生產工崗位職責（20篇范文）

第1篇 生產工崗位職責

工藝/制程工程師pe 新產品生產線規劃

擔任新產品介紹工程師

良好的故障排除能力

了解激光or光學、光通訊的知識和經驗

了解pcba制造工藝

必須是一個“hands on”的人、

能夠協調多個部門完成指定任務 此職位明年三月需要出差美國,希望英語口語方面良好 新產品生產線規劃

擔任新產品介紹工程師

良好的故障排除能力

了解激光or光學、光通訊的知識和經驗

了解pcba制造工藝

必須是一個“hands on”的人、

能夠協調多個部門完成指定任務

第2篇 生產工藝工程師崗位職責制藥公司

1.制定和執行相關生產工藝的sop。

2.負責病毒疫苗純化、注射劑分裝、細胞培養工作。

3.按gmp要求組織安排相關工序生產。

第3篇 工區總工程師安全生產工作崗位職責

1在工區負責人的領導下,指導安全生產工作,對本工程生產經營中的安全生產負技術責任。

2認真貫徹執行國家、行業、地方關于安全生產的現行相關法律、法規、規章以及標準。

3組織編制和審定施工技術組織方案,必須貫徹安全技術、衛生規程和標準,結合本工程特點,主持安全技術總交底。

4參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監督、落實。

5主持制定技術措施計劃和季節性施工方案時,要制定相應的安全技術措施并監督執行;及時解決執行中出現的問題。

6主持安全防護設施和設備的驗收;發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施;嚴格控制不符標準的防護設備、設施投入使用。

7推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時,必須事先訂出安全措施,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

8組織本工區的危險源辨識、風險評價和風險控制策劃,并組織編寫相關的安全控制方案及措施。

9參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。

10督促相關部門按時上報安全技術資料,并對其準確性負責。

第4篇 科室工作人員主任科員副主任科員科員辦事員安全生產崗位職責

(一)按照本部門崗位的職責分工,開展安全生產工作;

(二)在日常工作中,具體落實安全生產方針、政策;

(三)承辦領導安排安全生產工作;

(四)依照職權,向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作;

(五)領導交辦的其它安全生產工作。

第5篇 鑄造廠操作工安全生產崗位職責

一、在鑄造廠認真學習、理解和嚴格遵守各項規章制度,努力提高安全意識,積極參加安全生產的教育和培訓,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

二、精心操作,嚴格執行工藝紀律,做好各項記錄,認真執行交接班制度。

三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,發生事故時,按預案處理并及時如實地向上級報告,保持好現場,并做好記錄。

四、發現異常情況及時處理和報告。

第6篇 生產準備工藝技術員崗位職責要求

1、 負責鋼包冷、熱修操作規程的制訂和修改工作。

2、 負責鋼包新工藝、節能烘烤的開發和實施。

3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結。

4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報,及時掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長決策提供依據。

5、 負責鋼水ar站處理工藝相關管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。

7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作

第7篇 生產工程師崗位職責

1、 具有機械加工、電氣電子等相關知識;

2、 熟悉燈具生產工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產生的常見原因;

3、 具有工藝改進與質量管理知識,如 q7,n7,ie改善 等;

4、 具有良好的統籌規劃能力、溝通協調能力、分析能力、創新思維能力;

5、 優秀的團隊領導能力,能夠有效的維護團隊關系;

6、 熟悉燈具行業各項認證標準,電腦操作熟練;

7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。

崗位職責:

1) 負責推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。

2) 組織制定工藝管理標準,建立工藝改進系統,不斷提升工藝管理水平及能力;

3) 在產品方案設計階段,通過工藝設計,實現產品與模塊的安全性、可靠性、人性化;

4) 在小批量試生產階段,驗證產品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設計,并實現標準化;

5) 在量產階段,依據工作目標及與標桿企業的差距,通過工藝設計,持續提升產品與模塊的安全性、可靠性及人性化;

6) 組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質保證能力;

