副院長崗位職責（15篇范文）

第1篇 副院長崗位職責

崗位職責:

1、負責統籌部門內施工總包相關業務的架構優化、流程設計、模版制定、經驗總結、過程資產形成;

2、對各項目組前期工作進行指導和管控,確保項目策劃及成本測算的合理性,交付方案的合理性和經濟性;

3、對各項目組交付工作進行指導和管控,確保部門項目交付按時完成、合格驗收,質量、進度、成本達成預期目標;

4、根據公司需要承擔重大項目的項目負責人;

5、根據公司需要完成其他相關工作。

任職資格:

1、工程類、通信類、信息類相關專業本科及以上學歷;

2、10年以上工程工作經驗,5年以上團隊管理經驗,3年以上總包類項目管理經驗;

3、具備工程策劃、工程現場控制及采購管理等專業能力和經驗,具備良好的溝通能力、協調能力和抗壓能力,具備智慧城市、行業信息化業務背景優先;

4、具有一級建造師證書(機電類)、造價師、招標師、咨詢師、pmp等證書優先,有高級職稱優先。

第2篇 研究生院副院長崗位職責

1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執行上級有關研究生方面的方針、政策、規定和任務。

2.組織制訂全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養方案、課程設置、研究生培養計劃，督促、檢查研究生教學工作。

4.組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。

5.協助院長做好學位點的規劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發展與建設計劃，組織申報各類學位點。

6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。

7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業資料以及教學工作量計算、統計和上報等日常管理工作。

8.完成院長交辦的其他工作。

第3篇 教學副院長崗位職責范例

教學副院長崗位職責

1.具體負責計劃內本科生和專科生的日常教學管理工作,含本院部、閩南科技學院、高職院、協和學院、網院脫產班;

2、參與制訂專業建設規劃,協調各系主任修訂本科生培養方案(含課程設置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關管理文件;

3、組織各系主任落實各項教學任務,監督執行教學紀律,維護教學運行秩序,建立教學質量監控體系;

4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措,鼓勵教學創新,組織相關項目的申報;

5、負責召集教學委員會會議,提出和實施提高本科教學水平的重大決策,研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

6、對教學工作實施過程管理和目標管理,就階段性和專題性工作做出總結并報院長及學校有關領導,接受上級監督;

7、協調學院各專業本科學生畢業論文撰寫及答辯等工作,監督、檢查各專業畢業論文各個環節的執行情況,保證其順利完成;

8、協調學院各專業本科學生畢業實習等教學實踐工作,幫助完善各類教學實踐基地的建設、管理工作;

8、制定課堂教學質量評估制度,實施教學信息監控,就院教學工作動態和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報,溝通教學,以改進教學;

9、完善教學組織,參與各系、教研室的領導人員聘用工作,配合院長進行教師的選聘工作;

10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。

第4篇 教學副院長崗位職責

職責描述:

1、 組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃。

2、組織開展教學活動和教學評估活動;組織教學檢查和總結評比工作;協調各部門之間的關系,保證教學工作的順利開展。

3、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

4、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

5、負責教材建設工作。

6、負責實踐教學與實踐教學基地建設工作。

第5篇 策劃研究院副院長崗位職責要求

崗位職責：

1、負責策劃研究院的生產管理與協調工作，落實生產計劃和流程，確保完成全年產值目標；

2、負責策劃研究院生產的過程管理與監控，制定生產管理標準和流程，組織項目各階段的設計、審查、監督和總結工作。

3、根據項目與生產計劃，掌握項目生產進度，合理組織分配設計人員，做好各項目與生產之間的平?工作；

4、負責定期召開項目與生產工作會，分析項目與生產情況，提出解決辦法和措施

5、協助院長做好生產團隊管理、生產成本控制及項目經營管理工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、旅游管理、土地資源學等相關專業本科及以上學歷；

2、10年以上相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

3、具有較強的專業理論基礎、專業指導和質量控制能力，有豐富的項目管理經驗和工作業績；

4、具有直接參與項目設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力，有較強的溝通和項目匯報能力；

5、能把握專業技術發展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力，對本專業發展趨勢和公司技術提升有自

己的思路和理念；

第6篇 后勤副院長崗位職責

1.在院長領導下,分管全院后勤保障、安全生產工作。

2.負責組織制定總務、愛衛工作制度、工作計劃,并經常督促檢

第7篇 s成教副院長崗位職責

1.在成人教育學院指導下,按照國家、省有關成人教育的方針、政策、法規和學校各項規定,協助院長做好全院的成人教育教學和管理工作。

2.負責組織學歷教育新專業的申報和非學歷教育辦學的報批工作,擬訂招生計劃,協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。

