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第1篇區辦公室主任崗位職責 第2篇農村經濟發展股農業區劃委員會辦公室、以工代賑辦崗位職責 第3篇景區辦公室文員崗位職責 第4篇農村經濟發展股農業區劃委員會辦公室以工代賑辦崗位職責 第5篇辦公室主任崗位職責內容社區 第6篇內蒙古自治區質量興區工作領導小組辦公室崗位職責 第7篇城區機構編制委員會辦公室崗位職責 第8篇景區企業辦公室主任崗位職責 第9篇辦公室主任崗位職責社區 第10篇某開發區小學辦公室主任崗位職責 第11篇景區公司辦公室主管崗位職責
第1篇 區辦公室主任崗位職責
【職位描述】 1、辦公行政工作管理,內勤、助理工作協調,客戶服務工作協調,部門工作協調; 2、負責人員的招聘、培訓、團隊管理; 3、公司交辦的其他工作。 【職位要求】 1、有行政管理經驗,相關部門管理經驗,組織安排培訓經驗,不限; 2、善于溝通,普通話標準,有耐心,做事踏實認真; 3、有良好的溝通及團隊協作能力和管理能力; 4、喜歡挑戰,追求自我價值的實現; 5、有多年部隊管理經驗,自主擇業者優先考慮; 【薪酬待遇】 1、組織津貼+崗位津貼+服務津貼+月度獎金+團隊管理獎金+年終獎 2、可參加總分公司組織的各種培訓 3、享受我公司的各種旅游方案(比如國內/國外旅游等) 4、享受公司的高額意外保障與養老保障
第2篇 農村經濟發展股農業區劃委員會辦公室、以工代賑辦崗位職責
1.編制農業和農村經濟發展的中長期規劃和年度計劃。
2.監測、分析農業和農村經濟運行狀況，提出農村經濟的發展戰略。
3.銜接平?農業、林業、水利、氣象、水產、畜牧、鄉鎮企業等發展規劃和政策。
4.編制和實施生態環境建設規劃。
5.審批和上報農、林、水、小水電、小城鎮建設及鄉鎮企業項目的立項和可研，安排有關建設資金。
6.編制區域經濟發展規劃；擬定和協調國土整治、開發、利用和保護的政策；組織編制環境保護、資源開發與利用規劃，審批和上報環境保護、資源開發利用項目的立項及可研;與國土資源局聯合下達土地利用年度計劃；承辦有關氣候變化對策協調工作。
第3篇 景區辦公室文員崗位職責
景區公司辦公室文員崗位職責
1、依照公司文件管理規章制度管理所有存放的文件、檔案、證件、資料和印章。
2、嚴格履行各類文件、檔案收發、登記手續,按規定范圍發放借出文件并及時回收。
3、嚴格按審批程序使用公章、證明、介紹信。
4、保守公司秘密,協助主任督導各部做好保密工作。
5、做好每周例會會議記錄。
6、做好公司信件交換、郵寄、傳遞工作。
7、做好各部門文檔打印工作,并進行登記。
8、掌握電腦使用的原理,具有熟練的操作技能。
9、完成主任交辦的其他工作。
第4篇 農村經濟發展股農業區劃委員會辦公室以工代賑辦崗位職責
1.編制農業和農村經濟發展的中長期規劃和年度計劃。
2.監測、分析農業和農村經濟運行狀況,提出農村經濟的發展戰略。
3.銜接平衡農業、林業、水利、氣象、水產、畜牧、鄉鎮企業等發展規劃和政策。
4.編制和實施生態環境建設規劃。
5.審批和上報農、林、水、小水電、小城鎮建設及鄉鎮企業項目的立項和可研,安排有關建設資金。
6.編制區域經濟發展規劃;擬定和協調國土整治、開發、利用和保護的政策;組織編制環境保護、資源開發與利用規劃,審批和上報環境保護、資源開發利用項目的立項及可研;與國土資源局聯合下達土地利用年度計劃;承辦有關氣候變化對策協調工作。
第5篇 辦公室主任崗位職責內容社區
1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協助主任溝通情況,協調關系,負責中心對外宣傳,及中心計算機網絡管理工作。
3.安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協助主任做好以上工作。
第6篇 內蒙古自治區質量興區工作領導小組辦公室崗位職責
內蒙古自治區質量興區活動領導小組辦公室是質量興區活動領導小組的辦事機構，負責自治區質量興區活動日常事務，辦公室設在自治區質量技術監督局質量處。其工作職責如下：
第一條收集各成員單位質量工作年度工作計劃，以此為基礎擬訂質量興區年度工作計劃，提交領導小組會議審議。
第二條組織、協調、指導質量興區活動和年度工作計劃的實施。
第三條承擔領導小組會議的具體籌備和協調工作。
第四條組織制定質量興區的工作總體規劃及分規劃，經領導小組審核批準后公布實施。
第五條根據工作總體規劃、分規劃及實施細則規定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領導小組進行必要的調控，及時協調、解決活動中出現的問題。
第六條根據各階段工作檢查結果，及時向領導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調整、增補、創新。
第七條對開展質量興區工作成績突出的單位、企業和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。
第八條貫徹領導小組會議作出的決議，協調各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。
第九條深入開展調查研究，提出改進質量興區活動的意見、建議，為領導小組決策提供參考。
第十條負責將領導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區政府并印發至領導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質量工作的方針政策，樹立質量法制觀念，營造全社會關心質量、重視質量的良好氛圍。
第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區各部門質量興區工作開展情況，并進行通報。
第十二條完成領導小組交辦的其它工作。
第7篇 城區機構編制委員會辦公室崗位職責
