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第1篇渠道崗位職責 第2篇手游渠道拓展崗位職責 第3篇外資渠道崗位職責 第4篇零售渠道運營崗位職責 第5篇餐飲渠道產品顧問重慶崗位職責要求 第6篇教育渠道推廣崗位職責 第7篇戶外用品渠道崗位職責 第8篇終端渠道拓展崗位職責 第9篇渠道商務代表崗位職責 第10篇合作渠道拓展崗位職責 第11篇渠道代表崗位職責范本 第12篇產品渠道崗崗位職責 第13篇餐飲渠道推廣崗位職責 第14篇代理渠道崗位職責 第15篇新三板股權渠道精英崗位職責職位要求 第16篇海外渠道商務崗位職責及職位要求 第17篇存儲產品渠道崗位職責 第18篇品牌渠道崗位職責 第19篇傳統渠道崗位職責 第20篇團購渠道開發崗位職責
第1篇 渠道崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、 建立戰略合作,拓展戰略合作伙伴,完成戰略合作任務。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業績突出,工作穩定性較強;
2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神;
3、 對ai行業有興趣,對新興的科技有熱情。
第2篇 手游渠道拓展崗位職責
職位描述:
1. 負責applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優化
2. 對投放數據進行分析并能迅速調整
3. 制定相應推廣市場計劃
4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓
5. 合作伙伴維護:定期維護合作關系,重要渠道關系維護。
6. 管理渠道合同及對賬工作。
職位需求:
1. 本科學歷(海外留學背景優先)
2. 相關互聯網海外渠道經驗一年以上
3. 熟悉手游發行及相關渠道工作優先
4. 英語水平:聽說讀寫流利
5. 公文處理能力:合同審核校訂
6. 性格開朗,工作認真負責,團隊配合度高,學習能力強
第3篇 外資渠道崗位職責
外資資管-渠道業務 負責渠道業務的開拓,初期偏向于券商渠道。
目前該資管拿到了qdlp牌照。
負責渠道業務的開拓,初期偏向于券商渠道。
目前該資管拿到了qdlp牌照。
第4篇 零售渠道運營崗位職責
新零售渠道運營總監 廣東潤科生物工程股份有限公司 廣東潤科生物工程股份有限公司,潤科生物,潤科生物工程,潤科 1、負責制定、實施和優化新零售相關政策和機制,優化分配模式,完成公司新零售前期準備工作以及整體規劃和運作;
2、負責開發新零售市場,拓展代理商,貫徹實施公司銷售目標,擬訂產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;及時修正并制定合理的營銷體系,準確進行產品市場定位和市場細分,對公司的新零售銷售結果負責;
3、負責關注各類與新零售相關的平臺,制定和優化新零售運營計劃;
4、負責組建、培養新零售團隊,制定并實施公司人才儲備計劃
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2、熟悉新零售/社群營銷/線上分銷各類方法,5年以上相關銷售崗位經驗;3年以上銷售管理經驗;有健康保健品,美容產品行業經驗,有相關成功營銷案例者優先考慮;
3、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力,能夠與外部各類供應商建立良好的合作伙伴關系;
4、思維敏捷,善于創新,積極進取,市場觸覺敏感,抗壓能力強。
第5篇 餐飲渠道產品顧問重慶崗位職責要求
崗位職責:
1、配合銷售經理和地區主管完成公司銷售目標;
2、開發和維護公司餐飲客戶,完成公司產品在市場、渠道客戶中的滲透;
3、維護經銷商,協助完成公司指定目標;
4、分析總結市場信息與反饋等;
任職條件:
1、快速消費品(食品)行業相關銷售經驗;
2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業運營模式;
3、具有團隊精神,較強的抗壓工作能力;
4、具備優秀的溝通能力,善于分析、發現銷售機會點;
5、工作勤奮努力,有較強的自我管理能力;
6 、具備基本電腦技巧;
第6篇 教育渠道推廣崗位職責
職位描述:
1、尋找全國各城市藝術教育機構推廣與合作;
2、組建渠道團隊,建立渠道合作政策;
3、配合市場部負責對公司品牌和產品推廣。
第7篇 戶外用品渠道崗位職責
1.有兩年以上戶外用品銷售經驗br2.喜歡戶外或者有戶外行業從業經驗者優先br3.開拓戶外渠道新市場增加產品銷售范圍;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力,分析和解決問題的能力br4.可以適應經常性出差brbrbrbrbrbr上班時間:周一至周五9:00:18:00br周六9:3017:30
第8篇 終端渠道拓展崗位職責
崗位職責:1、性別不限,學歷大專以上;2、年齡22周歲以上,有工作經驗和獨立開發市場者優先;3、具備較強的表達能力與溝通能力;4、執行能力強,具創新意識,敢于挑戰高薪,熱愛銷售工作,有積極進取心,工作主動認真負責,富有團隊合作精神;5、熟悉四川區域及成都周邊路線;有建材、家裝工程渠道客戶資源者優先。
第9篇 渠道商務代表崗位職責
崗位職責:
1.負責衢州地區及金華部分地區經銷商/代理商的發貨、回款、銷售數據收集等日常工作;
