企業培訓師崗位職責及薪資待遇（3篇范文）

第1篇 企業培訓師崗位職責及薪資待遇

現在隨著經濟的發展，企業培訓師在我們的職業界中也越來越受歡迎。企業培訓師是指那些能夠結合經濟，技術和就業的要求，研究以及開發新型的職業培訓。根據企業的發展需要，合理的掌握現代技術，使這些實際的東西應用到企業當中去。 hr看過來：值得選用的培訓師是這樣的

企業培訓師的作用就是為企業提升形象，有效的提高企業的生產效率和提高員工的積極性。應聘企業培訓師的對象是人力資源等相關專業的大專以上學歷，并且有意愿成為培訓師的人。做這份工作需要嚴格恪守職業道德，有一種正確的從業心態，精通的文化知識，大量的工作經驗，有效的工作能力，能夠針對問題解決問題，將企業培訓師作為一種職業來對待。

企業培訓師的崗位要求有：1、培訓規劃。依據公司的發展狀況，制定相應的培訓體系。2、制定計劃。根據各部門工作的情況，對各部門制定一些有目的的計劃。3、設定培訓課程。不斷的結合新的知識，了解到最新的消息。分析最新消息，整改原有的課程計劃。設計多種課程計劃，靈活的使用，關注學員們接受的程度。根據不同的狀況，及時調整課程的相關內容，以便學員能夠充分的了解。

一名優秀的企業培訓師的薪資是很高的，他們都是按小時算工資的，可以達到上千元。一般的企業培訓師一天的工資是一千元到兩千元，再高級一點的培訓師日薪可以達到三千元，有的培訓師會出場培訓，一天都能收益一千到三千。當然了，這些薪資都是隨著能力的高低來進行變化的。企業培訓師的高工資誤導了社會上很多的人，一定程度上對培訓師這行造成了不良影響。

現在國內為了企業的發展，有很多企業都會專門找企業培訓師對她們的公司進行培訓。因此來說，培訓師的高工資是有能力和知識在為他們獲取那些收益。做什么行業都不是很容易就能成功的，當下做好每一份工作就會有每一份的收獲。獵頭網為你提供更多職位信息，希望你工作順利。銷售培訓師崗位主要工作內容是什么

第2篇 企業培訓師崗位工作職責

1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。

第3篇 企業培訓師講師崗位職責

崗位職責:

1、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計;

2、協助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;

3、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。

任職資格:

1、大學專科以上學歷,人力資源、市場營銷或相關專業;

2、1-2年以上銷售管理或市場管理相關工作經驗,3-5年培訓和相關管理經驗;

3、有良好的溝通和演講能力,能制作高質量的培訓課程;

4、語言表達能力突出,極富感染力,極強學習能力。