2023年述職述廉報告——衛生局局長（15篇范文）

第1篇 2023年述職述廉報告——衛生局局長

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述職報告1

____年局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于xxxx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉(局)級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

x、認真抓好xxxx年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達xx.xx%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統為外來外歸人員實行免費體檢xxxxx人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。七是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。九是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

x、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于xx分的領導干部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

x、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導干部廉潔自律的五條規定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關于機關工作人員下基層的有關規定(暫行)》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

x、重視干部選拔任用，加強制度化規范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院(站)務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衛生監督人員法律知識的學習，加強衛生監督執法管理，做到依法行政。衛生監督員都通過了衛生執法資格考試，獲得了衛生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衛生系統實際，衛生局及時制定了《廣陵區衛生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衛生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規范收費行為、制度建設等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衛生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和關于“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衛生服務中的不規范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。

x、強化民主集中制建設。衛生局黨委十分重視民主集中制建設，注重發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。我們認真研究提高醫院管理水平和提高醫院醫療質量的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。

x、加強醫院財務管理，完善財務監督機制。xxxx年九月份我局在所屬x家醫療衛生單位實行會計委派制，委派會計統一由衛生局在全系統內進行選拔，要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區衛生局會計委派制暫行辦法》所規定的職責和權利執行，為單位管理好財務，把好財務關，監督會計人員和單位規范財經紀律，與單位負責人共同對重大開支實行聯簽制，發現違反法律、法規、財經紀律的必須立即向衛生局財務管理中心報告。委派會計每月x日前向衛生局財務管理中心和單位提供上月財務運轉情況，每季寫出財務分析報告，如實反映衛生經濟工作狀況。

x、嚴格醫藥購銷行為，實行藥品集中招標采購。為了糾正醫藥購銷不正之風，我局十分重視藥品集中招標工作，組織醫療單位參加市衛生局的藥品集中招標采購工作。x家醫療機構統一參加了藥品集中招標采購，xxxx年全年醫療單位集中參加藥品招標xxx種，采購總金額xxx萬元。實行讓利優惠于患者和服務對象xx萬。各單位均實行了藥品價格和醫療服務價格公示上墻制度，接受病員和社會監督。

新的一年中，我們將繼續認真抓好衛生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制，加強廣大干部職工職業道德建設，樹立高尚的醫德醫風，進一步糾正醫藥購銷中的不規范行為，引導廣大黨員干部自覺遵守法律法規和廉潔自律，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。繼續深化院(站)務公開工作，對職工關注、群眾關心的熱點、難點問題進行公開、公示，通過公開加強監督，遏制腐敗行為的滋生。

述職報告2

現在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一匯報，請予評議。

過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，團結帶領全市宣傳思想工作者，與時俱進，開拓創新，為推進全市經濟社會實現跨越式發展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。

一、履行職責情況

1、尋求突破，深化理論工作。我以統一思想、凝聚力量為目標，以學習“三個代表”重要思想和十六大精神為主要內容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳“三個代表”重要思想和十六大精神。

2、突出重點，形成經濟宣傳強勢。

新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標 ，著力宣傳全市大開發、大建設、大突破、大發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好的投資、發展環境起到了造勢作用。(1)全力以赴，做好重大經濟活動的宣傳報道。重點好“xx經貿洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹xx經濟、文化、社會發展開發部的宣傳資料，推出xx城市名片;在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳;在招商會結束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和xx良好投資服務環境。(2)積極主動，加強對外宣傳。加強與國內外主流媒體的聯系，先后邀請和接待了包括《人民日報》、中央電視臺、英國bbc電視臺等xxx多家國內外媒體記者xxx多批近xxx人，發表各類新聞報道xxx多篇，在《xx報》、《xx時報》上組織專版，擴大了xx對外開放的知名度。

3、整體推進，加強精神文明建設。一是積極爭創全國文明城市。繼續堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環境;繼續開展環境綜合整治，狠抓薄弱環節;切實加強文明教育，提高市民整體素質;突出抓好文明社區創建，優化社區環境，豐富社區文化、完善社區服務;不斷創新文明行業、文明單位、文明鎮村、文明戶等活動的內容形勢;繼續深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在xx”活動。建議市委下發了《關于開展“誠信在xx”活動的實施意見》，市委把全年定為誠信服務年，全市各行各業廣泛深入開展創建誠信社區、誠信機關、誠信企業、誠信商場和文明信用鎮、村、戶活動，較好地樹立了城市誠信形象。采取城鄉聯動、行政推動、典型帶動、輿論促動、體系拉動的方法，不斷把活動引向深入。xx市委宣傳部xxx部長專門就這一活動來我市調研，并給予了充分肯定。《xx》雜志(省委機關雜志)、《xx日報》刊發了我市開展這項活動的做法和經驗。三是全面推進學習型城市建設。按照“鞏固、推進、深化、創新”的思路，切實抓好學習動力機制建設，全面推進機關、社區、企業、村鎮、家庭等類型的學習型組織建設;進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。

4、發揮優勢，大力繁榮文化事業。宣傳文化部門圍繞建設文化強市《規劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了xx市第二屆社區藝術節，在參加xx市第二屆社區文化藝術節節目展演中，我市獲得優秀組織獎，有xx個節目分獲一、二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發表、xx市以上獲獎的作品250余篇(件)，出版個人集子20部。三是特色文化創建工作成效顯著。新增xx市級特色文化鄉鎮2個，優秀業余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創建“xxxxx之鄉”工作進展順利。

5、整合資源，探索突發事件宣傳機制。在抗擊非典戰斗中，廣大宣傳思想工作者牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區重大突發事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩定、促進經濟的發展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發事件經受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。

另外，當有關媒體出現對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩定。

二、廉潔自律和廉潔從政情況

一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，我要求自己做到：

1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論;在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在一些重大事項由，實行民主決策。

3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。

三、存在問題和今后的努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：

第一，創新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。

第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。

第三，調查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。

針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。

1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。

2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態，明確職責，真抓實干。

3、進一步增強大局意識。要緊緊圍繞市委市政府的決策部署開展工作。各項工作都要堅持圍繞中心，服務大局，與黨委政府的中心工作融為一體。要積極參與經濟活動，努力形成宣傳思想工作與全局工作良性互動，協調發展的良好局面。要加強整體策劃，整合資源，增強宣傳工作的影響力、滲透力，為我市實現“爭當兩個率先排頭兵”的目標服務。

4、進一步增強創新意識。認真研究宣傳思想工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使內容更加豐富實際，形式更加生動多樣，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

第2篇 2023衛生院院長個人述職述廉報告

任職的三年來，在衛生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。

一、加強學習，提高素質。

衛生院是農村衛生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛生服務網絡的樞紐，是醫療衛生事業發展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛生院的建設和發展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把xx中心衛生院建成一個切實為居民提供公共衛生服務和常見病、多發病的診療等綜合服務的衛生院，如何規范管理成為百姓滿意的衛生院，如何實現醫院的不斷提升與發展，如何解決居民的“看病難、看病貴”?……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛生院實實在在的管理好。

任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時積極參加鄉鎮衛生院院長培訓班，學習醫院管理知識，提升管理水平。并且對醫院的狀況、職工反應的醫院發展和管理問題、居民反應的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。每年都開展一次系統的調研，不定期的開展針對性的調研，對xx衛生院的發展狀況和問題有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，保證了衛生院持續穩定的發展。

