醫院黨風廉政建設總結（12篇范文）

第1篇 醫院黨風廉政建設總結

醫院2022年黨風廉政建設工作總結

xxxx醫院 2022年黨風廉政建設

工作總結

2022年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反____工作任務，把反____工作與經濟建設、精神文明建設和其它業務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現匯報如下：

一、繼續以開展治理商業____專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。

1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業____領導機構，組長由黨總支書記xxx擔任，成員由各科室的主要負責人組成。

2、層層簽訂黨風廉政建設和反____工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》；醫院與醫師簽訂了《反商業____承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。

3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。

4、單位積極開展法制教育。組織開展學習十八大精神、六

五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識；多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，范文top100以學習十八大重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。

5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。

8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業____專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。

年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品；單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。

二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。

做好院務公開，主動接受社會監督

1、常態做好院務公開工作：2022年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度；在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。

2、加強民主管理、民主監督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。2022年2月13日上午，我

院在城南新院五樓會議室召開2022—2022年社會監督員座談會，范文寫作我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。

3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。2022年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。

4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加2022年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。

(二)繼續開展各種優質服務活動

1、繼續推廣優質護理服務工作：我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。

2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《xxxx院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。

3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。好總結范文網繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。2022年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。

（三）實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》；二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》；三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施；四是在不影

響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔；五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。2022年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。

三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。

四、進一步深化醫改，建立健全防范____的體制機制。

按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域____行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反____工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

總之，2022年我們將繼續努力，在未來的一年里，以十八大重要思想為行動指南，聯系本院實際，開展文明行醫，加強職業道德教育，改善服務態度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫患關系，全心全意為人民服務。

xxxx醫院

2022年4月23日

第2篇 2023年上半年醫院黨風廉政建設工作總結

2022年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十七大精神，特別是學習中紀委七次全會、區紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五提供內容 次全會精神及《同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績?，F總結如下：

一、領導班子重視，真抓實干。

根據《2022年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《2022年xx市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建“醫德(公文有約提供) 醫風示范醫院”及醫院管理年活動，制定了xx市人民醫院開展創建“醫德醫風示范醫院”及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持___員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國___黨內監督條例（試行）》、《中國___員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持___員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執政為民”先進事跡報告會》保持___員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫院醫患承諾書”、“xxx市人民醫院醫藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫院行風建設責任狀”，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制好總結語文網 歡迎您！ 度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業道德、醫德醫風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫務人員儀表端正，語言文明、態度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

第3篇 醫院黨風廉政建設工作總結

我院是一所集醫療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區域醫療保健中心?，F有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫療、醫技、功能科室，內、外、骨、婦產等10個病區，創傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉鎮30萬干部群眾的醫療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫院，先后被評為全國衛生系統先進集體、陜西省十佳醫院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。

一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的xx大精神和三個代表的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定大局，現將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、主要做法和措施

1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責;領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任;各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。

2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發揮優勢，創造機會向外拓展、爭取省內地位。組織相關專家對現有15個學科專業進行全面分析，重點討論學科的優勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業作為建設平臺，集中優勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優勢?？?，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。

3、以隊伍建設為根本，加強職業道德教育。近年來，我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經?；?。培訓的主題思想是：立足以人為本的服務理念，增強核心競爭力，營造以病人為中心的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫生、護士、新職工、進修醫師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓;在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容上：加強思想教育，以學習三個代表重要思想和黨的xx大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并結合四五普法，學習有關衛生法律法規;為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識，把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中國___中央《公民道德實施綱要》、衛生部《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來，同時與醫院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到_、公開、有章可循。

4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。

第4篇 醫院黨風廉政建設年度工作總結

為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習xx屆xx全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正四風。

堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

第5篇 2023年醫院黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設是一項系統的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。下文是2022年醫院黨風廉政建設工作總結范文，歡迎瀏覽。

2022年醫院黨風廉政建設工作總結范文

20xx年，哈密地區第二人民醫院以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、自治區第八屆黨代會、自治區紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫德醫風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫院各項工作提供有力的保證?，F將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。

(一)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫院發展重大項目和改善職工工作和生活上。

(二)深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫護人員醫德醫風檔案。通過開展醫德醫風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的道德修養，做到文明服務，廉潔行醫，堅決抵制和糾正行業不正之風。

(三)進一步加強黨內監督。依據國家、自治區和地區懲治和預防腐敗體系建設20xx-2022工作規劃，進一步完善醫院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫療衛生行風建設九不準》為抓手，制定《地區第二人民醫院行風建設監督管理辦法》，重點查辦違反規定亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛計委《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規企業列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫藥購銷領域商業腐敗。嚴格落實自治區黨委《關于___員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

(四)加強廉潔自律方面的學習培訓。院黨委組織領導班子中心組學習、召開醫院中層干部會議、以及全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大精神、全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，傳達地委委員擴大會議、地區衛生工作會議、地區紀檢工作會議精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育;一是組織醫院科級以上干部和黨員參加衛生系統組織的廉政風險教育的報告會和專題片;二是由各黨支部組織黨員通過遠程教育網觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領導干部認真學習《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的十八大反腐倡廉精神讀本》、《學習貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導》和案例電教片，引導衛生工作人員牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識。三是結合教育實踐活動開展黨建大講堂講座，組織全院黨員干部開展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓，由黨委書記、紀檢書記上黨課，共開展大講堂活動7次。院黨委結合等級醫院評審工作，不斷加強醫德醫風教育，在院訊和網站，大張旗鼓宣傳醫護人員恪守職業道德，全心全意為患者服務的先進事跡;四是由紀檢書記結合衛生行業醫藥購銷領域的典型案例，以及醫療活動中能涉及的相關法律、政策的座談，組織中層以上干部開展廉政教育講座，積極創新廉政教育形式，豐富教育內容，認真開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法紀律教育，深入推進廉政文化建設。

二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎

(一)開展形式多樣的廉政文化活動。醫院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了五個一活動，即：主要領導上一次廉政黨課;開展一次以上警示教育;舉辦一次以法律法規、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班;組織一次以上先進典型學習教育活動;開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫院、進基層社區、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。

