社區6月黨建工作總結（7篇范文）

第1篇 社區6月黨建工作總結

吉州區習溪橋街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建'紅旗'為目標，深入開展'三凝聚'(凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會)街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。xxxx年以來，先后榮獲'全國先進基層黨組織'、'全國城市體育先進社區'、'江西省人民滿意的公務員集體'、'江西省先進基層黨校'、'全市先進基層黨組織'等榮譽稱號，連續7年被區委評為'先進基層黨工委'、連續7年獲'街道兩個文明建設目標管理第一名';創建'社區'4個，文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，'五好'文明家庭2000余戶;長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予'全國優秀社區工作者'稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力

在爭創活動中，我們以'三凝聚'活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。

首先，改革內部管理體制。按照'精簡、高效'的原則，對街道內設機構進行了調整，設立'一辦一部五科'(即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科)，內設機構裁減了41%。行政人員采取'清退、歸位、分流、離崗'等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹'三個代表'重要思想貫穿于'三凝聚'活動的全過程，用'三個代表'重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力'五大建設'實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。

社區黨建工作總結5篇社區黨建工作總結5篇再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、'黨員一幫一'、'為黨旗增輝、為社區奉獻'、'幫貧困、聚民心'和'五個一工程'(即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了'黨員帶頭、人人參與'的良好風尚。去年以來，共組建'一幫一'結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行'一門式'辦公，并設置了咨詢服務臺，開通了服務熱線，為便民需求提供'三全式'(全天候、全方位、全程式)服務;同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心(站)與區社區服務中心聯網，構筑了區、街、居三級服務網絡，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區服務功能。

第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展'三能'(提高社區干部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中，我們依托各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社區的幫助下，創辦了'幫助下崗職工連鎖服務社'，帶動了15名下崗職工再就業。

第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行'門前三包'、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店'門前三包'及單位、庭院'門內達標'進行檢查，整頓'四占十亂'現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展'居室美化、陽臺綠化、樓道凈化'活動，有效地改善了居民的居住環境。先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個(其中民營企業2個)，在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。

三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。面對'四個多樣化'的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會，各社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

2、開展社區集中共建。去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社區新舉措。我們搶抓機遇，及時把社區中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社區共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130余萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社區發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社區的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區辦公條件得到徹底改觀。共建，不僅改善了社區的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社區居民的社區意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社區的優勢，幫助社區創建'學習型'、'服務型'、'創業型'、'生態型'等特色社區，廣場社區充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極創建'文化型社區';長崗嶺社區針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力創建'創業型社區'。目前全街道六個社區均形成了'一居一特'創建格局。

3、濃厚社區文化氛圍。我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社區全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了''三個代表'進社區'五老'宣講團宣講會'、'雙休日學習課堂'、'社區學習超市'、'社區理論演講和咨詢會'、'社區終身教育節'等群眾性學習活動;組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。長崗嶺社區榮獲全省'億萬婦女健身活動'先進單位。廣場社區組建的'百姓樂園'堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社區文化活動，既展示了社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

第2篇 2023年社區黨建8月工作總結

20xx年是十二五開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年里，白石橋社區黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛煉隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階?，F就8月工作小結如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關系管理，按時收繳黨費，黨員組織關系轉移等工作;正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處“385人員”信訪事件，在社區黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據社區掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注并解決實際問題。

3、多次組織志愿者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：8月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作;組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎;組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

5、積極組織社區居民和駐區單位職工參加第xx屆烏魯木齊市社區運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社區工作進行網格化，形成初步方案并試運行，目前網格化工作已經正式啟動。

第3篇 2023年4月社區黨建工作總結

街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社區居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社區黨建'紅旗'為目標，深入開展'三凝聚'(凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會)街道、社區好班子創建活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全面提升了社區黨建工作水平。2001年以來，先后榮獲'全國先進基層黨組織'、'全國城市體育先進社區'、'江西省人民滿意的公務員集體'、'江西省先進基層黨校'、'全市先進基層黨組織'等榮譽稱號，連續7年被區委評為'先進基層黨工委'、連續7年獲'街道兩個文明建設目標管理第一名';創建'星級社區'4個，國家級文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，'五好'文明家庭2000余戶;長崗嶺社區居委會主任謝小英被中組部、民政部授予'全國優秀社區工作者'稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的內聚力、向心力

在爭創活動中，我們以'三凝聚'活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。

首先，改革內部管理體制。按照'精簡、高效'的原則，對街道內設機構進行了調整，設立'一辦一部五科'(即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科)，內設機構裁減了41%。行政人員采取'清退、歸位、分流本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡、離崗'等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹'三個代表'重要思想貫穿于'三凝聚'活動的全過程，用'三個代表'重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力'五大建設'實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、'黨員一幫一'、'為黨旗增輝、為社區奉獻'、'幫貧困、聚民心'和'五個一工程'(即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了'黨員帶頭、人人參與'的良好風尚。去年以來，共組建'一幫一'結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構建社區服務網絡。街道黨工委在經濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行'一門式'辦公，并設置了咨詢服務臺，開通了服務熱線，為便民需求提供'三全式'(全天候、全方位、全程式)服務;同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社區服務中心(站)與區社區服務中心聯網，構筑了區、街、居三級服務網絡，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區服務功能。