二、履行職責，科學管理。

(一)健全制度，嚴格考核，醫院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫院發展要靠管理，因此，我把提高醫院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規范、分配改革、考核監督等四個方面著手：1、加強組織建設，提高執行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫院管理條塊關系，結合衛生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫院工作執行力，關鍵是看醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執行，做到有令必行，提高了班子的執行力。2、健全制度流程，規范工作行為。隨著醫院的發展，規模的擴大，醫院規章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進。3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。4、嚴格監督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫療、公共衛生、服務態度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規定予以相應處理。

(二)健康為本，服務為先，創新xx社區衛生服務模式。xx社區衛生服務工作起步早，工作實，能創新，近幾年，為了更有成效推進社區衛生服務工作，堅持健康為本，服務為先的理念，形成了以康復為特色，適宜技術為品牌，工作創新求實為要求的xx社區衛生服務模式。在社區衛生服務工作中做到四個扎實。一扎實落實社區責任醫生制度。根據服務人口、服務半徑，科學合理的配備了社區責任醫生。明確責任醫生工作任務。制定責任醫生工作計劃，對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規范責任醫生工作行為，開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式，切切實實的為老百姓解決健康問題，管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛生工作。積極開展農民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。孕產婦系統管理率及兒童保健管理率均達到95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監測和防控，登革熱防控工作成效明顯，得到街道政府和上級部門的認可。xx年，完成18423名農民的健康體檢工作，體檢完成率占參保農民的42.98%。責任醫生規范有序進行慢病管理，各慢病管理人數高血壓 3753人、糖尿病769人、腫瘤 68人、腦卒中85人、冠心病123人，累計開展慢病隨訪21260人次，對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設社區衛生服務網絡。按照居民步行20分鐘到達社區服務站的要求，規劃建設了6個社區服務站，26個村衛生室。并結合新醫改，認真開展新建服務站工作，xx年規化新建6家，改造5家。使農民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛生信息化管理。六個社區衛生服務站均安裝和使用his系統，提高了社區衛生服務站的信息化水平。今年7月起所有社區衛生服務站醫保(農保)實現即時報銷。醫院同時使用城鄉居民健康管理軟件、從業人員健康體檢軟件、財務管理系統、院內政務系統等。今年10月安裝了檢驗信息系統(lis系統)，開發了簡易影像系統，提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預防接種信息手機短信預約平臺，通過收集整理，把兒童家長手機信息輸入疫苗預防接種信息管理系統，構建兒童家長手機信息庫，采取預防接種信息的手機短信預約方式，提高流動人口預防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發出送短信上萬條，收到了良好效果。

(三)凝聚合力，增創優勢，通過200強衛生院評估。本院于被省衛生廳、省財政廳批準為“200強衛生院”建設單位。按照創建工作要求進行了詳細計劃，全院職工積極投入創建之中。今年10月省衛生廳對本院200強衛生院創建進行未期評估，得到了評估組的好評。通過200強衛生院的創建，實現了三個提升。一是醫院總體面貌得到提升。加強了醫院軟硬件建設，改善就診環境，為患者提供了優良的就醫治療環境。裝修了中醫館，突出了中醫文化氛圍，使文化與醫療有機的相結合。對醫院門診進行了改造搬遷，新建輸液室，配備沙發式輸液躺椅和有線電視和空調等人性化設施。對科室布局進行調整，突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫臺工作到位，診區標志醒目，真正實現服裝溫馨化、病區美化、環境綠化、夜景亮化。二是醫療技術水平得到提升。我們以創建200強衛生院為抓手，強化醫護質量提升與管理，認真落實醫護管理核心制度，規范醫療護理文書書寫。加強醫療安全管理，每月一次召開醫療安全專題會議，并邀請專家就醫療安全全院培訓，三年來未發生一起醫療事故。加強業務學習，開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課，提高醫務工作者技術能力。注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流，聘請專家等多種方式加強人才建設，每年安排不少于5人到上級醫院進修培訓，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用。與邵益夫醫院、浙江省人民醫院、嘉興二院建立了康復技術支持關系，與市中心醫院建立醫院和衛生院牽手扶持關系，定期邀請專家查房、會診、講課，全面提高了醫務人員醫療技術水平。引進醫療設備，提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導進口心電圖機、牙科床等設備，三年來購置康復設備100余萬元，提高了我院的診療水平。門診人次和業務量大副上升，門診人次由8萬上升到17萬，床位使用率98%以上，業務收入由630萬上升到今年1400多萬 。 三是醫院文化內涵得到提升。以前醫院重在加強硬件建設，而軟件和內涵建設還存在許多薄弱的環節，開始，以200強創建為契機，下大力氣加強醫院文化內涵建設，在全院范圍內開展了“以病人為中心，加強內涵建設，努力提高服務水平”的活動。圍繞這項活動，主要抓三項工作：1、改善服務理念，方便群眾就醫，提高滿意度。醫院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間，增加了掛號收費人員和窗口，充實了藥劑和護理人員，增加了發藥和輸液窗口。結合醫院的中醫特色，開設了中藥煎藥房，解除了病人煎煲中藥的煩惱，大大方便了病人。為了解決病人飲水問題，，在各層樓都增設了飲水機，免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結果之苦，醫院增設了新的座椅到各個層摟，從而使就醫環境得到改善，提高了群眾對醫院的滿意度。2、加強急診管理，提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫，醫院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態度好、年富力強的醫護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質量，醫院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。過去，有急診病人時，呼叫會診人員很不方便，為此，醫院安裝急救呼叫鈴，保證會診人員5-10分內到達，提高了急診服務水平。3、加強職業道德教育，樹立良好醫德醫風。在全院進行了職業道德強化教育，完善了監督機制，要求全體醫務人員做到態度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經查實，將嚴肅處罰當事人。

(二)健康為本，服務為先，創新xx社區衛生服務模式。xx社區衛生服務工作起步早，工作實，能創新，近幾年，為了更有成效推進社區衛生服務工作，堅持健康為本，服務為先的理念，形成了以康復為特色，適宜技術為品牌，工作創新求實為要求的xx社區衛生服務模式。在社區衛生服務工作中做到四個扎實。一扎實落實社區責任醫生制度。根據服務人口、服務半徑，科學合理的配備了社區責任醫生。明確責任醫生工作任務。制定責任醫生工作計劃，對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規范責任醫生工作行為，開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式，切切實實的為老百姓解決健康問題，管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛生工作。積極開展農民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。孕產婦系統管理率及兒童保健管理率均達到95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監測和防控，登革熱防控工作成效明顯，得到街道政府和上級部門的認可。xx年，完成18423名農民的健康體檢工作，體檢完成率占參保農民的42.98%。責任醫生規范有序進行慢病管理，各慢病管理人數高血壓 3753人、糖尿病769人、腫瘤 68人、腦卒中85人、冠心病123人，累計開展慢病隨訪21260人次，對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設社區衛生服務網絡。按照居民步行20分鐘到達社區服務站的要求，規劃建設了6個社區服務站，26個村衛生室。并結合新醫改，認真開展新建服務站工作，xx年規化新建6家，改造5家。使農民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛生信息化管理。六個社區衛生服務站均安裝和使用his系統，提高了社區衛生服務站的信息化水平。今年7月起所有社區衛生服務站醫保(農保)實現即時報銷。醫院同時使用城鄉居民健康管理軟件、從業人員健康體檢軟件、財務管理系統、院內政務系統等。今年10月安裝了檢驗信息系統(lis系統)，開發了簡易影像系統，提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預防接種信息手機短信預約平臺，通過收集整理，把兒童家長手機信息輸入疫苗預防接種信息管理系統，構建兒童家長手機信息庫，采取預防接種信息的手機短信預約方式，提高流動人口預防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發出送短信上萬條，收到了良好效果。

