第1篇 咨詢崗崗位職責
高級咨詢顧問崗 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 高級咨詢顧問
崗位職責:
(1)參與銷售項目的全過程,提供售前支持,協助客戶經理完成商務洽談;
(2)輸出完整采購解決方案及規劃建議,包括系統方案、商品方案、運營方案等;
(3)負責客戶側需求調研分析,提出系統改進意見,協助產品經理完成系統更新迭代工作;
(4)負責區域內需求的分析和評審,跟進需求進展情況,并為客戶制定臨時解決方案;
(5)為客戶和區域人員同步系統新功能,并定期為區域人員培訓,提升其業務能力;
(6)完成客戶和區域人員的日常問題咨詢工作。
崗位要求:
(1)統招本科及以上學歷,理工科背景,5年以上售前顧問相關工作經驗;
(2)熟悉互聯網行業,具有企業電商化采購相關工作經驗,了解b2b市場經驗者優先;
(3)能熟練使用visio、x-mind、project 、axure等辦公軟件;
(4)具有項目管理工作經歷,能夠把控項目進度、識別項目風險;
(5)具有很強的ppt編寫及方案講解能力,流利的溝通表達能力。
第2篇 投資咨詢崗崗位職責
崗位要求:
1、熟悉土地綜合開發(房地產開發)、房地產投融資等相關知識;
2、具備良好的職業道德操守、溝通協調能力和團隊協作精神;具有房地產、建筑工程相關專業背景;
3、具備土地一級或二級開發工作經驗;5年以上土地綜合開發(房地產開發)工作經歷;
4、具有軌道交通站城一體化開發或投融資工作經驗者優先。
專業資格要求:中級專業技術資格或相當執業資格
學歷要求:碩士及以上
年齡要求:40周歲以下
其它要求:北京戶口
第3篇 電話咨詢崗位職責
崗位要求:
1.醫學或口腔醫學相關專業畢業優先;
2.醫療咨詢行業從業經驗優先考慮;
3.良好的語言表達能力和溝通能力;普通話標準。
4.院內咨詢電話的接聽及網絡咨詢的解答。
5.熟練掌握各項目價格、基本原理,實現客服的預約到診。
第4篇 供應鏈咨詢崗位職責
供應鏈咨詢顧問 兮易 北京兮易信息技術有限公司,兮易,兮易強企,兮易 作為供應鏈咨詢顧問,為中、大型企業提供供應鏈方面的痛點分析、改善建議、業務規劃工作;
你的工作職責
1、擅長客戶企業梳理及改造供應鏈計劃流程,包括需求計劃,主計劃,生產計劃,物料需求計劃等;
2、擅長客戶企業梳理供應鏈計劃相關策略,包括訂單交付(或推拉)策略,庫存策略,采購策略等;
3、幫助客戶企業實施管理流程及其相關職能轉型,其中包括培訓和宣導;
4、依據企業管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統應用方案并對客戶進行系統培訓。
崗位要求:
1、必須有甲方大型制j8:l9造業企業供應鏈計劃實際管理的工作經驗;
2、熟悉需求計劃,主計劃,生產計劃及物料計劃等;
3、熟悉業內典型的供應鏈管理軟件sap/oracle等;
4、有機械或汽車行業經驗、咨詢顧問經驗優先;
5、具備較好的word、ppt基礎;
6、能適應一定的國內出差。
第5篇 網絡部咨詢崗位職責
崗位職責:
1. 搭建搜索引擎后臺賬戶:建立百度、360、搜狗后臺賬戶.
2. sem推廣賬戶優化:根據每天點擊,咨詢,花費,轉化等方面,對關鍵詞進行添加,刪除等操作。每周平均增加主推計劃關鍵詞20到30進行優化。
3. seo推廣:包括公共平臺、微信大v、dsp等的軟文推廣,咨詢和轉化。
4. 網站日常維護及文章更新:負責網站系統的日常維護,對異常情況進行監測,防止黑客攻擊或數據泄漏,負責網站文章的日常更新,網站欄目及專題頁面的上傳更新。
5. 定期策劃公司線上營銷活動方案及詳細的活動流程
6. 每日搜索公司名稱.查看互聯網是否有針對公司的惡意攻擊等負面新聞. 聯系平臺管理者進行溝通.在3個工作日內處理負面新聞.
