市場中心市場專員崗位職責（6篇范文）

第1篇 市場中心市場專員崗位職責

工作職責:

1、 協助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務。

2、 維護現有市場渠道,同時完成中心新渠道開發的指標。

3、 負責推廣人員培訓及工作監督。

4、 協助主管進行市場調研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。

5、 負責所有網絡及媒體推廣渠道的維護。

職位要求:

1、 大專及以上學歷,專業不限。可考慮優秀,1年以上市場推廣經驗為佳。

2、 溝通能力良好,親和開朗。

3、 行動迅速,執行力好。

5、 認真負責,積極主動,富有創造力。

6、 熱愛兒童教育事業。

第2篇 總部市場營銷中心負責人崗位職責內容

負責市場規劃、市場調研、產品研發、渠道建設、品牌建設、營銷策劃以及銷售管理等工作。

第3篇 分部市場營銷中心負責人崗位職責范本

負責組織分部市場調研、營銷策劃、渠道建設、銷售管理、產品研發等工作。

第4篇 中心市場專員崗位職責

工作職責:

1、 協助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務。

2、 維護現有市場渠道,同時完成中心新渠道開發的指標。

3、 負責推廣人員培訓及工作監督。

4、 協助主管進行市場調研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告。

5、 負責所有網絡及媒體推廣渠道的維護。

職位要求:

1、 大專及以上學歷,專業不限。可考慮優秀,1年以上市場推廣經驗為佳。

2、 溝通能力良好,親和開朗。

3、 行動迅速,執行力好。

5、 認真負責,積極主動,富有創造力。

6、 熱愛兒童教育事業。

第5篇 市場營銷中心總監崗位職責

1、負責相關宏觀政策、經濟環境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據公司戰略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業優先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數據敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。 崗位職責

1、負責相關宏觀政策、經濟環境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據公司戰略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業優先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數據敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。

第6篇 某配貨中心市場部經理崗位職責

配貨中心市場部經理崗位職責

主要職責:

1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產品改善和產品開發建議;

2、關注通路價格的穩定性,預測通路危機,及時上報總經理

3、分析產品在通路中流通速度與走向,預測流通阻礙生成的環節及時間,上報總經理;

4、分析行業原材料價格浮動態勢,預測產品價格走勢;

5、分析國家政治、經濟政策對行業產品帶來的影響;

6、關注全國各地重大事件的發生,看有否商機可尋;

7、分析相關行業產品發展態勢及其對本行業產品發展的影響;

8、分析社會大眾對媒體關注的傾向趨勢;

9、分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

10、制定產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

11、正確傳達上級指示;

12、定期主持市場部例會,并參加企業有關業務會議;

13、負責制定市場部工作程序和規章制度,報批通過后執行;

14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

16、向直接下級授權,并布置工作任務;

17、制定市場部崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核;

18、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

19、關注競爭對手的各種情況,如:產品風格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;

20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;

21、收集競爭對手在各地市場的表現情況,減少公司市場開拓的風險,使公司的市場開拓目標明確,成功率提高。

22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,根據直接上級批準后施行,并轉人力資源部備案;

24、負責本部門主管級人員任用的提名;

25、關心所屬下級的思想、工作、生活;

26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;

27、定期向直接上級述職。

領導責任:

1、對市場部所掌管的企業秘密的安全負責;

2、對市場部完成工作目標負責;

3、對各種市場信息的及時提供負責;

4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

5、對市場部給企業造成的影響負責;

6、對市場部預算開支的合理支配負責;

7、對市場部工作流程的正確執行負責。

主要權力:

1、有對市場部所屬員工及各項業務工作的管理權;

2、有向上級報告權;

3、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

4、對所屬下級的工作有監督檢查權;

5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權;

6、對直接下級有獎懲的建議權;

7、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考察權;

8、對限額資金有支配權;

9、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力。