(三)凝聚合力，增創優勢，通過200強衛生院評估。本院于被省衛生廳、省財政廳批準為“200強衛生院”建設單位。按照創建工作要求進行了詳細計劃，全院職工積極投入創建之中。今年10月省衛生廳對本院200強衛生院創建進行未期評估，得到了評估組的好評。通過200強衛生院的創建，實現了三個提升。一是醫院總體面貌得到提升。加強了醫院軟硬件建設，改善就診環境，為患者提供了優良的就醫治療環境。裝修了中醫館，突出了中醫文化氛圍，使文化與醫療有機的相結合。對醫院門診進行了改造搬遷，新建輸液室，配備沙發式輸液躺椅和有線電視和空調等人性化設施。對科室布局進行調整，突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫臺工作到位，診區標志醒目，真正實現服裝溫馨化、病區美化、環境綠化、夜景亮化。二是醫療技術水平得到提升。我們以創建200強衛生院為抓手，強化醫護質量提升與管理，認真落實醫護管理核心制度，規范醫療護理文書書寫。加強醫療安全管理，每月一次召開醫療安全專題會議，并邀請專家就醫療安全全院培訓，三年來未發生一起醫療事故。加強業務學習，開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課，提高醫務工作者技術能力。注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流，聘請專家等多種方式加強人才建設，每年安排不少于5人到上級醫院進修培訓，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用。與邵益夫醫院、浙江省人民醫院、嘉興二院建立了康復技術支持關系，與市中心醫院建立醫院和衛生院牽手扶持關系，定期邀請專家查房、會診、講課，全面提高了醫務人員醫療技術水平。引進醫療設備，提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導進口心電圖機、牙科床等設備，三年來購置康復設備100余萬元，提高了我院的診療水平。門診人次和業務量大副上升，門診人次由8萬上升到17萬，床位使用率98%以上，業務收入由630萬上升到今年1400多萬 。 三是醫院文化內涵得到提升。以前醫院重在加強硬件建設，而軟件和內涵建設還存在許多薄弱的環節，開始，以200強創建為契機，下大力氣加強醫院文化內涵建設，在全院范圍內開展了“以病人為中心，加強內涵建設，努力提高服務水平”的活動。圍繞這項活動，主要抓三項工作：1、改善服務理念，方便群眾就醫，提高滿意度。醫院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間，增加了掛號收費人員和窗口，充實了藥劑和護理人員，增加了發藥和輸液窗口。結合醫院的中醫特色，開設了中藥煎藥房，解除了病人煎煲中藥的煩惱，大大方便了病人。為了解決病人飲水問題，，在各層樓都增設了飲水機，免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結果之苦，醫院增設了新的座椅到各個層摟，從而使就醫環境得到改善，提高了群眾對醫院的滿意度。2、加強急診管理，提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫，醫院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態度好、年富力強的醫護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質量，醫院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。過去，有急診病人時，呼叫會診人員很不方便，為此，醫院安裝急救呼叫鈴，保證會診人員5-10分內到達，提高了急診服務水平。3、加強職業道德教育，樹立良好醫德醫風。在全院進行了職業道德強化教育，完善了監督機制，要求全體醫務人員做到態度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經查實，將嚴肅處罰當事人。

(四)加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，重點抓藥品和醫療器械購銷中收受回扣、在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。

四、主要存在的問題。

回顧任職以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但也有些方面與要求還有差距。主要表現為：

(一)公共衛生工作上創新力度不大，三年來，公共衛生工作沒有較大創新。

(二)醫院整體醫療技術水平還有待于進一步提高。目前，雖然能解決常見病和多發病，但缺少學科帶頭人。

五、下一步工作思路

(一)繼續深化醫藥衛生體制改革。基本藥物制度、公共衛生服務均等化、績效工資改革、農村衛生服務體系建設等有關基層衛生院改革工作，如何進一步落實和深化。對這項工作將認真開展調研、制定方案、創新舉措，使衛生院的建設和發展緊緊圍繞改革的要求，做到改革促進發展，發展深化改革。

(二)強化內部管理，實行精細化管理的模式，推行iso9000質量管理體系，開展醫院醫療服務質量的持續改進工作。努力提高群眾滿意度。

(三)創新公共衛生工作，加大公共衛生的管理，建立科學、規范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農村、健康社區和健康家庭的建設。

(四)加大人才培養，尤其農村社區衛生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫生隊伍。

(五)探索建立科學合理的雙向轉診制度，探索如何與大醫院建立穩定持續的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。

以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及xx中心衛生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。

第3篇 衛生局述職述廉報告

山陽縣衛生局 徐毓才

2022，匆匆，已到了歲末。外面雨滴不住，也許這便是今冬最后一場雨了。因為雨，今日不能如往常一樣出門鍛煉，也就有了時間。白日里特忙，尤其一年的這個時候，上面的檢查考核是一個跟著一個。回顧這一年，大年初七上班，初八就開始下鄉，一口氣跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所衛生院。分工，沒變，我依舊分管醫改、醫政、合療、財務核算、血液、統計等。一年到頭，一直瞎忙，只干了一件事，就是工作。盡管，也十分向往休閑休假，但是靜心地想一想，就會發現，實際上，工作是美好的，或者說，有工作可做，把工作做好，才是幸福的。因為工作與事業，讓我們人，從生物學層面的生命體，升華為社會學層面的權利體，不僅有體溫，還有了內涵，不僅僅是活著，還會享受生活、裝扮世界，并打造、傳承文化與文明。于此，我們實際上無法也不必把生活、休閑，與工作和奮斗對立起來。有意味地休閑，有滋味地活著，有創造地工作，有見地地思考與議論，才不負自己，不負窗外那冬日的暖陽和皚皚白雪！（南京江寧山民胡曉翔語）

扯遠了，還是回到工作上來。

一是醫改工作穩步實施。說實話，這幾年，醫改幾乎就是衛生工作的全部，而對于2023年，縣級公立醫院改革就是醫改的實質。這一年，我起草了《山陽縣縣級公立醫院綜合改革實施意見》（山政發［2022］24號）。在這個醫改方案中，有兩點我自覺很滿意，一是提出突出重點鎮衛生院建設的設想，確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮衛生院作為重點鎮衛生院，明確了山區縣要打造縣、重點鎮、一般鎮、村四級醫療衛生網；二是確定并起草了《政府支助臨床醫學本科生實施辦法》，在人才建設上有新突破。

二是醫政工作有了新思路。要說我的忙碌，心在醫改身在醫政。醫改是想滴多，而醫政是跑得多，主要忙在了醫患糾紛上，光寬坪衛生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文，叫“鄉村醫生如何防范醫患糾紛”，過后，反復想，尤其是蓮花村糾紛發生以后，我感覺好像單講防范還不行，因為醫患糾紛是絕不了的，再嚴防死守，也還會有，因為糾紛畢竟不是單方面的事，于是我又總結了叫“鄉村醫生如何應對醫患糾紛”。但從總體上看，今年醫患糾紛比往年還是少了很多，而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”，一是該打擊的'政府出拳了，寬坪兩起拘留了人，問題解決就快多了，高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”，這恐怕是這好多年來因為醫患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉”，也很解氣，這一切都是好兆頭。當然，我一直著力推動的病例規范化書寫，問題仍然十分嚴重，醫療安全隱患依然很大。

