房地產崗位職責辦法（20篇范文）

第1篇 房地產崗位職責辦法

房地產崗位工作職責規定

總經理助理工作職責規定

1、對總經理負責。掌握、了解市場的發展動向,及時向總經理反映情況、提供信息,為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。

2、負責人力資源所有事務,主管項目的前期報批報建手續的辦理。

3、協調主管部門與其他部門的聯系,協助總經理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經理交辦的其他任務。

辦公室主任崗位職責

1、在分管領導的直接領導下,對辦公室工作全面負責。

2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

3、根據公司總體發展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

4、協助公司領導處理好日常行政管理事務,聯系和協調公司內部的配合協作關系,發揮參謀、助手作用。

5、

6、組織辦公室做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關系。

8、處理公司領導交辦的其他工作事宜。

檔案管理人員工作職責

9、嚴格遵守公司的各項規章制度。

10、制定本公司檔案管理的有關規章制度。

11、負責對各部門檔案工作進行指導、監督和檢查,做好對兼職檔案人員的業務培訓工作。

12、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統計匯編、查閱等工作。

13、負責編制企業檔案的檢索工具,為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優質服務。

14、積極配合、支持部門內其他工作。

附:各部門檔案兼職人員職責

1、學習檔案管理知識,做好歸檔文件材料完整、準確、系統。整理的案卷達到規范、標準和科學。

2、在辦公室檔案管理員的業務指導下,進行企業檔案整理工作,接收辦公室檔案管理員業務工作的監督、檢查和指導。

3、負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續的辦理。

4、對于歸檔的文件材料,要按立卷歸檔規定,按時立卷,按期向檔案室移交,任何單位和個人不得據為已有。

銷售接待崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

2、認真負責、愛崗敬業,不斷提高自身素質和工作能力,適應崗位要求。

3、熱情、禮貌,周到的接待來訪客人,并及時引領至受訪領導及部門處,做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理,并做好相應的工作記錄。

4、認真完成員工的考勤工作,并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統計及月底報表工作。

5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作,并做好打印記錄。

6、認真完成車表的記錄工作,積極、主動地與同事溝通,對于特殊情況做好詳細的記錄,并及時匯報給分管領導。

7、對于崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產要認真維護及保養。

8、按時開關公司的沙盤模型,并保持工作崗位內的衛生干凈、整潔。

9、積極配合、支持部門內其他工作。

銷售經理崗位職責:

1、負責現場操控管理。

2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。

5、協助和參與項目銷售策劃。

財務部門負責人的職責:

1、編制和執行預算、計劃、控制、核算分析和考核,提高效益;

2、建立健全經濟核算制度,利用會計資料進行經濟活動分析;

3、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓、考核等管理工作;

4、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策,參與重大經濟合同的研究、審查等;

5、監督本公司貫徹執行國家的各項財經政策、法令和制度。

6、具體領導本單位的財會工作,組織會計核算和會計監督;

7、組織制定本單位的財務、會計制度,并負責貫徹執行;

8、參與編制各項經濟計劃和業務計劃;

出納職責:

a、會同制訂現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理與核算辦法;

b、貫徹現金管理制度,把好現金收支關;

c、負責登記現金、銀行存款日記帳,并作到日清日結;

d、每日核對庫存現金,定期核對銀行存款帳項,保證貨幣資金的安全與完整;

e、定期編制出納報告單,反映貨幣資金收支情況;

計劃經營部經理崗位職責:

1、根據公司總體目標和階段性目標,制定本部門目標、計劃、措施,保證計劃落實。

2、協調開發前期相關管理部門,協調公司內部各部門間工作關系,保證項目開發過程順利進行。

3、對項目進展實施有效監控管理,組織對項目進展進行調研、論證及有關手續辦理,并與相關單位談判簽約,確保公司投資權益。

4、組織有關人員分析技術措施及各類房地產信息,提出可行性報告,為公司總體目標實現提供決策建議。

5、處理公司交于的其它事宜。

報建員崗位職責:

8、負責協調房地產開發前期主管部門,完善各種具體手續,保證開發計劃順利實施。

9、負責協調與市政府有關部門關系,確保市政配套設施符合公司開發項目的需要,組織有關部門完成市政配套設計,完善小區的各種市政配套設施。

10、完善房屋入住所需的各種手續,證件等。

11、參與各有關單位及部門經濟合同的談判,并及時整理已完成的合同。

12、處理公司交于的其它事宜。

工程師崗位職責:

1、負責協調與公司內部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯系通暢。

2、負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究,監督設計文件的質量,提供可行性方案。

3、負責協助有關部門進行招投標工作。

4、整理有關的技術資料、檔案。

5、處理總公司交于的其它事宜。

造價工程師崗位職責:

一、熟悉省、市各有關預決算定額、估價表及收費標準,熟悉全套施工圖紙。

二、隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,并隨時向上級領導匯報.