(二)強化職業精神培育。結合教育實踐活動、三好一滿意和熱愛偉大祖國，建設美好家園主題教育等活動，大力開展志愿者服務活動、爭創百優科室、爭做百優排頭兵和優秀示范窗口等活動，加強衛生行業文化內涵建設，促進醫院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚;通過醫院網站、院訊等載體，加強了醫院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫院職業精神，通過牢固樹立和踐行醫療衛生行業職業精神，引領思想、凝聚人心、統一意志、激勵斗志，為醫院發展奠定堅強的思想基石。

三、強化政治責任，確保政策制度落實到位

(一)堅決維護黨的政治紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項規定，堅持把黨的政治紀律教育納入黨員干部教育、培養、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。進一步健全落實定期檢查、專項督查和責任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴格落實自治區黨委《關于___員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

(二)加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央、自治區和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。

(二)落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步發揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實一崗雙責制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫院懲防體系建設。

(三)認真落實領導干部廉潔自律各項規定。健全完善決策程序和工作程序，督促領導班子成員貫徹執行民主集中制原則，切實落實五重一大事項集體決定制度，認真執行黨風廉政教育談話制度。加強領導班子和領導干部作風建設，認真貫徹落實中紀委五個不許，嚴格遵守《廉政準則》，堅持兩個務必。

四、強化作風建設，深入推進醫院行風建設工作轉變

(一)加強領導干部作風建設。醫院領導班子成員不斷加強政治理論的學習，今年結合教育實踐活動集中學習11次，認真撰寫讀書筆記。并認真落實領導干部深入基層、服務群眾、定期接訪下訪等制度，推動領導干部進一步強化責任，變化變革、敢于擔當，創造性地開展工作。醫院各級領導干部認真落實中央關于厲行節約和貫徹落實《廉政準則》各項規定，嚴格執行財經制度和工作紀律，加強對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的監督管理，推動醫院黨風廉政建設不斷開展。

(二)加強效能建設和績效考核。按照第四紀工委、衛生局關于績效考核管理工作的要求，修訂完善了《醫院績效考評指標體系》，考核體系重點圍繞醫院醫療中心工作分13大項，從民生建設、推進公立醫院改革、新農合醫療、醫療質量和安全監管、醫院隊伍建設、援疆支醫工作、社區服務、信訪，黨建、反腐倡廉、主題教育、創先爭優活動、精神文明建設、社會治安管理、學習型黨組織建設詳細制定了考核標準，劃分了責任科室和落實了責任人。院黨委以提升服務質量、辦事效率為目標，繼續深入開展效能建設活動，通過組織民主評議活動、召開行風建設社會監督員座談會、積極參與地區的行風熱線等多種方式，通過定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機訪問等方法，積極開展庸懶散拖貪問題的治理，切實解決部分干部職工服務意識不強、辦事效率不高、學習能力不強等問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，共同營造醫院和諧發展的良好環境。

(三)加強糾風管理，強化醫德醫風建設。為提高醫療服務質量，醫院進一步加強醫德醫風管理，通過完善醫德醫風考評制度，健全醫德醫風廉政檔案，完成了年度醫院醫務人員醫德醫風的考核，每年評選醫德醫風優秀醫務人員，并在全院進行了公示和文件表彰。通過進一步細化工作指標和考核標準，將考核結果與評定職稱、評先評優、獎懲掛鉤，從而建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制，有效推進了醫德醫風考評規范化、科學化、標準化建設，增強醫務人員工作積極性。積極開展患者滿意度調查工作，患者滿意度均在90%以上。對醫德考評結果較差的、醫師定期考核認定為不合格的個人，要按照醫德醫風考核制度的相關規定進行處理。醫院全年共收到錦旗18面;表揚信29封;拒收紅包3400元。受理各類投訴6例，績效考核違紀人員工資200元。

(四)鞏固三好一滿意活動成果。深入開展三好一滿意活動。醫院持續開展優質護理服務、抗菌藥物臨床應用專項整治、預約診療服務活動。優化門急診和出入院流程，實行臨床路徑試行管理。堅持實行無假日醫院。制定并出臺了《地區第二人民醫院公立醫院改革十項便民惠民措施》、《地區第二人民醫院落實20xx年哈密地區重點民生工程衛生領域惠民實事具體措施》，不斷完善了服務流程，解決群眾看病難問題。

建立了以臨床專業技術人員組成的黨員志愿服務隊、黨員排頭兵、黨員攻關組，積極探索在日常工作、關鍵時刻和急難險重任務中發揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務活動，提高黨建工作服務中心工作的能力和水平。20xx年，院黨委組織黨員志愿服務隊深入農牧區、社區開展義診51次，參加人數136人，5985余人次得到了專家的診療;免費送藥2萬多元。開展健康講座25場、健康咨詢5000余人次，發放健康宣傳資料23588份，并贈送伊吾縣鹽池鄉衛生院一臺彩色超聲診斷儀，結束了該院長期以來僅能用黑白b超診斷儀為患者進行簡單檢查的歷史。

(五)深化黨務公開工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用、衛生行政審批、行政許可、行政執法等社會普遍關注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生腐敗問題的各類事項作為醫院黨務政務事務公開的重點內容，及時向社會和群眾公示，接受社會監督。大力推進醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公示工作，使干部群眾知曉率達100%，確保權力公開透明運行。

年初，召開黨委會詳細研究和部署了醫院20xx年黨建、黨風廉政建設、黨務公開工作，一是在去年黨務公開的基礎上，結合今年工作計劃和收集到的黨員群眾意見建議，對醫院黨務公開目錄進行補充和完善。二是因地制宜，建設黨務公開欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫療中心工作、五重一大事項和民生工作，注重公開的知識性、趣味性，多公開群眾關心關注的事項提高公開工作對黨員群眾的吸引力。三是做到公開內容及時，公開事項實效性和載體利用率高，充分發揮黨務公開工作的作用。醫院由專人進行黨務公開網頁的日常管理和更新維護工作，并及時更新和上傳各項公開內容。四是在職工大會、中層干部大會公開了黨建工作制度，年度黨建工作計劃和上年度工作目標的完成情況;張榜公示了中層領導干部崗位設置，公開干部竟聘、選拔的條件;五是在重大決策前采用大會動員、會議通知、發放征求意見表的形式聽取黨員、群眾意見，根據這些意見，黨委研究后，擬定辦理程序、所需資金等具體事項，再次以會議的形式公開，并對事項的進展分階段公開;六是推薦優秀___員等各類先進之前都要向全體黨員和群眾公示，無異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報、醫院網站等形式外，還通過電子顯示屏、地區黨務公開網站上對醫院黨政工作進行全面公示。

