高級咨詢顧問產業研究方向崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 高級咨詢顧問產業研究方向崗位職責要求

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與

收集產業經濟項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業能力，根據公司安排從事產業經濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業管理領域理論研究與企業實踐總結，以

實現在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發表演講，接受專業媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據項目經理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數據體系，撰寫報告分模塊；

2、產業經濟專業優先；

3、掌握現代產業經濟理論知識，精通某一領域理論與實踐知識者優先；

4、熟悉計算機及網絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優先；

5、具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識；

6、年齡35歲以下。

第2篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責：

1.嚴格執行項目進度，獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件，并取得與顧客的共識或認同；

3.參與項目相關的行業研究、案例累積等知識開發與管理工作；

4.參與項目部的產品優化改進與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業碩士及以上學歷或相關專業mba學歷；

2.具有1年以上咨詢行業工作經驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學習能力與學習意愿，善于創新和挑戰，渴望成長和發展，可塑性強；

5.具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第3篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經理，帶領咨詢團隊開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現客戶管理者期望，實現管理變革。

3、承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優化，編制相關文件和介紹材料；

4、完成公司內部研發項目，設計并研發新的咨詢服務。

知識、資質要求：

· 計算機、通信相關專業畢業優先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優先

· 有金融、電訊行業客戶關系及it服務經驗者優先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻

經驗要求

· 8年以上工作經驗，不少于2年it服務管理工作經驗，參與過大型信息系統的建設

· 參與本企業it服務管理體系建設和優化的經驗，包括流程設計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應商經驗

· 具備人員管理經驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協作精神和敬業精神

· 能適應壓力下工作

能適應出差

第4篇 高級咨詢顧問醫療崗位職責要求

職責描述：

1、能夠獨立承擔醫療咨詢項目，創造高質量的工作產品；

2、對咨詢項目的執行負責，制定工作計劃并推進實施，指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務；

3、協助合伙人進行團隊管理和業務發展任務，指導和培養員工；

4、參與業務拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，醫藥、生物、金融、財務相關專業，畢業于985/211院校或海外知名院校優先

2. 具有5年以上醫療健康行業投資、咨詢或會計師事務所相關工作經驗，具有咨詢管理經驗優先；

3、擁有高度責任感和客戶服務意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規定期限內竭盡全力滿足客戶需求。

第5篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責要求

職位描述：

您將有機會與各行業有豐富政府評審經驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質量保證起到關鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業經驗的導師對您的成長負責。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、高端人脈、扁平管理

崗位職責：

1．對我國政府財政、社會經濟發展、組織優化與管理提升、開發區發展規劃、社會民生和公共問題等領域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領域中的復雜問題提出解決方案；

3．負責收集整理政府在社會各領域的重大決策，主動發現項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關系，促進持續合作；

5．拓展開發新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學本科畢業，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關專業；

2．5年以上工作經驗，有政府咨詢工作經驗或國家事業單位工作經驗者優先；

3．從事過產業經濟、區域發展規劃、環保或基礎設施等眾多公共領域相關工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認真細致，能承受較大工作壓力。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

第6篇 高級咨詢顧問區域經濟方向崗位職責要求

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區域經濟咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包括組織和

親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業能力，根據公司安排從事區域經濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業管理領域理論研究與企業實踐總結，以實現在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發表演講，接受專業媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據項目經理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數據體系，撰寫報告分模塊；

2、區域經濟專業優先；

3、掌握現代區域經濟理論知識，精通某一領域理論與實踐知識者優先；

4、熟悉計算機及網絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優先；

5、具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識；

6、年齡35歲以下。

第7篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責要求

職位描述：

您將有機會與各行業有豐富政府評審經驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質量保證起到關鍵作用。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、高端人脈、扁平管理

崗位職責：

1．對我國政府財政、社會經濟發展、組織優化與管理提升、開發區發展規劃、社會民生和公共問題等領域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領域中的復雜問題提出解決方案；

