主設計師崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 主設計師崗位職責職位要求

職責描述：

本崗位上班地點：湖北荊州人信匯

崗位職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，全面負責整體市場視覺設計項目，主導各項目設計風格；

2、能夠迅速理解市場各渠道特質，通過渠道特性適配不同的設計特征，提升投放影響力；

3、根據策劃方案，創意視覺表現內容；

4、帶領及推進設計團隊，確保高質高效的完成日常設計工作。

職位要求：

1、五年以上互聯網企業或廣告媒體類公司視覺設計經驗；

2、色彩搭配、質感表現、排版布局、字體設計、設計理論等功底扎實；

3、能獨立承擔項目，并能同時思考用戶互動環節；

4、出色的審美和創新能力；

5、熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、indesign等各類軟件；

6、溝通及表達能力、跨部門溝通、協作能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 景觀主創設計師崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責總監安排的多個項目的草圖構思。

2、公司的項目方案,經總監討論定稿后,制作方案cad總圖,及主要節點的平立剖面cad詳圖,寫好設計說明,并全程把控方案文本的制作。

3、負責公司項目的匯報和溝通工作,并及時回饋公司負責人,以確保方案及時有效的進行。

4、項目方案認可后,主創設計師要對方案的擴初深化負第一責任,并協助施工圖設計。

任職資格:

1、重點院校風景園林或相關本科以上學歷,富有創意及藝術感。

2、熟練掌握cad等操作軟件,以及熟練的手繪表現能力。

3、具有5年以上的景觀方案總圖設計經驗,至少有2年作為主創設計師的經驗。

4、主持過一線開發商(房地產企業前30強)的項目方案及擴初設計工作,具有項目總體設計和文本把握的能力,了解施工圖設計和現場的配合。

5、具有較好的向業主匯報的能力。

6、學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展。有責任心,工作主動積極,聽從公司的領導,具備良好的團隊領導及合作精神,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展。

7、具有較強的協調溝通能力、敬業吃苦的工作精神,正直、誠實,品行端正,有高度的責任感和極強的敬業精神。

薪資面議

第3篇 建筑方案主創設計師崗位職責職位要求

職責描述：

建筑設計師（中交建央企代招）

崗位職責：

1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

2. 完成文本、報規等一系列工作。

3. 負責與甲方的對接工作；

4. 負責與集團其他部門溝通工作；

5. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業要求：建筑學及建筑設計等相關專業畢業；

3.工作經驗要求：3-5年及以上；

4.專業能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規及相關設計規范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協調與甲方等各相關方的關系。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 庭院景觀主案設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1.全日制院校園林、景觀、環藝等及相關專業大專以上學歷；

2.一年以上相關工作經驗，有大中型庭院項目設計經驗者優先考慮；

3.熟悉項目流程，熟悉相關施工工藝及材料，了解項目預算；

4.有手繪能力者及古建設計者優先考慮；

5.善于溝通，富有創意及執行力，表達能力強，有團隊精神；

6.對庭院設計具有獨特的藝術見解，思想積極向上者優先；

7.具備景觀行業、室內裝飾行業中獨立操作或帶領團隊的工作經驗者優先。

工作時間：全年工作11個月，領取13個月薪資

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第5篇 設計部主任崗位職責

1、負責方案設計項目的組織統籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;

2、把控部門方案設計質量要求,定期組織設計技能培訓,并協調組員之間的工作問題;

3、制訂部門日常工作計劃,執行項目設計規劃,合理優化組內人員工作分配;

4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質量把控;

5、全面把控各設計項目進度、過程質量和標準,及時處理項目滯后狀態;

6、負責對客戶的方案匯報工作,以及協調方案的優化與修改。

任職資格:

1、專業美術院校本科以上學歷,環境藝術或室內設計、建筑設計相關專業畢業,8年以上相關工作經驗;

2、有獨到的設計思維創意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項目設計流程;

3、具備大型項目方案設計管理能力及團隊管理經驗;

4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。

第6篇 主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規章制度, 服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。

05、享有各種競賽的權力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。

08、到施工現場解決設計缺陷問題。

09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。

第7篇 主題設計師崗位職責

職責描述:

1、建筑學、城市規劃或風景園林專業;

2、有3年以上主題樂園工作經驗,有在國內主題樂園設計公司任職經歷;

3、有較強的詳圖設計能力,手繪或電腦繪圖能力佳,熟悉常見的主題樂園營造工藝;參與過實際案例落地項目者優先;