三是新農合工作穩中求變。由于充分發揮了醫保、醫療通力合作，(述職報告www.koomao.com)取得了病人、醫療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康，在2022、2022兩年連續全市新農合工作聯查聯評中，我縣在全市7縣（區）呈現出“全縣次均住院費用最低、縣級醫院次均住院費用最低、鎮衛生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全，避免小衛生院（人員少、自律差、監管難，風險大）出問題，今年探索試行“門診觀察病人補償”，一并取消了原來被撤并的七所衛生院的住院報銷資格。

四是藥品“三統一”工作扎實推進。從六月份起啟動了全縣藥品款統一結算；鎮村藥品采購進一步規范；縣級公立醫院從8月7日起實行了西成藥全部零差率，10月1日起啟動了藥品“三統一”，配送企業順利確定。

五是衛生院績效考核緩慢爬行。這幾年除了醫療文書，要說我最癡情的另一項工作就是衛生院績效考核，但要說，這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛生院都在動彈著，盡管和我的要求還有很大差距，但畢竟在動。

六是學習慣進一步養成，效果滿意。2023年，我思考著，快樂著。先后有文章在《健康報》發表，分別是《頻頻傷醫凸顯社會缺乏公平正義》（《健康報》4.26）、《醫療機構布局亟待調整》（《健康報》4.26）、《村衛生室“被整合”利弊并存》（《健康報。村醫導刊6.30》）、《依然擔心資金保障能否到位》（《健康報》7.23）、《中國醫生應該量少質優嗎》（《健康報》9.3）、《縣醫院盲目擴張動機復雜》（《健康報》11.5），有文章被《健康報網》掛網，標題是《廳長還是少干這事》，在《健康必讀》發表論文，標題是《“掛床現象”鎮衛生院面臨風險》（2023年第4期），在《中國實用鄉村醫生雜志》發表論文，第3期《我可以強制手術嗎？》，第11期《淺談藥品“三統一”的成敗得失》，第21期《鄉村醫生如何防范醫患糾紛》，還有待刊，標題是《鄉村醫生如何應對醫患糾紛》。

第4篇 衛生局黨委領導班子2023年述職述廉報告

xx年年，局黨委積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛生系統民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使衛生系統在穩定中求發展。現根據區落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于xx年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區紀委、區委組織部《關于在區鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

一、認真抓好xx年年衛生工作目標。一是改善醫院就診環境。衛生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環境。通過一系列的改造整治，醫療服務環境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫院的綜合滿意度達xx.xx%。二是規范執法行為，強化計免督導。區衛生監督所、區疾病預防控制中心繼續實行首科首問負責制和衛生服務承諾制。三是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。四是繼續推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規范了干部選拔任用制度。五是落實政府八件實事，推行新型農村大病統籌合作醫療，參保覆蓋率已達xx%。六是推動無償獻血。通過區政府辦公室發文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血xxx人份。七是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積xxx.x畝，查出有螺面積xxx畝，較去年下降xx.x%。對釘螺密度較高地區、人群活動頻繁地區、重點工程、經濟開發區等地段采用噴灑方法進行了系統的滅螺工作，共計滅螺xx.x萬mx。八是集中精力對灣頭鎮、湯汪鄉的食品衛生、公共場所衛生整治，順利通過省級衛生鄉鎮的驗收。xxxx年x到xx月x家醫療單位業務總收入xxxx.x萬元，比去年同期增收xxx.x萬元,增幅達xx.x%。支出為xxxx.x萬元，比去年同期增支xxx.x萬元，增幅為xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x個百分點。

二、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫院的醫療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規定，堅持年初對各醫療衛生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于xx分的領導干部誡免談話。x名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

三、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區紀委揚廣紀〔xxxx〕x號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執行有關廉潔從政規定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規定執行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識。為認真貫徹執行區紀委領導干部廉潔自律的五條規定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。x名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監督。嚴格財務管理，認真執行三道報批手續，每張發票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執行區委印發的《關于機關工作人員下基層的有關規定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

四、重視干部選拔任用，加強制度化規范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛生系統黨風廉政建設的特點，規范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫療衛生單位聘請行風監督員，定期召開會議，聽取他們對醫療衛生單位的意見和建議，改進和提高我們的服務質量和醫療水平。我們還定期和不定期組織衛生監督人員法律知識的學習，加強衛生監督執法管理，做到依法行政。衛生監督員都通過了衛生執法資格考試，獲得了衛生監督執法證。三是落實民主評議行風工作，推行“文明行醫警示卡”。結合區衛生系統實際，衛生局及時制定了《廣陵區衛生系統民主評議行風工作實施方案》，各醫療衛生單位在認真抓好落實的同時，把改進服務態度、方便服務對象、提高服務質量、規范收費行為、制度建設等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細化開展民主評議行風的具體實施辦法。組織召開了醫療衛生單位黨政主要負責人座談討論黨的三代領導人和_____關于“兩個務必”的重要內容。加強醫德、醫風建設，堅決制止醫療衛生服務中的不規范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。

與本篇衛生局黨委領導班子2023年述職述廉報告內容有關的：到

述廉報告

第5篇 衛生局個人述職述廉報告

各位領導、同事們：

20xx年在區委、區人民政府的正確領導下，我在主管衛生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務。現將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：

一、繼續以深入開展黨的群眾路線教育實踐

20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規劃收官之年，也是承接“十三五”規劃開局之年。

首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。

其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩步開展，尤其是社區衛生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛生和計劃生育均等化服務、轄區食品藥品監管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區建設、愛國衛生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績，得到了自治區、市局及區政府領導的肯定。

我們衛生和計生委機關連續兩個季度在全區績效考核工作中取得優秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛生、計生系統全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

二、認真學習領會黨的方針政策和有關規定，切實加強自身素質建設

20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區委中心組(擴大)、衛生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

一是加強理論學習。重點學習了黨的xx大精神以及中央、自治區及市委、區委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養、政策水平和黨性修養等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。

二是加強法律法規知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用___員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作。

三是加強業務知識學習。認真學習各類業務知識與時事政策，及時參加各類業務知識培訓，把握時事動態和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定

作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執行《廉潔自律準則》和其它有關規定，時時處處以一名___員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。

堅持艱苦奮斗、勤儉節約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監督。

回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區委、區政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區委、區政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續進一步加強政治理論和業務知識的學習，努力提升自身綜合素養。二是在抓好業務工作的同時，在提高社區衛生系統工作人員積極性和創造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區衛計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。

20xx年是我區深化落實“十三五”規劃目標的開局之年，我將繼續在區委、區人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區的和諧穩步發展貢獻自己的一份力量。

第6篇 衛生局局長述職述廉報告

衛生局局長述職述廉報告

20xx年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。

一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，扎實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

1、社區衛生服務體系進一步健全

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區衛生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區衛生服務機構，按照省示范中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診并投入使用，成為蘇北最先進的規范化計免門診，舒適整潔的環境、規范便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱贊。

2、基本公共衛生服務強力推進。

組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個項目實行規范化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區衛生服務信息平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社區衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。

3、醫療衛生體制改革取得實效。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社區衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中采購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用于實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規范了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社區居民的和一致好評。

4、疾病預防控制工作得到加強。

今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重癥及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區范圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

5、衛生監督工作扎實開展

今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門扎實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人；并對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示范區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規范專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規范了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公布，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

6、愛國衛生工作亮點打造。

4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000余公斤。積極開展健康城市創建工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社區行”活動深入人心。全年共組織了10余次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60余人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次，在區內外產生了積極的社會影響。

二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。

1、積極參加全區領導干部培訓班。今年以來，區委十分重視領導干部的學習、培訓，定期組織《發展》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，并把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，并善于運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關于機關干部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的十七屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章。

第7篇 衛生局黨委書記2023年度述職述廉報告

按照《xx市市直單位市管干部年度考核辦法（試行）》要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx屆xx全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件中，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。