3．負責收集整理政府在社會各領域的重大決策，主動發現項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關系，促進持續合作；

5．拓展開發新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學本科畢業，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關專業；

2．5年以上工作經驗，有政府咨詢工作經驗或國家事業單位工作經驗者優先；

3．從事過產業經濟、區域發展規劃、環保或基礎設施等眾多公共領域相關工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認真細致，能承受較大工作壓力。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

第8篇 高級咨詢顧問北京崗位職責要求

崗位職責：

1、客戶開發及維護，建立、維護、擴大客戶資源；與企業hr部門人員建立良好的關系；

2、負責在線學習及混合學習的項目銷售；

1）保持與客戶的聯系，及時發現客戶的需求，并提供相應解決方案；

2）完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務談判和最終簽約；

3）負責后期的客戶關系維護和項目協調；

3、參與市場活動，協助部門主管和市場部開展區域內的市場活動。

崗位要求：

1、五年以上培訓行業或者咨詢行業銷售經驗，具備良好的銷售能力及業績表現記錄；

2、了解企業培訓活動及人力資源管理的基本知識；

3、本科及以上學歷，誠信有責任心，客戶價值導向，具備良好的邏輯思維能力；

4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關系，擁有客戶資源的優先；

5、能獨立完成銷售流程，與執行團隊清晰溝通，使培訓效果達到客戶期望；

6，有明確的職業發展目標及進取心，善于學習；

7、有公開課、企業內訓課銷售經驗者佳。

第9篇 高級咨詢顧問情報崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1 .參與或獨立完成信息咨詢項目的規劃和實施，撰寫相關文檔，信息數據采集與入庫；

2 .研究項目數據來源，優化數據挖掘流程，包括商業信息、科技信息、知識產權信息等；

3 .負責所在區域的客戶服務工作，與客戶保持良好的溝通，及時響應并解決客戶問題；

4 .協助完成部門其他相關工作。

崗位要求:

1 .碩士及以上學歷，三年以上工作經驗，圖書情報、管理學、理工科等相關專業背景；

2 .有競爭情報、數據分析等項目經驗優先；

3 .有商業信息、科技文獻或知識產權數據庫使用經驗者優先;

4 .具備良好的信息分析能力、溝通協調能力、公開演講能力；

5. 具備良好的責任心、團隊精神、創新和挑戰精神。

第10篇 高級咨詢顧問博士崗位職責要求

崗位職責：

1. 負責撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；

2. 為客戶提供售后技術支持工作，維持良好的客戶關系；

3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復用率較高的知識及信息進行管理；

4. 負責公司具體咨詢產品的研發和升級

5. 配合進行咨詢業務的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1. 博士學歷，有海外經歷者優先考慮；

2. 善于溝通，有咨詢工作經驗者優先考慮；

3. 優秀的報告撰寫和呈現能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4. 關注國內外高等教育行業，具備相關行業知識者優先；

5. 認同創業文化，事業心強。

第11篇 高級咨詢顧問戰略方向崗位職責要求

職位描述：

注明：此崗位的工作項目地點以廣東省為核心，不能來廣東工作者請投遞其它工作地點的顧問崗位。

崗位職責：

1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計戰略（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

7、負責提煉和總結戰略項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

第12篇 高級咨詢顧問海歸崗位職責要求

崗位職責：

1. 負責撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；

2. 為客戶提供售后技術支持工作，維持良好的客戶關系；

3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復用率較高的知識及信息進行管理；

4. 負責公司具體咨詢產品的研發和升級

5. 配合進行咨詢業務的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1. 博士學歷，有海外經歷者優先考慮；

2. 善于溝通，有咨詢工作經驗者優先考慮；

3. 優秀的報告撰寫和呈現能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4. 關注國內外高等教育行業，具備相關行業知識者優先；