(六)結合教育實踐活動，認真開展專項整治活動。醫院一是在強化作風建設上下功夫，把轉變工作作風作為重點工作。認真貫徹落實中央、自治區、地區關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，改進調研，改進會風，改進文風，規范考察，規范內宣，厲行節約，把落實好領導干部報告個人有關事項工作、三公經費管理、公車管理作為重點，加強執行情況的監督檢查，認真糾正存在的問題，強化日常監管。認真落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約發對浪費條例》、自治區十項規定和地委十二項措施，貫徹整風精神，突出政治堅強。院黨委首先加強對公務用車、三公經費和清理辦公用房的制度和措施的落實，嚴格控制成本支出，對全院辦公室進行了清理統計，對不符合標準的辦公室進行了全面清理，院領導班子嚴格按標準使用辦公用房、職能科室實行多人集中辦公，嚴格落實制度和規定。二是在強化服務質量上下功夫，把實現群眾滿意作為首要任務。針對服務意識淡薄，醫院制定專項整改措施，專項整治服務態度差的問題。從制度管理層面，著力解決一些醫務人員服務態度差，醫德不高，亂收費，收受紅包等損害群眾利益等問題。嚴格執行衛計委 九不準規定和十條禁令，不斷完善醫務人員醫德醫風檔案，建立醫務人員服務監督制約機制，有效約束黨員醫務人員行為規范，切實提高群眾的信任度、認可度和滿意度。加強醫院行風建設，開展醫患雙方簽署不收和不送紅包協議書活動。院黨委要求各科室認真遵照執行協議書條款，并設立了投訴舉報電話，有違規行為，嚴肅處理。三是針對教育實踐活動中群眾和社會各界集中反映的突出問題，開展專項整治，做到立學立改、立行立改，回應群眾的熱切期盼。院黨委組織開展了一次性物品收費情況的專項自查和清理，堅決杜絕各類私自收費、另立財務的行為發生。出臺了放射醫師放射津貼補助相關補助的文件，目前醫院已按相關文件精神立項?？朔Y金不足的困難，在20xx年投入5500萬元資金，購置各類醫療設備，以不斷改善公共基礎醫療設備。醫院門面房進行了拆除，對地面進行了硬化，改建成了停車位，美化了醫院環境。

五、強化制度建設，完善權力運行的監督制約機制

20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《哈密地區第二人民醫院黨政文件匯編》，建立監督制約機制，加強制度建設，完善權力運行的監督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經?；⒊B化開展。二是完善干部人事工作制度。認真執行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀檢監察機構意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規范人員聘用、崗位調整、職稱評審等相關制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設備等采購的監督管理制度，強化對招投標行為的監督。五是完善衛生科技項目的申報、評審等監督管理制度，規范工作流程。努力在醫院形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

六、抓好監督檢查，切實維護群眾根本利益

(一)加強重大決策部署落實情況的監督檢查。圍繞落實地區十二五規劃和地委委員(擴大)會議確定的工作任務，進一步健全完善資金使用管理和加強監督的制度規定，配合地區、衛生局加強開展對醫藥衛生體制改革、衛生服務能力建設、衛生民生工程建設落實情況的監督檢查，加強對醫院資金管理和使用情況的監督，確保資金、項目、人員安全。防止違規違紀行為的發生。

(二)扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節、生日、升遷、升學、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務對象紅包，購物卡和其他具有現金價值的主治卡等內容，在全院范圍內開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領導干部堅決嚴禁有此類行為。

(三)繼續加強對權力運行的監督制約。認真執行領導干部報告個人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責等制度，嚴格落實民主集中制特別是五重一大事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領導干部認真執行《廉政準則》，切實加強對權力運行的動態監督。

(四)加強對藥品集中采購工作的監管。認真落實衛生部等七部委下發的《醫療機構藥品集中采購工作規范》和《藥品集中采購監督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫用耗材集中采購工作，保證醫院使用質優價廉的產品。

(五)強化對懲防體系建設情況的監督檢查。院黨委制定完善了《哈密地區第二人民醫院懲治和預防腐敗體系20xx-2022年工作規劃》體系，制定了推進計劃，繼續加強廉政風險防范機制建設，按照自治區和地區的要求，繼續推行廉政風險防范機制工作，圍繞權力運行的重點環節、重點崗位，摸清權力底數，提出針對性的防控措施進行動態管理，確保權力正確行使、高效運行。

(六)抓好醫院行風落實情況的監督檢查。加強對醫院服務行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續推廣臨床路徑管理，每季度對醫療機構的服務質量進行綜合評估，規范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風工作，逐步建立衛生行風第三方評價機制，主動接受社會監督，構建和諧醫患關系。

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第6篇 2023醫院黨風廉政建設工作總結

__醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數__人，住院人數__人，與去年同比增長__%，今年持續多月住院人次突破__名，創中醫院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果?，F將我院黨風廉政建設工作總結如下：

一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制

為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。

二、狠抓了“專項”活動

為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習?，F醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。

三、狠抓了抗菌藥物的整治工作

對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。

四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院

醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。___醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。

一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。

五、認真落實各項公開制度

醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。

六、抓作風建設，促進醫院各項工作協調開展

一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。

二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院?？茖嵙Α?/p>

三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色?？?、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。

四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。

作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障___多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。

第7篇 醫院設備科黨風廉政建設工作個人總結

一、20xx年醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作情況

20xx年，醫院紀委在院黨委和上級紀委的指導下，圍繞醫院中心工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐糾風工作，為醫院改革、穩定和發展提供了有力保障。

(一)加強監督檢查，保證重大決策部署得到貫徹落實。

堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執行情況作為重要職責，在組織處級干部個人有關事項填報工作、落實黨員領導干部述職述廉、清退紀檢干部會員卡、依法依規選拔干部和監督“三重一大”制度落實的同時，組織開展對總支和相關科室執行黨風廉政建設、貫徹落實中央“八項規定”和省市實施辦法、開展公共服務廉潔化建設和誠信醫院建設的督導檢查。配合國家稅務總局和上級紀委開展假發票清查工作，對23家涉及假發票的設備供應商停止采購，1家藥品供應商停止藥品采購。