二、工作情況

xx年，根據市委安排，到xx特區擔任市黨建扶貧工作團團長，并掛任區委常委副書記。在工作中，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

（一）黨建工作情況

各工作隊到點后加強了村委會班子建設，夯實了發展基礎。“群眾富不富，關鍵看支部”，為了幫扶村有一支高素質的領導班子，各工作隊到點后按照“五個好”的要求，全面加強以黨組織為核心的村組織建設，實施“村為主”的工作機制，幫助黨員干部提高自身素質，在建設社會主義新農村的偉大實踐中發揮好先鋒模范作用。一是根據村委會工作和發展需要，配齊、配強隊伍。按照能者上，平者下，劣者汰的原則和村委會現行工作的需要，對村委會領導班子進行調整，各工作隊隊長和隊員分別掛任了鄉黨委副書記和村委副支書，在工作隊的努力下制定和完善了村級規章制度。二是以“基層組織建設年”活動為契機，加強了基層隊伍建設。各工作隊在聯系村有序開展了“基層組織建設年”活動，切實做好溝通信息、上傳下達、查找問題、具體指導等工作，通過活動，促使村委隊伍的戰斗力、號召力、凝聚力不斷得到提高。同時加強了對27個村委會干部、黨員的文化素質和技能培訓，幫助他們先富裕起來，從而充分發揮其輻射帶動作用。三是做好黨員發展工作。各工作隊嚴格按照要求在農村致富能手和有一技之長的返鄉農民工中發展入黨對象，培養入黨積極分子82名。

（二）扶貧工作情況

各工作隊按時到位后，認真開展調查研究，制定幫扶方案和計劃。并能夠按照制定的幫扶計劃，認真開展幫扶工作。一是破解“行路難”。針對邊遠鄉村交通基礎設施滯后的現狀，各工作隊積極協調市、特交通、發改、財政等部門，多方爭取“鄉鄉通油路”、“村村通公路”建設項目，努力滿足鄉村干部群眾“要想富，先修路”的迫切愿望，解決山區村民祖祖輩輩在運輸上“肩挑背馱”的歷史大問題。xx年度，市駐六枝黨建扶貧工作團各隊積極爭取通村公路項目和村寨道路硬化工作。新華鄉黨建扶貧隊爭取了公路改造資金6萬元，用于王家沖至甘家寨的改造，現已通車使用；牛場鄉黨建扶貧隊為牛場至化樂的過境公路750米建設項目共向市、特協調資金59萬元，現已全面施工；折溪鄉黨建扶貧工作隊協調上級資金3萬元，修建折溪到隆茂通村公路，現已建成使用，使300余戶口村名受益；隴腳鄉黨建扶貧工作隊協調市扶貧資金10萬元，修建月亮河大寨至阿內公路3公里；新場鄉黨建扶貧隊為新寨村解決水泥40噸，硬化水泥路面570平方米，受益群眾300余戶；箐口鄉黨建扶貧工作隊協調資金20萬元，用于箐口大街的路面硬化，現項目已實施。 二是破解“就業難”。針對鄉村群眾信息不夠暢通，掌握就業信息相對困難的實際，市駐六枝特區黨建扶貧工作團各隊把解決群眾“就業難”問題作為一項幫扶工作任務，利用部門優勢、人力資源等通過企業招工、單位招聘、公開招考、培訓轉移等，多渠道解決鄉村大中專畢業生、農村剩余勞動力等各類人員的就業問題。xx年至今，市駐六枝特區黨建扶貧工作團共為鄉村協調解決就業問題80件（次），幫助2890人解決了勞務輸出、工作就業的困難。三是破解“生活難”。各黨建扶貧工作隊建立了“扶貧送溫暖”工作機制，9個鄉黨建扶貧工作隊深入到27個村調查核實，全面實施農村最低生活保障制度，幫助380名特困群眾納入農村低保范圍。同時，實施黨建扶貧包村黨員干部和農村貧困戶“1＋1”對口幫扶制度，多渠道、多方式解決農村生活困難群眾的問題。xx年4月至今，市駐六枝特區黨建扶貧工作團就農村群眾的“生活難”問題辦好事、實事46件；平時和春節期間發放慰問金及物資26.5萬元解決了1000余人的生活困難。牛場鄉黨建扶貧工作隊為該鄉協調了15萬元的雪凝災害救助資金及20萬元的救災物資。四是破解“上學難”。工作團建立了黨建扶貧幫扶助學工作機制，明確要求包村單位、聯系村領導和駐村隊員在教育教學基礎設施、項目建設、解決貧困學生就讀物資問題等方面加強協調幫助，努力營造上下聯動、全社會參與幫助辦學的氛圍。xx年4月至今，市駐六枝特區黨建扶貧工作團折溪隊為把仕小學協調投入 6.25 萬元改造校舍；中寨鄉黨建扶貧工作隊由市氣象局出資為四方井小學安裝了防雷設施；梭戛鄉黨建扶貧工作隊協調資金10萬元，保障了修建梭戛小學的資金缺口，使工作順利實施。各隊積極落實國家“兩免一補”政策，受助范圍基本覆蓋9個鄉的中小學校及32個品學兼優的貧困學生。 五是破解“看病難”。市駐六枝特區黨建扶貧工作團和駐村隊員深入村組和農戶家中做好農村合作醫療保險的宣傳、動員和參保資金收取、辦理，為幫扶村群眾看病就醫提供基礎條件。當群眾出現就醫兌現醫保資金困難時，由黨建扶貧包村單位和駐村隊員共同幫助協調，及時解決幫扶村群眾的看病就醫經費問題，共同嚴把新型農村合作醫療運行監管，確保農村群眾在就醫中得到實惠。自xx年4月份以來各隊幫助了158名貧困戶參加了農村新型合作醫療，新華鄉黨建扶貧隊為該鄉解決了5萬元的衛生院經費,牛場鄉黨建扶貧隊為該鄉解決了6.6萬元衛生院經費。新場鄉黨建扶貧工作隊下鄉義診兩次，發放藥品折合資金2萬元，受益群眾6000余人，免費組織了鄉領導干部到市二醫進行體檢;市駐六枝特區黨建扶貧工作團于xx年11月3日到11日組織了市醫療集團、水鋼醫院、水礦醫院19名醫生到黨建扶貧的9個鄉進行了巡回義診，共發放藥品10000余盒、健康宣傳知識5000余份、投入資金達6余萬元，使2萬余群眾直接受益。六是破解“用水難”。針對農村飲水不方便、不衛生及農田灌溉溝渠防滲條件差的情況，市駐六枝特區黨建扶貧工作團始終堅持把改善農村“用水難”問題作為幫扶工作的一項要務，逐村解決自來水建設工程，并結合幫扶鄉村實際情況全面實施“三小”（小山塘、小水池、小水窖）建設工程。4月份至今，通過黨建扶貧工作團各隊的努力，9個幫扶鄉在“用水”工程上共投資 62萬元，大力實施溝渠防滲、“三小”工程建設以及部分人飲解困工程建設，解決農村飲水困難1900余人。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今后努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高。

第8篇 衛生監督崗位述職述廉報告

(一)依法行政

我所組織全體衛生監督員學習了《國務院依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》等衛生法律法規和部令規章等，對衛生行政執法依據和程序等內容做了地梳理和歸檔，了和衛生監督員的執法責任，了衛生監督執法工作的職能職責，為我所依法行政工作奠定了基礎。基礎上，我所合法、、程序正當的要求，行政處罰、行政許可等行政執法，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等行政程序制度，健全了衛生行政執法責任制等規章制度，法定程序行使權力、職責，真正了公正執法、文明執法，了我所衛生監督執法的規范化、法治化。

