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第1篇 物業開發崗位職責
工作職責:
1、負責資源開發,選定符合公司發展的渠道網點;
2、負責所在區域廣告點位的全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內各項開發、維護、續約任務;
4、與相關部門建立商業合作關系,并維護良好合作關系,樹立公司品牌
5、快速響應與解決與相關部門的各項問題,并及時溝通反
第2篇 物業開發專員崗位職責
開發專員(物業渠道開發) 上海依威能源科技有限公司 上海依威能源科技有限公司,依威能源,依威 在依威,您能得到什么:
1. 富有競爭力的薪酬待遇:固定薪資+開發提成+用電量提成+崗位津貼;
2. 完善的福利體系:社保公積金、年度體檢、旅游、年假10天、節假日購物券、電影票、各種拓展團建活動;
3. 廣闊的職業發展空間:專員——主管——城市經理——大區經理;
4. 完善的培訓制度:新員工入職培訓+一對一師傅帶教+業務精英成長訓練;
5. 電動汽車,國家重點開發產業,朝陽行業發展前景;
6. 全國性市場,有機會可申請調動至其他城市工作;
7. 老板nice,團結、友愛、簡單、輕松的工作氛圍,沒有復雜的辦公室政治、沒有你爭我斗;
8. 不提倡加班,只要你完成自己的工作,就可下班,我們希望您能休息好從而擁有一個良好的工作狀態;
9. 上班時間:08:30-17:30,做五休二,法定節假日按國家規定;
崗位名稱:開發專員(物業渠道開發)
崗位職責:
1. 從事電動新能源汽車充電網點調研、談判、預算審批、合作合同細節溝通、合同簽署等;
2. 協助完成充電網點的施工及構建;
3. 維護新老客戶關系,保證日常業務正常往來;
4. 做好公司在物業方場地的宣傳及指示標志的安放;
5. 協助完成公司業務相關的銷售推廣活動;
6. 上級交辦的其他事情;
任職資格:
1. 認同綠色新能源汽車的發展推廣,了解熟悉國家的相關產業政策;
2. 有強烈的成就欲望,善于學習,具備良好的溝通協調技能;
3. 能夠很好的理解接受互聯網思維,有著樂觀創新的心態;
4. 有廣告、物業社區、市場拓展等相關工作經歷者優先。
第3篇 開發項目物業工程部崗位職責
開發項目物業工程部崗位職責
1、維修人員必須提前十分鐘到達工作崗位。
2、做到熟練掌握各類設備操作、維修保養規程。
3、服從主管領導的工作安排,保證按質完成工作任務。
4、按照主管領導的安排,依據維修保養制度的內容要求,對公用設備設施進行維修保養,并達到質量要求。
5、維修保養操作必須嚴格執行工藝規范,嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備設施的安全。
6、發生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規程及時排除故障,事故未排除時不交班,做到上下兩班協力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱并存檔。
7、接到維修通知單應在15分鐘內到位,檢修恢復正常、維修完畢后做好記錄上報工程部,并盡快回到值班地點。
8、工作中注意保護現場,避免污染公共區域,保持環境衛生整潔。
9、按要求開閉供電、供水設備,不私自調整設備,改變線路走向。
10、嚴格執行公司其他規章制度,確保各項設施設備的正常運行。
第4篇 某開發項目物業保安部崗位職責
開發項目物業保安部崗位職責
一、巡查、維護管理區域內正常秩序,包括治安、消防、清潔衛生、環境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞,發現違章、損壞和不安全因素及時處理并報告。
二、對管理區域內可疑的人員及搬出物品進行登記、盤問和核對,對進出停車場的車輛進行檢查、核對、發卡(證)、登記。
三、負責維護小區秩序,嚴格履行登記手續,防止無關人員進入管理區域,嚴禁任何單位和個人擅自往業主信箱投放名片、傳單等印刷品。
四、對搬入搬出物品進行核查,嚴禁易燃、易爆、化學、巨毒品進入管理區域,搬出物品憑放行條制度,嚴禁擺臺、乞討、推銷、散發廣告等閑雜人員進入管理區域。
五、按要求進行巡邏簽到,對違反管理規定,影響他人工作、休息的行為及時進行勸阻和制止。發現險情(火災、入室盜竊等)須及時處理并通知其他人員趕赴現場。
六、指揮車輛按規定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發生交通事故,正確指揮車輛進入、停放,要做到:車輛進入要迎車、車輛停放要導引、停好車輛要查驗、車輛有序要到位。
七、積極做好防火宣傳教育活動,在小區內開展安全檢查工作,做到及時發現、及時整改、及時報告。
八、做好小區內消防器材、設備檢查,保證設備處于完好狀況,一旦發生火警,即可投入使用。
九、熱情接待業主的咨詢,直到業主的問題得到解決,努力樹立公司良好的社會形象。
十、按時、按質、按量完成管理處交辦的其它工作。
第5篇 物業開發經理崗位職責
工作職責:
1、負責資源開發,選定符合公司發展的渠道網點;
2、負責所在區域廣告點位的全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內各項開發、維護、續約任務;
4、與相關部門建立商業合作關系,并維護良好合作關系,樹立公司品牌
5、快速響應與解決與相關部門的各項問題,并及時溝通反