(二)嚴格執行中央“八項規定”，作風建設得到加強

一是厲行節約見成效。嚴格控制各種會議和“三公”經費支出，規范公務接待，制定公務用餐標準;精簡會議，改進會風;減少文件簡報，推行電子辦公，嚴格公車管理。今年醫院接待費較去年同期下降52.54%，會務費下降57.14%，車輛購置及運行經費下降21.87%。二是改進工作作風取得實效，結合黨的群眾路線實踐教育活動，領導班子認真查擺“四風”方面存在的突出問題，提出40多項措施進行整改。領導班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴“雙到”扶貧幫扶點、對口幫扶醫院進行調查研究，及時調整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢，職能部門以提高執行力為重點，抓工作效率和部門間的協調配合;門診窗口部門重點抓準時開診和主任門診停診管理，20xx年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術準時開臺，檢查結果在辦公網公開，推進落實整改;醫技部門重點抓縮短預約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。

(三)持續開展行風建設，不斷提升服務水平

一是開展商業_專項治理活動。組織全院職工開展了“醫藥回扣專項治理個人自查自排”。

二是開展檢驗科檢驗試劑采購管理專項整治工作。將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫院設備科統一采購、管理，檢驗科負責申領、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統，理順和規范了檢驗科試劑采購管理流程。

三是開展廉潔誠信醫院和公共服務廉潔化建設。按照公共服務廉潔化和“廉潔誠信醫院”建設方案的六條標準、十項制度，開展了廉潔誠信醫院、廉潔誠信科室創建活動，各部門、各科室向醫院遞交了《廉潔行醫、誠信服務書》。

四是持續開展“三好一滿意”和優質服務年活動，不斷改善就醫環境，改進便民服務，提升服務質量。

五是建立和完善社會監督和評價體系。20xx年邀請第三方機構——廣東省社情_中心對醫療服務和醫德醫風滿意度進行評價，促進醫療服務水平的提升。開通了24小時投訴服務專線，進一步暢通投訴渠道，規范投訴管理。對行風建設特邀監督員進行了換屆聘任，受聘的14名行風建設特邀監督員分別來自_、政協、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區等各界人士，便于更廣泛地發揮監督作用。

六是推進陽光用藥系統建設，圍繞“建、用、評、獎、罰”五個環節進行監督，調整了陽光用藥工作領導小組和陽光用藥監控小組，制定和完善了《廣州市第一人民醫院藥品使用動態監控方案(試行)》、《廣州市第一人民醫院處方點評和公示制度(試行)》、《廣州市第一人民醫院抗菌藥物管理辦法細則及獎懲措施》、《廣州市第一人民醫院抗菌藥物分級管理制度》等規章制度。抓合理用藥，嚴格控制藥比，重新設定各科室藥比，對藥比控制情況進行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進行及時干預。20xx年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負責人進行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫療分管院長和紀委書記共同組織進行誡勉談話，并在院內進行公示。這些措施取得了實效，20xx年醫院藥比下降1.79%。

(四)加強廉政風險防控，構建預防_的機制與氛圍

一是強化反腐倡廉宣傳教育。堅持每季度組織一次廉政主題教育，認真開展紀律教育學習月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐倡廉專題電教片;舉辦反腐倡廉專題講座，邀請了省衛生廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組組長、省監察廳駐廳監察專員鐘利娟作《醫療衛生系統反腐倡廉建設》專題輔導報告，組織《醫療機構從業人員行為規范》知識測試;對新提任領導干部，進行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結合抗非典十周年紀念活動，大力弘揚抗非精神，開展“市一好黨員”、“市一好醫生”，每季度“服務之星”評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設新載體，開通了手機廉政短信進行廉政提醒，在內網開設“廉潔教育課堂”，為干部職工提供一個便捷的自學平臺;組織開展第xx屆“廉潔文化建設年”活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創建活動。

二是強化反腐倡廉制度建設。今年重新修訂了《廣州市第一人民醫院開展廉政風險防控機制建設工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫院廉政風險防控資料匯編》，各部門結合工作實際深入查找風險點，健全防控措施。

三是運用科技手段加強對風險點的防控。針對物資采購管理存在的風險點，20xx年在蔣少艾書記主持下，推動了醫院物資三級庫管理系統建設，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關制度和流程28項。

四是開展對供應商廉潔誠信風險排查。20xx年在越秀區檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產品的進入與使用。

五是發揮內審的監督作用。開展對國家自然科學基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫院科研課題經費管理和使用、醫院耗材采購管理、醫院被服使用管理的監督審計，及時發現和糾正問題，規范了管理，堵塞了漏洞。

六是落實采購、倉管人員崗位輪換制度。對藥劑科、設備科、服務公司、總務科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。

七是啟用了防統方軟件，實時監控各種類型的統方行為，進一步提高預控能力。

(五)完善責任機制，推動黨風廉政建設責任制落實

按照局黨委關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風廉政建設進行檢查督促和指導。制定了《廣州市第一人民醫院黨風廉政建設責任制實施辦法》，把黨風廉政建設作為硬任務、硬措施納入醫院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責，建立了黨委統一領導，書記負總責，黨委成員分工負責，紀檢部門組織協調，部門各負其責，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，保證黨風廉政建設和糾風工作有強有力的領導。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，當前醫療衛生系統行風建設面臨的形勢依然嚴峻，在醫藥購銷領域，醫藥回扣、商業_問題還是比較嚴重，醫務人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現象仍然突出。從醫院內部來講，個別科室和部門對黨風廉政建設責任制認識不到位、反腐糾風意識不夠強、工作抓得不夠實;一些領域和環節的風險防控有待進一步加強，科學有效的權力制約監督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認真研究解決。

二、20xx年醫院黨風廉政建設和反腐糾風主要工作

20xx年醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作總體要求是：深入學習貫徹___系列重要講話精神和xx屆中央紀委三次全會、xx屆省紀委三次全會、xx屆市紀委四次會議和國家、省市衛生系統紀檢監察暨反腐糾風工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，著力強化反_體制機制創新，堅決糾正發生在醫療服務中的不正之風，推進黨風廉政建設和反腐糾風工作取得新成效。

