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第1篇 學校教務崗位職責
民辦國際特色學校高中副校長/教務主任 武外英中學校 武漢英中(培訓)學校,武外英中學校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學校現面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2. 組織領導能力強,善于科學管理和溝通協調,要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。
3. 熟悉并了解國內教育教學管理方法,有過一線教學經驗背景者優先考慮,具備國內高中學校管理經驗和擅長設置國內高中課程者優先考慮。
4. 事業心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業素養和專業精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數外科目教學工作至少5年以上,能夠協助校長進行管理工作;
(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。
2.教務處主任崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;
(3)熟悉國內高中課程設置及培養目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩定的、科學的、有利于學生全面發展的教學秩序。
三、崗位職責
(一)副校長崗位:
1.負責協調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關負責人的溝通工作;
2.負責協調和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;
3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務處主任崗位:
1. 負責學校日常教學管理工作,包括規劃排課、調配教師、管控教學品質等;
2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;
4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。
(三)業務考核
通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業務考核。
(四)討論決定
根據考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關任命手續。
五、相關待遇
正式聘用的崗位人員,按照學校規定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業醫療保險。
第2篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2教務副主任
學校領導崗位職責公開承諾書2(教務副主任)
1、積極參加學校開展爭先創優活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協助教務處主任做好專部分教學管理工作。
2、樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。
3、愛崗敬業,認真做好本職工作,服務態度好,工作踏實細致,按質按量按期完成上級和學校布置的各項工作。
4、遵紀守法,廉潔自律,公道正派,服務大局,個人利益服從學校利益,對工作負責。
5、一言一行盡顯政協委員本色。講進步話、講團結話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負責任。
6、牢固樹立全心全意服務的思想,堅持為學生、同事、家長服好務
7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現自己的人生-目標,以平常的心態對待每一次待遇名譽,做一個敬業愛崗的人。
8、學習新觀念沖洗老思想。注重科學發展觀學習,通過學習,達到升華思想、提高覺悟之目的。
第3篇 學校教務主任崗位職責
民辦國際特色學校高中副校長/教務主任 武外英中學校 武漢英中(培訓)學校,武外英中學校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學校現面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2. 組織領導能力強,善于科學管理和溝通協調,要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。
3. 熟悉并了解國內教育教學管理方法,有過一線教學經驗背景者優先考慮,具備國內高中學校管理經驗和擅長設置國內高中課程者優先考慮。
4. 事業心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業素養和專業精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數外科目教學工作至少5年以上,能夠協助校長進行管理工作;
(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。
2.教務處主任崗位:
(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;
(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;
(3)熟悉國內高中課程設置及培養目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩定的、科學的、有利于學生全面發展的教學秩序。
三、崗位職責
(一)副校長崗位:
1.負責協調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關負責人的溝通工作;
2.負責協調和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;
3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務處主任崗位:
1. 負責學校日常教學管理工作,包括規劃排課、調配教師、管控教學品質等;
2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;
4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。
(三)業務考核
通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業務考核。
(四)討論決定
根據考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關任命手續。
五、相關待遇
正式聘用的崗位人員,按照學校規定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業醫療保險。
第4篇 學校教務助理崗位職責
崗位職責: 1、管理學生課程表及課程進度,與老師,家長及學生保持密切溝通;
2、追蹤教學質量,保障教學結果,根據學生學習情況,做好跟進及模考工作;
3、與所有家長、學生保持良好關系,及時向家長反饋學生學習情況;
4、負責學生學習計劃的制定,輔助學生背單詞、作業檢查;
5、熟悉學生授課計劃及課程內容,做好對學生服務管理工作;
6、建立并維護學生學習檔案,收集學生學習信息;
7、部門主管安排的其他工作任務。