第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展'三能'(提高社區干部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力)建設活動。在活動中，我們依托各社區創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡，安置下崗失業人員2176人。長崗嶺社區還與株州大學聯合創辦了社區株大計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網絡，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社區的幫助下，創辦了'幫助下崗職工連鎖服務社'，帶動了15名下崗職工再就業。

第三、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社區環境。在轄區內全面實行'門前三包'、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店'門前三包'及單位、庭院'門內達標'進行檢查，整頓'四占十亂'現象;籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展'居室美化、陽臺綠化、樓道凈化'活動，有效地改善了居民的居住環境。先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個(其中民營企業2個)，在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。

三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。面對'四個多樣化'的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區黨建工作聯席會，各社區成立了社區黨建工作協調委員會，發揮街道、社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區居民代表大會、社區事務協商委員會、社區事務監督委員會、社區志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社區單位和社區居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

第4篇 2023年11月社區黨建工作總結

xx年是十二五開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年里，白石橋社區黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛煉隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階?，F就5月工作小結

一、工作總結

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關系管理，按時收繳黨費，黨員組織關系轉移等工作；正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處“385人員”信訪事件，在社區黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據社區掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注并解決實際問題。

3、多次組織志愿者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作；組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎；組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

5、積極組織社區居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社區工作進行網格化，形成初步方案并試運行，目前網格化工作已經正式啟動。

7、完成“紅山杯”作品征集和廉政文化作品征集。

第5篇 2023年12月社區黨建工作總結

我社區在向陽街道辦事處黨委的正確領導及大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十八大精神為指導，認真貫徹落實上級指示精神，并結合實際工作，與時俱進，打開思路，舞動社區黨建這個龍頭，全力構建和諧社區;創新機制，求真務實，著力搞好社區管理和社區服務，大大增強社區黨支部的凝聚力、戰斗力和向心力，在轄區營造了健康、文明、和諧的良好氛圍。

一、加強基層組織建設，發揮社區黨組織聯系紐帶作用

為使社區黨組織建設走上制度化、規范化軌道，發揮社區黨組織聯系紐帶作用，在今年的工作中，我社區進一步建立健全了五項社區黨建工作機制。一是進一步健全和完善街道黨委統一領導、社區黨支部協調配合、齊抓共管的基層黨組織建設領導格局和工作機制;二是采取新的有效措施，進一步強化管理責任制，使責任落實到人，覆蓋方方面面;三是建立工作督促和責任追究制度，加大督查力度，改進督查辦法，促使基社區黨建工作落到實處;四是健全激勵制約機制，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，營造“爭先創優”的良好工作氛圍。五是進一步健全社區黨建共建機制，與轄區單位共駐共建，共創美好家園。

二、創新機制，規范管理，切實加強社區黨員隊伍建設

針對轄區黨員結構復雜，素質差異較大的特點，區黨支部積極發揮黨員主觀能動性，不斷創新服務載體，為轄區黨員亮明身份，服務居民提供舞臺。

(二)進一步組建社區社工隊，深化共駐共建內容。

(一)發揮黨員帶頭作用，做好居家養老工作

第6篇 2023年1-5月福州市鼓樓區某社區黨建工作總結

2022年1-5月福州市鼓樓區某社區黨建工作總結家中，為老人義診，樹立了黨員爭優創先示范形象。 1-5月份社區黨委雖然做了一些工作，但與上級的要求還有差距與不足，如黨建特色還不夠突出，隊伍活力建設仍需加強；滿足于完成上級下達的任務，抓黨建工作創新意識不強。

黨建與居委會行政管理緊密結合不夠，發揮黨員先鋒模范作用還有待加強。 今后我們將理清思路、揚長避短，學習借鑒先進社區經驗和成果，比學趕超，一要抓好隊伍建設。

二要突出特色，認真抓好樓宇黨建工作，繼續延伸樓宇工作，挖掘拓展潛能。三要發揮黨員長處，設立黨員志愿服務崗，主動積極地參與社區組織黨員奉獻服務活動，樹立黨員良好形象。

四要按照黨員需求，優化黨員教育效果。五要完善社區黨建聯席會議制

第7篇 社區黨建月工作總結

20xx年是十二五開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年里，xx社區黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生為宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛煉隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階?，F就xx月工作小結如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關系管理，按時收繳黨費，黨員組織關系轉移等工作；正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處“385人員”信訪事件，在社區黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據社區掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注并解決實際問題。

3、多次組織志愿者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：xx月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作；組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎；組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

5、積極組織社區居民和駐區單位職工參加第xx屆烏魯木齊市社區運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社區工作進行網格化，形成初步方案并試運行，目前網格化工作已經正式啟動。

7、完成“紅山杯”作品征集和廉政文化作品征集。