2.負責衢州地區及金華部分地區終端門店的店員培訓、監督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負責落實公司的統一促銷活動,以及結合當地特點擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負責區域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發。
崗位要求:
1、大專以上學歷,可接收應屆生;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業者優先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協調能力;
4、常駐地:金華,能適應短途出差;
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成
2、享有帶薪休假,養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及商業保險
3、提供崗前培訓,網絡培訓,知名管理咨詢公司外訓,拓展訓練等各項培訓
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第10篇 合作渠道拓展崗位職責
崗位職責:
1.負責寶德服務器、存儲等產品在廣深區域銷售;
2.維護客戶關系,穩定銷量;
3.開拓本區域渠道數量,完成渠道覆蓋,保證事業部下達任務的完成;
4.了解市場動態,市場走勢及價格趨勢;
5.維護良好的廠商關系。
任職資格:
1、統招全日制本科,年齡32歲以內,計算機相關專業;
2、it銷售經驗3年以上,有服務器、存儲產品從業經歷者優先;
3、分別熟悉當地市場和代理商情況,針對教育、政府、醫療、地市等細分行業從業經歷者優先;
4、有責任心、勤奮、能承受一定的壓力;
5、有較強的業務開拓能力,有激情和強烈的責任心,敢于面對挑戰。
第11篇 渠道代表崗位職責范本
1.負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理。
2.負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系。
3.與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經理的安排下,協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議。
6.向公口]省級銷售經理匯報。
第12篇 產品渠道崗崗位職責
2612ck-渠道和產品管理崗 (職位編號:2612ck) 平安租賃 平安國際融資租賃有限公司,平安國際融資租賃,平安租賃,平安融資,平安融資租賃 1、負責汽融業務各渠道的風控管理工作;
2、負責汽融業務新產品、新模式的風控政策制定;
3、負責監控相關風控報表,及時發現異常情況并出具相應建議措施;
4、負責對各渠道及產品的經營情況進行監測,出具相關建議措施。
任職資格:1、學歷本科及以上,35歲以下,有汽車金融公司、融資租賃公司、銀行等金融機構2年及以上的零售風控經驗;
2、熟知金融零售業務經營模式和風險要素,有渠道管理或風險政策制定方面經驗者優先;
3、具備一定的數據分析能力,熟練使用office辦公軟件;
4、接受部分出差;
5、性格外向,有較強的與人溝通能力和說服力。
第13篇 餐飲渠道推廣崗位職責
崗位職責:
1、制定餐飲渠道合作方案,開發大型餐飲渠道連鎖客戶;
2、對接落實重點餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;
3、制定系統分析報告及運營促銷方案,協助并完成運營方案的公司內部申請和與客戶確認;
4、協助區域完成所開發客戶的年度業務規劃,做好客戶的投產比分析;
5、與本部門及關聯部門密切配合完成年度銷售指標;
6、及時與地區業務團隊分享系統存在問題及解決建議,同時落實系統覆蓋率的提升;
7、完成公司制定開發目標和銷售目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有工作經驗者優先;
2、熟悉餐飲渠道運作模式、掌握談判的知識、營銷管理知識及相關法律法規;
3、1年及以上各種類型餐飲系統開發、直接與餐飲連鎖系統進行開發談判的經歷;
4、具備一定的市場判斷能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通表達能力、快速學習與知識更新能力、邏輯思維與快速反應能力;
5、個性積極,果斷,成熟,協作;
第14篇 代理渠道崗位職責
工作職責:
1、負責4a和本地廣告代理商的開發、拓展、維護、銷售工作,完成指定的kpi指標;組建渠道團隊和直營銷售團隊配合完成客戶開發和服務
2、負責重點和4a公司和代理商客戶的溝通,年度框架談判、簽約,銷售政策的制定及回訪、維護工作,分析客戶需求,尋求合作
3、維護和深入建立客戶關系,最大限度完成收入kpi指標,包括客戶日常業務執行工作
4、能獨立面對并服務重點代理商的直接決策人或高管人員
5、挖掘和重點合作伙伴的長期深度合作商業機會,保持良好且長期的合作關系
6、進行行業分析,收集用戶意見和其他平臺的相關信息,為公司業務提出建設性建議
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場、廣告相關專業優先
2、2年以上廣告銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;具有品牌客戶的廣告客戶服務經驗,有4a渠道工作經驗者優先