(一)強化紀律和作風建設，持之以恒抓好作風建設

嚴明黨的紀律。加強黨的紀律建設，教育和督促黨員領導干部以身作則，嚴格執行黨的各項紀律特別是組織紀律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監督檢查，堅持不懈抓好作風建設，以糾正“四風”和治理“庸懶散奢”不良風氣為重點，深入貫徹中央八項規定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對“三公”經費使用和執紀情況的監督，鞏固作風建設成果，健全改進作風常態化制度。

(二)深入推進廉潔誠信醫院建設，糾正損害群眾利益的不正之風

要以落實醫療衛生行風建設“九不準”為切入口和突破口，繼續深化“廉潔誠信醫院”創建活動，以“六條基本標準”、“十項制度建設”為創建內容，將“廉潔誠信醫院”建設與“三好一滿意”活動、“平安醫院”創建活動和加強醫院內部管理相結合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進醫德醫風建設。一是繼續開展收受醫藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫專項治理活動;四是深入推動醫院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎上對檢驗科試劑品種和經銷配送商進行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監督，理順和規范采購和管理流程。

建立醫院從業人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫德醫風投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴肅查處違反“九不準”行為，讓“九不準”和建立醫藥購銷領域商業_不良記錄等規定真正成為帶電的高壓線。

(三)推進懲防體系建設，不斷完善廉政風險防控機制

認真落實中央《建立健全懲治和預防_體系20xx-20xx年工作規劃》，并結合我院實際，認真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設各項任務的落實。今年重點要做好：一是進一步完善和健全《廉政風險防控手冊》等一系列相關制度，尤其是醫藥、設備、耗材、物資等購銷、財務管理、行政審批等高風險環節，要結合實際制定和完善相關防范制度和監控措施，逐步形成一套權責清晰、流程規范、風險明確、制度管用的廉政風險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設，將合理用藥納入科室目標管理，完善陽光用藥電子監察系統的建設，增加功能模塊，充分發揮預警管理和監控作用。三是強化內審的監督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關鍵環節的審計監督。四是探索開展內部控制測評工作。借鑒試點單位的經驗，結合醫院的實際，挑選內部控制基礎較好的部門梳理業務流程，為推進內部控制測評奠定基礎，不斷完善內部控制。

(四)堅持不懈抓好廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線

將反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設納入醫院黨委思想政治教育和醫院文化建設總格局，統籌考慮，統一規劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育活動，加強法律、法紀、政紀教育，加大對醫療衛生行業“九不準”的宣傳教育;以“嚴明組織紀律，鍛造優良作風”為主題，開展紀律教育學習月活動和第xx屆“廉潔文化建設年”活動，聯合多部門舉辦“匯聚正能量，展示新風采”系列文化活動，營造風清氣正的醫院風尚。大力弘揚正面典型，繼續開展“市一好醫生”和服務之星評選活動，積極培育發掘身邊的學習榜樣，以先進典型引導人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創新教育活動載體，利用反腐倡廉教育基地進行現場教育，建立醫院廉政文化宣傳網站，繼續運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。

(五)加強紀檢監察隊伍建設，提高履行職責的能力

要加強職能建設。紀檢監察主要職責是監督，要圍繞監督、辦案、預防、追責，強化紀檢監察執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉職能、轉方式、轉作風，使紀檢監察部門成為醫院黨委組織協調黨風廉政建設和反腐糾風工作的得力助手。要加強履職能力建設，紀檢監察干部要適應新的形勢新的要求，加強學習，提高善于發現問題、善于研究問題，善于協調解決問題和善抓工作的能力，學會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴格要求、嚴格監督、從嚴管理，以務實有效的作風抓好重點工作的落實。

第8篇 2023年度醫院黨風廉政建設工作總結

總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。下面是小編為大家整理的2022年度醫院黨風廉政建設工作總結，歡迎參考~

2022年度醫院黨風廉政建設工作總結

我院是一所集醫療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區域醫療保健中心。現有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫療、醫技、功能科室，內、外、骨、婦產等10個病區，創傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉鎮30萬干部群眾的醫療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫院，先后被評為全國衛生系統先進集體、陜西省十佳醫院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。

一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和三個代表的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、主要做法和措施

1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責;領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任;各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。

2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發揮優勢，創造機會向外拓展、爭取省內領先地位。組織相關專家對現有15個學科專業進行全面分析，重點討論學科的優勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業作為建設平臺，集中優勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點?？?、外科成為全市優勢專科，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。

3、以隊伍建設為根本，加強職業道德教育。近年來，我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經常化。培訓的主題思想是：立足以人為本的服務理念，增強核心競爭力，營造以病人為中心的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫生、護士、新職工、進修醫師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓;在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容上：加強思想教育，以學習三個代表重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并結合四五普法，學習有關衛生法律法規;為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識，把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中國___中央《公民道德實施綱要》、衛生部《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來，同時與醫院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。

4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。

第9篇 醫院設備科黨風廉政建設工作總結

在衛生局黨委正確領導下，良鄉醫院黨風廉政建設圍繞醫院中心工作展開，以廉政風險警示教育為主線，按照標本兼治、懲防并重、注重預防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫德醫風教育，加強醫療質量管理，糾正藥品、設備購銷和醫療服務中不正之風，營造廉潔行醫、優質服務、風清氣正的良好氛圍，扎實推進醫院黨風廉政建設工作深入開展?，F匯報如下：

一、以制度為基礎，加強黨風廉政建設

醫院完善黨風廉政建設制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫德醫風、精神文明建設制度15項，制定廉政風險防范責任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓督察小組，結合醫院實際制定廉政風險防范工作實施方案。對照準則、權限查找出風險點34個，確定醫院重點崗位13個，制定廉政風險防范相應措施38項，建立醫院廉政風險匯總表、廉政風險防范工作臺帳，將廉政風險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設備科、藥劑科、基建科、總務科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫院藥事管理委員會、設備購置論證委員會、質量檢查委員會充分發揮職能，嚴格藥品、設備、基建、車輛購置維修等公開招投標制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規范操作流程，社區中心(站)統一銷售零差率藥品，醫院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監督，為深入預防廉政風險，促進行風扭轉，打下堅實基礎。

