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第1篇 醫院網崗位職責
職責描述:
1..根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門經理制訂員工招聘計劃;
2.定期進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析;
3.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
4.協助部門經理,組織開展招聘工作;
5.負責全體員工的人事檔案及花名冊的管理、編制、更新等。
6.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;員工勞動合同的簽訂、續簽、變更等工作;
7.負責員工考勤工作,處理考勤異常情況,及時編制匯總表;
8.完成領導交辦的臨時工作。
任職資格
1.人力資源或相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗;
3、有人力資源招聘的實務操作經驗;
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
第2篇 醫院網絡咨詢師崗位職責
1、有相關客服售后及電話銷售工作或網店經驗 2、打字每分鐘40以上,口齒伶俐,溝通力強 3、有一定的抗壓能力,需簽訂兩年以上的勞動合同。
面試地點:南昌市象山南路68號 南昌宏昌醫院2樓人事部
第3篇 醫院網站編輯崗位職責
崗位職責::網站的運營維護,文案的設計和編輯,產品信息的發布及賣點的發掘任職資格::基本的電腦知識得會,能主動學習,要有責任心
崗位職責::網站的運營維護,文案的設計和編輯,產品信息的發布及賣點的發掘任職資格::基本的電腦知識得會,能主動學習,要有責任心
第4篇 醫院網站策劃崗位職責
職位要求:職位描述: 1、策劃醫院的相關活動; 2、撰寫醫院對外和內部宣傳資料文案; 3、網站雜志報紙文章的新聞性軟文、廣告語設計等。 職位要求: 1、專科以上學歷,文學、新聞、醫學或相關專業畢業,具備基本的網絡知識; 2、有良好的文字表達能力,較強的活動策劃能力,扎實的中文寫作功底; 3、具備較強的收集行業信息和分析能力; 4、能獨立完成廣告文案及軟文的撰寫,能夠制作營銷性專題; 5、文筆思路清晰,結構嚴謹并富有創意,踏實肯干,能承受較強的工作壓力; 6、 協同公司領導完成網絡營銷方向規劃; 7、 廣告、新聞、傳媒相關專業優先。