3.組織系主任制訂和修訂教學計劃、教學大綱,組織教材和教學指導書的編寫,協助做好教師的聘任工作。

4.負責組織函授、夜大學、全脫產、繼續教育、自考助學班等教學工作全過程,協助做好畢業生審定和學士學位授予工作。

5.做好成人教育教學質量評估和辦學評估工作,及時反映情況,提出改進意見。

6.督促檢查各教學環節的落實,教學任務的執行和教師工作規范的履行等情況。

7.督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。

8.負責自學考試主考命題、閱卷、自考招生等一系列工作。

9.負責研究生課程班的招生、宣傳、教學組織等工作。

10.協助院長做好財務管理工作。

11.負責處理和完成領導交辦的其他工作。

第8篇 s研究生院副院長崗位職責

1.在院長主持下,負責全院研究生教育的管理工作,執行上級有關研究生方面的方針、政策、規定和任務。

2.組織制訂全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃,做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養方案、課程設置、研究生培養計劃,督促、檢查研究生教學工作。

4.組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作,做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。

5.協助院長做好學位點的規劃和建設工作,具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發展與建設計劃,組織申報各類學位點。

6.做好導師隊伍管理與建設工作,組織申報研究生導師的申報、考核工作。

7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業資料以及教學工作量計算、統計和上報等日常管理工作。

8.完成院長交辦的其他工作。

第9篇 醫療副院長崗位職責

崗位職責:

1.協助主管領導做好項目管理,協同各部門做好醫院開業前期的各項籌建工作;

2.協助主管領導建立和健全醫院統一高效的組織結構和體系建設工作,合理進行部門編制及人員崗位設置計劃,做好醫療專業人才的引進與開發;

3.協助主管領導制定醫院經營管理發展戰略并執行;

4.根據醫院年度總體目標和計劃,組織指導所轄部門制定工作計劃并進行細化和分解,跟蹤檢查執行情況,發現問題及時糾正解決,確保計劃完成;

5.制定、健全醫院的醫療業務管理制度;

6.組織和落實醫療業務培訓計劃,領導醫療護理技術人員的技術培訓和考核工作;

7.負責醫院規范管理,監督、指導并組織實施醫療質量及醫療安全工作;

8.負責制定相關醫療應急預案,妥善處理醫院的醫療糾紛等突發事件;

9.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 醫學管理或臨床醫學等相關專業,本科及以上學歷,副高以上職稱;

2. 三級醫院同崗位工作10年以上經驗,具有醫院經營管理實戰性經驗;

3. 熟悉醫療法律法規,精通業務,有較強的醫院管理經驗和先進的管理理念;

4. 熟悉民營醫療市場,了解民營醫院理念,具有較強的計劃決策能力、組織經營思維及運營管理能力;

5. 具有良好的職業素養和敬業精神,正直誠信。

第10篇 本科教學副院長崗位職責

1.協助院長做好全院的教學管理工作，對全院教學任務的完成負全面責任。

2.組織制訂各專業的教學計劃，每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執行情況，并提出教學改革措施。

3.制訂每學期開課計劃，布置教學任務，審定開課教師名單。督促檢査各系工作計劃的執行情況；督促檢査各教學環節的落實和教師工作規范執行情況，確保教學任務的完成。

4.主持全院的教學檢查和教學經驗交流活動，提高教學質量。組織制定教育實習和社會實踐檢查，并組織實施。

5.負責全院教學質量的評估工作，領導和主持各專業組開展活動，對教學人員的業務素質進行考核，并對教學人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。

6.組織各類教材的編寫工作。

7.督促和檢查教學秘書做好日常教務工作。

8.負責處理和完成院長交辦的其他工作。

第11篇 實驗室副院長崗位職責要求

1.在院長的領導下,組織貫徹執行上級機關和學校有關實驗室工作的方針、政策、規定和任務,并制定相應的實施細則。

2.組織制訂實驗室建設規劃和年度實施計劃,經批準后負責組織實施、協調和檢查。

3.負責全院實驗室管理工作,審核實驗室建設的技術文件和管理措施,督促檢

第12篇 某外語學院副院長崗位職責

外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作,崗位職責如下:

一、學科建設

1、根據學校教學管理規定,協助院長研究本系的專業設置,參加學科會議,收集國內外本學科的前沿信息,促進教學與科研相結合,不斷提高本系學術水平。

2、根據市場需求情況和本系資源優勢,協助院長指導并參與本系學科建設,培育本系重點學科及新的學科增長點。

二、日常教學管理

1.根據學校管理規定,協助院長編制教學、科研發展規劃,制定有關工作程序、規章制度、學期工作計劃和各系預算,組織監督實施。

2.根據本系發展規劃和教師情況,在教務處指導下,修訂本系各專業學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件,協助院長組織全系教師貫徹執行,完成學校規定學時的教學任務。

