副校長崗位職責范本成人教育（20篇范文）

第1篇 副校長崗位職責范本成人教育

副校長主持學校的教學和行政工作。協助校長具體指導、管理鄉鎮成人學校的日常工作。

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策,并結合本地經濟情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規章制度,組織檢查,不斷改進和完善各項工作,搞好部門協調和上下聯系。

2.深人教學第一線,同學員一起研究和改進教學方法,努力提高培訓質量。

3.對成人教育的重大問題進行調

第2篇 教務副校長崗位職責

民辦國際特色學校高中副校長/教務主任 武外英中學校 武漢英中(培訓)學校,武外英中學校,武漢英中 一、招聘崗位

武外英中學校現面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

2. 組織領導能力強,善于科學管理和溝通協調,要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。

3. 熟悉并了解國內教育教學管理方法,有過一線教學經驗背景者優先考慮,具備國內高中學校管理經驗和擅長設置國內高中課程者優先考慮。

4. 事業心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業素養和專業精神,富有開拓精神。

(二)資格條件

1.副校長崗位:

(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;

(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數外科目教學工作至少5年以上,能夠協助校長進行管理工作;

(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。

2.教務處主任崗位:

(1)國家統招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優先;

(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;

(3)熟悉國內高中課程設置及培養目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩定的、科學的、有利于學生全面發展的教學秩序。

三、崗位職責

(一)副校長崗位:

1.負責協調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關負責人的溝通工作;

2.負責協調和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;

3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;

4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;

5.擬定招生計劃并具體組織實施。

(二)教務處主任崗位:

1. 負責學校日常教學管理工作,包括規劃排課、調配教師、管控教學品質等;

2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;

4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。

四、聘任程序

(一)簡歷投遞

凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

(二)簡歷篩查

由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。

(三)業務考核

通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業務考核。

(四)討論決定

根據考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。

(五)簽訂聘用合同

擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關任命手續。

五、相關待遇

正式聘用的崗位人員,按照學校規定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業醫療保險。

第3篇 駕校副校長崗位職責

一、負責擬訂駕駛員的教學計劃、大綱及教學執行計劃。

二、負責草擬培訓管理的各項規章制度。

三、負責安排、落實培訓任務，協調與學校招生、教學及相關部門的關系。

四、負責日常培訓管理工作，貫徹落實各項管理規章制度。

五、核定、統計、上報培訓理科教師、術科教練的教學工作量。

六、根據培訓執行計劃，選擇、確定所使用教材。

七、合理安排各培訓班的培訓時間及考核工作。

八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學情況進行動態考評。

九、負責組織學員校內結業考試工作。

十、辦理學員參加車管所的考試報考及考試組織工作。

十一、管理協調理論教學、實訓教學的各項工作。

十二、完成領導交辦的其他工作。

第4篇 后勤副校長崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規,認真執行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協同校長制定學校建設發展規劃,負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創設良好的工作環境。

5、主持總務后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。

6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等,充分發揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

第5篇 北坡中學德育副校長崗位職責

第三中學德育副校長崗位職責

一、根據學校的總體要求,結合學校德育工作和學生管理工作的實際,提出學校德育工作和管理工作的任務要求,并組織落實,加強檢查和總結。

二、負責領導學生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。

三、負責年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設,做好正副班主任的選拔和考核工作。

四、制定學校德育工作方案,素質教育實施方案。

五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學習現代教育理論和經驗,提出研究課題,探索教育規律。

六、嚴格學校常規管理,塑造學校優良風紀。

七、辦好家長學校,建立家長聯系,溝通思想,宣傳政策,構建教育合力。

八、加強學生宿舍的管理。注重學生安全,保障學生健康,促進學生學習。

九、做好學生軍訓工作。對學生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。

十、抓好學校的環境衛生,學生的宿舍衛生、個人衛生。食品衛生等。

第6篇 高中副校長崗位職責

高級中學副校長崗位職責

(1)分管教學副校長崗位職責

(一)、加強教師隊伍的建設,提高教師的業務文化水平,培養各科業務骨干,抓好教 學和理論學習,研究教學工作的規律。

(二)、領導教務處主任抓好教學工作,協助校長落實教學工作計劃并帶領教師完成教 學工作的各項任務,堅持素質教育進課堂。注重培養學生的創新精神和實踐能力。

(三)、抓好教學工作,保證課程方案和教學大綱的實施,深入教學第一線,有目的有 計劃地了解教師的教學和學生學習情況,從實際出發,提出教學改革的要求和教學研究的 項目,并具體加以指導。