5. 認同創業文化，事業心強。

第13篇 咨詢顧問/高級咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

1)根據項目經理的分工，負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案；

2)及時與客戶進行溝通交流，分析客戶需求，解答和反饋客戶的問題；

3)配合所在項目團隊知識管理工作；

4)在公司領導的指導下，參與公司的營銷、研發等工作。

職位要求：

1)具備兩年以上工作經驗（項目管理經驗優先考慮），國際/國內著名高校本科及以上學歷；

2)具備良好的溝通及表達能力，優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環境，能夠適應相對頻繁的出差；

3)具備一定的數據挖掘、數據分析能力；

4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；

5)形象氣質佳，思想品質端正。

第14篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責要求

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目（政策研究方向）服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包

括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業能力，根據公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業管理領域理論研究與企業實踐總結，以

實現在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發表演講，接受專業媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據項目經理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數據體系，撰寫報告分模塊；

2、政治經濟學、宏觀經濟學等專業優先；

3、掌握并精通現代政治經濟、宏觀經濟等理論知識與實踐知識者優先；

4、熟悉計算機及網絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優先；

5、具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識；

6、年齡35歲以下。

第15篇 高級咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

1、負責調研和制定面向大中型醫院的運營管理和績效評價方案；

2、根據項目需要結合客戶運營管理數據進行初步分析，梳理管理指標；

3、撰寫醫院運營管理和績效評價規劃方案，指導管理方案制定；

4、擔任醫院運營管理和績效評價相關培訓課程講師。

崗位要求：

1、碩士及以上學歷，財務、醫學與公共衛生管理及相關專業；

2、醫院管理行業工作經驗5年以上；在jci/dnv等通過認證的醫院工作經驗尤佳；

3、語言、文字表達能力強，思維敏捷開闊；執行力強，有較強的溝通和協調能力；

4、能承受較強的工作壓力，能適應短期出差，具有團隊協作能力。

第16篇 數據咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、產業與市場分析，對比國雙現有產品與能力，為產品規劃提供決策支持；

2、整合現有產品與能力，撰寫跨產品通用解決方案；

3、定期收集案例并進行標準化包裝、發布；

4、閱讀國雙及競品產品線的資料與文檔，為國雙產品文件的內容、形式、運營等提供建議。

崗位要求：

1、有行業研究經驗，深入了解企業數字化轉型、數字化營銷、人工智能、工業互聯網等領域；

2、具備數字化營銷、大數據平臺搭建、工業互聯網、saas等領域解決方案撰寫經驗，有大型互聯網軟件企業營銷項目經驗優先；

3、優秀的數據分析能力以及解決方案撰寫、呈現能力；

4、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務。

優先條件：有行業分析背景，并且對解決方案感興趣；能夠撰寫優秀的解決方案，并且懂行業分析。二者有其一，會優先考慮。

第17篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/itil崗位職責要求

職責描述:

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標，完成公司制定的銷售指標；

2、項目執行：擔任項目經理，帶領咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查；

3、督導職能：指導、培養咨詢顧問，傳授知識及經驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術/行為錯誤；

4、匯報與考評：向項目總監匯報，接受咨詢部經理、pmo的考核；

5、學習創新：編寫案例、開發新方法，參與公司組織的內部研發項目，完成網上或內部講座，發表專業文章。

任職條件:

1、計算機、信息安全、通信等相關專業，本科以上學歷；

2、5年以上工作經驗，1-3年以上的項目經理或信息安全管理、it運維管理經驗；6、有信息安全、業務連續性、敏捷開發、軟件開發項目經驗，金融行業背景優先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質優先，掌握最新標準或方法論；

4、具備開發客戶并簽約的能力，較強的溝通協調能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻；

第18篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

負責工作：

1.獨立負責或管理咨詢團隊完成教育咨詢項目，包括但不限于需求分析、訪談調研、數據挖掘、報告撰寫、落地方案設計等，并把控咨詢交付物的質量和水平，為客戶提供有價值的戰略咨詢；