4、溝通能力強,英語溝通流利者優先。本國或外籍人士均可。

第8篇 產品設計主任工程師崗位職責

產品設計主任工程師 1、統籌規劃及協調產品設計開發、驗證、導入及其它相關工作

2、統籌規劃公司產品設計開發路線;

3、協調規劃產品設計開發計劃;

4、統籌產品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統籌產品設計/產品評審/產品驗證相關工作,審核產品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產品設計開發發展方向,制定新產品設計開發策略;

7、協調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產品相關需求;

9、協調完成相關專利、論文等指標;

10、協調產品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產品設計開發

12、及時完成公司各新產品設計開發

13、有光伏行業8年以上工作經驗;光伏組件研發及技術相關5年以上工作經驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業各產品/技術;

16、熟悉行業發展方向及趨勢; 1、統籌規劃及協調產品設計開發、驗證、導入及其它相關工作

2、統籌規劃公司產品設計開發路線;

3、協調規劃產品設計開發計劃;

4、統籌產品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統籌產品設計/產品評審/產品驗證相關工作,審核產品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產品設計開發發展方向,制定新產品設計開發策略;

7、協調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產品相關需求;

9、協調完成相關專利、論文等指標;

10、協調產品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產品設計開發

12、及時完成公司各新產品設計開發

13、有光伏行業8年以上工作經驗;光伏組件研發及技術相關5年以上工作經驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業各產品/技術;

16、熟悉行業發展方向及趨勢;

第9篇 平面設計經理主管崗位職責

崗位職責:

1、宣傳資料、海報平面設計;

2、產品包裝、標識設計;

3、新媒體網頁美化編輯;

4、產品及活動拍攝;

5、簡單視頻剪輯。

任職資格:

1、熟練運用平面設計軟件、會基本的視頻編輯軟件;

2、有責任心;3年以上平面設計工作經驗;

3、有較好的溝通能力和執行能力;

4、具備一定審美能力。

第10篇 設計主管工程師崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優先;

7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。 工作內容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統的設計開發;

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統新技術及新結構的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統的結構改進及相關的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業;

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經驗者優先;

7、對變速器系統問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。

第11篇 安裝設計主管崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第12篇 電器設計主任崗位職責

職位描述:職位描述:負責新車型開發中電器子系統技術方案把關,通過設計評審。能獨立完成新車型電器原理的設計。能獨立完成線束2d圖設計和計算。能獨立完成電器子系統的原理設計和失效分析。能承擔初級的技術標準及規范的制訂工作。開展項目組或本部門內部c級以下人員的幫帶。完成上級交辦的其他臨時性工作。任職資格:...

第13篇 設計專業主任崗位職責

崗位職責:

1、根據集團各項目園林方案,把控方案效果;

2、負責集團園林設計標準模塊標的設計研發工作;

3、負責集團園林產品提升的設計研發工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,園林相關專業;

2、5年以上大型設計院方案設計經驗,有豐富的住宅、商業園林工程方案設計經驗;

3、熟練使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等繪圖和平面設計軟件;熟練使用office等常用辦公軟件;

4、積極主動,認真負責,敢于當擔,有較強的團隊合作精神,能承受工作壓力。

第14篇 地產公司裝修設計主管工程師崗位職責

地產公司裝修設計主管(工程師)崗位職責

1、負責協助項目經理協調裝修方案及裝修施工圖,落實裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;

2、負責協助項目經理簽訂裝修施工合同,組織落實圖紙會審;

3負責參加裝修項目的土建移交驗收工作,并與相關責任人協調溝通,落實責任單位的整改工作;

4、負責審查、處理施工單位施工組織設計、施工方案等技術文件,提高相關文件的嚴謹合理性;

5、負責檢查裝修工程實施的進度、質量和安全措施,督促檢查和考核監理工作,審查監理細則,確保裝 修工程的正常運行;

6、負責裝修工程的竣工初驗,及時對質量缺陷進行整改并嚴格復驗;

7、負責協助項目經理落實裝修工程的最后驗收。

第15篇 主持設計師崗位職責

主持方案設計師 / 首席設計師 上海捷森室內設計有限公司 上海捷森室內設計有限公司(關聯公司)

崗位職責:

負責公司各類設計項目的統籌執行;

負責完成前期業主的溝通、定位規劃;