7. 負責公司微信公眾平臺的信息推送。 8. 編制月報及周服數據上報公司:每周一編制上周數據報表
崗位要求:
1. 熟悉操作百度、360、搜狗競價賬戶和調價功能,負責各種網絡聯盟廣告的開發、投入、效果分析,sem、seo操作經歷3年以上。
2. 良好的文字編輯能力,對網站內容進行持續的更新。
3. 有一定數據分析能力,每周要出消費數據報表。
4. 能有效提高roi,在不提高預算的前提下,優化賬戶,提高sem效果。
5. 關鍵詞的總結與分析,協同優化人員做好信息推廣最大化,成本控制精細化。
6. 良好的數據分析、挖掘能力,精通excel的使用
7. 有獨立的方案策劃能力優先。
8. 較強的關鍵詞設置分析、著陸頁分析和一定的創意撰寫能力。
9. 較強的投入產出意識和轉化分析能力,及時調整優化廣告。
第6篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1.根據項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協同內外部資源，解決項目實施開發及維護過程中出現問題。
5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作任務
崗位要求
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業實施經驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
第7篇 金融投資咨詢崗位職責要求
職責描述：
從事客戶服務工作，為客戶提供金融投資咨詢、稅收籌劃等服務，并協助客戶解決融資相關問題，逐步形成可推廣的服務產品。
能夠給客戶提供金融投資咨詢服務，陪同客戶解決融資問題，給客戶制定稅收籌劃方案等。
職位要求：
1.形象氣質佳，性格開朗隨和，有親和力，英語溝通流暢；
2.有大宗貿易以及物流供應鏈企業的融資經驗，懂得其運作流程和機制；
3.有良好的服務意識，可熟練使用各種辦公設備及軟件，熟練使用財務軟件；
第8篇 日本留學咨詢崗位職責
崗位職責:
1、通過公司內部資源,負責留學意向學員開拓及服務工作
2、對學生進行簽證指導,完成簽證資料收取以及初期審查工作
3、整理并翻譯各類簽證資料,填寫簽證申請表格
4、及時了解最新簽證動態,學習簽證最新準確信息
崗位要求:
1、大學本科學歷以上,日語n1水平,有一定的文字功底和日語翻譯能力
2、具有良好的溝通能力和語言表達能力
3、有同行工作經驗或日本留學背景者優先考慮
4、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強
5、吃苦耐勞、具備團隊協作精神
6、能夠熟練使用office辦公軟件
第9篇 土地規劃咨詢崗位職責
工作職責:
1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務;
2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務;
3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執業風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務,控制執業風險,成果及時歸檔;
5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業務;
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編;
7、以企業用地代理為基礎,聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務;
8、以土地利用總體規劃修編為基礎,聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務;
9、以土地整治為基礎,聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務;
10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;
3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;
6、了解水土保持相關法律、法規和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件
第10篇 咨詢崗位崗位職責
設計,咨詢管理崗位 1,制度與工作計劃;
2,項目設計,咨詢管理;
3,參與項目管理;
4,部門文檔管理;
協調公司工程部,接口公司總部相應職能部門工作,完成上級領導交辦的其他工作。 1,制度與工作計劃;
2,項目設計,咨詢管理;
3,參與項目管理;
4,部門文檔管理;
協調公司工程部,接口公司總部相應職能部門工作,完成上級領導交辦的其他工作。
第11篇 內訓咨詢崗位職責
1、構建數字化領導力培訓體系,包括數字化領導力培訓產品框架開發,課程體系開發。
2、推進領導力發展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求:
1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關專業優先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷,5年以上中高層領導力發展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發展的主流理論及培養方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第12篇 教學教務咨詢崗位職責
崗位介紹:
1、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協議談判簽署工作
2、根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案
3、跟蹤客戶輔導項目的實施情況,協調教務工作;建立客戶電子檔案及客戶維護
崗位要求:
1、溝通能力強,對教育有很到位的認識,要有銷售意識,能承受工作壓力
2、有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗優先,教育學或心理學專業者優先
3、雖沒經驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現狀的意愿極強者亦可