(四)、組織學生開展課外、文體科技活動,發展學生的特長。

(五)、協助校長做好教師考評工作。

(六)、搞好其他分管工作。

(2)分管德育副校長崗位職責

(一)、做好班主任的政治思想工作,使他們熱愛班主任工作,樹立正確的教育思想。

(二)、指導共青團、學生會的工作。提高班主任、團隊干部的思想水平和業務水平。

(三)、領導德育處主任的工作,協助校長落實學校德育工作計劃,完成學期、學年的 工作任務。

(四)、領導學生的思想政治工作。認真組織貫徹《中小學生行為規范》,加強對學生 的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育,注意研究教育規律 及青少年學生思想的特點。

(五)、領導學校的衛生工作,認真貫徹上級部門有關衛生工作的規定,加強學生的衛 生保健工作,增強師生員工的體質。

(六)、與教學共同配合,寓教育于教學之中,使教師做到既教書又育人,堅持教書育 人一致性原則。

(七)、搞好其他分管工作。

(3)分管教科研副校長崗位職責

(一)、協助校長全面負責學校教育科研工作,主持、統籌學校教育科研的計劃、組織 、協調、管理工作,保障學校教育科研工作高效、有序地開展。

(二)、在校長主持下,協調學校相關部門負責人,統籌、制定學校可持續發展規劃。

(三)、主持、承擔學校辦學實驗主課題及相關子課題的申報,著力于學校實現學校辦 學目標的辦學理念的研究與辦學特色的形成,推進學校辦學水平的不斷提升。

(四)、組織學校科研室成員對學校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研 室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結題驗收的監管工作。

(五)、從學校內涵發展和教師專業發展的需要出發,定期或不定期開展講座或組織召 開學校教育教學科研工作研討會,圍繞教育、教學科研工作的難點與熱點問題開展研討, 推動學校規劃的落實,提升教師教育科研水平。

(六)、在校長領導下統籌做好學校教師培訓工作,負責校本培訓方案的制定,組織好 校本培訓的實行,促進教師專業化發展。

(七)、加強與分管教學副校長的聯系,形成合力密切關注學校德育、課程建設、課堂 教學的動態,為組織各部門開展好工作提供相關理論研究支持。

(八)、搞好其他分管工作。

(4)分管總務副校長崗位職責

(一)、領導總務主任做好職工的政治思想工作,調動職工的積極性,加強責任感。

(二)、協助校長落實總務處工作計劃,并帶領他們完成總務處各項工作任務。

(三)、管理好學校舍、設備與經費,全面關心教職工生活,搞好學校環境衛生,美化 校園工作,保證學校各部門的物資供應工作。

(四)、努力改善學校辦學條件和各項職工生活福利工作。

(五)、搞好學校的基建、修繕、維修等工作,管好學校的財產和建賬登記工作,建立 、健全學校的各項規章制度。

(六)、領導學校的衛生工作,認真貫徹上級部門有關衛生工作的規定,加強學生的衛 生保健工作,增強師生員工的體質。

(七)、搞好學校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。

(八)、搞好其他分管工作。

第7篇 中學政教副校長崗位職責4

中學政教副校長崗位職責(四)

1.協助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學校的管理和發展出謀劃策。

2.在一些集體場合,當校長因故不能出席時,代理校長的責權。

3.對學校的教師進行教育法規和師德規范的教育。

4.負責校園文化建設工作。

5.草擬學校教育工作計劃、總結,提交行政會討論,并負責學校大型材料的把關工作。

6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團支部、學生會的工作計劃,并督促實施。

7.主持全校德育工作,并對學校德育進行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學月的德育工作重點。

