- 目錄
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第1篇科長崗位職責內容 第2篇培訓指導科科長崗位職責內容 第3篇計劃投資科科長崗位職責內容 第4篇群體科科長崗位職責內容 第5篇法規科科長崗位職責內容 第6篇教務科科長崗位職責內容大學 第7篇宣傳教育科科長崗位職責內容黨校 第8篇設備科科長崗位職責內容 第9篇政策法規科科長崗位職責內容 第10篇質量監督科科長崗位職責內容 第11篇生技科含設備科科長安全崗位職責內容 第12篇成分采血科科長崗位職責內容 第13篇生產科科長崗位職責內容 第14篇膳食科長崗位職責內容 第15篇財務科科長崗位職責內容殯儀服務中心 第16篇法制科科長崗位職責內容 第17篇消防科科長崗位職責內容 第18篇科長崗位職責工作內容及任職資格要求 第19篇綜合科科長崗位職責內容發展和改革委員會 第20篇計劃財務科科長崗位職責內容
第1篇 科長崗位職責內容
1、 認真學習、宣傳和全面執行國家、省、廳、廠等上級主管部門有關設備管理的方針、法規、制度。
2、 組織編制、完善修訂好廠有關設備材料管理的各項規章制度并認真貫徹執行。
3、 全面規劃本年度方針、目標及實施細則,加強科室管理,對本科工作負全面責任。
4、 抓好科內全體人員的分工和崗位職責的落實并考核。
5、 協調好科內、外之間的工作關系。
6、 將每天調度會的工作指令分解布置到人,并檢查完成情況,督促落實。
7、 定期安排、檢查、總結科內的工作。
8、 積極推動點巡檢操檢合一工作,抓好設備的預防維修。
9、 認真抓好設備的計劃檢修,檢查落實情況,督促搞好考核工作。
10、 負責備、配件計劃審核,備、配件的及時進廠。
11、 定期召開科務會議,經常關心科內人員的思想、工作學習和家庭生活情況,積極向廠領導反映他們的意愿和要求。
定期組織好廠設備例會工作,抓好每月的設備大檢、整改、反饋工作。
第2篇 培訓指導科科長崗位職責內容
1.負責指導本單位旅*業從業人員的業務培訓工作,貫徹旅游從業人員的職務資格和等級標準,制訂培訓計劃并組織實施。
2.負責旅游資源和旅游產品的宣傳促銷及旅游市場的開發工作,組織旅游整體形象和重點產品的宣f專促銷活動。
3.協調旅游質監科工作,配合旅游質監科處理旅游投訴和旅游執法工作,
第3篇 計劃投資科科長崗位職責內容
1.在局長和分管局長的領導下,負責計劃投資科全面工作,研究制訂本科工作計劃,并組織實施。
2.負責全市交通行業計劃、統計、財務工作。
3.負責擬定和綜合平衡全市交通建設、生產、固定資產投資和交通規費收支年度計劃。
4.負責組織對重點交通建設項目進行立項審查并參與竣工評估工作。
5.負責組織制定交通財務會計管理制度。
6.負責局直單位的計劃財務監督工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 群體科科長崗位職責內容
1.主持群眾體育處全面工作。
2.負責制訂群眾體育工作的計劃、意見等。
3.提出各項競賽評比要求,負責做好各項評比工作。
4.負責抓好農村體育先進鄉鎮、農民體育、老年人體育工作。
5.指導協調各群眾體育單項協會工作。
6.負責群體干部培訓工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 法規科科長崗位職責內容
(1)負責道路運輸法制工作;
(2)宣傳貫徹執行有關道路運輸管理法律、法規、規章及相關政策;
(3)組織制定執法保障制度和管理辦法:
(4)負責規范性文件合法性審查;
(5)負責處罰案件內業處理工作,對道路運輸稽查機構移交的案件資料進行審核,按照法定程序和領導審批意見作出處理決定;
(6)組織道路運輸執法人員普法教育、培訓考核工作;
(7)負責組織聽證、行政復議及應訴;
(8)負責道路運政執法監督檢查及執法評議考核工作;
(9)負責重大許可處罰案件報備工作:
(10)其他職責。
第6篇 教務科科長崗位職責內容大學
1.負責制定、修訂有關教學規章制度。
2.負責編制學年(期)教學計劃、教學任務的下達與課程的組織安排。
3.負責公共、基礎課試題庫的建立與管理。
4.負責檢查、了解教學實習和畢業實習的情況。
5.負責教學督導檢查、評估,提出研究提高質量的措施。
6.負責教室統一調度安排工作。
7.負責學生學習成績的審核工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 宣傳教育科科長崗位職責內容黨校
1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內年度工作計劃和總結。
2.負責全校宣傳環境布置工作的統籌策劃、協調和管理。
.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產管理工作。
4.協助有關部門開展校園文化建設活動。
5.負責報廊規劃建設和日常管理工作。
6.負責宣傳部參與的校內外會議、活動的會務、音響工作。