7) 監控工藝進行動作分析,縮小動作幅度;

8) 監控指導員工技能考核程序及標準,促進員工技能的提升;

9) 監控生產過程減少生產浪費;

第8篇 生產技術總工程師崗位職責

工作職責:

1、根據公司決策層制定的公司發展戰略,支持并保障其功能領域內公司目標的達成;

2、根據藥品法規的要求,完善分公司固體制劑生產技術管理體系;

3、負責分公司固體制劑生產系統工藝、技術管理工作;

4、產品生產工藝流程、工藝標準、技術標準等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學、制藥工程或相關專業,本科及以上學歷;

2、5 年以上固體制劑類規模企業的藥品生產、質量管理或研發工作經驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業化生產的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產所用設備的原理、性能,具有成功解決制劑生產工藝(特別

是工藝放大生產和技術轉移過程中)問題能力和經驗;

4、熟練掌握國內藥品gmp 及注冊法規和技術指導原則的相關要求,熟悉歐美、ich 的產

品研究、質量評價等指導原則要求;

5、有較強的組織協調能力、一定的團隊領導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認證經驗的專業人士優先。

工作職責:

1、根據公司決策層制定的公司發展戰略,支持并保障其功能領域內公司目標的達成;

2、根據藥品法規的要求,完善分公司固體制劑生產技術管理體系;

3、負責分公司固體制劑生產系統工藝、技術管理工作;

4、產品生產工藝流程、工藝標準、技術標準等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學、制藥工程或相關專業,本科及以上學歷;

2、5 年以上固體制劑類規模企業的藥品生產、質量管理或研發工作經驗;熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業化生產的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產所用設備的原理、性能,具有成功解決制劑生產工藝(特別

是工藝放大生產和技術轉移過程中)問題能力和經驗;

4、熟練掌握國內藥品gmp 及注冊法規和技術指導原則的相關要求,熟悉歐美、ich 的產

品研究、質量評價等指導原則要求;

5、有較強的組織協調能力、一定的團隊領導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達

能力較好;

6、有歐美日等國外申報或認證經驗的專業人士優先。

第9篇 生產工崗位職責工作內容及任職資格要求

生產工工作職責

崗位職責:

1.現場工藝消耗的測定，擬定工藝消耗標準；

2.新產品量產質量及工時追蹤確認；

3、ie設備、汽車零件、燈飾工業工程制程改善推動及跟進；

企業對生產工要求

以下內容來自制度大全企業對生產工的職責要求

崗位職責及任職資格a

1 公司提供免費中餐和晚餐，上晚班有免費夜宵或夜宵補助，有提供免費住宿(水電費自付）；2 工作時間：實行兩班工作制，每班12小時（其中包含中餐和晚餐各半小時），實際工作時間為11小時左右，每月至少休息4天（正常每周日休息，實際根據訂單情況休息4-8天，具體休息時間由車間經理依據生產訂單的情況輪休）。3 薪資（按照26天核算）：實行產量與績效考核工資，工資按次月工資發放，月薪3000-5000元（具體工資依不同工段崗位具體確定，實行個人能力及工作崗位不同工資不同制度）；正常工作3個月后公司會為其購買社保，社保費用部分由個人支付。

第10篇 總工程師瓦斯治理安全生產崗位職責

1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和《防治煤與瓦斯管理細則》；審查瓦斯治理安全生產管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產崗位責任制。

2、總工程師對瓦斯治理工作負技術責任，協助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加強防治瓦斯工作技術管理，負責組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負責組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規劃、計劃和措施。

4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協調解決存在的問題。

5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、負責組織科技攻關，推廣使用瓦斯治理新技術。

7、經常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

8、加大科技投入，進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

9、組織編制礦井瓦斯治理災害處理計劃和預防措施，礦井發生瓦斯事故時，負責制定搶險技術措施，負責對事故進行調查分析。

第11篇 生產廠長崗位職責工作內容

生產廠長職位要求

1、企業管理或機械類食品相關專業,大專以上學歷。

2、具備五年以上相關崗位生產管理經驗,擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;

3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環境管理體系,了解5s現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產廠長崗位職責/工作內容

1.領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

3.切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

5.協助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

第12篇 質檢部崗位職責和安全生產工作職責

1、 建立健全質量管理體系并組織有效運行.