(二)政務公開

政務公開的要求，向社會和公開本所內設機構及工作人員職責，衛生監督法律、法規、規范性文件，行政許可的、程序等，涉及公眾利益的突發公共衛生事件，便民措施，服務承諾，包括職業道德規范、文明服務規范、服務承諾內容，違諾責任及、監督、舉報或投訴方法，監督辦法、違紀的投訴責任追究等等。凡須向全社會公開的，信息公示欄、報刊、電視等媒體和區審批中心衛生窗口等場所或者設施，本所網站、設立政務公開欄、編制服務指南、宣傳活動、行風監督員會議、設立咨詢電話、發放衛生監督須知，便于公眾獲取信息的公開。政務公開工作已制度，常抓不懈。

(三)辦事作風

面廣量大的許可審查工作，怎樣既能法津、法規的要求，把好許可審查關，保護消費者的健康權益，又能簡化程序、便捷服務，為每申請人、周到的服務，大膽剖析問題，改良服務模式，服務做文章，從我“做起”，在地“服務企業、服務基層、服務”上做文章。程序更簡化。衛生許可重在環境與場特點，力爭盡早介入、在申請受理前先行;二則審批更。面對眾多的衛生行政許可申請和許可程序規范的約束，承諾20個工作日內的審查審批程序，力爭提至15個工作日內; 三則確立服務優先原則。將審批與服務相融合，每個工作人員服務意識和服務;四則在用足用活法規條款上靈活性。為企業所思、為企業所想，，易辦的事當場辦結、可辦的事盡早辦妥、能辦的事變通辦好、難辦的事溝通;五則科室間。在職能范圍內更注重和幫扶，在程序時限上更注重優化和便捷。

(四)工作作風

學習實踐科學發展觀，唱響八榮八恥正氣歌，共建文明衛生監督所。牢固宗旨意識，探討如何運用科學發展觀地執法為民，黨員干部職工的先進性，“以廉潔執法為榮，以貪索占為恥”的思想。科學發展觀活動，衛生許可中，和了以服務、提前服務、“委屈服務”為核心的服務制度，將關口前移，把工作重心定位于服務社會、服務人和服務質量上，為人排憂解難。監督執法中，把行政處罰與教育、與規范、與為人服務相，實施“服務型處罰”。次，如屬情節較輕、嚴重后果的，原則教育、服務、幫助、警告的。處罰的，“誰處罰，誰服務”的原則，在實施行政處罰過程和處罰后，幫助制定整改措施，區域巡查，、幫助人整改，直至人滿意。

第9篇 2023年衛生局局長述職述廉報告

尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：

大家好!

____年3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衛生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。

一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況

衛生局是依法行政的主體，任職以來，我緊緊圍繞提高依法行政整體水平這個工作目標來開展工作。

一是自己帶頭學好憲法和各項法律法規。我同局黨組成員一起，進一步健全了機關規章制度和工作學習制度，工作和學習的風氣有了明顯進步，這主要是得益于對憲法和相關法律法規的學習。衛生法律法規多達32部，全國人大通過的法律就有7部，細而具體，專業性強，執行起來比較復雜，要依法行政，就必須認真學習。我帶領全局干部職工，采取自學為主、實用為主的辦法，將學習法律法規當作必修課，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等行政法律和《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《獻血法》等專業法律法規進行經常性的學習，大大增強了法律意識，提高了依法行政的自覺性。

二是加大宣傳與培訓力度，提高執法隊伍素質。衛生系統能否依法行政，全靠衛生監督隊伍的素質。我把法制培訓工作作為全年專業培訓工作的一項重要內容，加大了衛生法律法規的宣傳和培訓力度。我們自主開發了××衛生監督信息網站，創辦了《××衛生監督信息》專刊，與《××日報》聯合創辦了《衛生法制與監督》專欄，組織開展了《職業病防治法》和《食品衛生法》等宣傳活動，____年共發放宣傳單4萬多份，懸掛橫幅800多條;同時舉辦了多期衛生監督執法人員培訓班，培訓監督執法人員160多人，組織有關人員到上級參加培訓420多人次。

三是進一步規范了行政許可工作。____年，我們對行政許可項目及時進行了調整，在市政務中心設立行政許可受理窗口，將公共衛生、醫療執業衛生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務中心窗口進行統一受理與辦理;并編寫了《××市衛生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。____年共收到行政處罰案件185件，立案查處92起，依法吊銷許可證15起，撤銷或注銷許可證件10起，取締非法經營店、診所27家。無一例行政復議，無一例行政訴訟，無一例國家賠償。五是切實加大衛生監督執法力度。深入開展了醫療市場、食品衛生、化妝品市場三項專項整治工作，取得了顯著的整治效果。組織了打擊非法行醫和“兩非”專項行動，對340家不規范醫療機構進行了行政處罰，共查處無證醫療機構25家，取締地下診所5家;全年共組織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷毀不合格食品10余噸，切實加大了學校食品衛生安全整治，保證了學校食品衛生安全;大力推進食品衛生監督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，并舉行了隆重授牌儀式和公示;圓滿完成了全市重大活動的衛生監督執法任務，確保了重大活動的食品衛生和公共場所衛生。____年全市衛生系統依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。

二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況

作為衛生局長，我深刻認識到，增強人大意識，自覺接受人大監督，是衛生事業健康快速發展的重要保證。因此，我把貫徹執行人大決議決定，自覺、主動接受人大監督，爭取、依靠人大支持作為履行局長職責、做好自身工作的前提條件。一是不折不扣的執行人大及其常委會的決議、決定。

二是堅持實事求是依法及時辦理人大交辦、督辦的各項工作。特別是社會關注。人民群眾關心的熱點難點問題，我堅持做到親自過問，親自匯報。如社會普遍關注的如何解決群眾看病難、看病貴的問題，我們嚴格按照國家衛生部和省衛生廳的要求，在全市二級以上醫院開展醫院管理年活動，通過活動的實施，使醫院管理水平和行風建設有了新的提高和改善。____年，全市平均床日費用比上年下降了12.6，平均住院人次費用比上年下降了9.2%，平均門診人次費用比上年下降了13.1%，有效的遏制了亂檢查、亂收費、亂用藥的現象，為解決群眾看病難、看病貴問題起到了一定的效果。并且我們將繼續按照上級主管部門的要求，將醫院管理年活動長期堅持下去，同時不斷探索和推廣提升醫療服務質量，合理降低醫藥費用負擔的新途徑、新方法。幾年來，我受市人民政府委托多次向人大領導或在主任會議上匯報工作，如____年8月22日市三屆人大第25次主任會議上，我受市人民政府委托，做了關于貫徹實施《湖南省血吸蟲病防治條例》的匯報，并根據這次主任會議紀要提出的幾個問題，在11月份及時向人大進行了書面匯報。____年，我牽頭負責答復和辦理人大代表意見、建議2件，并全部在規定時間內按要求辦結。一個是關于將謝林港衛生院納入市政府支持的10所農村衛生院建設的建議，我們已經經過合理安排，將該院建設納入了今年省市18件實事的鄉鎮衛生院建設項目;第二個是關于改善衛生監督工作條件，優化衛生監督工作環境的建議，我們利用全市血防機構改革的契機，將原市血防辦的辦公場所無償劃給市衛生局衛生監督所使用，并在上級主管部門的幫助和支援下，在儀器設備裝備、工作設備配備等方面予以一定傾斜，市衛生監督所的工作環境大為改善，與全省各兄弟市州衛生監督機構相比，工作條件和環境都排名前列。市衛生局機關明確了人大建議辦理的專門機構和人員，健全了辦理制度，給予了建議辦理工作充分重視，市人大交我局辦理的2個人大建議都按期辦理落實，得到了人大代表們的一致認可。