三、案分部分項工程計算出工程量,并按基礎、結構、裝飾和設備定額等內容分層非常次匯總其工程量和資金需用量.

四、參加發包工程標書、標底的編制,并對投標單位的投標價進行審核、評定。

五、參加各項目部發包工程的合同編制工作.

六、審查施工單位提交的工程預算,按月審核施工單位鐵提交的工程量,并提交當月工程進度款撥付計劃。

七、配合施工單位提交的年度、季度、月度用款計劃,并報告有關領導。

八、都資金發生變化的設計變更通知單,技術核定單及時測算出增減成本,并按月將增減金額上報有關領導。

九、編制、審核工程決算,并保有關領導審批。

十、根據要求編制年度、季度、月度統計報表。

十一、制定各單位工程款撥付臺賬,并按月上報有關領導。

十二、完成上級領導交班的其它事宜。

設備、電氣、市政技術負責人:

協助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關設備方面的質量及工種間的協調、配合。對工程的采暖、制冷、給水、排水及中水系統等方案提出主導性意見。力爭在節能、節水措施上做出成績。解決設備施工中的問題,保證設備施工順利進行,做好設備工程的竣工驗收及文件歸檔。

協助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關電氣方面的質量及工種間的協調配合。對工程的強電、弱電系統方案提出主導性意見,解決電氣施工中的問題。力爭在小區智能化,網絡化等先進技術上有所突破。做好電氣工程的竣工驗收及文件歸檔。

對小區的管網規劃、環境、道路、排水、綠化等提出主導性意見,并做好有關文件的設計委托,解決小區市政工程施工中的問題。保證施工順利進行。搞好市政工程等的竣工驗收及文件歸檔。

工程技術歸檔管理崗位職責

1、《檔案法》要求,將前期可行性報告、國土局用地許可證、國有土地有償使用合同、原狀地形圖、規劃紅線圖及其它相關文件整理。

2、將工程的初始規劃方案、規劃局初審意見,詳細規劃方案及其它相關文件整理歸檔。

3、將工程的方案設計圖、初步設計圖、擴大初步設計圖、施工圖、施工圖抗震審核單及其它有關文件整理歸檔。

4、將城建主管部門批復項目立項報告、規劃許可證、建設許可證、施工許可證及其它有關文件整理歸檔。

5、將項目報建表、招標文件、標底、投標書、中標通知書及其它有關文件整理歸檔。

6、將施工過程中的圖紙會審記錄、會議紀要、設計變更通知單、工程技術核定單、質量事故處理通知單、隱蔽工程驗收記錄、管道清洗、試壓、試水記錄、電阻測試記錄、設備調試、試運行記錄、建筑材料及設備的出廠合格證、材質證明、復檢報告、使用說明等技術資料整理歸檔。

7、將地質勘測報告、裝基驗收報告、基礎工程、總體工程驗收報告、水電檢測記錄、工程竣工驗收單及其它相關文件整理歸檔。

8、負責有關文件、聯系單、變更單、圖紙等的復制、文件工作;做好會議記錄,編寫會議紀要、負責電話記錄、文件傳真等內務工作。

9、編寫《每月工程大事紀要》,將工程進展、工程質量、存在和需要解決的問題及時給有關領導和部門。

第2篇 房地產策劃崗位職責

房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 房地產出納崗位職責

房地產出納 融信集團 融信(福州)置業有限公司,融信集團,融信 1、負責公司現金的收支和管理,檢查各種報銷單據的合法性和正確性;

2、負責所管理的發票、收據等票據的收發及核銷工作;

3、協助會計做好各種帳務的處理工作。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,會計、財務等相關專業,有會計從業資格證書,top30強地產經驗;

