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第1篇儲備培訓專員崗位職責 第2篇儲備培訓生崗位職責
第1篇 儲備培訓專員崗位職責
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
第2篇 儲備培訓生崗位職責
崗位職責:
1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業測評和咨詢,并達成課程銷售;
2.保持與已簽約家長的良好關系,維護學員推薦及服務;
3.根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;
5.做好數據統計分析,為總部市場部提供參考;
6、依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有艱苦奮斗精神和服務意識,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;
3、5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;
6、對教育行業有強烈的興趣,背景行業不限。
