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第1篇廠長崗位職責范例 第2篇礦長廠長崗位職責 第3篇食品廠廠長-崗位職責 第4篇洗煤廠廠長-崗位職責 第5篇工廠廠長-崗位職責 第6篇設備廠長崗位職責 第7篇經營副廠長崗位職責要求 第8篇某煉鐵廠廠長崗位職責 第9篇污水廠長崗位職責 第10篇x制藥廠廠長崗位職責 第11篇加工廠廠長崗位職責 第12篇鋼筋混凝土預應力空心板廠廠長的崗位職責 第13篇副廠長-崗位職責 第14篇制罐廠長崗位職責 第15篇副廠長崗位職責職位要求 第16篇制藥廠廠長崗位職責 第17篇汽修廠廠長崗位職責 第18篇工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發展的方向 第19篇工廠安全副廠長崗位職責 第20篇產品廠長崗位職責
第1篇 廠長崗位職責范例
廠長崗位職責
1.0目的
為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍
適用于公司廠長崗位
3.0職務描述
3.1崗位名稱:廠長、公司管理直接負責人和責任人
3.2所屬部門:廠務部
3.3直接上級:總經理
3.4直接下級:各部門主管、人事文員
3.5工作匯報:總經理
3.6工作接替:總經理
3.7可晉升崗位:無
3.8可調動崗位:無
4.0職責
4.1全面監督指導公司各部門的運作。落實與執行公司各項文件制度。
4.2組織編制公司組織架構、崗位職責、各類管理制度。完善公司管理體系。
4.3領導實施企業文化建設,做好企業文化的策劃、公司宣傳以及推廣工作。
4.4加強內部崗位管理,嚴格勞動紀律、規范員工行為,提高工作自覺性,主動性。
4.5主導建立質量管理體系,推動落實各類人員職責、權限規范化。
4.6明確崗位所需的人才要求,合理調配公司的人力資源。
4.7監督各部門全面完成職責范圍內的各項工作任務。
4.8監督、考核各部門工作績效。對各類爭議做處理與界定。
4.9執行公司的成本控制目標,積極減少公司的各種成本開支。
4.10執行公司的安全管理規章制度,加強安全生產的控制。
4.11負責生產訂單的審核、平衡生產能力,做好生產調度管理工作。
4.12對生產進度、過程進行監控,對問題隱患采取預防措施。
4.13監督各部門原始記錄、各類統計報表管理,確保統計數據的規范化、正確性。
4.14審核各部門工作報表。
4.15定期召開生產例會,分析解決生產過程中出現的問題。
4.16編制年、季、月度生產統計報表。
4.17組織對員工的技能培訓工作,并跟進檢查。
4.18建立員工激勵,薪酬、培訓、晉升機制,增強公司凝聚力。
4.19制定績效考核方案及獎懲辦法,并監督執行。
4.20審批用具用品申購,發布公司有關的通知通告。
4.21完成總經理交辦的其他工作任務。
5.0權力
5.1有參與公司重大決策權。
5.2對人員招聘、晉升、解聘等有審核權和決定權。
5.3有依照規章制度對部門內員工違規行為處罰的權力。
5.4有開展工作的自主權,對員工的考核權。
5.5有對公司管理工作統一指導、協調和調配權。
5.6其他相關文件制度規定的相應權力。
6.0責任
6.1對公司整體運作秩序負責。
6.2對公司規劃的符合性和有效性負責。
6.3對生產效率與品質的低下負責。
6.4對生產成本過高,浪費負責。
6.5對員工紀律松弛,影響生產負責。
6.6對公司各部門不能協調運作負責。
6.7對管理不善造成的重大異常、失竊、火災等事故負責。
第2篇 礦長廠長崗位職責
1、根據公司的要求,確立本礦的生產經營方針和目標。
2、主持編制全礦年、季、月、日生產經營計劃。
3、負責指導有關部門分解落實經濟指標和經濟責任制的起草制定。
4、負責指導和協調各部門的工作,有效整合資源,全面完成公司下達的生產計劃和各項經濟技術指標,打造一支作風過硬的技術、管理隊伍。
5、定期召集有關部門分析全礦生產經營狀況,及時制定有效的對策和措施。
6、積極推動新工藝、新材料、新技術的引進和開發利用,組織重大項目的技術革新和技術攻關,推動全礦的綜合管理向更高的水平發展。
7、對全礦的各項工作全面負責,并履行最后把關的職能。
第3篇 食品廠廠長-崗位職責
一個食品廠,廠長是整個運作的總負責人,在嚴格遵守廠總經理的指揮,組織和安排生產計劃,是廠長的崗位職責之一,以下是詳細的食品廠廠長崗位職責資料,可供參考。
1.服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
12.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
13.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
14.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
15.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
16.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
17.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
18.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第4篇 洗煤廠廠長-崗位職責
在洗煤廠從事廠長工作,其崗位職責都會有哪些呢以下是大方面整理的洗煤廠廠長崗位職責資料,僅供參考:
1.洗煤廠運行生產管理;
2.洗煤廠運行安全管理;
3.洗煤廠運行設備管理;
4.洗煤廠運行人員管理;
5.其它上級交辦的工作。
第5篇 工廠廠長-崗位職責
工廠廠長的崗位職責定義及內容有哪些想了解相關信息,請看工廠廠長崗位職責概述。
廠長(factory director )是對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長”也可以指工廠里的創始人的尊稱。
1.職務名稱:工廠廠長
2.直接上級:紡織公司副總經理
3.直接下屬:付廠長 設備保障部部長品質部部長 運轉部部長
4.素質要求:
(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產管理工作經驗。
(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。
(3)具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。
(4) 具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
(5) 能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
5.本職工作:
(1)全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運行。
6.直接責任:
(1)負責對生產進度的安排和生產過程的監控,對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。
(2) 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產品質量。
(3) 加強班組建設,搞好員工的專業技術培訓。
(4) 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。
(5) 參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7.領導責任:
(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
(2)對設備、人員等安全負責。
(3)對產品質量、產量負責。
(4)確保生產正常運行 。
8.主要權力:
(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
(3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
(4)對新產品開發有建議實施權。
(5)對員工待遇有建議調整權。
(6)對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。
(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
(8)對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9.管轄范圍:
(1)工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。
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第6篇 設備廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第7篇 經營副廠長崗位職責要求
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法,使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性,以促進安全生產水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人,做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛。主持企業勞動鑒定委員會,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時,要根據本企業的安全生產能力,實事求是制訂計劃,防止計劃指標過高,脫離實際,促使職工拼設備,趕工期而威脅安全生產。
7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標,層層分解,落實責任,建立嚴格的獎懲考核辦法,及時兌現。
8.根據生產、施工需要,及時組織供應質量合格、數量充足的物資,并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規及規定,組織有關職能部門健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負責督促實施;配合當地公安部門做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。
第8篇 某煉鐵廠廠長崗位職責
1、廠長對本單位的所有工作負全面領導責任。
2、編制本單位年度經濟承包責任制,傳達上級文件精神,并督促、檢查所屬部門認真貫 徹落實。
3.負責本單位安全生產工作,定期召開安全生產例會;組織安全大檢查;審定本單位安 全生產規章制度、 安全技術操作規程以及安全教育計劃; 編制長遠或年度安全技術措施計劃; 組織對重傷以上事故的調查分析,并督促所屬單位貫徹執行。
4.負責本單位員工的培訓、教育工作,狠抓勞動紀律,深入做好員工的思想政治工作。
5、負責本單位的設備管理及質量計量工作,狠抓落實,確保設備運行正常。
6.負責本單位的雙基管理、環境保護、文明衛生及綠化美化工作,落實環保制度,抓好 節能減排工作。
7.定期向職代會報告工作情況,執行職代會決議,接受職代會的監督。
第9篇 污水廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第10篇 x制藥廠廠長崗位職責
1.督促制藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、gmp及國家對藥品質量其他有關方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質量責任,科學管理,合理安排生產。
3.領導制藥廠各級人員進行gmp、sop培訓。向各部門收集質量資料,不定期召開生產質量研討會,分析質量問題,盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生。