2.參與前期客戶溝通，挖掘和引導客戶需求，提供解決方案，并清晰傳達方案的價值和優勢；

3.參與咨詢解決方案的研發升級，與咨詢體系方法論搭建；

4.完成上級交付的其他工作。

職位要求：

1.對教育理論、政策和行業有較深的認識，對高校運作和工作流程有一定了解，博士或有海外留學經歷者，有高校工作經驗者優先；

2.有優秀的結構化思考和邏輯思維能力，有較強的問題拆分與解決能力，有咨詢項目經驗者優先；

3.有較為完整的研究思路和方法論，可進行獨立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻、進行綜述和報告撰寫、制定指標框架、設計問卷或測評、進行數據分析等；

4.有一定的項目管理經驗，可獨立負責項目，管理和推動項目進行；

5.善于溝通，較為優秀的演講和對外表達能力，較強的共情和換位思考能力，能有效向客戶傳達信息。

優先條件：

1.博士或有海外留學經歷者優先；

2.有咨詢項目經驗者優先；

3.有高校工作經驗者優先；

第19篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責要求

職責描述：

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標，完成公司制定的銷售指標；

2、項目執行：擔任項目經理，帶領咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查；

3、督導職能：指導、培養咨詢顧問，傳授知識及經驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術/行為錯誤；

4、匯報與考評：向項目總監匯報，接受咨詢部經理、pmo的考核；

5、學習創新：編寫案例、開發新方法，參與公司組織的內部研發項目，完成網上或內部講座，發表專業文章。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關專業，本科以上學歷；

2、5年以上工作經驗，1-3年以上的項目經理或信息安全管理、it運維管理經驗；6、有信息安全、業務連續性、敏捷開發、軟件開發項目經驗，金融行業背景優先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質優先，掌握最新標準或方法論；

4、 具備開發客戶并簽約的能力，較強的溝通協調能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻；

第20篇 高級咨詢顧問iso20000/27001 / itsm 崗位職責要求

崗位職責：

1.售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協助銷售報價促成咨詢機會。

2.擔任咨詢項目的項目經理，帶領咨詢團隊開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現客戶管理者期望，實現管理變革。

3.承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優化，編制相關文件和介紹材料；

4.完成公司內部研發項目，設計并研發新的咨詢服務。

任職條件：

資質要求：

1、精通itil/itsm、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；

2、有itil foundation、itil expert、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優先；

3、利用office工具，實現出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；

4、有金融行業工作經歷、咨詢經驗或客戶關系優先；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻。

學歷及專業要求：

本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業優先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優先。

職位能力要求：

1、職業期望：

了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經驗，幫助客戶提升it管理水平。

2、個人專長：

精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業監管要求、項目管理/prince2/pmp、業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

3、經驗要求：

有2年以上在大中型企業從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經驗、質量管理經驗或咨詢經驗。在所在企業從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業務連續性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。

4、軟技能要求：

a)較強的邏輯思維能力，具備系統分析、解決問題的能力；

b)較強的溝通協調能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務；

c)較強的學習能力，能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；

d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；

e)較強的團隊合作意識和能力；

f)有商務意識，善于發現商業網機會，并配合銷售完成簽單；

g)有管理方法創新和實踐的能力；

h)有項目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領域的知識：

a)it服務管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業監管要求/ gb/z 28828

c)項目管理/prince2/pmp

d)業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計/it治理/cobit/togaf

f)了解應用、系統、網絡、機房能主流技術，了解信息安全技術工具，了解it服務管理流程工具

g)熟練掌握word、ppt、excel、visio、project、等辦公工具，具備出色的文字表達能力。

h)了解金融行業知識優先

6、有咨詢工作經驗優先

7、工作態度：職業化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執行力、擁有團隊精神，特別看重工作質量，精益求精。

8、年齡希望：

年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據項目不同而定，時長3-9個月。