7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。
9.負責愛國主義教育網的建設。
10.完成部領導交辦的其他工作。
第8篇 設備科科長崗位職責內容
1、在主任、副主任的領導下,認真貫徹執行公司有關設備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設備修理和維護等管理工作;
2、組織公司設備的大、中修工作;
3、負責就各部門上報備件計劃的審核;
4、組織設備事故的調查、分析和處理;
5、作好特種設備管理的外圍協調工作;
6、完成設備科每月的工作計劃和總結;
7、負責組織公司設備類的技術更新和工藝改造工作;
8、主持設備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責。
第9篇 政策法規科科長崗位職責內容
1.負責政策法規科日常管理工作。
2.負責組織、協調、參與有關綜合性經濟規章、規范性文件的起草工作。
3.負責組織開展職工法制宣傳教育和培訓工作。
4.負責行政復議、行政訴訟工作,并對行政執法工作進行監督、檢查,以及《行政執法證》、《執法監督證》的年審換證工作。
5.研究區內外經濟發展趨勢,歸口管理經濟政策協調工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 質量監督科科長崗位職責內容
1.負責旅游質監科的日常工作。
2.負責受理本市的旅游投訴。
3.負責受理并協助上級旅游質監科處理本市旅行社的質量保證金賠償案件。
4.負責對旅游市場進行監督、檢查,維護旅游市場秩序。
5.定期向市旅游局和上級旅游質監科提交工作報告、意見和建議。
6.完成局領導和上級旅游質監科交辦的其他任務。
第11篇 生技科含設備科科長安全崗位職責內容
1 在工廠廠長領導下,對所分管的工作負安全領導責任。
2 協助開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,參加研究落實重大事故隱患的整改方案。
3 協助落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程,參與編制安全技術措施計劃,并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規程和管理制度。
4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。
5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。
6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施,協調重大安全隱患的整改。
7 監督車間的安全管理,經常巡回檢查。
8 監督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。
9 協調相關部門對特種設備的登記取證工作,對特種作業人員登記和作業監督管理。
10 協調公司內特種作業人員的培訓考核工作。
第12篇 成分采血科科長崗位職責內容
1.在站長或分管領導的領導下,根據本部門的實際情況,制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯系,取長補短,團結協作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業務培訓并考核,不斷提高本科人員的業務水平。
6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養,有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。
8.在站長或分管領導領導下,帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作,確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業務學習,不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
第13篇 生產科科長崗位職責內容
1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實年度伐區規劃,狠抓生產銷售進度,確保完成上級下達的木材生產計劃指標。
3.全程參與主伐山場招投標工作,不斷完善工作機制。
4.落實安全生產工作實施方案,確保實現全年無生產責任事故的目標。
5.做好生產成本控制,對涉及資金收付事項進行復核。
6.對各崗位人員進行工作指導,搞好分工協作,并進行考勤。
第14篇 膳食科長崗位職責內容
1.在分管院長領導下,做好職工食堂的行政業務管理工作,努力完成各項工作任務。