二、以警示教育為載體，深化黨風廉政建設

1、組織核心價值觀宣講，提高黨員干部、職工思想政治素質。

醫院特邀衛生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業觀、廉政觀，做服務表率，為醫院醫德醫風、精神文明建設創造良好環境。

2、深入開展法律、行業法規教育和黨性知識競賽，建立學習制度，制定周密學習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔行醫責任書》、《治理商業_保證書》，舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀律培訓班，醫院定期下發《預防職務犯罪》等警示材料，購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看，全院職工認真學習《廉政準則》，醫院黨員、干部、職工受教育面達100%，廉潔自律意識顯著增強。

3、對全院中層干部、新提拔干部、醫療技術骨干、新入院職工開展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風險防范系列培訓，增強自律意識。開展法律、行業法規知識輔導、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓，培訓覆蓋面達100%。

4、結合醫院學習年主題教育活動，以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標，共組織講座259場，考試112場，內容涉及各專業領域基礎知識、管理知識、法律知識。醫院已形成點、線、面相互銜接培訓格局。通過培訓，全體醫務人員綜合素質、愛崗敬業意識明顯提升，為患者提供優質服務本領顯著提高。

5、建立醫務人員廉潔行醫檔案，堅持每周醫德醫風大檢查，測評患者對醫院和醫務人員滿意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫成為自覺行為，促進醫院精神文明建設，為醫院健康發展提供可靠保障。

6、醫院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人，分批到xx市xx區反腐倡廉警示教育基地和xx區看守所實地參觀，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時刻提醒自己緊繃法律這根弦。樹形象，常警示，醫院廉政風險防范工作取得實效，2022年度未接到賂賄事件投訴。

三、以正面教育為引導，使警示教育效果化。

1、樹行風，樹正氣，樹廉潔，強醫德，讓職工有的學，有的看。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣，在全院樹立___員標兵54名，創先爭優標兵20名，共青團員標兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓班、先進事跡交流會，強調注重學習管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動，鼓舞全院職工創先進、爭優秀，強化醫院精神文明建設，收到良好效果。

2、醫院廉政風險防范工作以監督、檢查、培訓為主線，以“黨員志愿服務半天”為載體，與本職崗位創先爭優相結合，立足本職，增強服務意識，切實發揮黨員、干部模范帶頭示范作用，用榜樣力量教育職工、引導職工，積極推動廉政風險防范工作開展，促進醫德醫風建設。截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節假日休息，積極參與“黨員志愿服務半天”活動，主動與患者溝通，熱心服務，緩解醫患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。

通過深入開展黨風廉政工作，醫院醫德醫風精神文明建設取得豐碩成果。上年度，醫院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表揚180次，職工個人受表揚298人次;醫務人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次，共計

6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災區踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現了良鄉醫院醫務人員良好精神風貌。

良鄉醫院始終將黨風廉政建設視為醫院工作重中之重，狠抓落實，規范管理。新年伊始，醫院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經過堅持不懈努力，醫院黨風廉政建設將進一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫院事業快速健康持續發展，促進醫院早日實現“區域醫療中心”發展目標，使房山百姓不出區享受到高新技術、優質服務的待遇。

第10篇 醫院2023年上半年黨風廉政建設工作總結

2022年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大會議和十六屆五中、六中全會精神，特別是學習中紀委七次全會、區紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結

一、領導班子重視，真抓實干。

根據《2022年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《2022年xx市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建“醫德醫風示范醫院”及醫院管理年活動，制定了xx市人民醫院開展創建“醫德醫風示范醫院”及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持___員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國___黨內監督條例（試行）》、《中國___員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持___員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執政為民”先進事跡報告會》保持___員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫院醫患承諾書”、“xxx市人民醫院醫藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫院行風建設責任狀”，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規

第11篇 醫院黨風廉政建設工作總結2023

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編為大家整理的醫院黨風廉政建設工作總結2022，歡迎參考~

醫院黨風廉政建設工作總結2022

20xx年，xx區第二人民醫院以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、自治區第八屆黨代會、自治區紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫德醫風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫院各項工作提供有力的保證?，F將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。

(一)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫院發展重大項目和改善職工工作和生活上。

(二)深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫護人員醫德醫風檔案。通過開展醫德醫風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的道德修養，做到文明服務，廉潔行醫，堅決抵制和糾正行業不正之風。

(三)進一步加強黨內監督。依據國家、自治區和地區懲治和預防腐敗體系建設20xx-2022工作規劃，進一步完善醫院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫療衛生行風建設九不準》為抓手，制定《地區第二人民醫院行風建設監督管理辦法》，重點查辦違反規定亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛計委《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規企業列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫藥購銷領域商業腐敗。嚴格落實自治區黨委《關于___員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

(四)加強廉潔自律方面的學習培訓。院黨委組織領導班子中心組學習、召開醫院中層干部會議、以及全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的xx大精神、全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，傳達地委委員擴大會議、地區衛生工作會議、地區紀檢工作會議精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育;一是組織醫院科級以上干部和黨員參加衛生系統組織的廉政風險教育的報告會和專題片;二是由各黨支部組織黨員通過遠程教育網觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領導干部認真學習《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的xx大反腐倡廉精神讀本》、《學習貫徹黨的xx大反腐倡廉精神輔導》和案例電教片，引導衛生工作人員牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識。三是結合教育實踐活動開展黨建大講堂講座，組織全院黨員干部開展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓，由黨委書記、紀檢書記上黨課，共開展大講堂活動7次。院黨委結合等級醫院評審工作，不斷加強醫德醫風教育，在院訊和網站，大張旗鼓宣傳醫護人員恪守職業道德，全心全意為患者服務的先進事跡;四是由紀檢書記結合衛生行業醫藥購銷領域的典型案例，以及醫療活動中能涉及的相關法律、政策的座談，組織中層以上干部開展廉政教育講座，積極創新廉政教育形式，豐富教育內容，認真開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法紀律教育，深入推進廉政文化建設。