3、對互聯網產品、消費者心態、競爭對手在內的市場營銷策略和廣告策略、媒體策略有一定的了解
4、積極、自信、理解能力強,思維活躍,優秀的口頭表達能力和溝通技巧
5、敬業、專業,具有開拓精神和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力
第15篇 新三板股權渠道精英崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責渠道客戶的拓展和開發,進行公司新三板股權產品的咨詢、定增銷售服務;
2、公司提供銀行及券商等渠道資源,渠道經理進行跟蹤服務。
3、負責投資者投資過程全面服務管理,保證投資順暢完成;
4、負責投資者日常服務,做好回訪,溝通和升級工作,適時滿足其投資新需求,豐富其金融知識,提升其投資意識;
5、按時按量完成股權產品銷售任務。
職位要求:
1、公司提供系統的培訓,含金融行業專業知識和銷售技巧及商務禮儀培訓
2、語言溝通表達能力強,能較好的與客戶進行溝通
3、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力,能堅持不懈的朝著既定目標發展
4、熱愛銷售崗位,學習能力強,積極主動的完成上級交給的任務,并及時總結工作當中的不足
5、有券商或金融相關行業從業經驗者優先考慮(如信托、銀行、券商、三方、期貨等)
6、歡迎對金融感興趣的
工作時間:早9:00-晚18:00中午休息1.5小時
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第16篇 海外渠道商務崗位職責及職位要求
海外渠道商務職位要求
1.大專及以上學歷,英語專業優先;熟悉海外游戲市場及資源優先;
2.有海外市場(歐美地區優先)及港澳臺地區游戲運營經驗,熟悉海外發行市場,有產品推廣上線經驗者優先;
3.熱愛網絡游戲或對網絡游戲有濃厚的興趣,愿意投身這一行業;
4.良好的團隊合作精神和溝通能力。
海外渠道商務崗位職責
1.負責公司產品海外發行渠道開拓及建設,包括但不限于蘋果、谷歌、steam等平臺對接;
2.拓展海外的營銷渠道包括海外游戲媒體、海外社群媒體kol等;
3.負責公司產品海外商務合作伙伴的開拓、跟進和關系維護;
4.負責合作廠商和平臺的日常推廣資源協調協調;
5.完成和各合作商的洽談和合同擬定;
6.負責監測、搜集、整理和分析各類市場信息、行業發展趨勢,定期反饋和總結報告。
第17篇 存儲產品渠道崗位職責
崗位職責:
1、負責所在區域emc產品的銷售、渠道的開發維護和營銷網絡的建立,完成銷售業績;
2、負責產品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術支持;
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關系進行維護;
4、做好代理商的服務工作,協調相關資源對于簽約渠道進行培訓、開展活動及項目支持;
5、配合項目實施,促進項目回款。
崗位要求:
1、熟悉存儲產品市場、對行業市場渠道熟悉或有較好行業客戶背景;
2、有一定系統集成項目拓展能力和渠道開拓維護能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關系;
3、良好工作習慣,有執行力、溝通表達能力及資源協調能力,資金風險意識強,可獨立承擔銷售任務;
4、兩年以上存儲產品市場銷售經驗,有在其他總代理崗位工作經驗者優先。
第18篇 品牌渠道崗位職責
崗位職責:
1、 完成公司產品在分管區域內渠道代理商的拓展、維護、管理、培訓等任務;
2、 貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、 制定渠道銷售計劃,分解渠道目標;對渠道伙伴進行有效的管理完成相關業務目標 ;
4、 敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。
崗位要求:
1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;
2、 較強的市場調研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓、組織才能;
3、 高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協作能力;
4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應出差。
第19篇 傳統渠道崗位職責
傳統渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導、落實、組織執行,追蹤檢核執行情況,反饋并分析現狀;
2. 推進標準作業項目,并追蹤進展;
3. 協助上級完成渠道開拓;
4. 管理區域的品牌經營及競品動態追蹤;
5. 負責日常渠道分析報告。
第20篇 團購渠道開發崗位職責
工作職責:
1. 負責公司產品團購客業務。
2. 拓展禮品、團購銷售渠道,具有較強的業務開拓能力,能夠不斷開發新客戶,搜集客戶信息、維護老客戶及重要客戶;
3. 保持所有團購重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團購經驗,有豐富禮品團購渠道關系
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
職能類別:團購經理/主管 銷售經理