2、 分解細化質量目標指標,編制、報批質量計劃、項目創優計劃,開展qc小組活動,做好優質工程的和優質qc小組的申報工作,做好計量管理。

3、 負責分項、分部、單位工程的劃分和審批,施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗,嚴格執行自、互檢制度,負責施工質量的過程控制和監管。

4、 負責資料收集和整理,交工和竣工資料的編報和歸檔工作。

5、 負責不合格品和不合格項的控制。參與質量事故的調查、分析及處理。

6、 嚴格實施“質量一票否決”制度。

7、 負責質量管理體系的風險識別與控制工作。

8、 負責傳遞上級、顧客和相關方的信息,做好內部溝通工作。認真做好質量統計報表工作。負責本部門的信息管理工作。

第13篇 生產組長崗位工作職責

生產組長的工作職責

1 確保安全生產

2 組織協調好員工,確保生產計劃順利進行

3 保證并提高生產質量品質

4 不斷提高生產效率

5 傳達各種指示

6 發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態

7 評估及激勵下層員工

8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9 維護現場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

第14篇 生產技術部專工崗位職責

1.負責分管專業的安全技術方面的工作。

2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。

3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。

4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司）編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

第15篇 工程項目生產經理崗位職責

生產/工程項目經理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大專或以上學歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗

2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題

3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協調能力,敬業精神,團隊合作精神

第16篇 生產技術部副經理工作崗位職責

一、崗位名稱: 生產技術部副經理

二、直接上級: 生產技術部經理

三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)

四、工作本職: 公司的技術、質量管理工作

五、主要職責:

1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;

2.質量管理體系的建立;

3.認證管理工作;

4.《生產許可證》工作、 安全監察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設備檔案管理工作;

8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

9.本系統主管的提名和員工的聘用。

第17篇 生產工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1. 負責工程部門的規劃，人員組織以及與相關部門的工作協調;

2. 負責生產工藝優化和改善，并推進新技術、新工藝以及新設備的導入;

3. 負責新產品的制造方案并導入量產，負責標準作業文件的開發、編寫、維護及更新;

4. 負責分析和解決制造過程中出現的所有質量問題，提出并監督相應改進措施的實施;

5. 負責規劃生產設備或生產線的布局，提高生產自動化能力，升級生產平臺;

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第18篇 建筑工地安全員安全生產崗位職責

1、熟悉安全管理條例，掌握安全管理技術，執行“安全第一，預防為主”的方針，針對不同分部、分項工程制定管理計劃和措施，制定安全生產管理目標，并督促實施。

2、組織職工學習技術操作規程，及時傳達貫徹執行上級有關技術生產的規定或要求，提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、深入施工現場，發現事故苗頭，及時糾正，對違反安全操作規程和安全制度的應立即制止，并按安全生產獎罰的規定進行處理。

4、參加審查施工技術方案，設備安裝驗收。對各班組、工種進行安全技術交底同時，做好入場職工的“三級”安全教育。

5、認真填好安全日記和安全生產的會議或活動的記錄，整理好各種安全資料。

6、完成項目經理交辦的其他工作。

第19篇 礦山分管安全生產工作負責人的崗位職責

1．負責本單位安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產責任制；

2．監督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作；

3．監督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；

4．督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業病危害；

5．負責對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；

6．發生生產安全事故后，立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作；

7．督促本單位依法組織對從事接觸職業病危害作業的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，并為職工建立職業健康監護檔案。

第20篇 生產輔助工崗位職責

1.身體健康,無不良嗜好。

2.吃苦耐勞,能接受夜班,加班等。

3.服從管理,接受公司安排工作。

4.年齡在40歲以下。