二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎

(一)開展形式多樣的廉政文化活動。醫院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了五個一活動，即：主要領導上一次廉政黨課;開展一次以上警示教育;舉辦一次以法律法規、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班;組織一次以上先進典型學習教育活動;開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫院、進基層社區、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。

(二)強化職業精神培育。結合教育實踐活動、三好一滿意和熱愛偉大祖國，建設美好家園主題教育等活動，大力開展志愿者服務活動、爭創百優科室、爭做百優排頭兵和優秀示范窗口等活動，加強衛生行業文化內涵建設，促進醫院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚;通過醫院網站、院訊等載體，加強了醫院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫院職業精神，通過牢固樹立和踐行醫療衛生行業職業精神，引領思想、凝聚人心、統一意志、激勵斗志，為醫院發展奠定堅強的思想基石。 一一三、強化政治責任，確保政策制度落實到位 一

(一)堅決維護黨的政治紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項規定，堅持把黨的政治紀律教育納入黨員干部教育、培養、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。進一步健全落實定期檢查、專項督查和責任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴格落實自治區黨委《關于___員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

(二)加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央、自治區和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。

(二)落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步發揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實一崗雙責制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫院懲防體系建設。

(三)認真落實領導干部廉潔自律各項規定。健全完善決策程序和工作程序，督促領導班子成員貫徹執行民主集中制原則，切實落實五重一大事項集體決定制度，認真執行黨風廉政教育談話制度。加強領導班子和領導干部作風建設，認真貫徹落實中紀委五個不許，嚴格遵守《廉政準則》，堅持兩個務必。

四、強化作風建設，深入推進醫院行風建設工作轉變

(一)加強領導干部作風建設。醫院領導班子成員不斷加強政治理論的學習，今年結合教育實踐活動集中學習11次，認真撰寫。并認真落實領導干部深入基層、服務群眾、定期接訪下訪等制度，推動領導干部進一步強化責任，變化變革、敢于擔當，創造性地開展工作。醫院各級領導干部認真落實中央關于厲行節約和貫徹落實《廉政準則》各項規定，嚴格執行財經制度和工作紀律，加強對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的監督管理，推動醫院黨風廉政建設不斷開展。

(二)加強效能建設和績效考核。按照第四紀工委、衛生局關于績效考核管理工作的要求，修訂完善了《醫院績效考評指標體系》，考核體系重點圍繞醫院醫療中心工作分13大項，從民生建設、推進公立醫院改革、新農合醫療、醫療質量和安全監管、醫院隊伍建設、援疆支醫工作、社區服務、信訪，黨建、反腐倡廉、主題教育、創先爭優活動、精神文明建設、社會治安管理、學習型黨組織建設詳細制定了考核標準，劃分了責任科室和落實了責任人。院黨委以提升服務質量、辦事效率為目標，繼續深入開展效能建設活動，通過組織民主評議活動、召開行風建設社會監督員座談會、積極參與地區的行風熱線等多種方式，通過定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機訪問等方法，積極開展庸懶散拖貪問題的治理，切實解決部分干部職工服務意識不強、辦事效率不高、學習能力不強等問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，共同營造醫院和諧發展的良好環境。

(三)加強糾風管理，強化醫德醫風建設。為提高醫療服務質量，醫院進一步加強醫德醫風管理，通過完善醫德醫風考評制度，健全醫德醫風廉政檔案，完成了年度醫院醫務人員醫德醫風的考核，每年評選醫德醫風優秀醫務人員，并在全院進行了公示和文件表彰。通過進一步細化工作指標和考核標準，將考核結果與評定職稱、評先評優、獎懲掛鉤，從而建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制，有效推進了醫德醫風考評規范化、科學化、標準化建設，增強醫務人員工作積極性。積極開展患者滿意度調查工作，患者滿意度均在90%以上。對醫德考評結果較差的、醫師定期考核認定為不合格的個人，要按照醫德醫風考核制度的相關規定進行處理。醫院全年共收到錦旗18面;表揚信29封;拒收紅包3400元。受理各類投訴6例，績效考核違紀人員工資200元。

(四)鞏固三好一滿意活動成果。深入開展三好一滿意活動。醫院持續開展優質護理服務、抗菌藥物臨床應用專項整治、預約診療服務活動。優化門急診和出入院流程，實行臨床路徑試行管理。堅持實行無假日醫院。制定并出臺了《地區第二人民醫院公立醫院改革十項便民惠民措施》、《地區第二人民醫院落實20xx年xx區重點民生工程衛生領域惠民實事具體措施》，不斷完善了服務流程，解決群眾看病難問題。

建立了以臨床專業技術人員組成的黨員志愿服務隊、黨員排頭兵、黨員攻關組，積極探索在日常工作、關鍵時刻和急難險重任務中發揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務活動，提高黨建工作服務中心工作的能力和水平。20xx年，院黨委組織黨員志愿服務隊深入農牧區、社區開展義診51次，參加人數136人，5985余人次得到了專家的診療;免費送藥2萬多元。開展健康講座25場、健康咨詢5000余人次，發放健康宣傳資料23588份，并贈送xx縣鹽池鄉衛生院一臺彩色超聲診斷儀，結束了該院長期以來僅能用黑白b超診斷儀為患者進行簡單檢查的歷史。

(五)深化黨務公開工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用、衛生行政審批、行政許可、行政執法等社會普遍關注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生腐敗問題的各類事項作為醫院黨務政務事務公開的重點內容，及時向社會和群眾公示，接受社會監督。大力推進醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公示工作，使干部群眾知曉率達100%，確保權力公開透明運行。

年初，召開黨委會詳細研究和部署了醫院20xx年黨建、黨風廉政建設、黨務公開工作，一是在去年黨務公開的基礎上，結合今年工作計劃和收集到的黨員群眾意見建議，對醫院黨務公開目錄進行補充和完善。二是因地制宜，建設黨務公開欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫療中心工作、五重一大事項和民生工作，注重公開的知識性、趣味性，多公開群眾關心關注的事項提高公開工作對黨員群眾的吸引力。三是做到公開內容及時，公開事項實效性和載體利用率高，充分發揮黨務公開工作的作用。醫院由專人進行黨務公開網頁的日常管理和更新維護工作，并及時更新和上傳各項公開內容。四是在職工大會、中層干部大會公開了黨建工作制度，年度黨建工作計劃和上年度工作目標的完成情況;張榜公示了中層領導干部崗位設置，公開干部竟聘、選拔的條件;五是在重大決策前采用大會動員、會議通知、發放征求意見表的形式聽取黨員、群眾意見，根據這些意見，黨委研究后，擬定辦理程序、所需資金等具體事項，再次以會議的形式公開，并對事項的進展分階段公開;六是推薦優秀___員等各類先進之前都要向全體黨員和群眾公示，無異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報、醫院網站等形式外，還通過電子顯示屏、地區黨務公開網站上對醫院黨政工作進行全面公示。

