全臺帳管理。
第6篇 工廠文員崗位職責
工廠文員 赫燁(上海)實業有限公司 赫燁(上海)實業有限公司,赫燁 崗位要求:會辦公自動化軟件;會看cad圖紙(可培養看圖紙);任職資格:能吃苦耐勞,溝通能力強,邏輯性強,積極主動;工作耐心細致、具備良好的團隊合作精神。
第7篇 工廠保潔員-崗位職責
每一個工廠,公司及單位,都有保潔員崗位,在不同的單位中保潔員的崗位職責都是不同的,以下整理的工廠保潔員崗位職責資料,僅供參考。
1.必須每天兩次打掃地面衛生、廁所衛生、走廊衛生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墻壁,做到全天干凈。
2.走廊過道:1-6樓每天至少打掃1次,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;
3、樓梯扶手:1-6樓每天至少打掃1次,保證地面無污跡,扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;
4、及時清除四層各辦公室垃圾筐內的垃圾,并送運到指定
5、衛生間:各樓層衛生間,每天必須打掃2次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池境面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;
6、會議室:地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。
7、三層樓面:三層每個月必須至少打掃三次,包括地面,三層內存放的貨物、玻璃窗;展示廳內的展示品、展示臺架和玻璃。
8、四層所有辦公室:
(1)地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次,保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵。
(2)窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。
9、6層的地面每天中午飯后必須清掃一次,確保地面清潔。(廚房及室內、飯桌桌椅由廚房人員清理)。
10、因工作需要,必須隨叫隨到,愉快地完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務;
11、如有必要,應自覺幫廚,協助炊事員搞好廚房工作。
第8篇 工廠后勤崗位職責
工作職責:
1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;
2.負責工廠外聯日常的行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規章制度;
4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產車間的各環節進行協調與監督,確保公司各項工作有序開展;
6.負責各類企業文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學歷,持有駕駛證;
2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;
5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業或汽車行業經驗者優先。
第9篇 工廠的門衛-崗位職責
每一個工廠,每天都會有員工出入,車輛及業務人員的往來進入等,在每一個工廠的門衛崗位中,工廠會規定怎樣的崗位職責呢以下是工廠的門衛崗位職責的范本,僅供參考。
1、凡出入本公司人員均須驗明身份,通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。
第10篇 工廠廠長安全崗位職責
1 對工廠負安全領導責任。
2 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3 組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。
4 領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。
5 組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。
6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。
7 監督車間的安全管理，經常巡回檢查。
8 直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。
第11篇 工廠出納崗位職責
崗位職責:
1. 處理應收賬款交易,確保有效執行公司的應收賬款管理政策與業務流程的執行,譬如收入、應收及內部交易審核與核對,執行關閉程序以確保按時結束會計核算周期;
2. 按月編制應收帳款與賬齡分析表,控制應收賬款余額,及時催款、加速資金回籠,對收款過程中發現的問題及時匯報,并與相關部門協調解決;
3. 參與應收結賬工作;
4. 編制收入及應收有關的財務報表;
5. 按照公司制度與會計準則計提壞賬;
6. 協助審計事項;
7. 保管,查詢銷售合同;
8. 更新客戶信用等級;
9. 其他臨時工作。
10.做六休一
任職資格要求:
1. 會計相關專業,大專以上學歷;
2. 2年以上工作經驗,有家具行業工作經驗者優先考慮;
3. 認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
4. 思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件,如excel函數公式,對oracle財務系統有實際操作者優先;
6. 具有良好的溝通能力。
第12篇 某工廠廠長崗位職責
一、堅決服從公司總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向公司總經理負責;
二、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
三、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
六、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
七、負責組織生產現場管理工作,成本總量控制監督,安全生產嚴格落實,督導、檢查現場安全工作落實情況。
八、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
九、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。十三、組織制定并實施全廠安全管理規定,安全技術操作規程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育,對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓;組織開展崗位技術練兵;定期組織參加全廠的安全活動。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用。
十六、組織開展全廠各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級部門批準后執行。
