第1篇 培訓師崗位職責、要求
培訓師又叫培訓講師，是指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
培訓師職位要求
1.擁有專業的外表和較好的形象氣質；
2.工作高效，能對客戶產生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步；
3.身體素質好，能適應經常性出差講課；
4.擅長領域廣泛，如團隊建設、企業內部流程改造、溝通學、lt思維管理、執行力提升、個人激勵、職業生涯開發和規劃、成功學等；
5.嚴肅而不淡漠，善于與學員交流；
6.掌握一定的培訓技能，能吸引學員的興趣，提高注意力；
7.學無止境，有較強的自我提高意識；
8.擁有相關的從業資格證書。
培訓師崗位職責
1.了解客戶的具體培訓需求；
2.根據市場調查，進行產品培訓課件的資料收集
3.開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4.協助公司培訓主管編制培訓規劃；
5.講授培訓課程，對學員問題進行答疑；
6.參與情景模擬式培訓項目中所設定的角色扮演等工作；
7.設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。
第2篇 外語培訓師崗位職責要求
職位描述：
作為一個全球化發展的英語培訓機構，我們為您提供：
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑： 英語教師——年級主管——學術主管——學術經理——中心校長
資深路徑： 英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的機會，專業崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真備課，過課，保障教學質量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業；
4、有相關英文教學經驗者優先。
第3篇 培訓講師-崗位職責
根據公司的培訓需求,培訓講師以制定培訓計劃,培訓業務人員,做好培訓記錄等方面的工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的培訓講師崗位職責,可供參考。
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,
做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
第4篇 培訓策劃師崗位職責、要求
培訓策劃師是指在培訓行業中，從事一切咨詢策劃活動、為實現指定目標、具備一定策劃學理論知識、有創新能力、能獨立開展策劃項目并能基本準確地監督策劃方案的全過程的專業人員。
培訓策劃師職位要求
1.具有較強的策劃能力；
2.具有完善的知識儲備；
3.具有良好的應變能力；
4.具有優秀的創新思維；
5.具有獨立的工作能力；
6.受過公司法、戰略管理等方面的培訓者優先。
培訓策劃師崗位職責
1.配合公司進行培訓系統的研發和完善；
2.根據客戶需求為客戶制定公司年度培訓計劃并完成實施、評估和跟進工作；
3.配合公司進行公開課、企業內訓、顧問式培訓等培訓課程的研發及培訓的實施；
4.根據公司要求負責備課、制作相關教案、案例，制作培訓提綱與各類培訓課件；
5.服務于目標企業終端內部的診斷、教練、指導、評估工作。
第5篇 城市培訓師崗位職責
崗位職責:
1、 制定培訓計劃,為品牌人員進行服裝搭配、銷售技巧、產品知識等方面的培訓;
2、 跟進及考核店鋪的培訓結果;
3、 獨立統籌培訓工作;
4、 撰寫培訓文案;
任職資格:
1、 具備基礎的服裝專業只是,掌握服裝搭配技能;
2、 對培訓工作熱愛,能夠獨立統籌培訓,并具備兩年以上工作經驗;
3、 對時尚趨勢敏感,對時尚潮流女裝有深厚的系興趣;
4、 熟悉掌握辦公軟件,ppt、word、excel、ps、訂閱號等;
第6篇 培訓講師崗位職責、任職條件以及應具備的能力
培訓講師含義
培訓講師，也稱培訓師，是指企業中負責培訓課程的開發和講授工作的人員。
培訓講師的直接上級是培訓主管。
培訓講師崗位職責
1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
3.按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
培訓講師應具備的能力
1.具備專業的培訓知識以及培訓能力，能根據培訓者的需求進行分析，進行培訓課程的設計，能制定策劃方案;
2.具備較強的分析能力和課程研發能力;
3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備學習和創新能力;
6.具備成本控制和成本核算能力;
7.具備一定的管理能力。
培訓講師任職條件
1.管理相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.熟悉培訓內容以及培訓流程;
4.具備良好的課程研發能力和講授技巧;
5.具備良好的學習能力、創新能力;
6.具有親和力和感染力。
培訓講師職業發展
培訓講師分為3個層次，一是講者，可以進行講座和培訓，不需要太多的交互，這是培訓講師的初級階段;二是培訓師，需要執行超過10小時以上的培訓課程，對培訓主題具有深入和廣泛的了解，并可以處理突發狀況，此階段需要積累一定的經驗和專業人員的指導;三是成為導師，具有豐富的培訓經驗，并可以警醒培訓體系設計，可以對培訓師進行培訓，高級培訓師是熱門人才。
培訓講師收入
培訓講師一般收入在2000-8000元，成為高級培訓師后月收入能達到1.5萬以上。不同行業的培訓師的收入也不相同，專業性的培訓講師收入比較高，崗位培訓類的培訓講師收入要低一些。北京上海等一線城市的培訓講師收入高于二三線城市，一線城市收入一般在4000元以上，二三線城市收入在2000元以上。增加培訓經驗、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途徑。 求職者可以到獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第7篇 寧波培訓講師崗位職責
崗位職責:
1、課件開發;
2、教學資料管理;
3、課程授課;
4、培訓后成果檢驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、二年以上培訓相關工作;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、 思維清晰、條理性佳、獨立思考問題能力強,溝通能力佳;
5、 具備課件開發及現場授課能力;
6、接受全國調派;
第8篇 少兒英語培訓教師崗位職責
少兒英語教師培訓 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責 responsibilities:
1、中教培訓:k12階段中教英語教師的培訓工作。
2、外教培訓:k12階段外籍教師的培訓工作。