8.領導班主任工作,對班主任工作進行考核與評定,充分調動班主任工作的積極性。

9.與派出所、治安隊密切聯系,處理學生中出現的違法和重大違紀事件,對學生中出現的重大違紀事件提出處理意見,交學校行政會討論。

第8篇 高級中學后勤副校長崗位職責

高級中學后勤副校長工作崗位職責

一、協助校長管理學校后勤工作。圍繞黨的教育方針,執行學校的辦學方向,為教育教學服務。

二、制定各學年的經費預算、決算計劃,提交校長辦公會議審定。按照學校資金周轉情況調節資金。堅持學校財務公開制度,定期向校務委員會通報資金使用情況。

三、領導總務處管好校舍、校產,執行財經紀律,建立健全財務制度,堅持總務、后勤為教育教學服務,為師生服務的思想。

四、負責學校基本建設(含后勤工作)的總體規劃,領導和組織學校的基本建設的實施,管理好校舍和設備。妥善解決好各實驗室、計算機房、圖書室、多媒體教室等對資金的需求,努力解決與之配套的教學儀器、設備和圖書的添置問題。合理調節資金與維修、保養和添置現代教學設備。

五、搞好綠化、美化、凈化工作,每年有計劃地安排裁花植樹,安排校園標志宣傳的設置,搞好校園文化建設。

六、貫徹勤工儉學、勤儉辦學的方針,根據學校條件,搞好創收工作,努力改善辦學條件。落實好教職工的福利,保證逐年有所提高。

七、督促有關人員做好后勤服務工作,做好開學前后勤各項物資準備和學期結束的財產清點工作。

八、積極向省、地、縣報告學校的建設情況,協調上下左右關系,爭取上級以及社會的支持,千方百計把學校建設好。保證按時足額發放工資、津貼。

九、按照政策組織收費。努力做好學費、雜費、住宿費不流失。精打細算,督促總務處安排人員維修好課桌椅、校舍及道路,以及平時水、電設施維修。

十、完成學校分配的其他工作。

第9篇 副校長崗位職責專業教育

1.向校長負責，認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責。

2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結工作，研究探索在改革中所出現的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾，調查研究，貫徹執行學校總體工作計劃，協助校長出主意，制訂具體實施方案并進行經常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規劃時，必須從全局出發，做到交心、通氣。對個人無權決定的事情應及時向校長請示、匯報。

6.協助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業道德、愛國主義、集體主義和共產主義教育，保證教學工作堅持社會主義的正確方向。

第10篇 分管德育副校長崗位職責

協助校長主管學校的德育、文化、藝術、體育、衛生、安全教育和宣傳等工作。

1.根據學校工作計劃，組織制訂學校德育、文體衛、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學生會開展各項工作。

2.負責組織及指導政教處開展學校的各項德育及德育研究活動，教育常規及文體衛工作常規的實施、檢查、落實工作。

3.協助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。

4.協助校長做好德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長、班主任的教育業務學習、培訓、進修等工作。

5.負責審核德育、文體衛工作所需的設備資料的購置計劃，交校長審批。

6.負責指導和組織學生的校紀校規、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負責學生獎學金、助學金、減免費等的審核工作，交校長審批。

7.負責指導和組織大型.學生活動、軍訓、社會實踐活動、節假日和寒假活動以及有關的學生社團活動。

8.負責指導和組織學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛會等工作。

9.負責學期、學年的德育、文體衛、安全和宣傳工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對德育、文體衛、安全工作的改進意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第11篇 校長／副校長崗位職責

職位要求:

1、有企業家特質,有創業激情及雄心,國際學校運營管理經驗,了解國際教育發展趨勢,有國際視野。

2、良好的職業道德,很強的創造能力、拓展能力以及決策計劃與執行能力。

3、精通國際課程體系者優先。英語精通,可作為工作語言。

4、年齡35-50歲。

第12篇 分管安全副校長崗位職責

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規。

2、協助校長搞好學校安全工作，分配安全工作任務，制定安全工作計劃，總結安全工作。

3、組織全體師生學習、貫徹、執行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學校各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作，并就安全工作中的問題給予指示

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協調安全工作，團結帶領全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學條件，增加安全系數。