負責公司項目的前期概念及方案設計,效果圖質量的全面把控。

組織設計團隊完成設計任務;

指導/審核擴初階段圖紙,確保設計意圖的準確表達及方案可行。

配合施工圖設計師完成方案及概念的交底工作。

任職資格:

七年以上設計工作經驗,五年以上設計管理經驗;

有主持設計10000平米以上并實現建成的綜合性設計項目的經歷;

有良好的理解和溝通能力,較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力。

第16篇 產品設計主管崗位職責

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。 職位描述:

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持,解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流,總結設計中的各種問題,提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷,高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力,6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx, ug,catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系,熟練應用apqp、ppap等五大手冊,深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗,具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。

第17篇 產品主管設計崗位職責

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持，解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力，6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗，具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。 職位描述:

1.負責產品外觀、結構、配合尺寸、工藝等設計以及材料的選擇;

2.充分了解產品的使用環境和場所;

3.負責制定相關工藝文件;

4. 協助市場部對項目和客戶的對接交流、技術支持;

5. 對生產提供技術支持，解決生產過程中發生的技術問題;

6. 通過技術交流，總結設計中的各種問題，提高工作效率和產品質量;

7. 負責與產品設計相關的管理體系文件建設和團隊建設。

任職資格要求

1. 本科以上學歷，高分子材料、橡膠加工、化工機械等相關專業;

2. 具備根據整車環境設計橡膠件的能力，6年以上相關經驗;有與車廠或者線束廠同步開發的經驗;

3.對橡膠制品的材料、模具、設備、生產有實際經驗及較深刻的理解;

4.熟練使用nx， ug，catia等三維軟件以及office辦公軟件;

5. 熟悉iatf16949體系，熟練應用apqp、ppap等五大手冊，深入理解項目管理;

6.有帶團隊的相關工作經驗，具鉆研精神。

7.有日資、臺資企業背景尤佳。

第18篇 產品開發設計主管崗位職責

五年以上五金及板式家具行業結構設計及管理經驗

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。

2、熟悉家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產品工藝結構設計經驗。

4、有兩年以上團隊管理工作經驗。

5、熟悉板式產品生產工藝。

第19篇 園林景觀主創設計師崗位職責

1、負責水利工程相關景觀設計,組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、設計圖紙的繪制;

3、可研報告、規劃方案、施工圖,解決相關設計問題;

4、園林/景觀相關專業,五年以上景觀設計經驗,有涉水景觀設計經驗;

5、熟悉北方植物品種、習性和種植方式;

6、景觀意識強烈,具有一定的設計能力和較強的工作協調能力;

7、熟悉景觀相關地方標準,了解園林概預算的相關知識;

8、精通cad、ps 、ppt,會使用3d、sketchup,熟練手繪為佳。 職位描述:

1、負責水利工程相關景觀設計,組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、設計圖紙的繪制;

3、可研報告、規劃方案、施工圖,解決相關設計問題;

4、園林/景觀相關專業,五年以上景觀設計經驗,有涉水景觀設計經驗;

5、熟悉北方植物品種、習性和種植方式;

6、景觀意識強烈,具有一定的設計能力和較強的工作協調能力;

7、熟悉景觀相關地方標準,了解園林概預算的相關知識;

8、精通cad、ps 、ppt,會使用3d、sketchup,熟練手繪為佳。

第20篇 設備設計主管崗位職責

機電/安裝/設備設計經理/主管 新城控股集團住宅開發事業部 江蘇新城地產股份有限公司,新城互聯,新城地產,新城控股集團,新城控股集團住宅事業部,新城控股集團住宅開發事業部,新城 職責要求:

1.熟悉國家水電暖通規范以及湖南長沙當地規范要求;

2.熟悉項目全周期內機電設計及管理流程;

3.協調各部門及配合前期的水電煤報批工作,有一定精裝修項目管理經驗;

4.設計階段對設計圖紙進度、質量控制,符合公司標準化要求,并能提出合理的優化意見;

5.配合總部完成專業研發管理工作。

任職資格:

1.35歲以下,給排水專業、電氣工程、電氣自動化、暖通工程等相關專業本科及以上學歷;

2.具有3年以上大型房企工作經驗,同時有設計院經驗優先

3.熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識。熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作;

4.較強的專業判斷與執行能力、計劃控制與協調溝通能力;

5.熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件;

6.具有較好的人際溝通能力和組織協調能力。工作耐心細致,責任心強。