3、師訓體系建設:參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。
4、師訓課程撰寫:參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。
5、教師培訓實施:以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。
6、教學質量監控及干預:對中教及外教的教學課堂做實際觀摩,給出評分、評價并反饋改進建議。
7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。
第9篇 培訓師崗位職責內容及任職資格
培訓師工作職責
培訓師，培訓講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學員或增進知識，或提高技能，或轉變心態，或養成習慣的學有專長的人員。
崗位職責：
1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程。
2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整。
3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標。
企業對培訓師要求
以下內容來自制度大全企業對培訓師的職責要求
崗位職責及任職資格a
熱愛培訓事業能夠認同企業文化有較強責任心和親和力，性格開朗，積極熱情，主動形象氣質佳，口齒伶俐，表達能力強，良好的溝通能力，條理性好有培訓經驗或銷售工作經驗者優先。br薪資結構基礎工資+績效+五險br其他公司提供完善的培訓以及暢通的晉升渠道和廣闊的晉升空間。注請將簡歷投至指定
崗位職責及任職資格b
具體要求如下：
1.有相關會場演講或培訓經驗，口才好，氣質佳；
2.能很好的服從上級工作安排，為人誠信正直，能吃苦耐勞，團隊意識強；
3.口齒清晰，語言表達能力強，工作熱情，有上進心，有責任心；
4.能適應短期出差，品行端正。
工資待遇：
基本工資+績效工資+業務提成+考評排名獎
基礎工資在3000~4000之間，根據實際能力定，實際月收入5000~******
個人能力突出，責任心強，有管理能力的，將做公司管理崗位人才重點培養，予以公司原始股份獎勵，發展空間大。
說說大家喜聞樂見的福利吧： 1、有競爭力的薪資，最終股權獎勵。 2、豐富的獎金（季度/年終）。 3、根據崗位不同有適當的彈性工作時間。 4、順手的辦公設備，愜意的辦公環境，輕松的辦公氛圍，我們馬上要開分公司啦！ 5、餐補、節日+生日禮品，各種調劑生活小抽獎等。 6、眾多尚未開發的、熱愛生活的單身軟妹紙和靠譜男青年，請大家品鑒。 7、外來有志青年，提供住宿！ 除了福利帶給你，我們還能： 1、觸及靈魂的個人成長，在這里你將更快速、更扎實的充實自我。 2、做自己喜歡做的事情，做有正確價值觀的事情，為5斗米折腰的事情我們從不做哦。 3、服務全人類的榮譽感，行業領軍的自豪感。 如果您的身邊有合適的親屬或者朋友在找工作，想在電子商務領域一展拳腳，親，煩請與我們聯系哦！
崗位職責及任職資格c
培訓師，培訓講師的簡稱，是通過示范、講解、演練等手段達到學員或增進知識，或提高技能，或轉變心態，或養成習慣的學有專長的人員。
崗位職責：
1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程。
2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整。
3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標。
第10篇 培訓主管培訓師崗位職責
工作職責:
1、根據項目不同階段進行培訓需求調研,并編寫培訓計劃并設計培訓課件;
2、負責培訓課程的教學實施,針對運營團隊進行產品、運營技巧、系統使用、心態調整等培訓;
3、每日跟進運營專員的工作情況,發現并指出運營專員在服務質量,工作流程上需要更正問題,定期與客戶進行qa 校準、更新,并就新的faq 標準和對運營團隊進行培訓;
4、根據客戶既定kpi和運營標準,設計運營專員績效考核制度和標準并組織考核工作,并對考核結果進行分析、反饋;
5、跟進項目的軟件系統使用情況,提出優化建議。
職位要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的英文讀寫能力,有二年以上服務高端快消、美妝、奢侈品行業培訓師工作經驗者優先;
2、具備較強的學些能力,能夠快速了解產品特性、品牌調性并運用;
3、有團隊管理經驗,能獨立完成培訓計劃安排、培訓方案撰寫;
4、具備較好的邏輯分析、溝通理解和語言表達能力,有一定的文案鑒賞能力;
5、熟悉社交媒體,關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發展趨勢。
第11篇 產品培訓師崗位職責要求
職責描述：
1、產品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓課程開發；
2、產品銷售說辭、講解思路編撰；
3、終端銷售演示道具開發；
4、全國培訓會議培訓支持、課程講授；
5、收集市場信息、競品信息；
6、制定全國月度、季度、年度培訓規劃。
職位要求：
1、本科以上學歷；
2、三年以上銷售行業培訓經驗；
3、具有良好的溝通技巧和語言表達能力；
4、可以獨立完成培訓課程的開發；
5、對市場信息、產品銷售數據高度敏感；
6、具備一定的培訓管理能力；
7、可適應高強度出差。
第12篇 營養培訓講師崗位職責
培訓講師(營養師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據培訓需求開發培訓課件,進行產品營養知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。
2、策劃和組織與產品相關的各類活動,對客戶所提出營養知識疑難,進行分析講解;
3、收集主要競品的產品信息、培訓信息以及推廣活動信息;
4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態和需要,做好針對性輔助指導等工作;
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內容形成報告提交上級領導;
崗位要求:
1、食品工程、營養學、藥學、護理學、臨床醫學及生物工程類相關專業,持有育嬰師或公共營養師資格證優先;
2、有較強的銷售培訓能力,設計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;
3、從事營養師相關工作2年以上經驗,并持有國家公共營養師或健康管理師資格證書;
4、良好的服務意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。
5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術和培訓現場氛圍的控制;有主持大型培訓會經驗者優先。
6、可接受出差。