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

第4篇 房地產評估崗位職責、要求

隨著中國房地產業的高速發展并日趨成熟，房地產業已經成為國民經濟的新的增長點，但同時房地產也是最容易產生泡沫經濟、引發金融風險的行業，因此，作為聯系銀行金融風險和房地產市場紐帶的房地產抵押貸款評估體系的健全就顯得極為重要。

房地產評估職位要求

1.房產評估、金融、財會、經濟等相關專業，有注冊評估師資格者優先考慮。

2.具有很強的分析判斷、風險控制能力及協調、溝通能力。

房地產評估崗位職責

1.根據委托方提出的要求，明確估價的目的、估價對象的物質實體狀況和權益情況及估價的時點，并與委托方達成一致。

2.對估價項目進行分析，擬定估價作業方案。

3.到估價對象現場勘察，搜集估價所需資料，并進行核實、分析、整理。

4.檢查特性，考慮因子例如市價、位置和大樓或者重置成本確定評價價值。

5.確定估價結果，撰寫估價報告。

6.對業主解釋確定的價值。

7.評價和稅款的問題通知。

8.對有關該估價項目的一切資料進行整理、歸檔和妥善保管。

第5篇 房地產置業顧問崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格

1、一年以上樓盤銷售工作經驗；

2、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；

3、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清楚。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第6篇 房地產評估師注冊崗位職責

崗位職責:

1、從事過各類評估目的(抵押、拆遷、損害賠償、司法鑒定等)的評估項目;

2、能獨立主持完成各類大型、綜合型評估項目。

崗位要求:

1、工民建專業或房地產相關專業本科以上學歷,40歲以下,身體健康。

2、從事房地產評估工作3年以上;

3、具備良好的表達能力與團隊合作精神;

4、有注冊房地產估價師資格。

第7篇 房地產投資分析師崗位職責

房地產投資部-投資分析師 第一太平戴維斯物業顧問(廣州)有限公司深圳分公司 第一太平戴維斯物業顧問(廣州)有限公司深圳分公司,第一太平戴維斯 responsibility-職責

1、建立并完善項目投資財務模型,對項目進行投資可行性分析;

2、根據部門項目需求,測算及評估項目合理市場價格;

3、制作項目競標文件、投資宣傳材料、投資備忘錄、相關市場研究報告等文件;

4、協助部門對投資者進行投資路演、項目推介等;

5、收集并分析市場信息,對各類房地產項目的大宗投資建立數據庫。

requirement-要求

1、本科以上學歷,房地產類、金融經濟類、數理類等專業畢業;

2、掌握/了解各類房地產項目投資分析模型,能夠熟練撰寫房地產投資分析報告;

3、有良好的獲取信息能力和自我發展意識,有較強的邏輯思維和分析能力;

4、團隊協作意識強,有較強溝通能力,能承受工作壓力,進取心強,心理素質良好;

5、英語須聽說讀寫俱佳;

6、有國際顧問公司或知名房地產開發企業或房地產基金公司投資或資產管理工作經驗者優先考慮。

第8篇 房地產評估崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

有人把房產作為一種投資，越換越增值；有人卻因為一個錯誤的決定，而損失慘重；請個房地產評估師做投資顧問，估算房產價值，房地產評估師就這樣慢慢地走入我們的生活。房地產作為居民支付的最大商品，價值量大，值得請人估價，也能承受得起相應的估價費用，房地產估價師也就更有作為。

房地產評估崗位職責

1.建立、完善房地產資產成本結構和收益評價分析體系；

2.評估房地產資產的市場價值和使用收益；

3.參與制定房地產投資策略，提出專業意見；

4.負責公司抵押、轉讓、課稅、項目評估、可行性研究等常規房地產估價業務的處理，包括業務接洽、現場工作、內業處理、報告編制等；

5.參與涉及房地產行業的課題研究；

6.負責搜集市場（全國及重點城市）行情信息；辦理公司領導交辦的其他事宜；

7.負責重要項目的現場查勘和調查，并出具風險建議。

房地產評估崗位要求

1.掌握房地產執業要求，熟悉相關法律，法規，工作嚴謹；

2.具有較強的溝通、協調能力，有責任心，能吃苦耐勞；

3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；

4.有較強的拓展能力與項目管理能力，快速反應能力以及較強的分析及解決能力；

5.能熟練撰寫符合房地產估價規范的房地產估價報告和城鎮土地估價規程的土地估價報告；

6.具有強烈的責任心和事業心，富有工作激情和熱情。

房地產評估發展方向

房地產評估師→高級/資深房地產評估師→房地產投資/研究經理

第9篇 房地產評估師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、能夠獨立完成各類項目的現場勘查、搜集項目所需的各種資料，并進行核實、分析、整理，對估價項目進行分析，擬定估價作業方案；