第10篇 2023年度衛生局局長述職述廉報告

XX年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。

一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，扎實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

1、社區衛生服務體系進一步健全

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區衛生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區衛生服務機構，按照省示范中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診并投入使用，成為蘇北最先進的規范化計免門診，舒適整潔的環境、規范便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱贊。

2、基本公共衛生服務強力推進。

組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個項目實行規范化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區衛生服務信息平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接；基本實現了“社區衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。

3、醫療衛生體制改革取得實效。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區），本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社區衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中采購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用于實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規范了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社區居民的歡迎和一致好評。

4、疾病預防控制工作得到加強。

今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重癥及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區范圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

5、衛生監督工作扎實開展

今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門扎實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人；并對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示范區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規范專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規范了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公布，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

6、愛國衛生工作亮點打造。

4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000余公斤。積極開展健康城市創建工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社區行”活動深入人心。全年共組織了10余次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60余人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次，在區內外產生了積極的社會影響。

二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。

1、積極參加全區領導干部培訓班。今年以來，區委十分重視領導干部的學習、培訓，定期組織《發展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，并把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，并善于運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關于機關干部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的xx屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。

3、注重學習業務知識。今年以來。為使自己盡快地了解衛生業務工作，熟悉基本業務，本人利用工作之余認真學習國家、省、市的醫改方面的文件和意見，如饑似渴地了解熟悉醫療、衛生方面的基本理論，學習了《衛生培訓手冊》《縣城局長改革探索（衛生篇）》等書籍。積極參加國家衛生部組織的全國縣（區）衛生局長培訓班。系統地掌握了國家醫改各項政策，對醫改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。

三、廉潔自律，模范遵守各級關于廉政的各項規定。

作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。

一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件、規定并開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。

二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐敗。本人調任衛生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監督員座談會，利用媒體公布了衛生系統的廉政承諾，廣泛開展系統內群眾滿意度調查。目前衛生系統風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。

三是勤政廉政，嚴守各項規定。在工作中，自己能認真學習《中國___黨內監督條例（試行）》、《中國___黨員干部廉潔自律從政若干準則（試行）》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定的行為；沒有已明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有借機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅游等情況。

四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。

衛生局作為衛生行政管理部門，擔負著衛生、醫療、食品等相關法律、法規執行監督的重要職能。作為一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規，并親自參加XX年度行政執法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對于重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規，造成損失和不良影響；對于直接從事執法工作人員能嚴格要求，規范執法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和復議的案件，無執法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件；班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執法，年內無違法辦事造成不良影響和后果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員干部形象的情況。

XX年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：（1）在學習方面對政治理論和業務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統性不夠；（2）在工作方面，創新意識還不夠強，離區委、區政府的要求尚有差距；（3）在深入基層、服務群眾方面還有不到位的地方。

在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力開創衛生事業的新局面、實現新跨越、取得大發展。

第11篇 2023中心衛生院院長述職述廉報告

各位領導、同事們:

現在，根據縣歷口鎮黨委有關文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的“xx屆三中全會”精神和國家的衛生方針政策、以實踐“科學發展觀”為統領，以衛生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民百姓健康服務。

二、履行本職工作情況

xx年，在歷口鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，以“科學發展觀”為統領，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

（一）繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛生院”。

繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛生院”。

一是努力提高醫療質量，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法，使醫療質量明顯提高，xx年未發生一起醫療事故。醫院業務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態度，“態度決定一切”，醫院把服務態度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院繼續聘請5名社會行風監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉親、免費義診”活動，參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元，得到當地老百姓的贊譽。

三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，對普通手術醫療費用實行最高控費，平產接生費450元單純性闌尾切除、疝手術費用為1000元等。據不完全統計，醫院讓利群眾達40多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

第12篇 2023年中心衛生院院長述職述廉報告

各位領導、同事們:

現在，根據縣歷口鎮黨委有關文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的“xx屆xx全會”精神和國家的衛生方針政策、以實踐“科學發展觀”為統領，以衛生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民百姓健康服務。

二、履行本職工作情況

xx年，在歷口鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，以“科學發展觀”為統領，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

（一）繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛生院”。

繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛生院”。

一是努力提高醫療質量，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法，使醫療質量明顯提高，xx年未發生一起醫療事故。醫院業務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態度，“態度決定一切”，醫院把服務態度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院繼續聘請5名社會行風監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉親、免費義診”活動，參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元，得到當地老百姓的贊譽。

三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受到質的服務，規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，對普通手術醫療費用實行控費，平產接生費450元，，單純性闌尾切除、疝手術費用為1000元等。據不完全統計，醫院讓利群眾達40多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是努力改進衛生行業作風，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準，實行看病免掛號制度，經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低，讓他們看得起病”。

（二）方便就醫，繼續做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益。

為簡化環節、方便就醫，讓利百姓，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目，公布藥品及醫療服務價格，公布優質服務內容和報銷程序。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農合直接墊付單位，醫院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室，為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償的，醫院派專人將補償款送上門，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。xx年1—11月在我院住院的參合農民758人，住院總費用金額548912.30元 ，直接墊付金額350573.20元。

（三）繼續狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。

防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月8日定點對全鎮0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。繼續大力開展健康教育活動，積極參與婦聯，計生站和中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“三聚氰胺奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動和歷口鎮黨委、政府結合與掛職領導、村醫村干形成三級防護網，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛生局的表揚。

（四）建設好“平安衛生院”，保生命健康。

繼續建設好“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫療事故和醫療爭議發生，保障農民百姓的生命安全。

（五）加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。

要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排，加強中醫中藥建設，指派我縣的一名年輕中醫去安徽省中醫學院附屬醫院進行全科進修學習，提高醫療技術水平，9月份我院還招募一名大專學歷中醫執業醫師來我院工作，改善我院的人才結構，今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。

通過大家的努力，如今的歷口中心衛生院，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，今年業務收入預計超過85萬元，年門診超過1萬人次，年住院（含觀察）1427人次，較3年前增加了兩倍以上 ，歷口中心衛生院集基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農村重點衛生院之一，xx年被安徽省人事廳確定為祁門縣一家事業單位法人免檢單位。xx年被縣委授予“平安衛生院”稱號。被祁門縣縣團委授予“青年文明號”稱號。xx年被命名為“黃山市示范中心衛生院”，近年來多次被黃山日報、黃山政務網、祁門新聞、祁門政務信息網作為發展的亮點報道，成為祁門縣首批新型農村合作醫療直接墊付單位的示范。

三、廉政廉潔自律情況

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關各方面人員的意見，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真領會xx大會議精神, 以實踐“科學發展觀”為統領，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為歷口鎮的農民百姓的基本醫療衛生保健工作作出新的努力。

第13篇 2023年鄉鎮教育衛生領導述職述廉報告

各位領導、同志們，大家好!

