- 目錄
-
第1篇渠道培訓專員崗位職責 第2篇培訓渠道經理崗位職責
第1篇 渠道培訓專員崗位職責
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
第2篇 培訓渠道經理崗位職責
1、據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
3、進行銷渠道資源的整合,協助項目完成業績目標;
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
5、負責市場調研和需求分析;
6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
7、制定銷售計劃和銷售預算;
8、負責銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。