2、能夠獨立完成各類型常規報告的撰寫；

3、能夠自行解決業務工作中的技術難題，清晰識別重大風險問題，并提供解決方案；

4、完成項目的相關協調和維護工作，協助領導完成客戶渠道維護工作；

5、按照公司要求及時歸檔項目報告、項目總結等技術文件；

6、有較強的協調、溝通能力。

職位要求：

1、大專及以上學歷，房地產開發、經營與管理、金融、投資管理、財務等相關專業畢業；

2、持有房地產估價師或土地估價師證及資格證；

3、有較強的文字功底，熟練掌握房地產估價技術規范和標準，具有獨立撰寫評估報告的能力；

4、有較強的團隊合作意識，認同評估職業，善于學習，具備較強的抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力；

5、熟練掌握辦公軟件的應用。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 房地產崗位職責

職責描述:

1. 負責北京金融街西二環辦公樓、商業地產的招商工作

2. 對商業地產項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業地產進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標

4. 與其他部門,包括物業管理、估價、市場研究以及廣告公司協調。

任職資格:

1. 房地產行業(寫字樓或商業)招商、租售三年以上工作經驗

2. 有籌備期項目招商工作經驗優先

3. 具備優秀的商務談判、組織協調能力、良好的職業操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿燕莎附近寫字樓情況

第11篇 房地產司機崗位職責

房地產企業司機崗位職責

遵守交通法規,負責交通安全管理工作。認真貫徹執行公司制訂的各項車輛管理制度。

聽從調度指揮,按時出車完成任務。

完成領導交辦的各項臨時任務,確保行車安全,文明駕駛車輛。

負責車輛的維修保養工作,并保持車輛內外干凈整潔。不開帶病車上路,發現故障及時修理,不耽誤工作。

負責車隊日常管理工作及車輛運營情況統計工作。

第12篇 房地產驗房師崗位職責

崗位職責:

1、根據國家驗收標準檢查交付房屋水電、墻地面、門窗及其它各工程存在的質量問題并記錄在驗房報告上。

2、現場手繪房屋戶型圖并測量尺寸

3、向業主講解所檢測出的問題,并適當的提出相對應的整改建議

4、制作正式版驗房報告,將手抄報告問題錄入文檔并給出相應的整改建議,繪制cad平面圖,核算套內建筑面積

任職資格:

1、大專以上學歷,建筑、土木、工民建相關專業優先錄取

2、熟練office、excel、cad等軟件,并能夠在短時間內手繪房屋平面圖

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,服務性強。

第13篇 房地產評估師崗位職責

1、熟悉各類房地產、土地估價(咨詢)報告撰寫;

2、對區域市場不動產價值把握能力,各類評估項目經驗豐富;

3、具備房地產估價師,土地估價師資格證(資產評估師資格證);

4、表達能力,溝通能力,協調能力較強;

5. 領導交辦的其他任務。

任職資格

1、房地產相關專業本科及以上學歷(專業無過多限制);

2、3年以上房地產評估行業經驗,具備雙證者優先;

3、學習能力強,能夠吃苦耐勞;

4、與人溝通能力較強。

第14篇 房地產經紀副總崗位職責

崗位職責:

1. 有五年以上二手房房產經濟及房產租賃工作經驗;

2.能夠完成租賃業務指標,合同的管理,簽約項目的具體執行與管理,業務的發展趨勢,其他部門工作的配合;

3、負責內部管理業務的處理;