4.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,協助總經理編制公司中長期發展規劃。
5.負責審定年度生產綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現。
7.組織制定并實施生產戰略規劃,主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
8.協調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯系。
9.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化。-
10.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉。
11.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。
12.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
13.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
14.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
15.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。
17.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。
18.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要。
19.貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生。
20.切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
第11篇 加工廠廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第12篇 鋼筋混凝土預應力空心板廠廠長的崗位職責
1.認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2.根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3.負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4.抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。
5.做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6.開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。
7.對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。
8.組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。
9.主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
第13篇 副廠長-崗位職責
每個生產型的企業都有高層管理人員,廠長和副廠長,這些職位具體都是對哪些工作進行管理,職責有哪些呢以下的副廠長崗位職責資料,僅供參考。
一、認真貫徹公司的每項決定,協助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現、安全生產等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產作業計劃及設備檢修計劃,并組織實施。
三、負責全廠生產統一指揮,協調各車間的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標完成。
四、提高管理水平,達到產品銷售對路,優質高產低消耗的管理目標。
五、嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合企業標準。
六、認真做好文明生產和安全生產,加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強員工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
第14篇 制罐廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第15篇 副廠長崗位職責職位要求
職責描述：
1、學歷不限，做過展覽的優先考慮；
3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經驗和帶隊經驗；
4、合理安排生產計劃，組織各項工作的開展，并能嚴格按照時間節點進行；
5、在項目制作、執行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；
6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內部管理并做好員工的培訓及績效考核工作；
7、熟悉展覽展示質量體系尤佳；
8、具備強烈的責任感，工作嚴謹細；注重團隊建設，善于增強員工之間的凝聚力；
崗位要求：
學歷要求：初中及以下
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第16篇 制藥廠廠長崗位職責
1.督促制藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、gmp及國家對藥品質量其他有關方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產。
3.領導制藥廠各級人員進行gmp、sop培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生。
4.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃。
5.負責審定年度生產綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現。
7.組織制定并實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
8.協調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯系。
9.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化。-
10.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
11.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。
12.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
13.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
14.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
15.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
16.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
17.綜合平?年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產。
18.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。
19.貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。
20.切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
第17篇 汽修廠廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第18篇 工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
工廠副廠長負責配合工廠廠長負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產正常運行的人員。
工廠副廠長崗位職責
1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓；
4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；
5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
工廠副廠長崗位要求
1.有生產管理工作經驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協調能力；
4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
工廠副廠長發展方向
做好本職工作，努力向工廠廠長發展，成為工廠的一把手。
第19篇 工廠安全副廠長崗位職責
一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準，研究和推廣現代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。
二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。
三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準，并監督檢查執行情況。
四、組織編制、匯總本企業的安全技術措施規劃和計劃，督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。
五、組織安全生產日常檢查，協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。
六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。
七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。
九、協助有關部門落實《中華人民共和國職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業，負責按要求組織安全評價，登記工作。
十、深入現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。
十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全崗位職責大全絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。
第20篇 產品廠長崗位職責
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
4、控制產品開發進度,調整計劃;
5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗,了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢,要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。