(六)結合教育實踐活動，認真開展專項整治活動。醫院一是在強化作風建設上下功夫，把轉變工作作風作為重點工作。認真貫徹落實中央、自治區、地區關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，改進調研，改進會風，改進文風，規范考察，規范內宣，厲行節約，把落實好領導干部報告個人有關事項工作、三公經費管理、公車管理作為重點，加強執行情況的監督檢查，認真糾正存在的問題，強化日常監管。認真落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約發對浪費條例》、自治區十項規定和地委十二項措施，貫徹整風精神，突出政治堅強。院黨委首先加強對公務用車、三公經費和清理辦公用房的制度和措施的落實，嚴格控制成本支出，對全院辦公室進行了清理統計，對不符合標準的辦公室進行了全面清理，院領導班子嚴格按標準使用辦公用房、職能科室實行多人集中辦公，嚴格落實制度和規定。二是在強化服務質量上下功夫，把實現群眾滿意作為首要任務。針對服務意識淡薄，醫院制定專項整改措施，專項整治服務態度差的問題。從制度管理層面，著力解決一些醫務人員服務態度差，醫德不高，亂收費，收受紅包等損害群眾利益等問題。嚴格執行衛計委 九不準規定和十條禁令，不斷完善醫務人員醫德醫風檔案，建立醫務人員服務監督制約機制，有效約束黨員醫務人員行為規范，切實提高群眾的信任度、認可度和滿意度。加強醫院行風建設，開展醫患雙方簽署不收和不送紅包協議書活動。院黨委要求各科室認真遵照執行協議書條款，并設立了投訴舉報電話，有違規行為，嚴肅處理。三是針對教育實踐活動中群眾和社會各界集中反映的突出問題，開展專項整治，做到立學立改、立行立改，回應群眾的熱切期盼。院黨委組織開展了一次性物品收費情況的專項自查和清理，堅決杜絕各類私自收費、另立財務的行為發生。出臺了放射醫師放射津貼補助相關補助的文件，目前醫院已按相關文件精神立項。克服資金不足的困難，在20xx年投入5500萬元資金，購置各類醫療設備，以不斷改善公共基礎醫療設備。醫院門面房進行了拆除，對地面進行了硬化，改建成了停車位，美化了醫院環境。

五、強化制度建設，完善權力運行的監督制約機制

20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區第二人民醫院黨政文件匯編》，建立監督制約機制，加強制度建設，完善權力運行的監督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經常化、常態化開展。二是完善干部人事工作制度。認真執行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀檢監察機構意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規范人員聘用、崗位調整、職稱評審等相關制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設備等采購的監督管理制度，強化對招投標行為的監督。五是完善衛生科技項目的申報、評審等監督管理制度，規范工作流程。努力在醫院形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

六、抓好監督檢查，切實維護群眾根本利益

(一)加強重大決策部署落實情況的監督檢查。圍繞落實地區十二五規劃和地委委員(擴大)會議確定的工作任務，進一步健全完善資金使用管理和加強監督的制度規定，配合地區、衛生局加強開展對醫藥衛生體制改革、衛生服務能力建設、衛生民生工程建設落實情況的監督檢查，加強對醫院資金管理和使用情況的監督，確保資金、項目、人員安全。防止違規違紀行為的發生。

(二)扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節、生日、升遷、升學、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務對象紅包，購物卡和其他具有現金價值的主治卡等內容，在全院范圍內開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領導干部堅決嚴禁有此類行為。

(三)繼續加強對權力運行的監督制約。認真執行領導干部報告個人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責等制度，嚴格落實民主集中制特別是五重一大事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領導干部認真執行《廉政準則》，切實加強對權力運行的動態監督。

(四)加強對藥品集中采購工作的監管。認真落實衛生部等七部委下發的《醫療機構藥品集中采購工作規范》和《藥品集中采購監督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫用耗材集中采購工作，保證醫院使用質優價廉的產品。

(五)強化對懲防體系建設情況的監督檢查。院黨委制定完善了《xx區第二人民醫院懲治和預防腐敗體系20xx-2022年工作規劃》體系，制定了推進計劃，繼續加強廉政風險防范機制建設，按照自治區和地區的要求，繼續推行廉政風險防范機制工作，圍繞權力運行的重點環節、重點崗位，摸清權力底數，提出針對性的防控措施進行動態管理，確保權力正確行使、高效運行。

(六)抓好醫院行風落實情況的監督檢查。加強對醫院服務行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續推廣臨床路徑管理，每季度對醫療機構的服務質量進行綜合評估，規范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風工作，逐步建立衛生行風第三方評價機制，主動接受社會監督，構建和諧醫患關系。

第12篇 醫院年度黨風廉政建設工作總結

20xx年5月23日下午，北京回龍觀醫院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分統戰代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。

會上，院長楊甫德總結回顧了20xx年回龍觀醫院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題，部署了20xx年黨風廉政建設工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹___系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結合醫院改革發展中心工作，推進黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監督執紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規定精神和九不準規定行為，著力解決醫藥衛生領域侵害群眾利益的的不正之風和腐敗問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。

之后，分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫學科主任、醫學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫院20xx年黨風廉政建設暨反腐敗工作責任書》。會后，分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂書。

最后，黨委書記辛衍濤重點對20xx年黨風廉政建設工作提出了具體要求，他強調，要加強醫院黨風廉政建設的領導，嚴明紀律、持續深入改進作風，落實中央八項規定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫療服務醫藥購銷領域的不正之風，同時加強紀委的監督、執紀、問責，確保醫院風清氣正，營造和諧的醫院環境，推動我院科學健康快速發展。