4、具有強烈的責任心事業心、一定的創新能力。

第15篇 房地產顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：1、利用公司提供的優質客戶資源通過網絡的方式銷售公司的產品（無需開拓和外訪客戶），達成初步購買意向，做好客戶的溝通；2、向客戶宣傳、介紹與銷售公司的金融服務產品；3、及時解決客戶問題，為客戶提供完善的金融服務；4、崗位要求：1.、 有無經驗亦可2.有強烈的追求欲望，渴望成功3.性格大方開朗，社交能力強，樂于與人交流，4.熟練使用互聯網通信工具；5.保持高度的工作熱情，對工作有自己的思考模式；福利待遇：1.底薪5400+傭金提成（初傭+續傭）醫療保障+養老金+管理津貼+績效獎金+訓練津貼+季度獎+年終獎+推薦新人獎+業績高手獎+免費旅游。2.錄取者公司將提供全方位培訓課程，由資深投資學導師全程培訓指導上崗，培訓內容包括金融行業知識、投資技巧心得、投資實戰經驗，社交學等專業知識，助你在金融行業走的更順利看的更遠大。3.年輕化團隊建設，公司平均年齡30歲，營造一個充滿活力的辦公室氣氛。4.每周五天7小時工作時間，周末雙休，工作時間09：00——18:00，享受國家法定假期。5.公司每月安排戶外拓展活動及聚餐活動，重大節日為員工提供禮物，優秀員工將提供帶薪旅游。按照市場營銷計劃，完成市場銷售指標；

第16篇 房地產資料員崗位職責范本

職位描述:

1、根據中心總經理的要求起草文件及相關管理制度等;

2、負責中心日常公文、合同審核以及文件的流轉、收發、整理、歸檔、移交和保管工作;

3、管理、監督中心各部門辦公環境和各辦公設施設備的使用情況,負責保持總經理及中心辦公環境的整潔、有序;

4、負責中心辦公設備、用品、用具的申請與管理;

5、負責中心考勤管理;

6、負責中心例會及其他以綜合業務中心為主的業務會議的通知、議程、場地籌備工作,并負責記錄會議紀要,經簽發后發送與會人員;

7、負責跟蹤會議紀要的落實情況并及時向中心總經理反饋情況;

8、負責中心資金計劃的管理;

9、負責中心及各部門各項工作計劃的跟進、落實、反饋;

10、負責綜合業務中心合同申報、發放、歸檔管理,以及執行情況的跟蹤和反饋;

11、完成上級領導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、建筑、經濟或管理類專業大學專科及以上學歷;

2、有3年以上房地產公司相關工作經歷,有車者優先考慮;

3、有良好的文字組織能力,熟練使用辦公軟件;

4、忠誠敬業,工作態度嚴謹、責任心和抗壓能力強,較強的保密意識,良好的執行力、溝通協調和解決問題的能力。

第17篇 房地產開發報建崗位職責

職責描述:

1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續辦理;

2. 負責編制項目開發報建進度及各級節點計劃,并組織實施和執行;

3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規,并進行備案存儲;

4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

5. 報批報建相關手續的資料整理、歸檔;

崗位要求:

1、30-40歲,全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產開發報建崗位工作經驗,有政府人脈資源;

3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序,具備良好的外聯溝通能力

第18篇 房地產炊事員崗位職責

房地產公司炊事員崗位職責

(1)保持個人及廚房、餐廳的衛生,做到衣著干凈、炊具清潔。

(2)不要把購進食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。

(3)做到主副食搭配,多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。

(4)非開餐時間,不許帶外人進入廚房。

(5)負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,嚴防丟失及毀損。

(6)控制食堂費用,努力降低各種食品加工成本。

(7)保證食品的質量安全,嚴防食物中毒。

(8)管理好易燃易爆用具,飯后嚴格檢查,發現問題及時匯報。

(9)增強節能意識,節約用水、用電。

(10)食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。做好防火、防盜、防凍工作。

第19篇 地產房地產經紀人崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第20篇 房地產集團崗位職責

崗位職責:

1、對所負責房地產公司進行全面管理,對高端別墅,住宅項目進行全流程操作;

2、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

3、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況;

4、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;

5、深入了解房地產行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;

6、需要有完整的文旅小鎮項目操作經驗。

任職資格:

1、正規國家統招大學本科以上學歷,建筑學、工民建等房地產相關專業;

2、10年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗,要有獨立的操作三個項目經歷(高端別墅,住宅),無不良從業經歷;

3、熟悉相關法律法規,熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識;

6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容,具有良好的行業人文資源儲備;7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧,優秀的管理隊伍建設能力;

7、高級工程師、國家一級注冊資格(建筑師、建造師、造價師等)優先。