根據考評組安排，現將本院20ｘｘ年工作情況向各位作簡要匯報。請予審查、評議：

一、服務效能執行情況

為扎實有效開展我院“服務效能提升年”活動，首先成立xx鄉衛生院“服務效能提升年”活動領導組，制定活動實施方案。利用橫幅和召開關于開展我院“服務效能提升年”活動動員大會增加宣傳氛圍。各科室崗位人員對在活動中的重點突出問題，認真整改，堅持從小事著眼，從細節入手，防范于未然，院委委員按照各自職責分工，做好分管工作，抓好自身崗位科室的服務效能建設，形成一級抓一級，一級管一級，齊抓共管，全員參與的服務效能建設工作格局，圓滿完成“服務效能建設年”活動各項工作任務。

二、完成工作情況

(一)注重調查研究，理清工作思路，明確工作目標

緊緊圍繞我縣2023年衛生工作重點，深入到每個村衛生室和醫務人員中進行調研，理清工作思路、確定工作目標，按照“一個中心”即深化醫改工作要求;突出“兩個抓手”即滿意衛生院、文明單位創建和衛生服務效能提升;夯實“三個基礎”，即新農合制度，基本公共衛生服務均等化和醫技人才隊伍建設;實現“四個提升”，即提升醫療服務質量、疾病預防控制能力、突發公共衛生事件應急處置能力、醫務人員整體素質和形象。

(二)圍繞重點工作，統籌兼顧，各項工作成效顯著

自2023年1月1日實施醫改以來，全面實行藥品零差率銷售，新農合就醫報銷到一體化衛生室，公共衛生均等化工作進村入戶、上門服務等，讓農民真正感受到實實在在的惠民政策、惠民服務。目前各項階段性任務已基本完成。重大傳染病(如肺結核、艾滋病)防治救助得到落實，婦女兒童保健水平不斷提高，兒童擴大免疫規劃全面開展，傳染病防控、衛生監督與協管、突發公共衛生事件應急體系建設成效顯著，綜治和計生等工作取得好成績。公共衛生任務完成指標位居全縣領先位置，各項電子資料錄入、上傳及時、準確。

(三)團結班子建設，強化內部管理，塑外部形象

一年來，為做好各項院務工作，首先把班子建設放在首位，院領導班子形成“全局一盤棋，擰起一股繩，心往一處想，勁往一處使”，通過“班子抓班子，班子抓隊伍，隊伍促發展”，使廣大醫務人員在規范行醫、廉潔行醫的同時樹立了嶄新的衛生行業良好形象，具體表現在窗口服務態度，獻愛心、敬老人、關心下一代捐款、捐物，汛期積極參與防病救災，醫務人員在全市血庫告急時踴躍參加無償獻血，突發公共事件應急現場以及各項重點工作推進、落實等諸多方面，受到上級領導和社會各界的廣泛好評。我院黨支部被評為先進基層黨組織，黨支部書記xx同志被評為優秀黨務工作者，xx同志被評為優秀___員。護理部被評為巾幗文明崗。我院連續兩年在鄉鎮衛生院目標管理考核名列第一。今年我院文明單位又在創建中。

三、考評活動落實情況

我院首先根據上級文件精神成立創滿意站所活動的組織，制定活動方案，及時召開全員的動員大會，利用橫幅進行宣傳，召開群眾座談會、上門走訪、發放征求意見表等方式，征求服務對象意見，對意見進行梳理匯總，進行自查自糾，提出整改措施，制定整改方案，并對征求意見進行反饋。我院實行便民服務新制度、新措施，熱情服務零距離。《今日郎溪》都有新聞報道。

四、下一步打算

通過民主考評活動，促進我院進一步改善服務態度，提高醫療服務質量。我院在總結過去經驗的基礎上，努力鞏固提升，把創滿意基層站所活動精神延續到下一年。

謝謝各位領導!

第14篇 衛生院長述職述廉評議報告

衛生院長述職述廉評議報告

各位領導，大家好！

xxxx年對于我們xxx中心衛生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏， 堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，以市局下發的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發展觀，深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育活動，不斷健全質量控制體系，完善社區衛生“六位一體”服務功能，并以迎接“國家衛生鎮”復評及“全國環境優美鄉鎮”創建工作為契機，在本鎮全面開展衛生監督執法、疾病預防控制及愛國衛生運動等大量社會性工作，增強了全鎮人民群眾健康意識，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求。 基本實現了醫院三個文明的提升與兩個效益的提高。現在，我結合衛生院發展情況將自己xxxx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。一年里，我帶領全體黨員干部認真學習黨的“十七屆四中全會”精神及學習實踐活動理論學習，狠抓黨員思想教育，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發展觀要求開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛生系統開展的“創滿意科室（窗口）和“創滿意醫生（護士）”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業道德和服務理念， 不斷提高醫療服務質量，提升公共衛生服務水平，促進我院持續、健康、協調開展。

二、履行本職工作情況：

xxxx年，在鎮黨委、政府及主管局的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

（ 一）繼續開展“醫院質量管理年”活動。 有序、有效的管理是衛生院改革與發展的前提與基礎。 為適應新醫改，這一年里，我們 在開展醫院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果。建立健全各項規章制度，加強醫療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實，克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時，一如既往在全體干部職工中加強《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《醫德規范》等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態度，健全和完善服務流程， 不斷提高我院的公共衛生服務質量。

（二）方便就醫，繼續做好“新農合補償工作”，維護老百姓利益。 作為政府民生工作重點之一，我鎮新農合參保人員達到史前高峰。為簡化環節、方便參保百姓就醫，我們加強新農合政策宣傳力度，公布藥品及醫療服務價格，公布優質服務承諾內容和報銷程序。醫院成立了新農合補償辦公室，為患者醫藥費用及時進行審核、補償，確保患者及時就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。

（三）突擊建設定點觀察醫院，加強重點傳染病h1n1的防控工作。 今年四五月甲型h1n1流感疫情已成為全球高度關注的突發公共衛生事件，隨著我國輸入性確診甲型h1n1流感病例的增加，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時，作為本市甲型h1n1流感定點觀察醫院，我中心根據市衛生局工作部署，48小時內突擊改造專門區域，積極落實防控措施，為科學、有效、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及時啟動防控預案，堅守崗位，協調相關單位做好各項防控工作。

（四）積極落實“六位一體”服務功能，開創社區衛生工作新局面。

“六位一體”衛生服務功能是鄉鎮衛生院開展公益性衛生服務事業的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮社區衛生服務工作取得新成效。

1．推進社區健康教育及社區康復。 中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區衛生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農民面對面宣傳屏發放了性病、艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年，我們還對全鎮500余名企業退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫師深入農村舉辦老年病、慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區居民衛生保健基本知識知曉率不斷提升。

2．婦幼保健工作常抓不懈。 針對孕產婦及兒童的實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內對孕婦和兒童健康進行監彷。轄區內每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數達 1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種 11525人次數，有價疫苗 4748人次數，新生兒乙肝接種率100%，及時率達 98 %以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀，我院組織社區醫務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達 100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮江市預防接種示范門診”。

第15篇 衛生院2023年個人述職述廉述法報告

尊敬區考核組各位領導、各位同事：

2023年，我諸事不順，既有外因，更主要的是內因。一年來我忍辱負重，堅韌前行，我較好地履行了院長的崗位職責。現將一年來的德、能、勤、績、廉、法報告如下：

堅定信念，提高政治素養—--中心一個“德”字

我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致，時刻把政治素養放在立世安身的第一位，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀，自覺做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。

加強學習，提高履職能力----中心一個“能”字

加強學習既是事業要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規，又系統學習系列講話，還認真學習加快推進衛生發展的相關政策，認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

三、忠于職守，推進事業發展----中心一個“勤”字

一年來，我以兌現當初承諾（做到三個心：讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心；兩個意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義），和干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。

（一）加強調研，理清思路。調整了2023年發展思路為強基固本、充實規范、控量壓量、提質增效。修訂了績效管理方案，確保醫院發展有章可循，不迷失方向。