第13篇 中學政教副校長崗位職責

中學政教副校長工作崗位職責

一、協助校長管理政教處工作。領導政教處、學生會等工作。制定學生政治思想教育工作計劃和管理辦法以及其它規定。認真貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規定,執行學校的《德育》工作,搞好校風、校紀、校容、校貌的建設。

二、建設一支強有力的政治思想工作班主任隊伍。負責對班主任任用和調配,督促檢查對班主任和班級量化考核以及對學生的獎勵工作,提出對違紀學生的處理意見。

三、領導學校社會治安綜合治理和禁毒工作。認真貫徹落實公安部門和上級教育行政部門的決定,加大對校園治安綜合治理、防毒、禁毒、防邪反邪宣傳教育和周邊環境整治工作的力度,保障全校師生的人身與財產的安全。

四、領導學校安全衛生工作。認真貫徹落實《中小學安全工作條例》、《中小學體育衛生工作條例》和上級有關規定,領導相關處室開展好安全衛生工作,主動配合分管后勤副校長的相關工作,排查校園安全隱患,保證學生的生命安全和飲食安全,不斷改善教學安全衛生,體育安全衛生,環境安全衛生條件,保證正常的教學秩序。

五、定期對學生開展形勢教育、法制教育、革命傳統和愛國主義教育,切實做好對學生的心理健康教育、青春期教育。

六、抓好校內校外的宣傳工作。抓好墻報、專刊、學生會出版刊物的管理工作。領導每年的招生工作宣傳。

七、領導高一年級的教學工作,完成規定的聽課任務。每學期主持班主任會議2次以上,參加家長座談會3次以上。

八、加強“寒窗工程”工作領導,督查“寒窗工作”的實施情及經費管理。督促政教處對貧困生的管理,審查貧困生減免學費申請報告和享受資格。

九、督促政教處對住校生的管理,負責對保衛人員和生活指導老師的考核,聘用臨時保衛人員。

十、參加學校秋季的招生和每年的高考工作。完成學校分配的其他工作。

第14篇 教務副校長崗位職責格式

教務副校長崗位職責

一、在校長的領導下,認真貫徹執行校長的經營理念和辦學思想,全面負責交校職責范圍的各項管理工作,代表交校處理各種事務,確保完成各項目標任務。

二、負責制定交校年度工作和學期工作計劃,落實目標任務和管理責任制,嚴格按照各項規章制度督促檢查各部門工作計劃的落實與完成情況,不斷提高教育教學管理水平。

三、負責領導和幫助部門負責人抓好本部門教職工的思想教育、政治學習和業務學習,著力抓好教職工職業道德教育,牢固樹立教書育人、管理育人和服務育人的意識,形成良好的教風和工作作風。

四、負責定期組織召開教師工作會議,組織教師學習教學理論、鉆研業務,不斷提高教師業務知識水平,提高教育教學質量。

五、負責協調好部門之間、理論教學與實習教學之間、班主任于教師之間的工作關系,共同搞好教育教學及管理工作。并根據教學及管理工作要求及時做好人事調整,安排配備好班主任和各類課程教師。

六、負責結合教學實際,指導分管部門定期開展教育教學研討活動、總結交流教育教學經驗。

七、負責建立健全各項管理及教學規章制度,完善各類人員崗位職責和考核辦法。

八、負責運用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各專業教學實習基地,確保各專業教學實習順利開展。

九、負責審查、評價所屬部門的工作計劃、總結和各類文字材料,檢查各年級教學工作計劃和教研組工作計劃,負責督導落實。

十、負責檢查交校日常教務工作的落實,負責審查并督辦上報數據及相關資料。

十一、完成校長交辦的其他工作。

第15篇 副校長崗位職責范本專業教育

1.向校長負責,認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時,代理其職責。

2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況,及時做好總結工作,研究探索在改革中所出現的問題,并提出切實可行的處理意見,定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內部矛盾,幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾,調查研究,貫徹執行學校總體工作計劃,協助校長出主意,制訂具體實施方案并進行經常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規劃時,必須從全局出發,做到交心、通氣。對個人無權決定的事情應及時向校長請示、匯報。