3.根據學校管理規定和本系發展規劃,協助院長組織教師出考卷、審題簽字,指導專業課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作,組織補考,上報學生成績并提出獎懲建議。

4.根據預算,協助院長對教學設備購買提出要求,輔助進行實驗室的建立、建設和管理工作。

5.根據學校管理規定,充分利用本系優勢教學資源,協助組織開展面向學校內部及面向社會的各類專業培訓。

6.根據學校教學管理規定和系里分工,負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作,遇重大問題,與院長協商解決。

三、科研活動

1.根據學校教學管理規定和任課教師實際情況,參加、組織、領導本系教工進行科研活動,負責收集信息,聯系項目、組織申報課題,開展教學科研活動,并協調解決科研活動中出現的問題。

2.根據學校管理規定,收集有關信息,協助院長組織、承辦或選派教師參加學術交流活動,組織或承辦有關專業技能考試。

四、教師管理

1.根據學校管理規定和專業需要,協助人力資源處,進行教師招聘,協助院長招聘擔任本系課程的兼職教師,并對本系青年教師深造進修提出建議,培養中青年教師,組建一支優化、配置合理的高素質教學隊伍。

2.根據學科和專業設置、系里分工,協助院長建立相應教研室,并指導教研室的各項活動,下達教學任務。

3.根據教務處教學檢查規定,協助院長組織年輕教員進行教學觀摩,對本系教工進行學期考核評估,參與填寫教學檢查表,檢查教案、記載成績,協助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會,并及時和任課教師溝通,適時提出改進意見和獎罰建議。

4.根據學校管理規定,指導秘書對教師考勤,并協助院長做教師的思想工作,協調解決教師的后顧之憂。

五、其它工作

1.根據學校教學管理規定和本系實際情況,協助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設,擬定畢業論文題目,組織實施畢業設計,并參與主持畢業論文答辯工作。

2.根據學校管理規定,指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業證及學位證的發放,核實學生成績,報院辦公室審核。

3.在院長授權范圍內,代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。

zz師范學院外語學院

第13篇 科研副院長崗位職責

1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定，努力完成任務。

2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規劃和實施辦法，組織實施、協調并定期檢查。

3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。

4.擬訂全院科研人員培養計劃，負責組織科研人員的業務培養及科研能力考核。

5.組織院內定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動，組織安排接待有關的國內外專家講學，并做好對其內容的整理與宣傳工作。

6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。

7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

8.負責學院科技服務、咨詢、協作工作的組織與實施。

9.完成院長交辦的其他工作。

第14篇 學院副院長崗位職責

商學院副院長 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

工作職責:

1、根據集團發展戰略,協助領導制訂商學院發展規劃,搭建商學院組織體系,制訂和完善各項規章制度;

2、負責商學院的團隊管理工作;

3、負責公司內部培訓體系搭建,完善課程體系、教學計劃;

4、負責課程開發建設,根據培訓需求,導入適合的培訓理念與方法;

5、負責商學院的監督,管理,指導。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業,mba優先;

2、10年以上多元化知名集團企業培訓管理經驗,具備成功的企業大學建設、管理經驗;

3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識,豐富中高端人才授課經歷;

4、具有豐富的企業培訓發展及培訓體系搭建經驗;

5、具有較強的親和力、創新能力、形象氣質良好;

6、有較強的領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業資源優先。

第15篇 成教副院長崗位職責

1.在成人教育學院指導下，按照國家、省有關成人教育的方針、政策、法規和學校各項規定，協助院長做好全院的成人教育教學和管理工作。

2.負責組織學歷教育新專業的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬訂招生計劃，協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。

3.組織系主任制訂和修訂教學計劃、教學大綱，組織教材和教學指導書的編寫，協助做好教師的聘任工作。

4.負責組織函授、夜大學、全脫產、繼續教育、自考助學班等教學工作全過程，協助做好畢業生審定和學士學位授予工作。

5.做好成人教育教學質量評估和辦學評估工作，及時反映情況，提出改進意見。

6.督促檢查各教學環節的落實，教學任務的執行和教師工作規范的履行等情況。

7.督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。

8.負責自學考試主考命題、閱卷、自考招生等一系列工作。

9.負責研究生課程班的招生、宣傳、教學組織等工作。

10.協助院長做好財務管理工作。

11.負責處理和完成領導交辦的其他工作。