1.貫徹執行中央、省、市有關行政管理體制改革、機構編制管理方針、政策、法規、決定;擬定全區機構編制管理規定，并監督執行;統一管理全區機構編制工作。
2.研究擬訂全區行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區直機關(含黨委、政府各部門，人大、政協、法院、檢察院機關，民主黨派和人民團體機關)和鄉鎮(街道)機關機構改革方案。
3.審核區直機關的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數；協調區直機關各部門之間以及各部門與鄉鎮、街道之間的職責分工。
4.研究擬訂區級事業單位管理體制改革、機構改革方案，并組織實施；審核和管理全區事業單位的機構設置、人員編制、領導職數和職能調整的審核工作；指導協調各事業單位管理體制改革、機構改革、機構編制管理工作。
5.負責事業單位登記管理和指導協調監督工作。
6.監督檢查各級行政管理體制和機構改革方案以及機構編制各項政策、制度、法規的執行情況。
7.負責區直機關和事業單位補充人員的人編審批工作。
8.負責區級議事協調和臨時機構設立、調整的審核。
9.承辦區委、區政府、區機構編制委員會和市機構編制管理部門交辦的其他事項。
第8篇 景區企業辦公室主任崗位職責
景區公司辦公室主任崗位職責
1、協助主管總經理協調好各部工作,以使主管總經理的決策得到貫徹和落實。
2、起草公司的總結、報告、計劃、決議以及復函、電等文稿。
3、組織制定、修改、充實各項規章制度,做到管理規范化、科學化和全面化。
4、安排行政會議和例行辦公會議,編寫會議紀要和決議,跟查有關決議的貫徹執行情況,及時將信息反饋給總經理,并根據每周部門經理例會的內容編寫一份'會議紀要'。
5、根據檔案管理和保密制度,及時將使用完畢的材料、文件回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔。
6、接聽電話處理來往函電,對重要電話要做好記錄,要將有關信息及時通報總經理和有關方面。
7、根據主管總經理的指示編排好重要活動日程表,做好來訪客人、重要會議、活動預報,安排好各項接待活動。
8、培訓、督導屬下工作人員,提高他們的工作水平。
9、加強業務能力學習,不斷提高公司人力資源管理水平,建立并維持公正有效的績效考核體系,負責考核的實施、管理。
10、根據用工計劃組織招聘工作,負責招聘、招收、調入、辭退、辭職員工的審核,負責員工內部調配的審核工作。
11、參加各部門的質量評審會議。
12、對公司辦公所用車輛進行管理調配。
13、核實簽發無償接待的通知單,組織相關部門實施全過程。
14、定期監督、檢查各部門學習、會議制度的執行情況。
15、每天對各部上報的請示、報告、通知等文件進行登記后及時呈送主管總經理審批和將已經主管總經理批示的文件分送有關部門,并督促跟辦。
16、完成總經理及主管總經理交辦的其他工作;
第9篇 辦公室主任崗位職責社區
1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協助主任溝通情況，協調關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網絡管理工作。
3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計劃、總結的起草，擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。
第10篇 某開發區小學辦公室主任崗位職責
開發區小學辦公室主任崗位職責
1、學校辦公室主任即校長助理。協助校長工作,及時擬訂學校工作計劃和總結交校長審閱,完成校長安排的臨時任務,校長不在時行使校長職責。
2、主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;負責與各部門的聯系,協調各部門的綜合性工作,及時向校長反饋信息。
3、協助校長組織安排行政會議和教職工會議,做好記錄,落實會議精神,執行會議決議。
4、負責學校公文和信函的收發、記錄、整理、歸類。編制學校的校歷、作息時間表。掌管校印和校長印章的使用,負責對外行政介紹信的開發和管理工作,負責來信、來訪、外調等對外接待工作,并及時會同有關同志妥善解決。
5、負責與上級教育行政部門聯系,及時傳達上級領導意見,及時收集各類文件并交校長傳閱,并根據領導意見傳遞到相應部門處理。
6、負責學校的檔案工作,人事管理工作,及時指導檔案員按需求整理檔案,指導教務和財務的檔案工作。負責教職工職稱評審、考核、聘任及各類評先的基礎工作,做好教職工的工資調整,離退休、退職手續的辦理和教職工專業技術職稱評審的材料準備、申報、歸檔工作。
7、做好上級教育行政部門要求的黨務、人事工作年報和工資年報工作等。
8、負責檢查教職工請假制度的執行情況,統計教職工的出勤、會議出席率情況并按學校相關制度做出處理。
9、安排和協調學校對外交流活動。
10、負責學校老教協管理工作。
11、負責學校與各種教育伙伴的聯系溝通與協調工作,并完成校長室、黨總支交辦的其他各項工作。
第11篇 景區公司辦公室主管崗位職責
景區公司辦公室主管崗位職責
1、接受主任的領導,及時完成主管總經理交辦的各項工作。
2、監督、檢查各部門的考勤工作,做好公司全員考勤的統計工作。
3、合理調配人員,制定、安排公司淡、旺季值班表。
4、負責公司宣傳資料的編輯、設計、更新。
5、制定各部門用人計劃,做好新員工的招聘并負責面試的組織。
6、制定公司質量管理制度和工作流程,做好服務質量的監督與管理工作。
7、根據公司工作需要,配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。
8、編制員工年度培訓計劃并組織實施,對培訓有效性進行評價。
9、負責員工工裝、上崗證的制作和管理工作。
10、負責公司員工福利、勞保的發放工作。
11、完成主任交辦的其他工作。