6.協助校長宣傳黨的教育方針、政策,積極開展職業道德、愛國主義、集體主義和共產主義教育,保證教學工作堅持社會主義的正確方向。

第16篇 分管教學副校長崗位職責

協助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。

1.根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。

2.負責指導和協調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

3.協助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

4.協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業務能力和水平。

5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

6.負責學校圖書館、實驗室、現代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協調、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。

7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環境教育、勞技、科技教育工作等。

8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃，交校長審批。

9.負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第17篇 校長副校長崗位職責

副校長 一、招聘條件

1.品德好、作風正,愛崗敬業、勇于奉獻,遵紀守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;

2.具備扎實的專業基礎知識、較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力,以及應聘崗位所需的專業或者技能條件;

3. 應具有副教授及以上專業技術職務,具有從事理工類或管理類相關學科的教學或科研工作經歷,有較強團結協作精神和組織領導與管理能力,具有博士研究生學歷學位者優先;

4.年齡40-50周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。

二、工作職責

1.在校長的領導下,履行教學、科研、教師管理工作職責。

2.協助校長組織編制專業建設、教學改革、師資隊伍建設、實訓條件建設、科學研究和技術服務等工作的規劃方案。

3.協助校長組織制定所屬各專業的人才培養方案、課程標準、學期授課計劃(包括實踐教學)、教材建設計劃并負責實施。

4.研究學校有關學科領域和項目的科學技術發展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。

5.組織全校開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質量。

一、招聘條件

1.品德好、作風正,愛崗敬業、勇于奉獻,遵紀守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;

2.具備扎實的專業基礎知識、較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力,以及應聘崗位所需的專業或者技能條件;

3. 應具有副教授及以上專業技術職務,具有從事理工類或管理類相關學科的教學或科研工作經歷,有較強團結協作精神和組織領導與管理能力,具有博士研究生學歷學位者優先;

4.年齡40-50周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。

二、工作職責

1.在校長的領導下,履行教學、科研、教師管理工作職責。

2.協助校長組織編制專業建設、教學改革、師資隊伍建設、實訓條件建設、科學研究和技術服務等工作的規劃方案。

3.協助校長組織制定所屬各專業的人才培養方案、課程標準、學期授課計劃(包括實踐教學)、教材建設計劃并負責實施。

4.研究學校有關學科領域和項目的科學技術發展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。

5.組織全校開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質量。

第18篇 中學教科副校長崗位職責

中學教科副校長工作崗位職責

一、協助校長管理教科室工作。負責領導和組織相關課題研究、題庫建立、教研教改等工作,不斷確立科研立校的辦學思想。

二、領導高二年級的教學工作。負責建立以“教科室、教務處、學科教研組和年級備課組”構成的教學研究組織。探索校本教研與開發,深入第一線,分解和解決教師在教學科研過程中的具體困難,并對工作進行具體指導,做好教研成果的總結和推廣工作。

三、負責組織好教師的培訓工作。結合新課程改革實驗和調節教學的穩步推進,有計劃有目的幫助教師搞好理論學習和業務進修,開展各種形式的校本培訓活動。其中包括職業道德培訓活動,繼續教育培訓活動,教學教研技能培訓活動,新教師上崗培訓活動,教師理念培訓活動,學科業務培訓,學習研討活動,專家專題講座活動,外出參觀學習交流活動,信息技術與學科課程整合培訓活動,觀摩課、研討課、示范課交流活動,經驗總結、論文展覽交流活動。

四、負責對學科組輔導學生參加競賽的領導工作,完善獎勵制度,保證輔導時間的合理安排和師資的合理分配。五、協助教學副校長開展工作,完成學校分配的其他工作。

第19篇 副校長崗位職責

副校長 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 1.本科學歷,中級以上職稱。

2.希望您具備5年以上大型民辦學校管理經驗,在教學、德育等方面都具有一定的問題研究、行動執行、實踐反思等能力;

3.希望您具備優秀的個人素質,具有良好的語言溝通能力、創新協調、情感智慧能力、團隊合作意識。

第20篇 運營副校長崗位職責

國際學校運營管理副校長 1、運營副校長國際學校找后勤、運營管理

2、國際學校經驗

3、聽說讀寫都要很好的人 1、運營副校長國際學校找后勤、運營管理

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3、聽說讀寫都要很好的人