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      市場部專員崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-28 10:20:02 查看人數(shù):61

      市場部專員崗位職責(zé)職位要求

      第1篇 市場部專員崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      素質(zhì)要求: 1.本科及以上學(xué)歷,精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 2.一定的英語聽、說、讀、寫能力;響應(yīng)及時(shí),反應(yīng)迅速;溝通能力強(qiáng);具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 3.熟悉產(chǎn)品市場,有進(jìn)行產(chǎn)品市場營銷的能力;善于與客戶打交道;具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能吃苦,愿意從基層工作做起。認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作,勇于面對挫折和困難,可塑性強(qiáng)。 5. 勇于自我挑戰(zhàn),渴望創(chuàng)業(yè)成功。 能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境,有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神!有激情.

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第2篇 市場開發(fā)部專員崗位職責(zé)

      1、任職資格:

      a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

      b.具備較強(qiáng)的工程造價(jià)能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財(cái)務(wù)管理能力;

      c.具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

      e.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

      2、主要職能職責(zé):

      a.參與制訂經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度;

      b.負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作,并對工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

      c.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對接工作,做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的校對復(fù)核工作;

      d.參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;

      e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

      第3篇 市場部專員-崗位職責(zé)

      每一個(gè)公司,每一項(xiàng)產(chǎn)品的市場部門,都由市場部專員,市場部主管等崗位組合而成,在工作中,其不同的崗位崗位職責(zé)都不同,以下是市場部專員崗位職責(zé),僅供參考。

      1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

      2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測市場動態(tài),擬定應(yīng)對策略。

      3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)

      4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。

      5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

      6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

      未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

      7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

      8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

      9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。

      10、促銷品信息的收集、整理與反潰

      11、媒體信息的收集、整理與反潰

      12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

      13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷售情況。

      ka賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

      14、競品品項(xiàng),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價(jià)格策略、市場銷售情況、暢銷品項(xiàng)

      15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報(bào)市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

      16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

      17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

      18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報(bào)告。

      19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施。

      20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

      21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度促銷方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。

      22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

      23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案,策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動。

      第4篇 市場部專員設(shè)計(jì)方向崗位職責(zé)職位要求

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通,推廣活動執(zhí)行,活動結(jié)案及報(bào)表;

      2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會,評估活動門店人員形象;

      3、負(fù)責(zé)公司各類活動形象更換;

      4、負(fù)責(zé)各類推廣活動執(zhí)行、效果評估,并制定獎罰制度,做到獎罰平?;

      5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動、活動監(jiān)控及評估活動效果;

      6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動規(guī)劃、推進(jìn)主題活動及大活動方案,評估活動效果;

      7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺打造提升方案的申請,追蹤活動落地及費(fèi)用核銷;

      8、對接三方廣告公司,評估三方公司及結(jié)案等工作;

      9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

      職位要求:

      有良好的溝通即抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì),vi設(shè)計(jì),海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第5篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      工作要求:

      1、有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),管理方案編寫、測算、熟悉投標(biāo)流程;

      2、參加招投標(biāo)活動;

      3、市場信息的收集、整理、分析工作;

      4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定及組織修改工作;

      5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)合同及文件的簽署工作;

      6、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

      7、維系現(xiàn)有資源客戶;

      職位要求:

      1、年齡25-35歲,大學(xué)大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、形象良好,吃苦耐勞,有邏輯思維和創(chuàng)新能力;

      3、較好的組織,策劃能力,具有較強(qiáng)的市場開拓能力;

      4、良好的表達(dá)能力,良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

      5、對物業(yè)行業(yè)有一定的認(rèn)識,投標(biāo)行業(yè),一年工作經(jīng)驗(yàn),并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第6篇 市場部專員崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;

      2.負(fù)責(zé)對招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;

      3.負(fù)責(zé)公司市場拓展與相關(guān)市場文本制作;

      4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;

      5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;

      6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。

      任職資格:

      1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;

      3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

      4.抗壓能力較強(qiáng);

      5.英語聽說讀寫良好;

      6.有市場部工作背景者優(yōu)先。

      市場部專員崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

      職責(zé)描述:素質(zhì)要求: 1.本科及以上學(xué)歷,精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 2.一定的英語聽、說、讀、寫能力;響應(yīng)及時(shí),反應(yīng)迅速;溝通能力強(qiáng);具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致…
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