2.帶領炊事人員搞好衛生,認真執行衛生“五四制”,指導做好防腐、防污染工作,杜*物中毒事故發生。督促炊事人員定期查體。
3.抓好飯菜的成本核算,降低成本,提高質量。監督財務工作,認真執行國家財務制度,經常檢
第15篇 財務科科長崗位職責內容殯儀服務中心
1.負責本部門全面工作,認真貫徹執行國家財經政策,督促會計及時記賬,日清月結,正確反映財務收支情況,定期提供財務報表。
2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作,嚴格執行財務一支筆審批制度。
第16篇 法制科科長崗位職責內容
1.負責領導分管機構的行政執法工作,對其所分管機構的行政執法工作負責。
2.負責指導進行立法預測,提出立法建議,組織擬定地方性法規、規章。
3.負責領導行政執法的監督檢查工作,對全局的行政執法情況進行考核評議。
4.負責領導全系統的行政執法人員的培訓、考核、發證和管理工作。
5.負責指導行政賠償和違法責任追究工作。
6.擔任省局行政案件審理委員會和行政復議委員會副主任職務,協助局長做好行政復議和應訴工作。
7.負責本局的執法責任制的檢查落實。
8.承辦局長交辦的其他行政執法工作。
第17篇 消防科科長崗位職責內容
1.負責協同有關部門開展防火安全教育。
2.負責修訂、制訂落實防火安全規劃和制度。
3.負責組織防火安全檢查,研究整改措施,并監督整改內容的落實。
4.負責組織義務消防員的消防知識培訓。
5.負責做好消防器材的配置、維修、保養和管理。
6.負責協助有關部門調查起火原因,提出處理意見并上報。
7.完成領導交辦的其他工作。
第18篇 科長崗位職責工作內容及任職資格要求
科長工作職責
科長指的是處以下的行政或技術管理單位的領導。
崗位職責：
1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。并負責向館領導匯報本科室工作情況。
2、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作。及時辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好提供利用工作。
3、負責人事檔案統計工作，做到底數清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。
4、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。
5、嚴格遵守國家檔案法和保密規定，保守機密，不泄露檔案內容。辦事堅持原則，不徇私情。
6、完成上級組織交辦的其它工作。
企業對科長要求
以下內容來自制度大全企業對科長的職責要求
崗位職責及任職資格a
科長指的是處以下的行政或技術管理單位的領導。
崗位職責：
1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。并負責向館領導匯報本科室工作情況。
2、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作。及時辦理檔案的查閱、借用、轉遞事項，做好提供利用工作。
3、負責人事檔案統計工作，做到底數清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。
4、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。
5、嚴格遵守國家檔案法和保密規定，保守機密，不泄露檔案內容。辦事堅持原則，不徇私情。
6、完成上級組織交辦的其它工作。
崗位職責及任職資格b
工作職責：負責公司安全防護、損耗預防、結賬稽核及門禁管制。科長還需管理本部門數十名科員。條件：45歲以下，五官端正，為人正派，無不良記錄并有高度責任感。主任或科長需中專以上學歷，曾有兩年以上保安部門主管之管理經驗，退伍軍人或有公安、消防工作經驗者優先考慮。
崗位職責及任職資格c
科長職位描述： 年齡30至40歲之間，男，有涂布機經驗者優先。 關鍵詞：科長
第19篇 綜合科科長崗位職責內容發展和改革委員會
1.負責綜合科日常管理工作。
2.負責公文的分辦、批辦工作。
3.協助領導組織協調日常政務工作，做好督
幼兒園安全應急預案滅火和應急疏散預案突發性事件應急預案
第20篇 計劃財務科科長崗位職責內容
1.負責計劃財務科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規劃意見與建議,安排重點用糧計劃。
3.負責市糧食行業統計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統計報表的匯總上報工作。
4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。
5.組織協同有關部門做好糧食系統財務管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
